AD/ART MUSHOLLA MANBA’US SHOFA

ANGGARAN DASAR(AD) DAN ANGGARAN RUMAH TANGGA (ART)

DEWAN KEMAKMURAN MUSHOLLA MANBA’US SHOFA
Desa Turirejo RT.06 RW.06 Kecamatan Demak
Kabupaten Demak 59517

KATA PENGANTAR

QS. At Taubah, Ayat 18:

Hanya yang memakmurkan MUSHOLLA-MUSHOLLA ALLAH ialah orang-orang
yang beriman kepada ALLAH dan Hari kemudian, serta tetap mendirikan
shalat, menunaikan zakat dan tidak takut (kepada siapapun) selain
kepada ALLAH, maka merekalah orang-orang yang diharapkan termasuk
golongan orang-orang yang mendapat petunjuk.

QS. At Taubah, Ayat 107:

Dan (di antara orang-orang munafik itu) ada orang-orang yang
mendirikan MUSHOLLA untuk menimbulkan kemudharatan (pada orang-orang
mukmin), untuk kekafiran dan untuk memecah belah antara orang-orang
mukmin serta menunggu kedatangan orang-orang yang telah memerangi
ALLAH dan Rasul-Nya sejak dahulu. Mereka Sesungguhnya bersumpah: “Kami
tidak menghendaki selain kebaikan.” Dan ALLAH menjadi saksi bahwa
sesungguhnya mereka itu adalah pendusta (dalam sumpahnya).

Puji dan syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT atas limpahan
rahmat, hidayah dan inayahNya kepada kita semua, sehingga kami dapat
menyusun AD/ART Pengurus Musholla MANBA’US SHOFA Desa Turirejo RT.06
RW.06 Kecamatan Demak Kabupaten Demak.

Solawat beserta salam semoga tercurahkan kepada Baginda Nabi

Besar Muhammad SAW, kepada keluarga, sahabat dan kita umatnya yang
tetap istiqomah mengikuti syariatnya.

Ucapan terima kasih kami sampaikan khususnya kepada Bapak H. Nur

Shodiq dan Segenap Keluarga Besarnya yang telah mewakafkan tempat
sekaligus membantu mendirikan Musholla MANBA’US SHOFA dan kepada semua
pihak yang telah membantu dalam penyusunan AD/ART Musholla MANBA’US
SHOFA.

Tujuan kami dengan dibuatnya AD/ART ini adalah agar kami dalam
menjalankan Amanah dari Wakif tersebut untuk menjaga dan memakmurkan
Musholla bisa berjalan dengan baik dan bisa memberikan kemaslahatan
bersama khususnya untuk Ummat Islam di Wilayah Desa Turirejo RT.06
RW.06 dan sekitarnya.

Akhirnya kami dari Team Penyusun mohon maaf apabila dalam

menyusun AD/ART Pengurus Musholla MANBA’US SHOFA masih banyak
kekurangannya.

Semoga Alloh SWT selalu memberikan kekuatan kepada kita semua

untuk melaksanakan Amar Ma’ruf nahi Munkar. Amien ya Robbal Alamin.

Salam Team1

1
modinbungkus@gmail.com
 BAB I
NAMA, WAKTU DAN TEMPAT KEDUDUKAN

Pasal 1
Nama
Organisasi ini bernama Dewan MANBA’US SHOFA
Kemakmuran Musholla Desa
Turirejo RT.06 RW.06 Kecamatan Demak Kabupaten Demak 59517.

Pasal 2
Waktu
(1).Organisasi ini telah dibentuk melalui kesepakatan Umat Musholla MANBA’US
SHOFA Desa Turirejo RT.06 RW.06 Kecamatan Demak Kabupaten Demak
59517 ataupun keterwakilannya, sejak pembentukan panitia pembangunan
Musholla MANBA’US SHOFA pada tahun 2022 dan sebelum ditetapkannya AD
dan ART.
(2).Untuk ketentuan organisasi lebih lanjut mengacu kepada AD dan ART ini,
berlaku sejak ditetapkan.
(3).Kepengurusan organisasi dibentuk untuk masa kerja selama 3 (tiga) tahun
sejak dikukuhkan, dan dapat dipilih kembali melalui mekanisme yang
ditentukan.

Pasal 3
Tempat Kedudukan
Organisasi ini berkedudukan di Musholla MANBA’US SHOFA Desa Turirejo RT.06
RW.06 Kecamatan Demak Kabupaten Demak 59517.

BAB II
ASAS,SIFAT,USAHA,VISI DAN MISI

Pasal 4
Asas
Organisasi ini berasas Islam yang berpedoman kepada Al-Quran dan As-Sunnah.

Pasal 5
Sifat
(1).Organisasi ini mengutamakan persaudaraan (Ukhuwah Islamiyah)antar warga
MUSHOLLA yang bersifat terbuka, persamaan, tidak memihak dan independen.
(2).Berkontribusi secara positif dan proaktif terhadap kegiatan sosial
kemasyarakatan.

Pasal 6
Usaha
(1).Melakukan amar ma’ruf nahi munkar untuk mengajak manusia ke jalan
yang benar dan diridhoi Allah SWT.
(2).Melakukan aktifitas yang bernafaskan Islam di bidang da’wah,sosial,
ekonomi dan pendidikan.
(3).Memaksimalkan sumber daya manusia dalam rangka mengemban amanah umat
untuk menjadikan musholla sebagai tempat beribadah yang nyaman.

Pasal 7
Visi
Terwujudnya musholla sebagai tempat peribadatan yang nyaman dan sebagai pusat
kegiatan Keislaman warga masyarakat.
Pasal 8
Misi
(1).Menjadikan musholla sebagai tempat untuk beribadah kepada ALLAH SWT
semata dan Sebagai pusat dakwah serta pendidikanislam.2

2
modinbungkus@gmail.com
(2).Membina keimanan, ketaqwaan, dan ahlak masyarakat MUSHOLLA dengan cara-
cara yang sesuai dengan Al-qur’an dan As-Sunnah.
(3).Menggali, mengembangkan dan memantapkan segenap potensi masyarakat
MUSHOLLA.
(4).Mengembangkan persaudaraan antar sesama masyarakat MUSHOLLA dan kerjasama
antar warga.
(5).Mengembangkan dan meningkatkan kepekaan, kepedulian, peran serta dan
solidaritas warga MUSHOLLA terhadap permasalahan-permasalahan
kemasyarakatan dalam lingkup ekonomi, pendidikan, politik, hukum, sosial,
budaya dan sebagai bagian dari pemersatu umat dalam wadah Negara Kesatuan
Republik Indonesia.
(6).Berperan aktif dalam kegiatan amar ma’ruf nahi munkar.
(7).Menjalankan usaha lain yang tidak bertentangan dengan Al-Quran dan As-
Sunnah.

BAB III
FUNGSI DAN TUGAS

Pasal 9
Fungsi
Sebagai media untuk memakmurkan musholla, membina dan mensejahterakan umat
Islam melalui pemaanfaatan dan pengembangan potensi jamaah

Pasal 10
Tugas
(1).Menegakan syi’ar Islam.
(2).Mengajak jamaah untuk selalu giat memakmurkan musholla.
(3).Memanfaatkan, memelihara dan meningkatkan ketersediaan sarana dan
prasarana musholla.
(4).Mengelola administrasi, kekayaan dan keuangan Musholla.
(5).Menyusun rencana dan program kegiatan Musholla.
(6).Menyelenggarakan aktivitas yang bernafaskan keislaman dibidang da’wah,
pendidikan dan kegiatan sosial lainnya.

BAB IV
KEPENGURUSAN DAN KEANGGOTAAN

Pasal 11
Kepengurusan
(1).Pengurus merupakan posisi strategis dalam jabatan struktural organisasi.
(2).Pengurus sebagaimana dimaksud pada ayat (1), meliputi jabatan sebagai
berikut:
a.Ketua
b.Wakil Ketua
c.Sekretaris
d.Bendahara
e.Koodinator Bidang (seksi), terdiri atas:
1).Koordinator Bidang Dakwah dan Ibadah.
2).Koordinator Bidang Hubungan Masyarakat.
3).Koordinator Bidang Dana dan Usaha
4).Koordinator Bidang Pemuda/i.
(3).Tugas pokok setiap pengurus ditetapkan berdasarkan Keputusan Ketua
Pengurus DKM dan dipublikasikan secara umum.
(4).Dalam menunjang pelaksanaan kepengurusan organisasi,ditetapkan Dewan
Pembina dan Dewan Penasehat yang ditentukan dengan Pasal lain dalam AD
dan ART ini.3
(5).Pengurus DKM dapat membentuk Unit kerja mandiri dalam hubungan kerja
organisasi, baik internal maupun eksternal.

3
modinbungkus@gmail.com
Pasal 12
Persyaratan Pengurus
Persyaratan Pengurus organisasi adalah:
a.Jamaah aktif Musholla.
b.Tinggal di lingkungan Desa Turirejo RT.06 RW.06 Kecamatan Demak
Kabupaten Demak 59517.
c.Memiliki ilmu pengetahuan yang cukup di bidangnya.
d.Amanah.
e.Bersedia dan mampu bertugas selama masa 3 (tiga) tahun.
f.Dipilih sebagaimana ketentuan pemilihan pengurus.

Pasal 13
Pemilihan Pengurus
(1).Ketua dipilih melalui musyawarah umum warga MUSHOLLA pada waktu dan
tempat yang telah ditentukan secara resmi.
(2).Proses pemilihan sebagaimana dimaksud ayat (1) dikelola oleh Tim Formatur
yang dibentuk oleh Pengurus aktif melalui musyawarah umum.
(3).Dalam rangka efektivitas proses pemilihan, Pengurus aktif dapat membuat
aturan pemilihan Ketua Pengurus dengan tidak bertentangan kepada AD dan
ART ini.
(4).Penjaringan calon Ketua diambil dari keanggotaan jamaah warga MUSHOLLA
dengan persyaratan sebagaimana yang ditetapkan dalam Pasal 11.
(5).Dalam tidak didapatkannya keputusan dari hasil musyawarah sebagaimana
dimaksud dalam ayat (1), maka penentuan Ketua dilakukan secara voting
oleh warga MUSHOLLA yang hadir pada waktu dan tempat yang telah
ditentukan secara resmi.
(6).Untuk jabatan struktural lainnya selain Ketua ,dipilih oleh Ketua
terpilih.
(7).Proses pemilihan Pengurus masa bakti selanjutnya,dilakukan sebelum
berakhir masa bakti pengurus lama sehingga dapat segera dikukuhkan
pengurus baru setelah berakhirnya masa bakti pengurus lama.
(9).Dalam hal terjadi keterlambatan pemilihan pengurus baru setelah
berakhirnya masa jabatan pengurus lama, maka pengurus lama tetap
menjalankan operasional tugas organisasi secara demisioner sampai
terpilih pengurus yang baru.

Pasal 14
Masa Bakti Kepengurusan
(1).Masa bakti kepengurusan mengacu kepada ketentuan Pasal 2.
(2).Paling lambat 1,5 (satu setengah) bulan sejak terhitung
pengukuhan/pelantikan, Pengurus harus sudah menetapkan Program Kerja
selama masa bakti kepengurusan dan disampaikan /disosialisasikan kepada
masyarakat melalui media informasi Musholla.
(3).Dalam hal Ketua DKM berhalangan sementara, maka untuk menjalankan
tugas kepemimpinan dilaksanakan oleh wakil sebagai pejabat Pelaksana
Tugas Sementara.
(4).Jika dalam perjalanan kepengurusan Ketua gugur oleh sebab tertentu, maka
untuk menjalankan kepengurusan organisasi dilakukan pemilihan Ketua dari
dan oleh pengurus aktif yang ada, untuk jabatan sampai habis masa bakti.
(5).Dalam hal terjadi salah satu pengurus baik secara sengaja atau tidak
sengaja telah tidak aktif sebagai pengurus, maka untuk mengisi kekosongan
jabatan tersebut, Ketua mempunyai kewenangan untuk mengadakan pergantian
antar waktu melalui musyawarah kerja pengurus.4

(6).Dalam menjalankan tugas dan kegiatan yang bersifat sewaktu-waktu,pengurus

dapat mengangkat Kepanitiaan atau Tim Penyelenggara. Panitia atau Tim

4
modinbungkus@gmail.com
 Penyelenggara diangkat oleh Ketua berdasarkan hasil musyawarah kerja
pengurus.
(7).Pengurus menyusun laporan pertanggung jawaban paling lambat 1 (satu)
bulan sebelum berakhirnya masa bhakti dan disampaikan pada saat
pengukuhan dan serah terima jabatan.
Pasal 15
Permusyawaratan
(1).Hasil musyawarah pengurus merupakan keputusan tertinggi.
(2).Musyawarah sebagaimana dimaksud ayat (1), bertujuan untuk:
1).Menyusun dan menetapkan Program Kerja Pengurus pertahun berjalan dan
selama masa bhakti.
2).Menyusun dan menetapkan Program Kerja pada bidang masing-masing.
3).Menyusun rencana dan menetapkan Anggaran Pendapatan dan Belanja DKM.
4).Mengevaluasi program kerja dan Anggaran pengurus pertahun berjalan.
5).Mengevaluasi program kerja dan Anggaran.
6).Memilih formatur dalam penjaringan calon ketua.
7).Musyawarah dengan adanya kegiatan dan kejadian khusus.
8).Laporan pertanggung jawaban.
(3).Aturan dalam menjalankan musyawarah dapat dijabarkan lebih lanjut dalam
peraturan tambahan diluar AD dan ART ini.

Pasal 16
Perbendaharaan
(1).Aset organisasi diperoleh dari zakat, infaq, shodaqoh, wakaf dan
sumbangan dari warga.
(2).Pengurus bertanggung jawab atas pemasukan dan pengeluaran secara baik dan
benar.
(3).Pengurus berkewajiban membukukan pemasukan dan pengeluaran secara tertib,
teratur.

BAB V
DEWAN PEMBINA DAN PENASEHAT

Pasal 17
Dewan Pembina
Dewan Pembina adalah :
a.Unsur pimpinan pemerintahan yang mempunyai kewenangan sebagai pimpinan
wilayah di Desa Turirejo Kecamatan Demak Kabupaten Demak.
b.Unsur pimpinan Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Kantor Urusan Agama(KUA)
yang mempunyai kewenangan pada wilayah Desa Turirejo Kecamatan Demak
Kabupaten Demak.

Pasal 18
Dewan Penasehat
1.Dewan Penasehat dipilih dan ditetapkan oleh para pengurus melalui
musyawarah kerja, berdasarkan kontribusi dan komitmen pada organisasi.
2.Dewan Penasihat bekerja secara fungsional dalam kepengurusan DKM Musholla
MANBA’US SHOFA, mencakup:
a).Memberikan masukan dan nasehat terhadap visi, misi dan program kerja.
b).Memberikan alternative solusi terhadap kendala/hambatan/masalah program
kerja.
c).Membantu diplomasi internal dan eksternal kepada para pemangku
kepentingan dalam rangka pengembangan cakupan kegiatan DKM.5

BAB VI
5
modinbungkus@gmail.com
 PERUBAHAN ANGGARAN DASAR DAN ANGGARAN RUMAH TANGGA

Pasal 19
Perubahan Anggaran Dasar Dan Anggaran Rumah Tangga
Perubahan atas AD dan ART Organisasi hanya dapat dilakukan melalui musyawarah
umum.

Pasal 20
Pembubaran Organisasi
Pembubaran organisasi hanya dapat dilakukan melalui musyawarah umum.

BAB VII
ATURAN PERALIHAN, ATURAN TAMBAHAN DAN PENUTUP

Pasal 21
Aturan Peralihan
1.Dengan pertimbangan telah berjalannya kepengurusan DKM sejak MUSHOLLA
MAULANA berdiri sebelum diterbitkannya AD dan ART ini, maka AD dan ART ini
tidak berlaku surut.
2.AD dan ART ini ditandatangani oleh Tim Penyusun AD dan ART yang dibentuk
dan diberhentikan oleh ketua DKM MAULANA, dan menjadi pedoman organisasi
DKM selanjutnya.

Pasal 22
Aturan Tambahan
Hal-hal yang belum diatur dalam AD dan ART ini dimuat dalam peraturan atau
ketentuan tersendiri yang tidak bertentangan.

Pasal 23
Struktur dan Tugas Pokok dan Fungsi Dewan Kemakmuran Musholla MANBA’US SHOFA
Terlampir.

Pasal 24
Penutup
Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga ini berlaku sejak tanggal
ditetapkan.

Tanggal di tetapkan : …… Januari 2023

Yang mengesahkan :

1. Masrudi ………………………………………………… 6. Mohadi …………………………………………………

2. Eko Wahyudi ………………………………………………… 7. Sumono …………………………………………………
3. Muhammad Sholeh ………………………………………………… 8. Mohari …………………………………………………
4. Agus Supriyo ………………………………………………… 9. Tukul …………………………………………………
5. H.maseni …………………………………………………

Mengetahui ;
Kepala Desa Turirejo Penasehat

( DEDI ARI WIBOWO,SH ) ( K.Suhada’ ) 6

TUGAS POKOK DAN FUNGSI

DEWAN KEMAKMURAN MUSHOLLA (DKM) MANBA’US SHOFA

66
modinbungkus@gmail.com
1.Pembina
Pembina merupakan dewan pertimbangan serta pengawas kegiatan mesjid dengan
tugas pokok:
1.Memberikan pertimbangan-pertimbangan dalam penyelenggaraan organisasi.
2.Memberikan saran dan masukan kepada pengurus atas penyelenggaraan kegiatan.
3.Melakukan pengawasan dalam penyelenggaraan kegiatan sesuai dengan kaidah
organisasi yang sehat serta penyelenggaraan ibadah dan dakwah sesuai dengan
kaidah syariah Islam.

2.Ketua
Memimpin jalannya organisasi secara keseluruhan dalam penyelenggaraan, serta
melakukan upaya-upaya untuk peningkatan kualitas dan kuantitas jamaah,
bertindak untuk dan atas nama DKM MANBA’US SHOFA dalam melakukan hubungan ke
luar organisasi baik kepada instansi pemerintah, Dewan Dakwah, MUI dan para
pemangku kepentingan lainnya.
Dalam melaksanakan kegiatan,mempunyai tugas sebagai berikut :
1.Perencanaan dan penyusunan program kerja tahunan serta perencanaan untuk
kegiatan pada momentum hari besar Islam.
2.Pengorganisir segala sumber daya yang dimiliki MUSHOLLA MANBA’US SHOFA.
3.Memberikan arahan dan petunjuk sesuai dengan bidangnya untuk melakukan
kegiatan kemakmuran MUSHOLLA sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan.
4.Penyelenggara kegiatan dakwah syiar Islam dan pelayanan jamaah sehari-hari
maupun dalam momentum hari besar islam.
5.Penyelenggara pendidikan dan pembinaan rohani kepada Jamaah.
6.Penyelenggara pemeliharaan, pembangunan Sarana Prasarana secara keseluruhan
serta mengelola keuangan MUSHOLLA dari donatur tetap dan donatur tidak
tetap.
7.Pengawasan atas keamanan dan ketertiban kegiatan MUSHOLLA secara
keseluruhan.
8.Melaporkan seluruh perkembangan, program MUSHOLLA dan bertanggung jawab
kepada Jamaah melalui rapat forum jamaah.

3.Sekretaris
Membantu Ketua yang bertanggung jawab dalam pelaksanaan program
kesekretariatan dan pengelolaan administrasi organisasi.
Melaksanakan kegiatan organisasi antara lain:
a.Mengatur dan mengelola tugas kesekretariatan organisasi secara umum.
b.Mengkoordinasikan penyusunan rencana kerja dan kegiatan.
c.Membuat surat resmi yang dikeluarkan DKM MAULANA.
d.Menerima, mencatat, dan mengarsipkan surat masuk dan keluar.
e.Memberikan pelayanan administratrif untuk seluruh bidang.
f.Memberikan laporan bidang kesekretariatan kepada Ketua.
g.Menjadi notulen dalam setiap musyawarah yang dipimpin oleh Ketua.
h.Mewakili Ketua dan Wakil Ketua apabila yang bersangkutan berhalangan
hadir/tidak ada di tempat.

4.Bendahara
Membantu Ketua bertanggung jawab dalam pengelolaan keuangan
organisasi.Melaksanakan kegiatan organisasi antara lain:
a.Menyimpan,mengelola dan membukukan keuangan Organisasi.
b.Mengendalikan dan menertibkan pelaksanaan anggaran belanja MUSHOLLA sesuai
dengan ketentuan peraturan akuntansi keuangan.7

c.Mengeluarkan uang sesuai keperluan dan kebutuhan berdasarkan persetujuan

Ketua.

7
modinbungkus@gmail.com
d.Menyimpan bukti penerimaan dan pengeluaran keuangan organisasi.
e.Membuat laporan keuangan secara rutin maupun insidentil kepada jamaah
secara terbuka.
f.Membuka Rekening Bank untuk penyimpanan dan pengeluaran uang ditandatangani
bersama Ketua.
g.Melaporkan dan mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas/kegiatan kepada
Ketua.

5.Bidang Dakwah dan Ibadah

Membantu Ketua yang bertanggung jawab dalam pelaksanaan program dakwah dan
pembinaan jama’ah.Melaksanakan kegiatan organisasi antara lain:
a.Merencanakan, mengatur dan menyelenggarakan kegiatan-kegiatan dakwah dan
pembinaan jama’ah.
b.Menyelenggarakan kegiatan-kegiatan untuk meningkatkan keimanan, keilmuan
dan ketaqwaan Jama’ah.
c.Mengatur pelaksanaan kegiatan pengajian yang diselenggarakan di MUSHOLLA
MANBA’US SHOFA.
d.Mengatur pelaksanaan ibadah sholat harian termasuk membuat jadwal imam
rawatib.
e.Memotivasi jamaah dalam memakmurkan MUSHOLLA dengan menyelenggarakan
kegiatan ibadah khususnya sholat dan kegiatan lainnya.
f.Melaporkan dan mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas kepada Ketua.

6.Bidang Hubungan Masyarakat

Membantu Ketua bertanggung jawab dalam pelaksanaan Program Kerja sosial
dan kesejahteraan ummat.Melaksanakan kegiatan organisasi antara lain:
a.Merencanakan, mengatur dan menyelenggarakan kegiatan-kegiatan yang bersifat
sosial atau Kemasyarakatan.
b.Membantu jama’ah dalam mengurusi atau menanggulangi musibah dan kematian.
c.Melaporkan dan mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas kepada Ketua.

7.Bidang Dana dan Usaha

Membantu Ketua bertanggung jawab dalam Program pemberdayaan Zakat, infaq,
Shodaqah dan Wakaf jama’ah.Melaksanakan kegiatan organisasi antara lain:
a.Merencanakan, mengatur, memotivasi dan menjalankan program pemberdayaan
dana ummat melalui zakat, infaq,wakaf dan shodaqoh.
b.Membantu jama’ah dalam proses penghitungan jumlah dan penyaluran zakat,
infaq dan shodaqoh yang akan dikeluarkan.
c.Berusaha mencari donator/penyumbang baik perorangan atau instansi/dunia
usaha/swasta.
d.Menjembatani hubungan antara organisasi dan donator.
e.Melaporkan dan mempertanggung jawabkan pelaksanaan tugas kepada ketua.

Turirejo, ……… Januari 2023

Ketua DKM MANBA’US SHOFA

( MASRUDI ) 8

LAMPIRAN KEPUTUSAN KEPALA DESA TURIREJO

NOMOR : ……………… TAHUN 2023
TANGGAL : ………… Januari 2023

88
modinbungkus@gmail.com
TENTANG :PENGANGKATAN PENGURUS DKM MANBA’US SHOFA
DESA TURIREJO RT 06 RW 06 KECAMATAN DEMAK KABUPATEN DEMAK

STRUKTUR ORGANISASI
DEWAN KEMAKMURAN MUSHOLLA ( DKM )MANBA’US SHOFA
PERIODE 2023 – 2026

Pembina : Dedi Ari wibowo,SH( Kepala Desa Turirejo )

Penasehat : K.Suhada’( Modin Desa )
Ketua Umum : Masrudi
Sekretaris : Eko Wahyudi
Bendahara : Muhammad Sholeh

SEKSI-SEKSI

1).Koordinator Bidang Dakwah dan Ibadah :1.Mohadi

2.Sumono
2).Koordinator Bidang Hubungan Masyarakat :1.Mohari
2.Tukul
3).Koordinator Bidang Dana dan Usaha :1.Agus Supriyo
2.H.Maseni

Turirejo,……… Januari 2023

KEPALA DESA TURIREJO

DEDI ARI WIBOWO,SH 9

99
modinbungkus@gmail.com
 ANGGARAN DASAR(AD)
DAN
ANGGARAN RUMAH TANGGA (ART)
DEWAN KEMAKMURAN MUSHOLLA ( DKM )
MANBA’US SHOFA

TIM PENYUSUN :
1.Dedi Ari Wibowo,SH
2.K.Suhada’
3.Masrudi
4.Eko Wahyudi
5.Muhammad Sholeh
6.Mohadi
7.Sumono
8.Mohari
9.Tukul
10.Agus Supriyo
11.H.Maseni

Desa Turirejo RT.06 RW.06

Kecamatan Demak
Kabupaten Demak 59517 10

10
10 modinbungkus@gmail.com