DESKRIPSI AKTUALISASI NILAI-NILAI BerAKHLAK

Nama : David Ardiansyah, S.E.

Kelompok/Angkatan : I / VII
Jabatan : Penyusun Kebutuhan Barang Inventaris
Instansi : Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kab. OKI
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Uraian Aktualisasi
1 Menyusun program 1. M e ne r ima kons e p pr ogr a m ke r ja , a. Berorientasi pelayanan
kerja, bahan dan ba ha n da n a la t pe r le ngka pa n Kegiatan tersebut termasuk nilai berorientasi pelayanan dengan
alat perlengkapan pe nge lola penyimpan barang dari Kepala panduan perilaku :melakukan perbaikan tiada henti dengan
pengelola Sub Bagian Umum dan Aparatur/Pengawas program kerja yang terus diperbaiki ke arah yang lebih baik
penyimpan 2. Mempelajari dan menelaah konsep program b. Akuntabel
barangsesuai dengan kerja, bahan dan alat perlengkapanpengelola Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, serta
prosedur dan penyimpan barang disiplin dan berintegritas tinggi merupakan salah satu panduan
ketentuan yang 3. M e nge t ik kons e p pr ogr a m ke r ja , perilaku dari nilai akuntabel dengan menyiapkan konsep program
berlaku, agar dalam ba ha n da n a la t pe r le ngka pa n kerja, bahan, dan alat perlengkapan pengelola penyimpanan barang
pelaksanaan pe nge lola penyimpan barang c. Kompeten
pekerjaandapat 4. Menyerahkan konsep program kerja, Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik ditunjukkan dengan
berjalan dengan baik bahan dan alat perlengkapan mempelajari dan menelaah konsep program kerja, bahan dan alat
pengelolapenyimpan barangkepada perlengkapan, pengelola penyimpan barang.
Kepala Sub Bagian Umum dan d. Harmonis
Aparatur/P engawas untuk diverifikasi dan Dengan panduan perilaku membangun lingkungan kerja yang
divalidasi kondusif ditunjukkan dengan menyiapkan penyusunan program
kerja yang sesuai dengan prosedur agar tercipta suasana kondusif
dan tidak saling tumpang tindih dalam hal pekerjaan.
e. Loyal
Memegang teguh ideologi pancasila dan UUD Negara Republik
Indonesia Tahun 1945 dengan melaksanakan program kerja yang
telah disepakati bersama dan divalidasi oleh pejabat yang
berwenang dalam hal ini Kasubbag Umum dan Kepegawaian
f. Adaptif
Menyusun terlebih dahulu program kerja yang terbaik
menunjukkan sikap yang terus berinovasi dan mengembangkan
kreatifitas
g. Kolaboratif
Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah,
saling berkontribusi sesuai tupoksi masing masing bidang dalam
 memberikan ide

Mengelompokkan 1. Memilah dan mengelompokan barang a. Berorientasi pelayanan

data barang menurut pesanan dan barang inventaris Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan oleh instansi
jenis dan sifatnya, kantorberdasarkan jenis dan sifatnya dalam hal pengelompokan data barang agar mudah
sesuai dengan 2. M e nyus un ba r a ng pe s a na n da n didistribusikan
prosedur dan ba r a ng inve nt a r is ka nt or ke da la m b. Akuntabel
ketentuan yang le ma r ipenyimpanan Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat,
berlaku, agar serta disiplin dan berintegritas tinggi merupakan salah satu
memudahkan panduan perilaku dari nilai akuntabel dengan kegiatan
pendistribusian pengelompokan barang agar tidak terjadi kesalahan
pendistribusian.
c. Kompeten
Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik ditunjukkan
dengan memilah dan mengelompokkan barang inventaris
kantor.
d. Harmonis
2 Dengan panduan perilaku membangun lingkungan kerja yang
kondusif ditunjukkan dengan penerapan pendistribusian
kepada bidang dengan tepat sasaran dan memang
membutuhkan tanpa membeda-bedakan
e. Loyal
Memegang teguh ideologi pancasila dan UUD Negara
Republik Indonesia Tahun 1945 dengan berkomitmen untuk
melakukan pekerjaan sesuai dengan tanggung jawab m.
f. Adaptif
Mempelajari penyusunan pengelompokkan data barang
menunjukkan tindakan yang proaktif agar terpelihara barang-
barang inventaris pada unit kerja
g. Kolaboratif
Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
contohnya kepada BPKAD yang lebih memahami proses
penyusunan aset dan barang milik negara