0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
10 tayangan6 halaman
Dokumen tersebut merupakan kontrak belajar stase manajemen keperawatan daring selama periode 8 Februari-7 Maret 2020. Kontrak ini berisi capaian pembelajaran, metode belajar, deskripsi kegiatan, dan waktu pelaksanaan untuk mengidentifikasi fungsi manajemen, membuat ilustrasi pelaksanaan metode penugasan tim, serta melakukan proses penyelesaian masalah dan telaah artikel.
Dokumen tersebut merupakan kontrak belajar stase manajemen keperawatan daring selama periode 8 Februari-7 Maret 2020. Kontrak ini berisi capaian pembelajaran, metode belajar, deskripsi kegiatan, dan waktu pelaksanaan untuk mengidentifikasi fungsi manajemen, membuat ilustrasi pelaksanaan metode penugasan tim, serta melakukan proses penyelesaian masalah dan telaah artikel.
Dokumen tersebut merupakan kontrak belajar stase manajemen keperawatan daring selama periode 8 Februari-7 Maret 2020. Kontrak ini berisi capaian pembelajaran, metode belajar, deskripsi kegiatan, dan waktu pelaksanaan untuk mengidentifikasi fungsi manajemen, membuat ilustrasi pelaksanaan metode penugasan tim, serta melakukan proses penyelesaian masalah dan telaah artikel.
FAKULTAS KESEHATAN UNIVERSITAS NGUDI WALUYO 2021 KONTRAK PROGRAM PEMBELAJARAN PROFESI NERS UNIVERSITAS NGUDI WALUYO STASE MANAJEMEN KEPERAWATAN FULL DARING PERIODE ( 8 FEBRUARI – 7 MARET 2020) NAMA : SILVIE AYU DARMIANTI NIM : 071201015 KELOMPOK : 2 NERS’31 PRESEPTOR : Eko Susilo,S.Kep., Ns., M.Kep
CAPAIAN PROSES PENCAPAIAN CP PERSETUJUAN
PEMBELAJARAN METODE DESKRIPSI KEGIATAN WAKTU PRESEPTOR BELAJAR PELAKSANAAN Mengidentifikasi Diskusi tanya Penjelasan program belajar 1 fungsi-fungsi jawab dengan manajemen preceptor Mandiri Pembuatan kontrak belajar Diskusi kelompok Pembuatan kelompok kecil sejumlah 5 kelompok sesuai fungsi manajemen Absen 5-6 (staffing) Pembagian oleh Pembagian tugas individu untuk preseptor/kelompo review tahapan fungsi k manajemen/sub fungsi manajemen (Staffing) Discovery learning Review konsep fungsi manajemen (Staffing) Discovery learning Review konsep fungsi manajemen 2 (Staffing) Diskusi tanya Review konsep fungsi manajemen 3 jawab dengan (Staffing) preceptor Discovery learning Diskusi kelompok Membuat rencana pengkajian fungsi 4 Discovery learning dan sub fungsi manajemen (Staffing) Telaah literatur Membuat instrumen pengkajian sub 5 fungsi manajemen (Staffing) Diskusi tanya Evaluasi hasil pengembangan 6 jawab dengan instrument (Staffing) preceptor Membuat ilustrasi Diskusi tanya Review metode penugasan 1 pelaksanaan metode jawab dengan keperawatan penugasan tim preceptor Belajar mandiri Membuat ilustrasi pelaksanaan 2 metode penugasan Belajar mandiri Membuat ilustrasi pelaksanaan 3 metode penugasan Diskusi tanya Evaluasi hasil ilustrasi pelaksanaan 4 jawab dengan metode tim preceptor Diskusi tanya Review konsep timbang terima, jawab dengan pre/post conference, ronde preceptor keperawatan Belajar mandiri Membuat ilustrasi/scenario 5 pelaksanaan timbang terima, pre/post conference, ronde keperawatan Belajar mandiri Membuat ilustrasi/scenario 6 pelaksanaan timbang terima, pre/post conference, ronde keperawatan
Melakukan proses Diskusi tanya Penjelasan tahapan proses 1
penyelesaian masalah jawab dengan penyelesaian masalah sesuai fungsi (problem solving) dan preceptor manajemen yang di dapat saat hari telaah artikel dalam pertama ditentukan (Staffing) Discovery learning Identifikasi topik dan masalah 2 pengembangan Belajar mandiri pelayanan keperawatan Diskusi tanya jawab dengan preceptor Discovery learning Memprioritaskan masalah 3 Belajar mandiri Diskusi tanya jawab dengan preceptor Discovery learning Identifikasi penyebab masalah 4 Belajar mandiri Diskusi tanya jawab dengan preceptor Discovery learning Perumusan alternatif penyelesaian 5 Belajar mandiri masalah Diskusi tanya jawab dengan preceptor Discovery learning Penyusunan POA 6 Belajar mandiri Diskusi tanya jawab dengan preceptor Melakukan proses Mandiri Telaah artikel penelitian 1 Presentasi Presentasi telaah artikel 2 penyelesaian masalah Presentasi Presentasi telaah artikel 3 (problem solving) dan Presentasi Presentasi rencana penyelesaian 4 telaah artikel dalam masalah pengembangan Presentasi Presentasi rencana penyelesaian 5
pelayanan keperawatan masalah
Diskusi tanya Evaluasi dan terminasi 6 jawab dengan preceptor
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional