& KEAHLIAN
KESELAMATAN
DAN KESEHATAN
KERJA
ninamarintan79@gmail.com
DISKUSI
Kelembagaan K3
a. Tugas dan fungsi kelembagaan K3
b. Persyaratan pembentukan dan
penunjukan kelembagaan K3
c. Evaluasi/penilaian kelembagaan K3
Keahlian K3
a. Persyaratan dan tata cara
penunjukan ahli K3
b. Perpanjangan penunjukan ahli K3
1. Undang-Undang No. 1 Tahun 1970 (pasal
10 ayat 1)
P2K3
DK3N
DK3P
PJK3
P2K3
UU No. 1Tahun 1970 tentang K3 Pasal 10 ayat (1)
UTAMAKAN
KESELAMATAN
DAN “ Menteri Tenaga Kerja berwenang membentuk Panitia
KESEHATAN
KERJA
Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja guna
memperkembangkan kerja sama, saling pengertian dan
partisipasi efektif dari pengusaha atau pengurus dan
tenaga kerja dalam tempat-tempat kerja untuk
melaksanakan tugas dan kewajiban bersama dibidang
keselamatan dan kesehatan kerja, dalam rangka
melancarkan usaha berproduksi “
Mencegah terjadinya
gangguan keselamatan
dan kesehatan tenaga
kerja penerapan K3
P2K3 membantu
pimpinan perusahaan
dalam penerapan K3
MANFAAT
• Mengembangkan kerjasama bidang K3.
Syarat Keanggotaan :
• Melaksanakan program-
program yang telah ditetapkan
ANGGOT sesuai dengan seksi masing
masing
A P2K3 • Melaporkan kepada ketua atas
kegiatan yang telah
dilaksanakan
PROGRAM KERJA
• Safety meeting
• Inventarisasi permasalahan K3
• Penerapan norma K3
• Rekomendasi K3
• Laporan Triwulanan ke
Disnaker
Pasal 12 PER.04/MEN/1987 Rekom
&
Laporan
Panitia Pembina Keselamatan
dan Kesehatan Kerja Kepada Yth.:
Pimpinan Perusahaan ………
Perusahaan :
Alamat :
Rekomendasi
1 2 3 4
…………………………..
DK3N
Dewan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Nasional
Kebijakan K3
DK3P
Dewan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Provinsi
Membuat kontrak kerja dengan pemberi kerja yang isinya antara lain memuat
secara jelas hak dan kewajiban
Memiliki ahli K3 yang sesuai dengan usaha jasanya yang bekerja penuh
pada perusahaan yang bersangkutan
Pasal 3 PER-02/MEN/1992
Permohonan harus melampirkan :
- Daftar riwayat hidup
- Surat keterangan pengalaman kerja di bidang K3
- Surat keterangan berbadan sehat dari dokter
- Surat keterangan pemeriksaan psikologi
- Surat keterangan berkelakuan baik dari Polisi
- Surat keterangan pernyataan bekerja penuh dari
perusahaan/instansi yang bersangkutan
- Foto copy ijazah / STTB terakhir
- Sertifikat pendidikan khusus K3
Masa berlaku penunjukan selama 3 (tiga) tahun
Perpanjangan penunjukan dapat diajukan kepada Menteri Tenaga Kerja atau Pejabat yang
ditunjuk
Permohonan perpanjangan dengan melampirkan :
- semua lampiran sebagaimana permohonan awal
- salinan keputusan penunjukan Ahli K3 yang lama
- surat pernyataan dari pengurus/pimpinan instansi
mengenai prestasi yang bersangkutan
- rekapitulasi laporan kegiatan
PROSEDUR & TATA CARA
PP 50/2012 pasal 10
SKP Ahli K3 tidak berlaku apabila :
Pindahtugas ke instansi/perusahaan lain
Mengundurkan diri
Meninggal dunia