Anda di halaman 1dari 2

TAHAP PEMBENTUKAN

MODEL KERJASAMA BIDANG HUMANIORA

Identifikasi Melakukan Penilaian dan Seleksi Negosiasi Kemitraan: Penandatanganan


Kemitraan: Komunikasi: Mitra: Mendefinisikan bentuk Perjanjian:
Menetapkan Mengidentifikasi calon Menilai kepentingan kemitraan magang Persiapan dokumen
karakteristik mitra mitra strategis dari calon mitra mahasiswa bidang perjanjian kerjasama
sesuai bidang Menghubungi calon secara obyektif humaniora Penandatanganan
Humaniora mitra potensial >> Memilih calon mitra Menetapkan dan perjanjian kerjasama
Mendapatkan informasi berdasarkan menyetujui tujuan atau (MoA/IA lama yg tidak
mengenai kemampuan kepentingan strategis visi dan misi magang seuai ruang lingkup
potensial mitra Menganalisis mahasiswa bidang MBKM diperbaharui)
Mempertimbangkan kemampuan aktual dan humaniora
MoU & MoA lama kemampuan yang Menentukan struktur
Mempertimbangkan dibutuhkan dari calon organisasi kemitraan
mitra yang dapat diakui mitra Menentukan hak dan
IKU Mentukan karakteristik kewajiban kemitraan
mitra yang tepat yang jelas
Memilih mitra Menentukan milestone
Mengidentifikasi
indikator keberhasilan
kemitraan bidang
humaniora
Menentukan bentuk
laporan/resume
kemitraan

TAHAP OPERASIONAL
Briefing Assigning Supervising Evaluation
Sharing Knowledge Evaluasi Mahasiswa
Pengantaran Melakukan supervisi
Hak dan Kewajiban (Penjemputan
yang mengacu kepada
peserta magang Berita acara serah
web PMM.MBKM Penilaian Laporan Akhir)
terima mahasiswa
(Pembekalan
magang Monev Awal
Mahasiswa MBKM) Evaluasi Mitra
Briefing dengan mitra (Mitra ke Mahasiwa)
Matrikulasi/Pelatihan (Prodi dan Mitra)
soft skills/hard skills
sesuai dengan
kebutuhan mitra

OUTPUTS
Researcher/Analis/soft skills
(komunikasi, problem solving,
dsb)/hard skills/lainnya terkait

Anda mungkin juga menyukai