Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Untitled

    Diunggah oleh

    Sitti Harma
    3 tayangan1 halaman
    Budaya organisasi merupakan bagian penting dalam kurikulum sumber daya manusia dan teori organisasi. Setiap organisasi memiliki budaya tersendiri yang mempengaruhi perilaku karyawan. Bab pendahuluan ini memperkenalkan latar belakang, rumusan masalah, tujuan, dan manfaat dari pembahasan budaya organisasi.

    Deskripsi Asli:

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Budaya organisasi merupakan bagian penting dalam kurikulum sumber daya manusia dan teori organisasi. Setiap organisasi memiliki budaya tersendiri yang mempengaruhi perilaku karyawan. Bab pendahuluan ini memperkenalkan latar belakang, rumusan masalah, tujuan, dan manfaat dari pembahasan budaya organisasi.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    3 tayangan1 halaman

    Untitled

    Diunggah oleh

    Sitti Harma
    Budaya organisasi merupakan bagian penting dalam kurikulum sumber daya manusia dan teori organisasi. Setiap organisasi memiliki budaya tersendiri yang mempengaruhi perilaku karyawan. Bab pendahuluan ini memperkenalkan latar belakang, rumusan masalah, tujuan, dan manfaat dari pembahasan budaya organisasi.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 1

    BAB I

    PENDAHULUAN

    1.1. Latar Belakang


    Budaya organisasi merupakan bagian dari kurikulum mata pelajaran Sumber
    Daya Manusia (MSDM) serta bagian dari teori organisasi.
    Setiap organisasi mempunyai budayanya masing-masing yang

    1.2. Rumusan Masalah


    1.3. Tujuan
    1.4. Manfaat
    1.5.

    Anda mungkin juga menyukai