K3 Perusahaan Jasa

PENGAWASAN
KELEMBAGAAN DAN KEAHLIAN K3
Kelembagaan keahlian
LEMBAGA K3 antara lain :
• Dewan K3 Nasional (DK3N)
• Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja
(P2K3)
• Asosiasi Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja
(A2K3)
• Asosiasi Ahli K3 Konstruksi (A2K4)
• Ikatan Ahli Keselamatan Kerja Indonesia (IAKI)
• Asosiasi Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan
Kerja
• Asosiasi Perusahaan Inspeksi Teknik Indonesia
(APITINDO)
• Lembaga Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Indonesia (LK3I)
• Himpunan Hygiene Perusahaan dan Kesehatan
Kerja (HIPERKASI) Kelembagaan keahlian
DASAR HUKUM
1. Pasal 10, Undang-undang No. 1
tahun 1970
2. Per. Menaker No. 04/Men/1987
5. Keputusan Menteri Tenaga Kerja Nomor
KEP.155/MEN/1984
Ketentuan Umum
 Setiap tempat kerja dengan kriteria tertentu
pengusaha / pengurus wajib membentuk P2K3
 Keanggotaan P2K3 bersifat Bipartit terdiri
dari unsur pengusaha & pekerja yang
susunannya terdiri dari Ketua, Sekretaris dan
Anggota
 Ketua P2K3 adalah Pimpinan Perusahaan
 Sekretaris P2K3 adalah Ahli K3 dari
perusahaan yang bersangkutan
 P2K3 dibentuk oleh pengusaha atau pengurus
dan disahkan oleh Menteri Tenaga Kerja
 Menyampaikan laporan kegiatan P2K3 sekurang
–kurangnya 3 bulan sekali kepada Menteri
P2K3
Wadah kerjasama
antara unsur
pimpinan perusahaan
dan tenaga kerja
dalam menangani
masalah K3 di
perusahaan
• SIFAT – FUNGSIONAL & PERIODIK
• BENTUK DISESUAIKAN DENGAN
 KEBUTUHAN
 STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN
•
• DIBENTUK OLEH PENGUSAHA/PENGURUS DAN
DISAHKAN OLEH MENTERI TENAGA KERJA
•
• SYARAT KEANGGOTAAN
 JLH TK > 100 ORG, MAKA JLH ANGGOTA
SEKURANG-KURANGNYA 12 ORG, TERDIRI 6 ORG
MEWAKILI PENGUSAHA/PENGURUS DAN 6 ORG
MEWAKILI T.K.
 JLH TK ANTARA 50 – 100 ORG, MAKA JLH ANGGOTA
SEKURANG-KURANGNYA 6 ORG, TERDIRI 3 ORG
MEWAKILI PENGUSAHA / PENGURUS DAN 3 ORG
MEWAKILI T.K.
 JLH TK < 50 ORG DGN TKT BAHAYA, MAKA JLH
ANGGOTA SEKURANG-KURANGNYA 6 ORG, TERDIRI
3 ORG MEWAKILI PENGUSAHA / PENGURUS DAN 3
ORG MEWAKILI T.K.
-  JLH TK < 50 ORG DLM KELOMPOK IND KECIL,
MAKA JLH ANGGOTA SEKURANG-KURANGNYA 6
ORG YAITU MEWAKILI PERSH
DIBENTUK OLEH PENGUSAHA/PENGURUS DAN

DISAHKAN OLEH MENTERI TENAGA KERJA
Dit PNK3 7
LATAR BELAKANG
• Meningkatkan komitmen
pimpinan perusahaan
• Mempercepat birokrasi
• Mempercepat pengambilan
keputusan
• Pengawasan tidak langsung
MANFAAT
• Mengembangkan
kerjasama bidang K3
• Meningkatkan kesadaran
dan partisipasi tenaga
kerja terhadap K3
• Forum komunikasi dalam
bidang K3
• Menciptakan tempat kerja
yang nihil kecelakaan dan
penyakit akibat kerja
TUGAS POKOK
Memberikan
saran dan
pertimbangan
di bidang K3
kepada
pengusaha/pe
ngurus tempat
kerja (diminta
maupun tidak)
FUNGSI
• Menghimpun dan
mengolah data K3
• Membantu,
menunjukan dan
menjelaskan :
 Faktor bahaya
 Faktor yang
mempengaruhi efisiensi
dan prod’s
 APD
 Cara dan sikap kerja yang
benar dan aman Kelembagaan keahlian
FUNGSI
• Membantu pengusaha atau pengurus :
Mengevaluasi cara kerja, proses danlingkungan
kerja
Tindakan koreksi dan alternatif
Mengembangkan sistem pengendalian bahaya
Mengevaluasi penyebab kec. dan PAK
Mengembangkan penyuluhan dan penelitian
Pemantauan gizi kerja dan makanan
Memeriksa kelengkapan peralatan K3
Pelayanan kesehatan tenaga kerja
Mengembangkan lab. Dan interpretasi hasil
pem.
Menyelenggarakan administrasi K3
• Membantu menyusun kebijakan

PERAN
• Sebagai sekretaris
pada P2K3 di lini
fungsional
• Memfollow up
rekomendasi atau
saran dan
perkembangan
yang telah
disepakati kedua
belah pihak di lini
struktural
Program Kerja P2K3
 Mengevaluasi cara kerja, proses & lingkungan kerja
 Menentukan tindakan koreksi dengan alternatif
terbaik
 Mengembangkan sistem pengendalian bahaya
terhadap K3
 Mengevaluasi penyebab timbulnya kecelakaan,
penyakit akibat kerja serta mengambil langkah-
langkah yang diperlukan
 Mengembangkan penyuluhan & penelitian di bidang
keselamatan kerja, higiene perusahaan, kesehatan
kerja & ergonomi
 Melaksanakan pemantauan terhadap gizi kerja &
menyelenggarakan makanan di perusahaan
 Memeriksa kelengkapan peralatan keselamatan kerja
 Mengembangkan pelayanan kesehatan T.K.
 Mengembangkan lab K3, melakukan pemeriksaan lab
& melaksanakan interpretasi hasil pemeriksaan
 Menyelenggarakan adm. keselamatan kerja, higiene
perusahaan & kesehatan kerja
Dit PNK3 14
OUT COME
• Rekomendasi K3
• Laporan
Panitia Pembina
Keselamatan dan Kesehatan Kepada Yth.:
Kerja Pimpinan Perusahaan
………
Perusahaan :
Alamat : Rekomendasi
Kemungkinan
No. Bahaya Potensial Rekomendasi
Kecelakaan
1 2 3 4
Tembusan kepada Yth.: …………., tanggal-bulan-

tahun
1. Kadisnaker ……
Ketua P2K3
…………………………..
Panitia Pembina
Keselamatan dan Kesehatan Kepada Yth.:
Kerja Ka.Disnaker ………
Perusahaan :
Alamat : LAPORAN
No
Tanggal Kegiatan Keterangan
.
1 2 3 4
Tembusan kepada Yth.: …………., tanggal-bulan-

tahun
1. Pimpinan Perusahaan ……
Ketua P2K3
Kelembagaan…………………………..
keahlian
CONTOH :
Temuan Ketidaksesuaian
Sumber Potensi Bahaya Temuan Ketidak Saran / Peraturan
No Lokasi Bahaya sesuaian Rekomendasi Perundangan
10
PERUSAHAAN JASA K3
Per. 04/MEN 1995
LATAR BELAKANG
•• Untuk menangani K3 tidak harus oleh pemerintah sendiri
• Privatisasi K3 memberikan peluang kesempatan kerja dan
meningkatkan profesionalisme K3
 Dalam perdagangan internasional fasilitas pemeriksaan / pengujian
yang dilakukan pemerintah dianggap subsidi dan tidak netral
 Pengguna jasa pemeriksaan / pengujian terhindar dari beban
psikologis
PENGERTIAN
PJK3 :
adalah Perusahaan yang usahanya dibidang K3 untuk membantu
pelaksanaan pemenuhan syarat-syarat K3 sesuai dengan peraturan
perundangan
•
Pemeriksaan dan pengujian teknik
adalah riksa-uji yang dilakukan pada keadaan mesin, pesawat, alat,
peralatan kerja, bahan, sifat pekerjaan, cara kerja, proses produksi
Pemeriksaan dan pengujian kesehatan kerja

adalah pemeriksaan yang dilakukan terhadap kesehatan tenaga
kerja dan lingkungan kerja
RUANG LINGKUP (Ps. 3)
 Konsultan
 Fabrikasi, Pemeliharaan, Reparasi, Instalasi
 Teknik K3
•
 Pemeriksaan dan pengujian
 Pemeriksaan / Pengujian dan atau Pelayanan Kesehatan
Kerja
 Audit K3
 Pembinaan K3
JENIS KEGIATAN (Ps. 4)
PJK3 Riksa Uji Teknik :
 Pes.Uap dan Bejana Tekan

•  Listrik
 Penyalur Petir dan Peralatan Elektronik
 Lift
 Instalasi Proteksi Kebakaran
 Konstruksi Bangunan
 Pesawat Angkat dan Angkut
 Pesawat Tenaga dan Produksi
 DT dan NDT
JENIS KEGIATAN (Ps. 4)
 PJK3 Riksa - Uji dan atau Pelayanan

• Kesehatan Kerja :
 Kesehatan Tenaga Kerja
 Lingkungan Kerja
PERSYARATAN (Bab II Ps. 7)
 Badan Hukum
•  SIUP
 NPWP
 Wajib Lapor Ketenagakerjaan
 Peralatan
 Ahli K3/Tenaga Tehnis
HAK DAN KEWAJIBAN (Ps. 11)
HAK
 Melakukan kegiatan sesuai SK

•  Menerima imbalan sesuai kontrak
 Mendapatkan pembinaan dan bantuan teknis dari
pejabat K3 setempat
KEWAJIBAN
 Mentaati ketentuan peraturan
 Mengutamakan misi K3
 Membuat kontrak yang memuat secara jelas hak
dan kewajiban
 Menyimpan dokumen kegiatan selama 5 tahun
 Lapor/konsul dengan pejabat K3 setempat
PERPANJANGAN (Ps. 10)
 Masa berlaku 2 tahun dan dapat

• diperpanjang
 Prosedur sesuai Ps.8 (2)
 Daftar kegiatan selama penunjukan
 Diajukan paling lambat 1 bulan sebelum
SK berakhir
CONTOH :
SURAT KEPUTUSAN PENUNJUKAN
PJK3 PABRIKASI
depan
CONTOH :
PJK3 PABRIKASI
belakang
DEWAN K3 NASIONAL (DK3N)
Kep-155/men/1984
Tugas Pokok dan Penunjang Operasional
DK3N DK3W P2K3
a. Memberikan Saran-saran masalah K3

b. Memberikan Pertimbangan masalah K3
c. Membantu Pembinaan K3
Pemerintah Pem Prop Perusahaan

(Pengusaha/ Pengurus)
(Menakertrans) (Kadis Prov)
Fungsi
DK3N :
Menghimpun dan mengolah segala data dan atau permasalahan
K3 di Tk. Nas dan Propinsi-propinsi yg bersangkutan serta
membantu Menteri dlm membina :
-Membina DK3W
-Melaksanakan penelitian
-Pendidikan
-Latihan
-Pengembangan
-Memasyarakatkan dan membudayakan K3
Fungsi
DK3W :
Menghimpun dan mengolah segala data dan atau
permasalahan K3 di Propinsi yg bersangkutan serta membantu
Kadisnaker dlm membina P2K3
P2K3 :
Menghimpun dan mengolah segala data dan atau permasalahan
K3 yg bersangkutan serta membantu Pengusaha/pengurus tmpt
kerja mengadakan serta meningkatkan penyuluhan, pengawasan
latihan dan penelitian K3 di tempat kerja yang bersangkutan
Keanggotaan
DK3N :
- Unsur-unsur Pemerintah, Organisasi Buruh/Karyawan,
Organisasi Pengusaha, Organisasi Profesi di Bid K3 dan
badan-badan lain yg dianggap perlu.
- Diangkat dan diberhentikan oleh Menteri atas usul tertulis

dari instansi/badan/organisasi yang diwakilinya
..\DK3N\Struktur Organisasi.doc
Keanggotaan
DK3W :
- Unsur-unsur Pemerintah, Organisasi Buruh/Karyawan,
Organisasi Pengusaha, dan badan-badan lain yg dianggap
perlu.
- Diangkat dan diberhentikan oleh Dirjen atas usul tertulis dari
instansi/badan/organisasi yang diwakilinya
P2K3 :
- Organisasi Buruh/Karyawan dan Pengusaha/Pengurus
tempat Kerja
- Diangkat oleh Pengusaha dan disahkan oleh Ka.Kanwil
Rapat-rapat
Organisasi Frek Pimpinan
DK3N 1 kl tiap 3 Ketua
Bln
DK3W 1 kl tiap 3 Ketua
Bln
P2K3 1 kl tiap 1 Ketua
Bln
Rakons DK3N dgn 1 kl tiap 1
DK3W Thn
Rakons DK3W dgn 1 kl tiap 1
P2K3 Thn
- Rapat DK3N, DK3W, P2K3 sah apabila dihadiri sekurang-
kurangnya ½ + 1 dari jml anggota masing-masing
- Keputusan dpt diambil dgn cara musyawarah utk mencapai
mufakat
RAPAT P2K3
Rapat P2K3 diadakan dengan para wakil bagian

K3 dari setiap bagian/ unit kerja yang ditunjuk
sebagai anggota P2K3.
Rapat P2K3 minimal dilaksanakan setiap bulan.

Rapat tersebut akan membahas antara lain :
• Masalah K3 yang diperoleh dari para karyawan
yang belum selesai dipecahkan
• Tindak lanjut hasil penyelidikan kecelakaan/
insiden yang terjadi di pabrik dan sekitarnya.
• Tindak lanjut hasil inspeksi / patroli dan audit
yang dilakukan periode sebelumnya.
• Peninjauan ulang program K3, Lingkungan T4
Kerja.
• Kebutuhan pelatihan dan kompetensi para
personil.
Dit PNK3 37
Pembiayaan
DK3N
Dari Kemnakertrans, dgn tdk menutup kemungkinan bantuan dari
:
Kementerian Teknis serta sumber lain yg sah
DK3W :
Dari Pemerintah Daerah, dgn tdk menutup kemungkinan bantuan dari
sumber lain yg sah
P2K3 :
Dari Perusahaan/instansi tempat kerja yg bersangkutan
• Ahli K3 Umum
• Ahli K3 Pesawat Uap dan Bejana
Tekan
• Ahli K3 Pesawat Angkat (Crane)
• Ahli K3 Konstruksi
• Ahli K3 Kimia
• Ahli K3 Penanggulangan Kebakaran
• Ahli K3 Listrik
• Auditor SMK3
• Inspektur Las (WI)
• Operator Pesawat
Uap/Crane/Forklift/Lift
• Petugas Kebakaran
• Petugas K3 Kimia
• Dokter Pemeriksa Kes TK
• Paramedis Kelembagaan keahlian
Peran Ahli K3
• Sebagai sekretaris pada P2K3 di lini
fungsional
• Memfollow up rekomendasi atau saran dan
perkembangan yang telah disepakati kedua
Program Kerja P2K3
belah pihak di lini struktural
• Safety meeting
• Inventarisasi permasalahan K3
• Indentifikasi dan inventarisasi sumber
bahaya
• Penerapan norma K3
• Inspeksi/ safety patrol
• Penyelidikan dan analisa kecelakaan
• Pendidikan dan latihan
• Prosedur dan tata cara evakuasi
• Catatan dan data K3
• Laporan pertanggungjawaban
•
LATAR BELAKANG
Penjelasan pasal 1 ayat (6) :
- desentraliasi pelaksanaan pengawasan

- diataati UU secara meluas
- terjaminnya pelaksanaan secara
seragam
diseluruh Indonesia
- perlu staf tenaga pengawasan :
*  cukup
* berkualitas
- tidak dapat dari Depnakertrans sendiri
- wewenang Menteri untuk menunjuk Ahli
K3 di :
* instansi pemerintah
PENGERTIAN
Ahli K3
tenaga tehnis berkeahlian khusus dari luar Depnaker yang
ditunjuk oleh Menaker untuk mngawasi ditaatinya UUKK
Pegawai Pengawas
pegawai tehnis berkeahlian khusus dari Depnaker yang
ditunjuk oleh Menaker
Direktur
pejabat yang ditunjuk oleh Menaker untuk melaksanakan
UUKK
DASAR HUKUM
1. Pasal 1 ayat (6) dan Pasal 5 UUKK No.1 Tahun 1970

2. Pasal 13 ayat (2); 14 ayat (1) dan 25 UU Uap 1930
3. Pasal 30 Per.Uap Tahun 1930
4. Pasal 3 ayat (2) Per.Menaker No. 04/MEN/1987
5. Per.Menaker No. 02/MEN/1992
6. Pasal 6; 7 huruf f ; 8 ayat (2) huruf h dan I, (3); 15
Per.Menaker No. 04/MEN/1995
PENUNJUKAN AHLI K3
Pasal 2 Per.Menaker No.02/MEN/1992
MENAKER
DIRJEN
BINAWAS
AHLI K3
PERUSAHAAN
PERUSAHAAN
JASA k3
TK > 100 orang

TK < 100 orang dengan :bahan,proses,alat,instalasi - resiko
besar
TATA CARA PENUNJUKAN AHLI K3
Persyaratan (Ps.3 Bab II)

 S 1 + pengalaman 2 tahun
 SARMUD +pengalaman 4 tahun
 Sehat
 Kelakuan baik
 Bekerja penuh
 Lulus seleksi Tim Penilai
MEKANISME PENUNJUKAN AHLI K3
SK
PERMOHONAN MENAKER
PENUNJUKAN
Ps. 4 cq. Dirjen Binawas
Ps. 7
• 3 tahun
TIM PENILAI • dapat
Ps. 5,6 diperpanjang
• dapat dicabut
PERMOHONAN
MENAKER cq.
TERTULIS
DIRJEN Binawas
Ps.4 (1)
Lampiran Ps.4 (2)

a. C.V TIM PENILAI
b. Pengalaman K3 Ps.6
c. Ket.Sehat
d. Ket.Psikotest (1) Syarat administrasi
e. Ket.Kelakuan baik (2)
* Kemampuan teknis
f. Pernyataan bekerja
penuh
g. FC ijasah/STTB
PERTIMBANGAN
h. Sertifikat diklat K3
Ps.5 (1)
i. Pas Foto (berwarna)
KEMAMPUAN TEKNIS Ps.6

ayat (2)
• Identifikasi
• Evaluasi
• Pengendalian
masalah-masalah K3
PERPANJANGAN
PENUNJUKAN AHLI K3 - Ps. 7
SESUAI PROSEDUR Ps.4 ayat

(1),(2)
• FC SK Penunjukan
• Evaluasi
pengurus/pimpinan
• Rekapitulasi laporan
 Tim Penilai dapat menguji kembali
PENCABUTAN SK - Ps. 8
(1) Tidak berlaku :

• mutasi
• mengundurkan diri
• meninggal dunia
(2) Dicabut :
• melanggar peraturan K3
• kesalahan
• membuka rahasia
KEWAJIBAN DAN WEWENANG - Bab III
Kewajiban (Ps. 9) :
• melaksanakan SK
• melapor ke Menaker cq. Dirjen Binawas
- P2K3 : 3 bulan;
- PJK3 : setiap pemeriksaan
• tembusan laporan :
- IPK3 setempat;
- Propinsi
- Dir.PNKK
KEWAJIBAN DAN WEWENANG - Bab III
Wewenang (Ps. 10) :

• memasuki tempat kerja
• meminta keterangan
• memonitor,memeriksa,menguji,menganalisis,
• mengevaluasi,memberi syarat,pembinaan K3 :
• - keadaan & fasilitas keja;
- keadaan mesin pesawat,alat-alat kerja, instalasi,
peralatan;
- penanganan bahan;
- proses produksi;
- sifat pekerjaan;
- cara kerja;
- lingkungan kerja;
LAPORAN AHLI K3 - Ps. 9
1. Laporan Rencana Pemeriksaan
2. Persetujuan Kegiatan
PENGAWAS
SPESIALIS
AHLI K3
3. Laporan Kegiatan
4. Ijin, Pengesahan, Sertifikat
ISI LAPORAN RENCANA PEMERIKSAAN
 JADWAL PEMERIKSAAN
 OBYEK PEMERIKSAAN
 METODE PEMERIKSAAN
 STANDAR/PEDOMAN TEHNIS (REF.)
 SARANA/ALAT BANTU :
- merk alat
- nomor serie
- tahun pembuatan
- kalibrasi terakhir
CONTOH :
SERTIFIKAT AHLI K3 KIMIA
depan
CONTOH :
SERTIFIKAT AHLI K3 KIMIA
belakang
CONTOH :

AHLI K3 KIMIA
depan
CONTOH :

AHLI K3 KIMIA
belakang
CONTOH :
SERTIFIKAT PETUGAS K3 KIMIA
depan
CONTOH :
SERTIFIKAT AHLI K3
PESAWAT UAP DAN BEJANA TEKAN
depan
CONTOH :
SERTIFIKAT AHLI K3
PESAWAT UAP DAN BEJANA TEKAN
belakang
CONTOH :
SERTIFIKAT AHLI K3 UMUM
depan
CONTOH :
SERTIFIKAT AHLI K3 UMUM
belakang
CONTOH :

AHLI K3 UMUM
depan
CONTOH :

AHLI K3 UMUM
belakang
PENUTUP
1. K3 Sebagai salah satu unsur dalam

perlindungan tenaga kerja merupakan
faktor penting untuk meningkatkan
produksi dan produktifitas yang akan
berpengaruh terhadap iklim investasi
dan pertumbuhan ekonomi nasional
2. Perusahaan dalam melaksanakan
kegiatannya wajib memperhatikan aspek
K3 khusunya pembinaan tenaga kerja
guna membentuk budaya K3 sekaligus
mencerminkan karakter bangsa.
K3
murah
Berperilaku

K3 Perusahaan Jasa

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

K3 Perusahaan Jasa

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PENGAWASAN

KELEMBAGAAN DAN KEAHLIAN K3

DIBENTUK OLEH PENGUSAHA/PENGURUS DAN

• Membantu menyusun kebijakan

Tembusan kepada Yth.: …………., tanggal-bulan-

Tembusan kepada Yth.: …………., tanggal-bulan-

Pemeriksaan dan pengujian kesehatan kerja

PJK3 Riksa Uji Teknik :

 Pes.Uap dan Bejana Tekan

 PJK3 Riksa - Uji dan atau Pelayanan

 Melakukan kegiatan sesuai SK

 Masa berlaku 2 tahun dan dapat

DK3N DK3W P2K3

a. Memberikan Saran-saran masalah K3

Pemerintah Pem Prop Perusahaan

- Diangkat dan diberhentikan oleh Menteri atas usul tertulis

Rapat P2K3 diadakan dengan para wakil bagian

Rapat P2K3 minimal dilaksanakan setiap bulan.

Penjelasan pasal 1 ayat (6) :

- desentraliasi pelaksanaan pengawasan

1. Pasal 1 ayat (6) dan Pasal 5 UUKK No.1 Tahun 1970

TK > 100 orang

Persyaratan (Ps.3 Bab II)

Lampiran Ps.4 (2)

KEMAMPUAN TEKNIS Ps.6

SESUAI PROSEDUR Ps.4 ayat

 Tim Penilai dapat menguji kembali

(1) Tidak berlaku :

Wewenang (Ps. 10) :

1. Laporan Rencana Pemeriksaan

4. Ijin, Pengesahan, Sertifikat

SERTIFIKAT AHLI K3 KIMIA

SERTIFIKAT AHLI K3 KIMIA

SURAT KEPUTUSAN PENUNJUKAN

SURAT KEPUTUSAN PENUNJUKAN

SERTIFIKAT PETUGAS K3 KIMIA

SERTIFIKAT AHLI K3 UMUM

SERTIFIKAT AHLI K3 UMUM

SURAT KEPUTUSAN PENUNJUKAN

SURAT KEPUTUSAN PENUNJUKAN

1. K3 Sebagai salah satu unsur dalam

Anda mungkin juga menyukai