TUGAS INDIVIDU-1

AGENDA II LATSAR CPNS TAHUN 2022

CONTOH PENERAPAN NILAI

KATA KUNCI & PANDUAN
BERAKHLAK DALAMPELAKSANAAN
NILAI PERILAKUYANG
NO TUGAS JABATAN PNS/TUPOKSI
BerAKHLAK TERKANDUNG DIDALAMNYA
(setiap nilai BerAKHLAK contohnya
(dari masing masing contoh)
minimal 3 )
1 2 3 4
1. Saya selalu tanggap terhadap Kata kunci: Kualitas
perbaikan sistem kerja agar Kode etik : Selalu melakukan
mempercepat pelayanan dokumen perbaikan
kependudukan Akta Kelahiran dan
KIA
2. Saya selalu merespon dengan baik Kata kunci : Responsivitas
pertanyaan masyarakat terkait Kode etik : Memahami dan
syarat-syarat mengurus dokumen memenuhi kebutuhan masyarakat
1.
Berorientasi
kependudukan (KTP/KK/Akta di bidang administrasi
Pelayanan
Kelahiran/Akta Kematian/Surat kependudukan
Pindah)

3. Saya bertindak cekatan dan solutif Kata kunci : Kepuasan

apabila terdapat pemohon yang Kode etik : Ramah, cekatan,
terdapat permasalahan terkait solutif, dan dapat diandalkan
persyaratan kepengurusan dokumen
kependudukan.
Kata kunci : Tanggung jawab
1. Saya selalu melayani pemohon
Kode etik : Melaksanakan tugas
dalam mengurus dokumen
dengan jujur, bertanggungjawab,
kependudukan dengan penuh
cermat, disiplin, dan berintegritas
tanggung jawab
tinggi.
Kata kunci : Transparan
2.
2. Bertindak transparan dan tidak Kode etik : Tidak
Akuntabel
menerima gratifikasi dari pemohon menyalahgunakan kewenangan
jabatan
Kata kunci : Efektif dan efisien
3. Saya menggunakan komputer kantor
Kode etik : Menggunakan
dalam memproses dokumen
kekayaan dan barang milik
kependudukan secara
negara secara bertanggungjawab,
tanggungjawab, efektif, dan efisien.
efektif, dan efisien.
3. 1. Memberikan kinerja terbaik di Kata kunci : Kinerja terbaik
pelayanan Front Office kepada Kode etik : Melaksanakan tugas
masyarakat untuk mengurus dengan kualitas terbaik
dokumen kependudukan
Kompeten 2. Saya membantu rekan kerja yang Kata kunci : Saling membantu
kesulitan dalam menggunakan Kode etik : Membantu orang lain
Sistem Informasi Adminitrasi belajar
Kependudukan (SIAK) dalam
memproses dokumen
 kependudukan.
3. Saya berkonsultasi dengan atasan Kata kunci : Ahli di bidangnya
apabila kurang memahami terhadap Kode etik : Meningkatkan
penyelesaian masalah pemohon kompetensi diri untuk menjawab
yang kompleks tantangan yang selalu berubah
4. 1. Melaksanakan program jemput bola Kata kunci : Peduli
pada setiap wilayah agar Kode etik : Peduli terhadap
memudahkan masyarakat dalam kebutuhan masyarakat di bidang
mengurus dokumen kependudukan administrasi kependudukan
2. Menjalin hubungan baik dengan Kata kunci : Perbedaan
Harmonis siapapun meskipun berbeda agama Kode etik : Menghargai setiap
orang apapun latar belakangnya
3. Saya menjaga hubungan baik Kata kunci : Selaras
dengan rekan kerja untuk Kode etik : Membangun
membangun lingkungan kerja lingkungan kerja yang kondusif
yang kondusif.
5. 1. Berkontribusi dalam memberikan Kata kunci : Kontribusi
inovasi untuk mempermudah Kode etik : Menjaga nama baik
mengurus dokumen kependudukan ASN, pimpinan, instansi, dan
negara.
2. Tidak membicarakan urusan rahasia Kata kunci : Komitmen
kantor pada masyarakat umum Kode etik : Menjaga rahasia
Loyal
jabatan dan negara
3. Bersedia mengabdi dan Kata kunci : Pengabdian dan
berdedikasi tinggi apabila diminta Dedikasi
atasan untuk melaksanakan jemput Kode etik : Menjaga nama baik
bola di berbagai kecamatan di ASN, pimpinan, instansi, dan
Kabupaten Temanggung. negara.
6. 1. Selalu berinovasi terkait layanan Kata kunci : Inovasi
yang mempermudah kepengurusan Kode etik : Terus berinovasi dan
dokumen kependudukan mengembangkan kreativitas
2. Bertindak proaktif apabila terdapat Kata kunci : Proaktif
pemohon yang berkonsultasi Kode etik : Bertindak proaktif
Adaptif
masalah dokumen kependudukan
3. Selalu antusias terhadap perubahan Kata kunci : Antusias terhadap
sistem kepengurusan dokumen perubahan
kependudukan Kode etik : Cepat menyesuaikan
diri menghadapi perubahan
1. Berperan dalam inovasi kolaborasi Kata kunci : Kolaborasi
antara Dinas Kependudukan dan Kode etik : Memberi kesempatan
Pencatatan Sipil dengan Dinas kepada berbagai pihak untuk
Kesehatan terkait penerbitan akta berkontribusi
kelahiran dan KIA bagi bayi yang
7.
baru lahir
Kolaboratif
2. Bersedia untuk kerja sama dengan Kata kunci : Kerja sama
rekan kerja untuk pelayanan Kode etik : Terbuka dalam
dokumen kependudukan berkerja sama untuk
menghasilkan nilai tambah
3. Bersinergi dengan rekan kerja Kata kunci : Sinergi untuk lebih
dalam memecahkan masalah baik
apabila terdapat aduan dari Kode etik : Menggerakkan
pemohon terkait pelayanan dokumen berbagai sumberdaya untuk
kependudukan tujuan Bersama

Matriks Rancangan Aktualisasi dan Habituasi Nilai Nilai Dasar PNS (Core Values) BerAKHLAK
Nama
Jabatan
Unit Kerja
Tupoksi yang sesuai dengan RA
Identifikasi Isu ( diambil dari USG )
Isu yang diangkat ( core issue )
Penyebab Isu ( diambil dari Fishbond )
Gagasan pemecahan isu ( konsep judul )
TUGAS INDIVIDU-2
AGENDA II LATSAR CPNS TAHUN 2022
: Ricky Ar-Rasyid
: Terampil - Operator Sistem Informasi Administrasi Kependudukan
: Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Temanggung
: Membuat data hasil entri permohonan Pencatatan Kelahiran
1. Belum Optimalnya Pelaksanaan Jemput Bola Akta Kelahiran di Dinas Kependudukan dan
Pencatatan Sipil Kabupaten Temanggung
: 2. Kurang Optimalnya Pengisian Buku Pokok Pemakaman pada setiap Kecamatan
3. Belum Optimalnya Pelayanan Online dokumen kependudukan di Dinas Kependudukan dan
Pencatatan Sipil Kabupaten Temanggung
Belum Optimalnya Pelaksanaan Jemput Bola Akta Kelahiran di Dinas Kependudukan dan Pencatatan
:
Sipil Kabupaten Temanggung
1. MAN : - Operator terkadang lupa memberi no register pada jemput bola Akta Kelahiran
2. MATERIAL : - Belum efektifnya sarana untuk kegiatan jemput bola akta kelahiran
: 3. METHODS : - Alur Pelayanan Belum memanfaatkan teknologi informasi
4. MILIEU : - Kurangnya koordinasi antar stakeholder (Operator SIAK dan Perangkat Desa)
Penggunaan google form untuk Optimalisasi pelaksanaan jemput bola Akta Kelahiran di Dinas
Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Temanggung
: 1. Review alur pelaksanaan Jemput Bola akta kelahiran menyelesaikan penyebab belum
efektifnya sarana untuk kegiatan pelaksanaan jemput bola (material)
2. Membuat aplikasi jembol akta kelahiran menggunakan google form menyelesaikan penyebab
 Alur pelayanan belum memanfaatkan teknologi (method)
3. Membuat video tutorial aplikasi jembol Akta Kelahiran penyebab belum efektifnya sarana untuk
kegiatan pelaksanaan jemput bola (material)
4. Sosialisasi dan pendampingan kepada stake holder penyebab Kurangnya koordinasi antar
stakeholder (Operator SIAK dan Perangkat Desa) (milieu)
5. Menyusun evaluasi pelaksanaan kegiatan pelaksanaan jemput bola akta kelahiran

Keterkaitan
Tahapan Output/ Kontribusi Visi Penguatan
No Kegiatan Substansi
Kegiatan Hasil dan Misi Organisasi Nilai Nilai Organisasi
Mata Pelatihan
1 2 3 4 5 6 7
1. Melakukan Adanya Dengan adanya Dengan adanya informasi
review alur informasi informasi tentang sebab tentang sebab tidak optimalnya
pelaksanaan tentang sebab tidak optimalnya pelaksanaan jemput bola Akta
Jemput Bola tidak optimalnya pelaksanaan jemput bola Kelahiran, sehingga dapat
akta kelahiran pelaksanaan Akta Kelahiran, sehingga dilakukan rencana optimalisasi
jemput bola dapat dilakukan rencana pelayanan, mengaktualisasikan
Akta Kelahiran optimalisasi pelaksanaan penguatan nilai-nilai budaya
1. Melakukan Adanya catatan Saya secara proaktif jemput bola akta kerja di lingkungan Pemerintah
konsultasi arahan dari selama kegiatan kelahiran, maka Kabupaten Temanggung, yaitu:
dengan mentor. mentor terkait (adaptif) konsultasi memberikan kontribusi - Handarbeni
alur dan konsisten terhadap visi Kabupaten (melaksanakan tugas
pelaksanaan (akuntabel) Temanggung yaitu : secara totalitas, menjaga
jemput bola akta melakukan konsultasi nama baik dan berbuat
kelahiran dengan mentor “Terwujudnya yang paling baik untuk
2. Mempelajari Adanya catatan Saya mempelajari alur Masyarakat Temanggung)
terkait alur tentang alur pelaksanan jemput Temanggung yang - Excellence (tidak berhenti
pelaksanaan pelaksanaan bola akta kelahiran Tentrem, Marem dan belajar dan selalu berusaha
jemput bola Akta jemput bola secara proaktif Gandem” dan misi yang untuk meningkatkan
Kelahiran Akta Kelahiran (adaptif) dan saya ke 3 yaitu: kemampuan diri dalam
mempelajari alur melaksanakan tugas)
untuk memenuhi “Mewujudkan tata Kelola - Berdayaguna (mampu
kebutuhan pemerintahan yang baik memanfaatkan dan
masyarakat dan pelayanan publik mengembangkan potensi
(berorientasi yang berkualitas” sumber daya yang ada
pelayanan). secara efektif dan efisien)
 3. Membuat alur Adanya alur Saya peduli
pelaksanaan baru terkait (harmonis) dengan
optimalisasi proses keluhan perangkat
jemput bola akta pelaksanaan desa, saya melakukan
kelahiran akta kelahiran perencanaan dengan
agar memberikan kinerja
mempercepat terbaik (kompeten).
pelayanan. Saya terus berinovasi
agar pelaksanaan
jemput bola akta
kelahiran
dilaksanakan dengan
cepat (Adaptif)
2. Membuat Adanya aplikasi Dengan terciptanya Dengan terciptanya aplikasi
aplikasi jembol google form aplikasi google form google form pelaksanaan
akta kelahiran untuk pelaksanaan jemput bola jemput bola Akta Kelahiran,
menggunakan pelaksanaan Akta Kelahiran, maka mengaktualisasikan penguatan
google form jemput bola akta memberikan kontribusi nilai-nilai budaya kerja di
kelahiran terhadap visi Kabupaten lingkungan Pemerintah
1. Membuat Adanya akun Saya membuat akun Temanggung yaitu: Kabupaten Temanggung, yaitu:
akun google google untuk google dengan rasa - Excellence (mengelola
pelaksanaan tanggungjawab “Terwujudnya setiap pelaksanaan tugas
jemput bola akta (Akuntabel). Masyarakat menjadi lebih bermanfaat
kelahiran Temanggung yang terhadap organisasi dan
2. Mengumpul Adanya konsep Saya dalam membuat Tentrem, Marem dan masyarakat)
kan kebutuhan data konsep desain form Gandem” dan misi yang - Berdayaguna (mampu
data persyaratan persyaratan inputan dengan ke 1 yaitu: bersinergi, bekerjasama,
jemput bola akta yang dapat berkualitas dan berkomunikasi dengan
kelahiran memudahkan (Berorientasi “Mewujudkan sumber baik dalam pelaksanaan
mendesain Pelayanan). Saya daya manusia yang tugas, untuk mencapai
dalam google kreatif dan berinovasi berkualitas, berkarakter, tujuan organisasi)
form dalam membuat dan berdaya” - Akuntabel (bekerja dengan
konsep desain google jujur dan cermat serta taat
form (Adaptif). peraturan
perundangundangan yang
berlaku)
 3. Membuat Adanya aplikasi Saya merancang
google form google form desain form inputan
jemput bola Akta jembol akta data di google form
Kelahiran kelahiran yang dengan kinerja terbaik
dapat (Kompeten). Saya
memudahkan merancang form
dalam inputan data di google
pelaksanaan form dengan penuh
jemput bola akta rasa tanggungjawab
kelahiran (Akuntabel)
4. Konsultasi Adanya catatan Saya secara proaktif
dengan mentor dari mentor selama kegiatan
terkait desain konsultasi (Adaptif).
form dan Saya cekatan dalam
rancangan mencatat saran dari
google form mentor (Berorientasi
yang telah Pelayanan). Saya
dibuat menghormati arahan
dan saran dari mentor
serta
melaksanakannya
(Loyal).
3. Membuat Video tutorial Dengan tersedianya Dengan tersedianya video
video tutorial penggunaan video tutorial tutorial penggunana aplikasi
aplikasi jembol aplikasi jembol penggunana aplikasi jembol Akta Kelahiran,
Akta Kelahiran Akta Kelahiran jembol Akta Kelahiran, mengaktualisasikan penguatan
1. Melakukan Tersedianya Saya akan membuat akan memberikan nilai-nilai budaya kerja di
pengambilan kumpulan video tutorial kontribusi terhadap visi lingkungan Pemerintah
video gambar untuk penggunaan aplikasi Kabupaten Temanggung Kabupaten Temanggung, yaitu:
pembuatan jembol Akta Kelahiran yaitu : - Handarbeni
video tutorial dengan penuh (melaksanakan tugas
penggunaan tanggungjawab “Terwujudnya secara totalitas, menjaga
aplikasi (Akuntabel) setelah Masyarakat nama baik dan berbuat
itu dalam membuat Temanggung yang yang paling baik untuk
video tutorial Tentrem, Marem dan Temanggung)
penggunanaan Gandem” dan misi yang - Excellence (memberikan
 aplikasi jembol Akta ke 1 yaitu: yang terbaik untuk
Kelahiran sebagai kepentingan organisasi dan
sarana penunjang “Mewujudkan sumber masyarakat)
untuk mempercepat daya manusia yang
pelayanan berkualitas, berkarakter,
pelaksanaan jemput dan berdaya”
bola Akta Kelahiran
dengan kinerja terbaik
(Kompeten).

2. Melakukan edit Tersedianya Saya terus berinovasi

video video tutorial dan mengembangkan
penggunaan kreativitas dalam
aplikasi jembol melakukan edit video
Akta Kelahiran tutorial agar dapat
diterima dengan
mudah (Adaptif).
Saya membangun
kerja sama dengan
tim Bidang Pelayanan
Pencatatan Sipil untuk
hasil editing video
yang lebih baik
(Kolaboratif)

3. Konsultasi Adanya catatan Saya secara proaktif

dengan mentor dari mentor dalam kegiatan
terkait hasil konsultasi (Adaptif).
pembuatan Saya cekatan dalam
video tutorial mencatat saran dari
penggunaan mentor (Berorientasi
aplikasi jembol Pelayanan). Saya
Akta Kelahiran menghormati arahan
dan saran dari mentor
serta
melaksanakannya
 (Loyal)
4. Sosialisasi dan Adanya Dengan adanya Dengan adanya pemahaman
pendampingan pemahaman pemahaman petugas petugas terkait penggunaan
kepada stake Operator SIAK terkait penggunaan aplikasi layanan buku pokok
holder dan Perangkat aplikasi jembol Akta pemakaman, menguatkan nilai-
desa terkait Kelahiran, maka nilai organisasi, yaitu:
penggunaan memberikan kontribusi - Handarbeni (bertekad
aplikasi jembol terhadap visi Kabupaten melaksanakan dan
Kelahiran Temanggung yaitu : menyelesaikan tugas
menggunakan dengan penuh tanggung
google form “Terwujudnya jawab secara cepat, tepat
1. Konsultasi Adanya catatan Saya proaktif dalam Masyarakat dan akurat demi
dengan mentor dari mentor berkomunikasi Temanggung yang Temanggung)
terkait materi dengan mentor untuk Tentrem, Marem dan - Berdayaguna (mampu
dan bahan meminta saran atau Gandem” dan misi yang memberikan manfaat
untuk sosialisasi masukan (Adaptif). ke 3 yaitu: terhadap lingkungan kerja,
Saya cekatan dalam organisasi, dan
mencatat saran dari “Mewujudkan tata kelola masyarakat)
mentor (Berorientasi pemerintahan yang baik - Transparansi (mampu
Pelayanan). Saya dan pelayanan publik mengelola kegiatan dan
menghormati arahan yang berkualitas” pelaksanaan tugas dengan
dan saran dari mentor prinsip kegotongroyongan
serta dan keterbukaan)
melaksanakannya
(Loyal)
2. Menyiapkan Adanya Saya terus berinovasi
Bahan beberapa materi dan mengembangkan
Sosialisasi sosialisasi dan kreativitas dalam
video tutorial menyusun materi
penggunaan sosialisasi agar dapat
aplikasi jembol diterima dengan
Akta Kelahiran mudah (Adaptif).
dengan google Saya membangun
form kerja sama dengan
tim Bidang Pelayanan
Pencatatan Sipil untuk
 materi sosialisasi
yang lebih baik
(Kolaboratif)

3. Sosialisasi Adanya Saya bersikap

kepada pemahaman ramah, cekatan,
Operator SIAK petugas dalam solutif, dan dapat
dan perangkat penggunaan diandalkan saat
desa aplikasi jembol melakukan sosialisasi
Akta Kelahiran dengan perangkat
menggunakan desa (Berorientasi
google form Pelayanan).
Saya berkomitmen
menjalankan proses
sosialisasi dengan
baik(Loyal).

4. Pendampingan Adanya Saya melakukan

perangkat desa kesiapan dari pendampingan
melalui perangkat desa kepeda perangkat
WhatsApp untuk desa demi
menggunakan membangun
aplikasi jembol hubungan yang
akta kelahiran kondusif (Harmonis).
menggunakan
google form

5. Menyusun Adanya laporan Dengan adanya laporan Dengan adanya laporan

evaluasi evaluasi terkait evaluasi terkait evaluasi terkait kegiatan yang
pelaksanaan pelaksanaan pelaksanaan kegiatan telah dilakukan,
kegiatan aplikasi jemput yang telah dilakukan, mengaktualisasikan penguatan
bola Akta akan memberikan nilai-nilai budaya kerja di
Kelahiran kontribusi terhadap visi lingkungan Pemerintah
1. Merekap data Adanya data Saya membuat tabel Kabupaten Temanggung Kabupaten Temanggung, yaitu:
hasil kepemilikan evaluasi untuk yaitu : - Handarbeni (bertekad
pelaksanaan Akta Kelahiran meningkatkan melaksanakan dan
 jemput bola pelaksanaan kompetensi diri “Terwujudnya menyelesaikan tugas
akta kelahiran jemput bola (Kompeten). Saya Masyarakat dengan penuh tanggung
membuat tabel Temanggung yang jawab secara cepat, tepat
evaluasi dengan Tentrem, Marem dan dan akurat demi
penuh tanggungjawab Gandem” dan misi yang Temanggung)
dan cermat. ke 3 yaitu: - Excellence (tidak berhenti
(Akuntabel). Saya belajar dan selalu berusaha
proaktif dalam “Mewujudkan tata kelola untuk meningkatkan
Menyusun tabel pemerintahan yang baik kemampuan diri dalam
evaluasi (Adaptif). dan pelayanan publik melaksanakan tugas)
2. Memantau Mengetahui Saya memantau yang berkualitas” - Akuntabel (memenuhi
keefektivitasan keefektivitasan keefektivitasan target kinerja yang telah
penggunaan penggunaan penggunanan aplikasi ditetapkan)
aplikasi jemput aplikasi jemput jembut bola akta - Transparansi (siap
bola akta bola akta kelahiran dalam memberikan informasi dan
kelahiran kelahiran rangka memahami pertanggungiawaban
dan memenuhi secara terbuka kepada
kebutuhan para pihak yang
masyarakat berkepentingan)
(Berorietasi
Pelayanan).
3. Membuat video Adanya video Saya mengambil
testimoni stake testimoni video testimoni stake
holder (Operator tentang aplikasi holder (Operator SIAK
SIAK dan jembol Akta dan perangkat desa)
perangkat desa) Kelahiran dengan jujur dan
tentang aplikasi tanggungjawab sesuai
jembol Akta fakta (Akuntabel).
Kelahiran Saya terbuka dalam
bekerja sama untuk
menghasilkan nilai
tambah (Kolaboratif)
dan menerima kritik
dan saran.