MANAJEMEN BISNIS

Dosen Pengampu : Ni Kadek Tasya Novita Devi, S.E.,M.Si

MATERI 1

1. PENGERTIAN MANAJEMEN
Secara etimologi manajemen berasal dari kata “to manage” yang berarti
mengatur, mengurus atau mengelola. Dalam bahasa latin ada kata yang punya pengertian
yang hampir sama, yakni “manus” yang artinya tangan atau menangani. Seperti yang
terjadi pada banyak bidang studi lainnya yang menyangkut human, maka manajemen
tergolong yang sulit didefinisikan. Para ahli memiliki perbedaan pendapat mengenai
manajemen.
Manajemen merupakan suatu seni dalam ilmu dan pengorganisasian seperti
menyusun perencanaan, membangun organisasi dan pengorganisasiannya, pergerakan,
serta pengendalian atau pengawasan. Bisa juga diartikan bahwa manajemen merupakan
suatu ilmu pengetahuan yang sistematis agar dapat memahami mengapa dan bagaimana
manusia saling bekerja sama agar dapat menghasilkan sesuatu yang bermanfaat bagi
orang lain maupun golongan tertentu dan masyarakat luas.
Berikut ini dikemukakan berbagai pemahaman manajemen menurut para ahli :
a. George R. Terry dalam bukunya The Principles of Management mengatakan
bahwa manajemen adalah pencapaian tujuan yang telah ditetapkan
sebelumnya,dengan menggunakan kegiatan orang lain.
b. Henry Fayol dalam bukunya General Industrial Management mengatakan bahwa
manajemen adalah proses tertentu yang terdiri atas kegiatan perencanaan,
pengorganisasian, pengarahan, pengkoordinasian, dan pengendalian dalam rangka
mencapai tujuan
c. John D. Millet dalam bukunya Management in the Public Service mengemukakan
bahwa manajemen adalah proses dalam memberikan arahan pekerjaan kepada
orang-orang dalam suatu organisasi guna mencapai tujuan.
d. Harold Koontz dan Cyril O’Donnell dalam bukunya ThePrinciples of
Management mengatakan bahwa manajemen adalah cara untuk mencapai tujuan
tertentu melalui kegiatan orang lain.

1
 e. Manullang mengatakan bahwa manajemen adalah senidan ilmu pencatatan,
pengorganisasian, penyusunan,pengarahan, pengawasan terhadap sumber daya
manusia untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Dari berbagai batasan/definisi di atas dapat disimpulkan bahwa manajemen adalah
ilmu dan seni perencanaan,pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan
terhadapusaha-usaha para anggota organisasi dan penggunaan sumberdaya organisasi
untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya.
2. FUNGSI MANAJEMEN
Fungsi dari manajemen dan bisnis merupakan serangkaian kegiatan yang dilakukan
dalam kegiatan bisnis. Fungsi manajemen bisnis terdiri beberapa hal. Fungsi manajemen
ini merupakan tahapan-tahapan yang dijalankan oleh sebuah organisasi bisnis untuk
menjalankan bisnis dan organisasi agar dapat mencapai tujuan dari organisasi yakni
efektif dan efisien. Berikut penjelasan mengenai keempat fungsi manajemen bisnis
tersebut.
a. Planning Sebelum melakukan kegiatan, setiap orang pasti akan melakukan proses
perencanaan sesuai dengan tujuan. Pada proses ini juga dilakukan kegiatan yang
terkait dengan kegiatan apa yang akan dilakukan, siapa yang melakukan dan
bertanggung jawab, dan dimana kegiatan tersebut dilakukan.Dalam fungsi ini,
manajemen berpera untuk menetapkan tujuan atau sasaran yang hendak dicapai oleh
organisasi, lalu merencanakan cara terbaik demi mencapai tujuan tersebut.
Tergantung dari skala perusahaan, perencanaan ini biasanya dilakukan selama
beberapa kali, yakni untuk kepentingan perusahaan secara keseluruhan dan
dibreakdown lagi secara lebih detail untuk masing-masing divisi. Perencanaan bisa
dibilang merupakan langkah terpenting dari keseluruhan proses manajemen bisnis.
Karena tanpa adanya perencanaan ang matang maka proses bisnis tidak akan berjalan
sesuai dengan harapan terlebih lagi sesuai dengan tujuan.
b. Organizing atau pengorganisasian dapat pula dirumuskan sebagai keseluruhan
aktivitas manajemen dalam mengelompokkan orang orang serta penetapan tugas,
fungsi, wewenang, serta tanggung jawab masing-masing dengan tujuan terciptanya
aktivitas-aktivitas yang berdaya guna dan berhasil guna dalam mencapai tujuan yang
telah ditentukkan. Pengorganisasian juga dapat dilakukan dengan menentukkan tugas

2
 apa yang harus dikerjakan, siapa yang harus mengerjakan, siapa yang bertanggung
jawab atas tugas tersebut, hingga pada tingkatan mengambil keputusan. Dalam
manajemen bisnis kita harus dapat menempatkan orang yang tepat pada tempat yang
tepat. Missal pada posisi bidang pemasaran tentunya harus diisi oleh orang yang
berkompeten pada bidang pemasaran. Hal itu dilakukan agar pekerjaan atau tugas
yang dilimpahkan dapat dikerjakan secara efektif dan efisien.
c. Actuating atau pergerakan merupakan fungsi pokok manajemen. Actuating
merupakan kegiatan untuk menggerakkan anggota-anggota kelompok untuk
melaksanakan pekerjaan sesuai dengan tugas masing-masing. Fungsi ini juga bisa
dikatakan sebagai pengarahan. Yang mengambil tanggung jawab sebagai pemberi
pengarahan yakni dilakukan oleh manajer pada masing-masing divisi. Pengarahan
yang diberikan berupa influencing dan motivating.
d. Controlling atau pengendalian dibutuhkan agar semua proses manajemen berjalan
sesuai dengan rencana dan target, maka perlu dilakukan fungsi pengendalian,
diantaranya menentukkan standar prestasi anggota, mengukur prsetasi yang dicapai,
membandingkan standard an capaian prestasi, serta melakukan perbaikan apabila
terjadi penyimpangan atau pekerjaa yang tidak sesuai dengan standar prestasi
3. SARANA MANAJEMEN
Sarana manajemen ada enam, yaitu:
a. Man
Merujuk pada sumber daya manusia yang dimiliki oleh organisasi. Dalam
manajemen, factor manusia adalah yang paling menentukan. Manusia yang membuat
tujuan dan manusia pulayang melakukan proses untuk mencapi tujuan. Tanpa ada
manusia tidak ada proses kerja, sebab pada dasarnya manusia adalah makhluk kerja.
Oleh karena itu, manajemen timbul karena adanyaorang-orang yang bekerja sama
untuk mencapi tujuan.
b. Money
Uang merupakan salah satu yang tidak dapat diabaikan, Uang merupakan alat tukar
dan alat pengukur nilai. Besar kecilnya hasil kegiatan dapat diukur dari jumlah uang
yang beredar dalam perusahaan/organisasi.

3
 c. Material
Bahan-bahan yang digunakan dalam proses produksi (bahan setengah jadi ataupun
bahan jadi). Selain manusia yang ahli dalam bidangnya juga harus dapat
menggunakan bahan/meteri-materi sebagai salah satu sarana. Sebab materi dan
manusia tidak dapat dipisahkan, tanpa meteri tidak akan tercapai hasil yang
dikehendaki.
d. Machine
Mesin digunakan untuk memberi kemudahan atau menghasilkan keuntungan yang
lebih besar serta menciptakan efisiensi kerja.
e. Method
Suatu tata kerja yang memperlancar jalannya pekerjaan manajer. Sebuat metode saat
dinyatakan sebagai penetapan cara pelaksanaan kerja suatu tugas dengan
memberikan berbagai pertimbangan-pertimbangan sasaran, fasilitas-fasilitas yang
tersedia dan penggunaan waktu, serta uang dan kegiatan usaha.
f. Market
Pasar adalah tempat dimana organisasi menyebarluaskan (memasarkan) produknya.
Memasarkan prosuk sudah barang tentu sangat penting sebab bila barang yang
diproduksi tidak laku, maka proses produksi barang akan berhenti.

4. PENGERTIAN ORGANISASI
Kata organisasi berasal dari istilah Yunani organon dan istilah Latin organum
yang berarti alat, bagian, anggota, atau badan. Arti organisasi beraneka ragam tergantung
dari sudut mana ahli yang bersangkutan melihatnya. Walaupun demikian, perbedaan arti
tersebut dapat digolongkan ke dalam salah satu dari dua pendapat mengenai organisasi
tersebut.
James D. Mooney mengatakan, "organisasi adalah bentuk setiap perserikatan
manusia untuk mencapai' suatu tujuan bersama", sedangkan Chester I. Barnard memberi
pengertian organisasi sebagai suatu sistem dari atau lebih. Bila dibandingkan kedua
pendapat tersebut, sebenarmya tidak ada perbedaan yang kentara karena James D.
Mooney memandang organisasi adalah sebagai suatu "badan" di mana terdapat
perserikatan manusia untuk mencapai suatu tujuan bersarna, sedang Chester I. Barnard

4
 melihat prganisasi itu merupakan suatu "susunan skematis" di mana tergambar "sistem
daripada aktivitas kerja sama". Dengan kata lain, masing-masing melihat organisasi itu
dari suatu segi. Tanpa mendefinisikan apa organisasi, beberapa penulis mengemukakan
bahwa ada tiga ciri dari suatu organisasi, yaitu
1. Adanya sekelompok orang
2. Antarhubungan terjadi dalam suatu kerja sama yang harmonis, dan
3. Kerja sama didasarkan atas hak. kewajiban, dan tanggung jawab masing-masing orang
untuk mencapai tujuan
Berdasarkan dari tiga ciri yang dikemukakan tersebut, jelas apa yang dapat
dimasukkan ke dalam pengertian organisasi dan apa yang tidak dapat dimasukkan ke
dalammnya. Berdasarkan pemahaman di atas, maka dapat disimpulkan bahwa organisasi
itu dapat didefinisikan sebagai berikut.
5. PENGERTIAN BISNIS
Bisnis merupakan serangkaian usaha yang dilakukan satu orang atau kelompok
dengan menawarkan barang dan jasa untuk mendapatkan keuntungan/laba. Bisnis juga
dapat dikatakan menyediakan barang dan jasa untuk kelancaran system perekonomian.
Terdapat berbagai pendapat tentang bisnis yang dikemukakan oleh para ahli, diantaranya:
a. Huat, T Chwee
Bisnis dalam arti luas adalah istilah umum yang menggambarkan semua aktifitas dan
institusi yang memproduksi barang dan jasa dalam kehidupan sehari-hari. Bisnis
sebagai suatu system yang memproduksi barang dan jasa untuk memuaskan
kebutuhan masyrakat.
b. Steinford
Bisnis adalah suatu lembaga yang menghasilkan barang dan jasa yang dibutuhkan
oleh masyarakat. Apabila kebutuhan masyarakat meningkat, maka lembaga bisnis
pun akan meningkat pula perkembangannya untuk memenuhi kebutuhan tersebut.
c. Griffin dan Ebert
Bisnis sebagai aktifitas yang menyediakan barang atau jasa yang diperlukan ataupun
diinginkan oleh konsumen.dapat dilakukan oleh organisasi perusahaan yang
memiliki badan hukum, perusahaan yang memiliki badan usaha, maupun perorangan
yang tidak memiliki badan hukum maupun badan usaha seperti peagang kaki lima.

5
 d. Hughes dan Kapoor
Aktifitas bisnis melalui penyediaan barang dan jasa bertujuan untuk menghasilkan
profit (laba). Suatu perusahaan dikatakan menghasilkan laba apabila total penerimaan
pada suatu periode lebih besar dari total biaya pada periode yang sama.
Labamerupakan daya tarik utama untuk melakukan kegiatan bisnis.
e. Allan Afuah
Menurutnya bisnis ialah suatu kegiatan usaha individu yang terorganisasi untuk
menghasilkan dan menjual barang dan jasa guna mendapatkan keuntungan dalam
memenuhi kebutuhan masyarakat da nada dalam industry. Orang yang
mengusahakan uang dan waktunya dengan menanggung resiko dalam menjalankan
kegiatan bisnis disebut Entrepreneur.

Daftar Rujukan :
George R. Terry&Leslie W.Rue.1996.Dasar-dasar Manajemen,Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Siswanto. 2011. Pengantar Manajemen, Jakarta: PT Bumi Aksara.
M. Manullang.2002.Dasar-Dasar Manajemen,Gadjah Mada Yogyakarta:University Press.
M. Anang Firmansah dan Budi W. Mahardika, Pengantar Manajemen.
Dian Ani Nugroho, Pengantar Manajemen Untuk Organisasi Bisnis, Publik dan Nirlaba.