KONTRAK BELAJAR

Unit/Stase = Manajemen Keperawatan

Nama Presepte = fitri febrianti
Nama Preseptor = Ns. yuliana, M. Kep
Periode waktu (jadwal) = 16 Maret – 11 April 2020

No Sasaran Rencana Kegiatan Metode/ Target Persetujuan

Belajar/Kompetensi Media Waktu Preseptor
1 Menggunakan - Berperan sebagai perawat - Diskusi Minggu 1,
keterampilan pelaksana - Role 2, 3, 4
interpersonal yang - Operan dinas Play
efektif dan kerja tim - Melaporkan kasus kelolaan
dengan metode SBAR
2 Menggunakan - Berperan sebagai perawat - Diskusi Minggu 1,
teknologi dan pelaksana - Role 2, 3, 4
informasi kesehatan - Operan dinas play
secara efektif dan - Melaporkan kasus kelolaan
bertanggung jawab dengan metode SBAR
3 Mengaplikasikan - Berperan sebagai ketua tim - Diskusi Minggu 1,
fungsi kepemimpinan - Memimpin laporan antar shift - Role 2, 3, 4
dan manajemen - Memimpin pre conference play
keperawatan - Memimpin post conference
- Melakukan supervisi asuhan
- Melakukan evaluasi kinerja
4 Merencanakan - Menghitung tenaga keperawatan - Diskusi Minggu 1,
kebutuhan sarana dan di ruangan Rajawali. - Tanya 2, 3, 4
prasarana ruangan - Membuat masalah keperawatan Jawab
keperawatan secara berdasarkan hasil pengkajian di
berkelompok ruangan
5 Mengorganisasikan - Menganalisa data masalah - Diskusi Minggu 1,
manajemen ruangan keperawatan berdasarkan hasil - Tanya 2, 3, 4
keperawatan secara pengkajian Jawab
berkelompok - Membuat rencana penyelesaian
masalah, alternative penyelesaian
masalah.
6 Mencegah dan - Mengelola konflik pasien Diskusi Minggu 1,
menyelesaikan konflik Tanya 2, 3, 4
di dalam tim Jawab
7 Memberikan - Berperan sebagai ketua tim Diskusi Minggu 1,
pengarahan kepada - Memimpin laporan antar shft Role play 2, 3, 4
anggota timnya - Memimpin pre conference
- Memimpin post conference
- Melakukan supervisi asuhan
8 Melakukan supervisi - Melakukan supervise asuhan Diskusi Minggu 1,
terhadap anggota Role play 2, 3, 4
timnya
9 Melakukan evaluasi - Melakukan evaluasi kinerja Diskusi Minggu 1,
 terhadap anggota Tanya 2, 3, 4
timnya Jawab
10 Menerapkan gaya - Berperan sebagai kepala ruangan Diskusi Minggu 1,
kepemimpinan yang - Memimpin operan dinas Tanya 2, 3, 4
efektif sesuai dengan - Memberikan pengarahan Jawab
kondisi ruangan
11 Melaksanakan - Melaksanakan dari penyelesaian Diskusi Minggu 1,
perubahan dalam masalah (sarana dan operan Tanya 2, 3, 4
asuhan dan pelayanan diruangan) Jawab
keperawatan
12 Mempertahankan - Mendesiminasi hasil perubahan Diskusi Minggu 1,
lingkungan yang aman Tanya 2, 3, 4
secara konsisten Jawab
melalui penggunaan
strategi manajemen
kualitas dan
manajemen resiko
13 Memberikan dukungan - Melaksanakan perubahan sesuai Diskusi Minggu 1,
kepada tim asuhan dengan prioritas masalah 2, 3, 4
dengan
mempertahankan
akuntabilitas asuhan
keperawatan yang
diberikan
14 Mewujudkan - Melaksanakan role model dan Diskusi Minggu 1,
lingkungan bekerja melaksanakan perubahan sesuai 2, 3, 4
yang kondusif dengan prioritas masalah
-
15 Mengembangkan - Mempresentasikan hasil Diskusi Minggu 1,
potensi diri untuk perubahan 2, 3, 4
meningkatkan
kemampuan
professional
16 Berkontribusi dalam - Melaksanakan hasil perubahan Diskusi Minggu 1,
mengembangkan - Melakukan evaluasi hasil 2, 3, 4
profesi keperawatan perubahan sesuai prioritas masalah

17 Menggunakan hasil - Mampu melaksanakan perubahan Diskusi Minggu 1,

penelitian untuk sesuai dengan prioritas masalah 2, 3, 4
diterapkan