Anda di halaman 1dari 4

NAMA: Kharisma Malidiya

NPM :2220044212
KELAS: Pend. Ekonomi 2022(A)
MATKUL: Ke(PGRI)AN

“RUMUSAN MASALAH DARI KETENAGAKERJAAN”

Permasalahan pokok ketenagakerjaan di indonesia, Rendahnya kualitas


tenaga,Kualitas tenaga kerja Indonesia masih rendah menyebabkan kurangnya
produktivitas dari berbagai sektor rendahnya kualitas tenaga kerja indonesia membuat
setiap perusahaan membuka peluang kerja bagi tenaga kerja asing.
Cara mengatasi permasalahan ketenagakerja di indonesia
- Mendirikan sekolah Menengah Kejuruan (SMK)
- Membuat kebijakan mengenai gaji Tenaga Kerja Indonesia
- Mengembangkan sektor usaha-usaha formal di kawasan-kawasan terpencil
- Mengembangkan Usaha Industri yang pada karya.
Apa itu kebebasan berserikat mengacu kepada hak seseorang untuk bergabung
Dengan suatu kelompok tersebut secara sukarela.Hak ini diajamin oleh Instrumen-
instrumen hak asasi manusia modern,seperti pernyataan umum tentang hak-hak asasi
manusia Pasal 20 dan 23.
Apa itu (ILO) Adalah badan perserikatan bangsa-bangsa (PBB) terus berupaya
Bagi perempuan dan laki-laki untuk memperoleh pekerjaan yang secara adil,bebas,aman
Dan bermartabat, ILO memiliki kepastian agar setiap pekerja bisa hidup layak.
a. Melalui kebebasan bersifat (Freedom Of Assocration.
Kebebasan untuk berserikat ini ditekankan sebagai hak fandi mental.
b. Melalui perlindungan kolektif ( Collectiup Bargaining) prinsip-prinsip
ketenagakerjaan seperti yang ditekankan oleh (ILO) tersebut perlu dipelajari
lebih dalam dari sudut kepentingan untuk kecuali tampil dengan jati diri
organisasi ketenagakerjaan dan tampil sebagai organisasi Jati diri
profesional(ILO) Menekankan agar layaknya hidup para pekerja dilaksanakan
melalui.

a. Perlindungan kehamilan.
b. Jaminan kesehatan dan keselamatan pekerja
c. Tempat kerja anak dibawah umur.
d. Pencegahan tidak Diskriminatif.
e. Perlindungan kepastian sosial ekonomi setiap pekerja dan keluarga.
f. Pengembangan potensi dan pengadaan peluang kaum muda .
g. Hubungan industri yang patut dan harmonis ntuk perdamaian 1
stabilitas,dan pertumbuhan ekonomi.
Dari daftar diatas kita dapat melihat kesamaan perjuangan organisasi serikat
pekerja.diluar maupun dalam negri.Organisasi serikat juga memperlihatkan
kesamaan sejarah yang diperjuangkan (PGRI) seringkali malampui apa
yang berbagai bantuan hukum.
Kita semua tentu berharap bahwa tingkat kemakmuran bangsa akan semakin
naik,reformasi hukum akan semakin mantab pelayanan publik akan semakin
sempurna,sehingga (PGRI) untuk senantiasa bertindak sebagai artibitrase menjadi
berkurang,terbitnya Undang-Undang No.14 thn 2005 tentang(guru dan dosen) adalah
awal usaha yang serius dari permintaan untuk memperbaiki tingkat keseahteraan para
guru.

Mata kuliah ke PGRI uga menjadi sumber nilai dan pedoman dalam ikut serta
Mengembangkan ke PGRI yang cerdas handal dan royal terhadap perjuangan PGRI
Menurut hasil konservasi cabang PGRI kecamatan wagis mencantumkan rencana program
Kerja yang didalamnya mencantumkan landasan Organisasi PGRI
PGRI adalah:
1. Ideal
2. Pancasila
3. Konstitusional
4. Yuridis formal UU. No 20 tahun 2003.

PGRI adalah organisasi profesi beranggota guru dosen kependidikan negeri maupun
swasta diseluruh indonesia yang berjumlah 3juta sebagai organisasi perjuangan
PGRI merupakan perwujudan wadah bagi guru untuk selalu berjuang dalam
memperoleh.
Sebagai organisasi perjuangan PGRI merupakan perwujudan wadah bagi para guru
Untuk selalu berjuang dalam memperoleh mempertahankan,meningkatkan,membela hak
Baik anggota pribadi masyarakat,warga negara dan pemangku profesi keguruan.
Beberapa perjuangan PGRI yang telah dilakukan selama diantara lain sebagai
Berikut mengusulkan kenaikan gaji pada tahun 1999 kepada presiden dan hasilnya gaji
PNS naik Rp 155.250,00 tahun 2000 PGRI mengusulkan tunjangan pendidikan pada
fungsional naik 150%.
Persatuan guru republik Indonesia (PGRI) sebagai Organisasi profesional liberal
yang dimiliki oleh guru indonesia adalah organisasi yang sangat ideal dan tepat sebagai
wadah untuk meningkatkan profesionalisme guru,mengatasi berbagai masalah yang
dihadapi pada guru serta memperjuangkan nasib guru dan pendidikan.
Organisasi profesional guru ini atau yang sangat akrab dengan sebutan PGRI
Insyaallah dapat mengatasi berbagai masalah yang dihadapi guru,serta dapat
memperjuangkan para nasib guru dalam kancah bidang pendidikan pada umumnya.
(PGRI) merupakan organisasi mandiri tidak tergantung pada pihak manapun,
Dengan prinsip saling menghargai,saling menghormati PGRI sebagi organisasi
profesional terbesar yang sangat ideal dan tepat sebagai wadah.
Meningkatkan profesionalisme guru,mengatasi sebagai permasalahan serta
Memperjuangkan nasib guru dan pendidikan,dan mewujudkan cita-cita proklamasi
negara kesatuan republik Indonesia dan mempertahankan,mengamankan serta
mengamalkan pancasila dan Undang-Undang. Pasal 1945 berperan aktif mencapai tujuan
nasional dalam mencerdaskan bangsa membentuk manusia indonesia seutuhnya
(Program Kerja PGRI)
- Program organisasi dan kaderisasi.
- Pengembangan profesi.
- Pengembangan karir.
- Penelitian dan pengabdian masyarakat.
- Pembinaan rohani dan karakter bangsa.

a. Apa isi pasal 20 dan 23 tentang hak-hak asasi manusia?


- Pasal 20: setiap rancangan Undang Undang dibahas oleh dewan perwakilan rakyat
dan presiden untuk mendapat persetujuan bersama.
- Pasal 23: pajak dan pungutan lain yang bersifat memaksa untuk keperluan negara
diatur dengan Undang-Undang.
b. Kapan (ILO) dibentuk? Tahun 1919.
c. Apa itu ILO? Adalah badan perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB) yang terus
berupaya mendorong terciptanya peluang bagi perempuan dan laki-laki untuk
memperoleh pekerjaan yang layak dan produktif secara bebas,adil,aman dan
bermartabat.
d. Landasan organisasi PGRI adalah? Organisasi profesi beranggotakan
guru,dosen,tenaga kependidikan baik negeri maupun swasta di seluruh indonesia
yang berjumlah 3 juta.
e. Cara mengatasi permasalahan ketenagakerja di indonesia? Memperbanyak
mendirikan (SMK).membuat kebijakan mengenai gaji tenaga kerja
indonesia.mengembangkan sektor usaha-usaha informal di kawasan-kawasan
terpencil.mengembangkan usaha industri yang padat karya.
f. Yang dimaksud dengan ILO? Adalah badan perserikatan bangsa-bangsa (PBB)
yang terus berupaya mendorong terciptanya peluang bagi perempuan dan laki-laki
untuk memperoleh pekerjaan yang layak dan produktif secara bebas,adil,aman
dan bermartabat.

Anda mungkin juga menyukai