KONTRAK KULIAH

A. Identifikasi Mata Kuliah

 Mata kuliah : Perilaku Organisasi

 Kode Mata Kuliah : : FEB 2035
 SKS : 3 (Tiga)
 Semester : IV(Empat) /RA 13
 Program : s1/ EKIS
 Pengajar : SAFITRI PUTRI D
SE,.MM
B. Tujuan
Memberikan ilmu pengetahuan manajemen secara
komprehensif, integral, terpadu dan holistik sehingga
mahasiswa mempunyai pola pikir (mindset) dan pola tindak
yang up to date bagi pengembangan dan pemecahan masalah
dalam pengambilan keputusan dibidang organisasi bisnis/
perusahaan pencari laba, maupun pemerintah dan organisasi
nirlaba.

C. Deskripsi Singkat
Materi mata kuliah pengantar manajemen ini membahas
konsep-konsep, prinsip-prinsip, teknik-teknik, proses dan
sistem manajemen. Dalam aplikasinya menggunakan landasan
filosofis, teori dan pembentukan keterampilan profesional
berdasarkan kompetensi manajerial, serta tanggung jawab
sosial dan etika, baik lingkup lokal, nasional, maupun
internasional.
D. Pokok-Pokok Materi
 Minggu 1 : Apa itu perilaku organisasi
 Minggu 2 : Keragaman Dalam Organisasi
 Minggu 3 : Sikap dan kepuasan kerja
 Minggu 4 : Emosi dan suasana hati
 Minggu 5 : Kepribadian dan Nilai
 Minggu 6 : Persepsi dan pengambilan keputusan individu
 Minggu 7 : Konsep motivasi
 Minggu 8 : UJIAN TENGAH SEMESTER
 Minggu 9 : Motivasi dari konsep menjadi penerapan
 Minggu 10 : Dasar dari perilaku kelompok
 Minggu 11 : Memahami Kerja team
 Minggu 12 : Komunikasi
 Minggu 13 : Kepemimpinan
 Minggu 14 & 15: Kekuasaan dan politik
 Minggu 16 : UJIAN AKHIR SEMESTER
E. METODE PEMBELAJARAN

 Metode ceramah yang diikuti dengan tanya jawab tentang isi

pelajaran
 Tugas mandiri dan terstruktur
 Tugas-tugas, sejumlah dua tugas (I & II), tugas 1
dikumpulkan pada waktu UTS dan tugas 2 dikumpulkan
pada waktu UAS
 Ujian, meliputi Ujian Tengah Semester (UTS) dan Ujian Akhir
Semester (UAS)
 F. `EVALUASI PROSES PEMBELAJARAN

Penilaian akhir akan dilakukan dengan menggunakan kreteria

penilaian sbb :

Nilai Mutu Range Keterangan

A 80 – 100 Sangat Baik

B 68 – 79 Baik

C 56 – 67 Cukup

D 45 – 55 Kurang

E < 44 Gagal
Dalam menentukan nilai akhir akan dilakukan
pembobotan sbb :

No. Komponen Pembobotan

1. Kehadiran (80%) 10
2. Partisipasi di kelas,Kuis & 20
Tugas-tugas
3. Ujian Tengah Semester 30
(UTS)
4. Ujian Akhir Semester (UAS) 40
G.Referensi

 Perilaku organisasi – salemba empat Stephen R.

Rhobhin – Thimothy Judge
 James A.F. Stoner & R. Edward Freeman. Manajemen,
edisi Indonesia, jilid 1 dan 2. Intermedia, Jakarta
 Stephen P. Robins & Mary Coulter, 1999. Manajemen,
edisi Indonesia, jilid 1 dan 2. PT. Prehellindo, Jakarta.
 M.A. Mukhyi, 1995. Pengantar Manajemen Umum,
Gundarma, Jakarta.
 Sondang P. Siagian MPA, 1996. Fungsi-fungsi
Manajemen. Bumi Aksara, Jakarta.
 Sukanto Reksohadiprodjo, 1986. Dasar-dasar
Manajemen. BPFE, Yogyakarta
 JADWAL PERKULIAHAN MATA KULIAH PENGANTAR MANAJEMEN

AGENDA KETERANGAN

PERTEMUAN SUMBER
1 Kontrak Kuliah, Pengantar Manajemen Ceramah Kuliah Dosen
Materi Kuliah
2 Pengertian, Faktor-faktor dalam Pencapaian Tujuan, Sumberdaya Ceramah Kuliah Dosen
Organisasi,, fungsi-fungsi Manajemen dan penegertian efektif dan
efesien Materi Kuliah
3 Manajemen dan Manajer Studi Kasus / Presentasi Hasil Kerja
Kelompok Lembar Studi Kasus

4 Perkembangan Teori Manajemen Studi Kasus / Presentasi Hasil Kerja

Kelompok
Lembar Studi Kasus
5 Manajer dan lingkungan eksternal organisasi Studi Kasus / Presentasi Hasil Kerja
Kelompok Lembar Studi Kasus

6 Studi Kasus / Presentasi Hasil Kerja

Proses Perencanaan Kelompok
Lembar Studi Kasus
7 Pengorganisasian dan Struktur Organisasi Studi Kasus / Presentasi Hasil Kerja
Kelompok
Lembar Studi Kasus
8 Ujian Tengah Semester

9 Studi Kasus / Presentasi Hasil Kerja

Koordinasi dan rentang manajemen Kelompok Lembar Studi Kasus
10 Wewenang, Delegasi dan Desentralisasi Ceramah Kuliah Dosen
Materi Kuliah
11 Penyusunan Personalia Organisasi Studi Kasus / Presentasi Hasil Kerja
Kelompok Lembar Studi Kasus

12 Motivasi Ceramah Kuliah Dosen

Materi Kuliah
13 Komunikasi dalam organisasi Studi Kasus / Presentasi Hasil Kerja
Kelompok Lembar Studi Kasus

14 Kepemimpinan Ceramah Kuliah Dosen

FEB UNIVERSITAS PRIMAGRAHA, 2024