1

KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA

DAERAH BALI
SEKOLAH POLISI NEGARA

LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKIP)

SPN POLDA BALI TRIWULAN III TAHUN 2023
 2

C. ANALISA
a. Sasaran Strategis 1 Profesinalisme SDM

Indikator Kinerja Penunjang Baseline Target Realisasi Capaian

Tw 4
Indeks Kompetensi Diklat SDM 72 80 60 75 %

TW1 TW2 TW3 TW4

25 60 60
1. Persentase bahan ajar dan kurikulum yang
update = 40% (X1)

25 60 60
2. hasil pengkajian melalui monev yang
ditindak lajuti = 20% (X2)
25 60
3. persentase jumlah diklat yang sesuai 60
dengan tantangan tugas = 40% (X3

Table indek kompetensi diklat

2021 2022
INDEKS KOMPETENSI DIKLAT 76 80

GRAFIK PERBANDINGAN INDEK KOMPETENSI DIKLAT 2021-2022

Chart Title
81
80
79
78
77
76
75
74
2021 2022

INDEK KOM DIKLAT Column1 Column2

 3

1. Capaian Indeks Kompetensi Diklat sampai dengan TW 3 ialah 60 jika dikonversi

maka menghasilkan skor 3 / Cukup , dari target tahun 2022 sebesar 80 maka
tercapai realisasi 35 %,

2. Realisasi kinerja sampai dengan TW 3 tahun 2022 sebesar 60 , sedangkan target

jangka menengah yang ingin dicapai dalam dokumen perencanaan strategis
organisasi sampai dengan tahu 2024 ialah 80 .

3. Analisis penyebab keberhasilan / kegagalan atau peningkatan / penurunan kinerja

serta alternatif solusi yang telah dilakukan :
a. Persentase Persentase bahan ajar dan kurikulum yang update pada TW 3 60
% jika dikoversi ke dalam inilai indeks 60 / 1,2, dari Bahan Ajar sebanyak 62
modul pada TW 3 2022 sudah terdistribusi sebanyak 60 % atau 30 modul ;
b. Persentase hasil pengkajian malalui monev yang ditindaklanjuti padaTW 3 /60,
atau jika dikonversi ke dalam indek nilai/ indeks 60 / 0,6;
c. Persentase jumlah pendidikan dan latihan dalam prodiklat yang sesuai dengan
tugas pada TW 3 60 %, jika dikonversi menjadi angka Indeks 60/ 1,2 ;
d. Sehingga secara keseluruhan Indeks Kompotensi Diklat memperoleh nilai 60
dengan Indeks 60 / 3,0 Cukup
e. Alternatif solusi yang dilakukan ;
1) Melakukan anev keberhasilan dan kegagalan terhadap capaian Indeks
Kompetensi Diklat pada TW 3/ 2022 , sehingga pada TW 3 ta 2022
capaian indeks kompetensi diklat lebih tersusun sesuai dengan rencana
dan sesuai dengan target yang diharapkan ;
2) persetase bahan anjar dan kurikulum yang update, untuk DIKTUK Ba Polri
terdapat beberapa bahan ajar dan kurikulum yang Up date, antara lain:
Penanggulangan Bencana, Laporan Polisi, Teknologi Informasi dan
Komunikasi Radio Polri, dasar-dasar Komputer, Budaya anti penyalahan
gunaan Narkoba, pembinaan kesehatan, pembinaan keluarga, pembinaan
Karier, pembentukan karakter, dan Molralitas Kebhayangkaraan, sehingga
dari 38 mata pelajaran terdapat 10 mata pelajaran yang update atau
26,3%, dan melaksanakan Penyusunan Kebijakan dengan Pembina Fungsi
Polda Bali dalam rangka Menyusun Naskah Sementara Pelatihan Fungsi
sesuai dengan Program Pelatihan yang sesuai kebutuhan ;
 4

4. Analisis penyebab keberhasilan capaian persentase Indeks kompotensi Diklat

Sumber Daya Manusia yang telah mampu mengelola 8 Standar Pendidikan Polri
dengan optimal sehingga Proses Diklat pada SPN Polda Bali memperoleh hasil
maksimal , dan penggunaan anggaran Diklat dalam Dipa SPN Polda Bali yang
dimanfaatkan efektif dan efisien dengan memprioritaskan penggunaan anggaran
untuk operasional Pendidikan dan Latihan , serta optimalisasi penggunaan standar
sarana prasarana Pendidikan sesuai fungsi dan tanggung jawabnya ;

5. Analisis program/kegiatan yang menunjang keberhasilan pencapaian kinerja yaitu

telah Diklat SDM dengan kurikulum sebagai pedoman dalam pelaksanaan program
dan kegiatan yang memuat tentang sasaran prioritas dan startegis, tersusunnya
SOP dalam setiap pelaksanaan program/kegiatan, melaksanakan monitoring dan
evaluasi serta tindaklanjut atas monev secara berkala sebagai upaya pencapaian
kinerja.

Kesimpulan

Jika dilihat dari capaian Indeks Kompetensi Diklat sebesar 3,0 dengan nilai 60 maka
dikatagorikan kurang dengan karena capaian indeks kompetensi Diklat akan diteruskan
pada TW berikutnya dengan anev capaian pada TW 3 untuk mengukur keberhasilan
capaian Indeks Kompetensi Diklat TW 4.

Rekomendasi
1. Menyusun kurikulum dan silabus oleh Gadik SPN Polda Bali dan Pembina Fungsi dari
Polda sesuai dengan kebutuhan kewilayahn yang Up date;

2. Penyelenggaran Diklat harus memiliki standar untuk menunjang kinerja dengan stadar
kompetensi yang jelas dan terukur sehingga diharapkan terwujud postur Polri khususnya
Polda Bali yang professional dan Presisi.

3. Diharapkan penyelenggaraan Diklat mampu mewujudkan Personel Polri yang sesuai

tantangan tugas dengan kurikulum yang up date dan presisi sehingga menghasilkan
perosonel Polri yang memiliki Integritas dan memiliki kompetensi yang memadai sesuai
bidang tugasnya.
 5

Singaraja, Oktober 2022

KEPALA SEKOLAH POLISI NEGARA POLDA BALI

Drs. I NENGAH SUBAGIA

KOMISARIS BESAR POLISI NRP 67120439