TUGAS KECAKAPAN ANTAR PERSONAL

PERTEMUAN 9-11

DIBUAT OLEH

Nama : Budhi Yanto

Nim : 31815016
Kelas : 7.4cs
M.Kul : Kecakapan Antar Personal
Jadwal Kelas : Jumat, Pukul 20:00
Dosen : Camelia Chandra, S.kom, MM, M.Kom

PROGRAM STUDI SISTEM KOMPUTER

STMIK INDONESIA

2018
Quiz dan Forum untuk pertemuan 9 sampai dengan pertemuan 11

1. M9
Quiz: Jelaskan mengenai level communication menurut Stephen White John (dapat dilihat
pada modul) jelaskan satu persatu dan berikan contohnya :

Jawab :

level communication menurut Stephen White John adalah :

1. komunikasi interpersonal (Interpersonal communication)

terjadi pada interaksi antara dua orang,dan dilakukan secara tatap muka (face to
face) dan bersifat pribadi.
2. komunikasi kelompok (Group Communication)
berlangsung di antara beberapa orang yang terjalin dalam suatu kelompok biasanya
berhubungan dengan proses pengambilan keputusan tertentu.
3. komunikasi publik (Public communication)
secara tradisional berfokus pada presentasi publik dari wacana. Komunikasi publik
juga sering dipahami sebagai berbicara di depan orang banyak (public speaking)
yang membutuhkan keterampilan komunikasi khusus (special communication skills),
seperti gestur, suara, dan bahan media yang harus digunakan untuk
mengkomunikasikan pesan secara efektif
4. komunikasi organisasi (Organizational communication)
komunikasi di dalam jaringan perusahaan dan termasuk di dalamnya komponen
komunikasi interpersonal maupun kelompok.
5. komunikasi massa (Mass communication)
berkaitan dengan komunikasi publik biasanya menggunakan media.Banyak aspek
dari komunikasi interpersonal, kelompok dan organisasi yang terlibat dalam
kegiatan komunikasi massa.”

Forum: Dalam hukum komunikasi "REACH" (dapat dilihat pada modul), faktor mana yang
menurut saudara/i yang paling penting dan jelaskan kenapa (alasannya).

Jawab :
Menurut saya Hukum Pertama lah yang paling Penting yaitu Respect karena Kita harus ingat
bahwa manusia selalu ingin dihargai dan dianggap penting. Jika kita harus mengkritik atau
memarahi seseorang, kita bisa melakukan dengan penuh respek terhadap harga diri dan
kebanggaan seseorang. Jika kita membangun komunikasi dengan rasa dan sikap saling
menghargai dan menghormati, kita dapat membangun kerjasama yang menghasilkan sinergi
yang akan meningkatkan efektifitas kinerja kita baik secara individu maupun secara
keseluruhan sebagai sebuah tim.
2. M10
Quiz: Jelaskan jenis-jenis konflik dan berikan contohnya masing-masing yang terjadi pada
diri saudara/i dilingkungan bekerja atau organisasi atau aktivitas yang sedang atau pernah
saudara/i lakukan.

Jawab :
1. Konflik Individu
Konflik pribadi adalah konflik yang terjadi antara individu dengan individu atau
dengan kelompok masyarakat. Jenis konflik ini sangat sering terjadi di dalam
keluarga, pertemanan, dunia kerja, dan lainnya.
2. Konflik Rasial
konflik yang terjadi antara dua ras atau lebih yang berbeda. Konflik rasioal akan
terjadi ketika setiap ras merasa lebih unggul dan lebih mengutamakan kepentingan
kelompoknya sendiri di atas kepentingan bersama.
3. Konflik Agama
konflik yang terjadi antara kelompok-kelompok yang memiliki agama dan keyakinan
berbeda. Sebagian besar masyarakat menganggap agama sebagai tuntunan dan
pedoman hidupnya yang harus diikuti secara mutlak. Sehingga apapun yang
berbeda atau tidak sesuai dengan agamanya akan dianggap masalah dan kemudian
memicu terjadinya konflik.
4. Konflik Antar Kelas Sosial
Adanya pengelompokan kelas di dalam masyarakat sangat berpotensi menimbulkan
terjadinya konflik. Perebutan dan upaya mempertahankan peran dan status di
dalam kelompok masyarakat seringkali menimbulkan konflik. Misalnya kelompok
kaya dan kelompok miskin/ menengah yang saling memperebutkan kekuasaan di
dalam politik.
5. Konflik Politik
Konflik politik adalah konflik yang terjadi karena adanya perbedaan pandangan di
dalam kehidupan politik. Konflik ini terjadi karena masing-masing kelompok ingin
berkuasa terhadap suatu sistem pemerintahan.
6. Konflik Sosial
konflik yang terjadi di dalam kehidupan sosial masyarakat. Misalnya masalah
pergaulan, masalah ekonomi, komunikasi, dan lain-lain.
7. Konflik Internasional
Konflik internasional adalah konflik yang terjadi antar negara-negara di dunia, baik
itu negara berkembang maupun negara maju. Konflik ini bisa terjadi karena salah
satu negara merasa dirugikan oleh negara lainnya atau karena masing-masing
negara ingin memperebutkan eksistensinya. Misalnya, perang dingin antara Rusia
dan Amerika.
Forum: Sikap antisipatif - Jelaskan dan berikan suatu contoh kasus yang pernah terjadi
pada perusahaan/organisasi/aktivitas yang pernah saudara/i ikuti

Jawab :
Dengan mengikuti pelatihan Emergency Rescue Program di gedung bertingkat serta
membuat emergency Rescue Tim di lingkungan Perusahaan, sehingga bisa meminimalisi
bahaya/bencana yang terjadi di sebuah perusahaan.

3. M11
Quiz: Jelaskan model/gaya kepemimpinan yang cocok dengan diri saudara/i dan jelaskan
kenapa (alasannya).

Jawab :
Kepemimpinan Partisipatif
Dalam gaya kepemimpinan partisipatif, ide dapat mengalir dari bawah (anggota) karena
posisi kontrol atas pemecahan suatu masalah dan pembuatan keputusan dipegang secara
bergantian.
Pemimpin memberikan ruang gerak bagi para bawahan untuk dapat berpartisipasi dalam
pembuatan suatu keputusan serta adanya suasana persahabatan, kekeluargaan dan
hubungan saling percaya antar pimpinan dan anggota. Sehingga antara atasan bawahan
dapat saling terbuka satu sama lain.

Forum: Jelaskan deskripsi dari motivasi menggunakan bahsa versi saudara dan berikan
contohnya.

Jawab :
Motivasi adalah memberikan dorongan atau semangat untuk melakukan suatu perbuatan
untuk mencapai maksud tertentu.
Contoh :
Memberikan motivasi kepada saudara kita yang tertimpa musibah, agar tidak berlarut
dalam kesedihan.