NAMA : MAHFIDZATUN NABILAH

NIM : 204104020013
KELAS : ILHA2/ILHA GR
1. Sebagai seorang guru, terdapat beberapa hal yang perlu diperhatikan, antara lain:
A. Menjadi teladan untuk siswa: Seorang guru harus menjadi teladan yang baik
bagi siswanya. Guru harus memperlihatkan perilaku yang positif dan
mencerminkan nilai-nilai yang diharapkan pada siswa.
B. Memahami karakteristik siswa: Setiap siswa memiliki karakteristik yang
berbeda-beda, sehingga seorang guru harus memahami karakteristik siswa tersebut.
Hal ini akan membantu guru dalam memberikan pengajaran yang tepat dan efektif
dalam proses belajar mengajar.
C. Menyusun rencana pembelajaran: Seorang guru harus menyusun rencana
pembelajaran yang matang dan terstruktur. Rencana pembelajaran yang baik akan
membuat proses pembelajaran lebih efektif dan efisien.
D. Menggunakan metode pembelajaran yang tepat: Ada banyak metode
pembelajaran yang dapat digunakan oleh guru, namun bukan semua metode cocok
untuk semua siswa. Seorang guru harus memilih metode pembelajaran yang paling
sesuai dengan karakteristik siswa.
E. Membuat suasana belajar yang kondusif: Suasana belajar yang kondusif akan
membuat siswa merasa nyaman dan bisa konsentrasi dalam proses belajar
mengajar.
F. Menilai kemajuan siswa: Seorang guru harus menilai kemajuan siswa secara
teratur untuk mengetahui sejauh mana siswa telah memahami materi pelajaran.
G. Memberikan umpan balik: Guru harus memberikan umpan balik yang
konstruktif kepada siswa tentang kemajuan belajarnya. Hal ini akan membantu
siswa untuk lebih memahami materi pelajaran dan meningkatkan kinerjanya.
H. Menjalin komunikasi yang baik dengan siswa dan orang tua: Seorang guru harus
menjalin komunikasi yang baik dengan siswa dan orang tua. Hal ini akan
membantu guru untuk memahami kebutuhan siswa dan mendapatkan dukungan
dari orang tua dalam proses belajar mengajar.

2. Seorang guru adalah seseorang yang memberikan arahan dan bimbingan kepada
siswa dalam pembelajaran, sedangkan masalah guru dapat timbul dalam berbagai
aspek. Masalah guru dapat terkait dengan pengembangan kurikulum, strategi
pengajaran, manajemen kelas, hubungan interpersonal, alat pembelajaran, evaluasi
pembelajaran, dan kebutuhan siswa yang beragam. Masalah juga dapat muncul
ketika guru merasa tidak dihargai dalam pekerjaannya atau mengalami kelelahan
dan kecemasan karena tekanan pekerjaan. Oleh karena itu, penting bagi guru untuk
memperhatikan isu-isu ini dan bekerja sama dengan rekan kerja dan pimpinan
sekolah untuk menyelesaikan masalah dan meningkatkan hasil belajar siswa.