PERAN GENERAL OFFICER DI PT.

MOJADI APLIKASI INDONESIA

(MOJADIAPP)

LAPORAN KULIAH KERJA LAPANGAN

Oleh:

Nama : Yolandra Kurniati

NIM : 1971503394
Program Studi : Ilmu Komunikasi
Konsentrasi : Public Relations

FAKULTAS KOMUNIKASI & DESAIN KREATIF

UNIVERSITAS BUDI LUHUR
JAKARTA

SEMESTER GASAL
2022/2023
 LEMBAR PENGESAHAN KULIAH KERJA LAPANGAN

NIM : 1971503394
Nama : Yolandra Kurniati
Program Studi : Ilmu Komunikasi
Konsentrasi : Public Relations
Jenjang Studi : Strata 1
Judul : Peran General Officer di PT. Mojadi Aplikasi Indonesia (MOJADIAPP)

Jakarta, 04 Januari 2023

Pembimbing Praktek Dosen Pembimbing

Doddy Wihardi, M.I.Kom

Christian Krishna

Ketua Program Studi

Ilmu Komunikasi

Bintarto Wicaksono, M.Sn

 DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN KULIAH KERJA LAPANGAN ..................................... i

KATA PENGANTAR .................................................................................................... ii
DAFTAR ISI .................................................................................................................. iv
DAFTAR GAMBAR .................................................................................................... vii
DAFTAR TABEL ........................................................................................................ viii
BAB I ............................................................................................................................... 1
PENDAHULUAN ........................................................................................................... 1
1.1 LATAR BELAKANG KEGIATAN ..................................................................... 1
1.2 TUJUAN KEGIATAN .......................................................................................... 3
1.3 MANFAAT KEGIATAN ....................................................................................... 3
1.4 METODE PENGUMPULAN DATA .................................................................... 6
1.5 RUMUSAN KEGIATAN ...................................................................................... 7
BAB II .............................................................................................................................. 8
GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN ....................................................................... 8
2.1 TINJAUAN PERUSAHAAN ................................................................................ 8
2.2 VISI DAN MISI ................................................................................................... 11
2.3 STRUKTUR PERUSAHAAN ............................................................................. 12
BAB III .......................................................................................................................... 13
LAPORAN KEGIATAN.............................................................................................. 13
3.1 PROSES KEGIATAN .......................................................................................... 13
3.2 PELAKSANAAN KEGIATAN ........................................................................... 19
3.3 EVALUASI KEGIATAN .................................................................................... 22
BAB IV .......................................................................................................................... 34
SIMPULAN DAN SARAN .......................................................................................... 25
4.1 SIMPULAN .......................................................................................................... 25
4.2 SARAN................................................................................................................. 25
DAFTAR PUSTAKA ................................................................................................... 27

II
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Survey Tingkat Pengangguran Terbuka (2020) 9

Gambar 2.2 Struktur PT. MojadiApp 12
Gambar 3.1 Dokumentasi Orientasi Day 1-3 14
Gambar 3.2 Materi Marketing 20
Gambar 3.3 Pembuatan Surat 21

III
 KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah memberikan
rahmat dan hidayahnya sehingga penulis dapat menyelesaikan Magang dan
Laporan Akhir Magang ini dengan judul “Peran General Officer di PT. Mojadi
Aplikasi Indonesia (MOJADIAPP)” sebagai salah satu syarat akhir dalam
penyelesaian kegiatan program Magang Bersertifikat Kampus Merdeka. Laporan
ini di susun berdasarkan dari hasil kegiatan, ilmu pengetahuan serta pengalaman
yang penulis peroleh selama magang di PT. Mojadi Aplikasi Indonesia
(MoJadiApp). Oleh karena itu, penulis ingin mengucapkan terima kasih yang
sebesar besarnya kepada Yth :
1. Asrul Hamdi (Ayah), Nu r Y a n t i ( I b u ) , Raditya (Adik) dan sahabat
saya (Tami, Titis, Rizka, Dewi, Listianti) selaku support system selama
magang.
2. Dr. Nawiroh Vera.,M.Si selaku Dekan Fakultas Komunikasi & Desain
Kreatif Universitas Budi Luhur.
3. Bintarto Wicaksono, S.P.T., M.Sn selaku Ketua Program Studi Ilmu
Komunikasi.
4. Muhammad Ikhwan, S.Sos., M.I.K selaku Dosen Pembimbing Akademik.
5. Haronas Kutanto, S.P.T., M.I.Kom selaku PIC Magang Kampus Merdeka.
6. Doddy Wihardi, S.I.P., M.I.Kom selaku Dosen Pembimbing KKL.
7. Christian Krishna selaku COO dan mentor divisi General Officer.
8. Damy Kesatria Nugraha selaku CEO MojadiApp.
9. Teman-teman divisi General Officer yang suportif dan kooperatif sehingga
menjadi keluarga baru yang menyenangkan serta teman-teman divisi lain .
10. Teman-teman magang dari divisi lain yang tidak dapat saya sebutkan satu
persatu, namun telah memberi banyak dukungan selama proses magang dan
penyelesaian laporan ini.

IV
 Penulis menyadari bahwa penulisan Laporan Akhir Magang ini masih
belum sempurna. Oleh karena itu, kritik dan saran apapun yang membangun akan
penulis terima dengan sebaik mungkin. Akhir kata, penulis harap Laporan Akhir
Magang ini dapat bermanfaat untuk banyak pihak.

Jakarta, 4 Januari 2022

Yolandra Kurniati

Universitas Budi Luhur

 BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Kegiatan

Seiring dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi serta

persaingan global, banyak startup yang bersaing untuk membangun citra,
melakukan pemasaran produk, dan meningkatkan brand awareness perusahaan
di mata publik serta pentingnya memanage internal perusahaan dari segi
pemberian support dalam kegiatan operasional sehari-hari di perusahaan. Untuk
mencapai keberhasilan tersebut, maka dibutuhkannya tim support yang bisa
membuat kesadaran publik, pengembangan internal perusahaan, dan keperluan
dalam kegiatan operasional sehingga bisa membangun citra perusahaan yang baik
dan meningkatkan brand awareness perusahaan, termasuk dari segi internal
perusahaan itu sendiri.
Mengingat dengan adanya kondisi pandemi COVID-19 yang menjadi
salah satu penyebab krisis terhebat dunia sepanjang masa, maka menyebabkan
perubahan besar-besaran pada berbagai sektor startup yang ada di Indonesia,
mulai dari sektor perekonomian termasuk sektor Pendidikan. Di sektor
pendidikan sendiri, pandemi ini telah banyak merubah sistem dan tatanan
pendidikan di Indonesia, salah satunya adalah metode penyampaian dilakukan
melalui media digital (daring) sehingga diperlukan suatu inovasi program
pendidikan untuk mencetak pelajar yang berkarakter dan berkualitas.
Meskipun dimasa seperti ini, mahasiswa tentu tetap dituntut untuk
memiliki skills dan kemampuan yang terampil, professional, dan siap
menghadapi tantangan di dunia kerja yang akan dating. Hal ini yang menuntut
adanya suatu penyesuaian program Pendidikan, terkhususkan bagi para
Perguruan Tinggi dan Pemerintah di Indonesia. Sehingga mahasiswa
mendapatkan pengalaman langsung dan terlibat dalam kegiatan internal maupun
eksternal perusahaan agar memiliki gambaran terkait dengan praktik nyata di
dunia kerja. Keterpaduan antara teori yang telah disampaikan dalam perkuliahan
dan praktik nyata dalam lapangan sangat dibutuhkan oleh mahasiswa. Oleh
karena itu, perlu adanya program yang mendukung mahasiswa untuk
3

Universitas Budi Luhur

mendapatkan pengalaman dan mempersiapkan diri untuk terjun langsung dalam
pekerjaan sebelum dan setelah lulus dari Perguruan Tinggi.

Program Magang Bersertifikat Kampus Merdeka atau MBKM merupakan

program yang dirancang oleh Pemerintah guna menunjang pemenuhan skills dan
keterampilan mahasiswa dengan memberikan kesempatan kepada mahasiswa
belajar dan mengembangkan diri melalui aktivitas di luar kelas perkuliahan. Di
program Magang Bersertifikat Kampus Merdeka, mahasiswa akan mendapatkan
pengalaman kerja di industri/dunia profesi nyata selama 1 – 2 semester dengan
pembelajaran langsung di tempat kerja mitra magang, sehingga mendapatkan
hard skills maupun soft skills yang akan menyiapkan mahasiswa untuk lebih siap
memasuki dunia kerja dan karirnya dimasa yang akan datang.
PT. Mojadi Aplikasi Indonesia (MojadiApp) merupakan platform edukasi
online sebagai pendukung sektor pendidikan di Indonesia yang mampu
membantu para pelajar di Indonesia dalam mengejar cita-cita dan masa depannya.
MojadiApp sangat berupaya dalam meningkatkan kualitas Pendidikan dengan
menghadirkan platform yang terjangkau serta berkualitas internasional yang
dapat diakses dengan mudah oleh seluruh pelajar ataupun mahasiswa di
Indonesia.
MojadiApp hadir berawal dari situasi dan kondisi yang dimana sekitar
70% di Indonesia merasa sangat khawatir akan masa depannya seperti dalam
mendapatkan pekerjaan sesuai harapan, kebingungan dalam pemilihan jurusan
kuliah, dan ketidaktahuan dalam menggapai masa depan atau cita-cita yang
diharapkan, dan lain-lain. Di era digitalisasi begitu banyak informasi yang
tersebar namun tidak serta merta hal tersebut dapat memenuhi kebutuhan pelajar
dalam mendapatkan informasi yang valid, realistis, dan akurat, mengingat banyak
sumber berita yang tidak terjamin akurasinya. Sehingga dalam hal ini, pelajar
sangat membutuhkan bimbingan dan arahan langsung dari mentor profesional
untuk meningkatkan motivasi belajar, pembentukan karakter atau mental yang
tangguh dan dukungan untuk menggapai masa depannya.

Universitas Budi Luhur

 Maka, MojadiApp adalah satu-satunya platform edukasi yang
berorientasi untuk membentuk kepribadian dan karakter yang dibentuk melalui
6-step pembelajaran berkelanjutan, pengembangan minat dan potensi serta
peningkatan skills dan kompetensi yang membuat persiapan terbaik untuk masa
depan pelajar dari masing-masing bidang yang ditekuni sehingga menjadi
professional (bukan hanya berorientasi pada upaya bagaimana mendapatkan nilai
yang tinggi, lulus ujian dengan baik, dan lainnya.). Dengan memiliki faktor
tersebut, pelajar Indonesia akan menjadi generasi yang unggul (berprestasi sesuai
dengan bidangnya), siap berkarya, serta berpotensi dapat menjadi entrepreneur,
siap bersaing di era revolusi industri 4.0 dan siap mengharumkan nama bangsa di
dunia internasional. Dengan demikian, MojadiApp menjadi platform ideal untuk
menjadi support system bagi pelajar Indonesia dalam mengembangkan soft skills
dan hard skills yang dimiliki.
Melalui program magang di MojadiApp ini terdapat proses pengembangan
karakter bagi para peserta magang, karena ini merupakan prioritas perusahaan
serta kunci kesuksesan pelajar dimasa depan. Selain itu, MojadiApp juga
mengedepankan pengembangan soft skills dan hard skills para peserta magang,
yang dibimbing oleh mentor berpengalaman serta memiliki kemampuan yang
sangat expert dibidangnya. Harapan peserta magang, mampu mendapatkan
pengalaman kerja, mampu mengasah keterampilan serta dapat
mengimplementasikannya seperti layaknya di dunia kerja.

1.2 Tujuan Kegiatan

Program magang yang dijalankan ini, sebagai salah satu kerja lapangan
yang harus dilakukan oleh mahasiswa. Pelaksanaan magang, bertujuan agar
mahasiswa memperoleh wawasan, pengalaman yang sesuai dengan budaya kerja
lapangan dari setiap program studi ataupun peminatan masing-masing, sehingga
mendapat gambaran dan bekal sebelum memasuki dunia kerja yang
sesungguhnya. Selain itu, mahasiswa juga dapat mengaplikasikan ilmu
pengetahuan yang didapatkan di kampus ketika pelaksanaan magang ini
berlangsung.

Universitas Budi Luhur

 Kegiatan magang ini memiliki tujuan bagi penulis, antara lain :
1. Meningkatkan ilmu dan pengalaman mahasiswa tentang dunia pekerjaan
termasuk dari segi ruang lingkup pekerjaan.
2. Meningkatkan interpersonal skills dan professional skills seperti teamwork,
public speaking, communications skill, leadership, decision making, time
management, problem solving, serta kreativitas dan inovasi.
3. Meningkatkan kemampuan mahasiswa dalam mengetahui strategi kerja di
masing-masing bidang yang ditekuni dan dijalankan.
4. Meningkatkan pengetahuan dan wawan baru, khususnya dalam bidang
General Officer.

1.3 Manfaat Kegiatan

1. Manfaat Teoritis
Secara teoritis manfaat Kuliah Kerja Lapangan adalah:
a. Diharapkan dapat memberikan sumbangan terhadap perkembangan ilmu
komunikasi, khususnya mengenai konsentrasi Public Relations. Dapat
mengetahui pekerjaan praktisi public relataions dalam komunikasi dengan
pihak internal maupun eksternal.
b. Memperluas wawasan penulis terhadap praktisi Public Relations di dunia
Edukasi.
2. Manfaat Praktis
Hasil dari laporan Kuliah Kerja Lapangan ini diharapkan mampu menjadi
sumber informasi dan pengetahuan bagi pembaca.

1.4 Metode Pengumpulan Data

Laporan Kuliah Kerja Lapangan ini disusun berdasarkan data yang terkumpul
dari berbagai bidang, diantaranya:
1. Partisipan (Magang) dalam tahap ini, penulis melakukan Kuliah Kerja
Lapangan sejak tanggal 18 Agustus 2022 – Desember 2022.
2. Observasi, menurut Burhan Bungin (2007:115-116) observasi atau
pengamatan adalah kegiatan keseharian manusia dengan menggunakan

Universitas Budi Luhur

 pancaindera mata sebagai alat bantu utama selain pancaindera lainnya, seperti
telinga, penciuman, mulut, dan kulit. Karena itu observasi adalah kemampuan
seseorang untuk menggunakan pengamatannya melalui hasil kerja pancaindera
mata dan di bantu pancaindera lainnya.
3. Dokumentasi, penulis menggunakan foto untuk mendukung valid nya
data tersebut.

1.5 Rumusan Kegiatan

Adapun rumusan kegiatan Kuliah Kerja Lapangan sebagai berikut “Peran
General Officer pada PT. Mojadi Aplikasi Indonesia“

Universitas Budi Luhur

 BAB II
GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN/INSTANSI

1.2 Tinjauan Perusahaan

PT. Mojadi Aplikasi Indonesia (MojadiApp) merupakan platform edukasi

online sebagai pendukung sektor pendidikan di Indonesia yang mampu
membantu para pelajar di Indonesia dalam mengejar cita-cita dan masa depannya.
MojadiApp sangat berupaya dalam meningkatkan kualitas pelajar dengan
menghadirkan platform yang terjangkau serta berkualitas internasional yang
dapat diakses dengan mudah oleh seluruh pelajar di Indonesia.
MojadiApp hadir berawal dari situasi dan kondisi yang saat ini sedang
terjadi yaitu akibat adanya Covid-19 yang menjadi salah satu penyebab krisis
terhebat dunia sepanjang masa. Pandemi Covid-19 telah mengguncang sistem
normal di kehidupan manusia dan mendisrupsi semua sektor perekonomian
termasuk sektor pendidikan yang ada di Indonesia. Di sektor pendidikan sendiri,
pandemi ini telah banyak merubah sistem dan tatanan pendidikan di Indonesia,
salah satunya adalah metode penyampaian dilakukan melalui media digital
(daring) sehingga diperlukan suatu inovasi program pendidikan untuk mencetak
pelajar yang berkarakter dan berkualitas.
Dampak covid 19 telah menyebabkan bertambahnya jumlah
pengangguran di Indonesia hal ini dibuktikan dari hasil survey Badan Pusat
Statistik (2020), terdapat 29,12 juta orang (14,28 persen) penduduk usia kerja
yang terdampak Covid-19, terdiri dari pengangguran karena Covid-19 (2,56
juta orang), Bukan Angkatan Kerja (BAK) karena Covid-19 (0,76 juta orang),
sementara tidak bekerja karena Covid-19 (1,77 juta orang), dan penduduk
bekerja yang mengalami pengurangan jam kerja karena Covid-19 (24,03 juta
orang).

Universitas Budi Luhur

 Gambar 1.1 Survey Tingkat Pengangguran Terbuka (2020)

Sumber : Badan Pusat Statistik

Tantangan selain jumlah pengangguran saat ini adalah revolusi industri

4.0, dimana pada revolusi ini terjadi otomatisasi lanjutan dari revolusi industri
sebelumnya. Berkembangnya otomatisasi akan mengurangi jumlah tenaga kerja
dan menurut para ahli lima tahun yang akan datang, akan terjadi perubahan besar-
besaran di sektor ketenagakerjaan. Mesin dan algoritma akan menggantikan
sekitar 85 juta tenaga kerja di seluruh dunia.
Tenaga kerja manusia akan tergantikan oleh automasi dan artificial
intelligence namun di sisi lain, akan muncul 97 juta jenis pekerjaan baru (Adha,
2020). Tentunya lapangan kerja baru ini akan menjadi peluang besar bagi pelajar
terutama dalam memenangkan persaingan pasar global dan meningkatkan
perekonomian. Isu lainnya, di era digitalisasi dan globalisasi ini tentunya iklim
persaingan berubah menjadi sangat ketat karena tidak lagi dibatasi lagi oleh batas
wilayah (negara) dimana semua pelajar di belahan dunia manapun memiliki
kesempatan yang sama untuk memenangkan persaingan.
MojadiApp memiliki 7 divisi yang terdiri dari Product & Modul E-learning
Development, Multimedia Production & Cinemotography, Multimedia Prpduction
& Broadcast, Operational Excellent, Visual Digital Designer, Strategic Marketing
(Business Development) dan Reserch & Analytics. Dari ke 7 divisi tersebut, adapun
penulis bergabung dalam ruang lingkup pekerjaan divisi Finance & Operasional
yang terdiri dari 10 mahasiswa dan bertugas melakukan kegiatan menyangkut
seluruh divisi termasuk keperluan internal perusahaan berdasarkan silabus, CPL,
dan KPI yang ada. Berikut diantaranya :

Universitas Budi Luhur

Deskripsi Pekerjaan :
1. Basic HR for Internal MojadiApp Internship MBKM Batch 3
2. Knowing more about MojadiApp
3. Internal Business Partner
4. MojadiApp back end/database administrator
5. Explore External Partnership
6. MojadiApp Features

Design Thinking Activity.

1. Define, Mendefinisikan Kembali latar belakang dari setiap
subject/judul/tugas/project. Termasuk dalam mendefinisikan target ataupun
Key Perfomance Indicator (KPI) yang diharapkan.
2. Research, melakukan research ataupun penelitian yang lebih mendalam dan
komprehensif terkait subject/judul/tugas/project yang diberikan.
3. Ideate, menjabarkan kembali maksud dan tujuan dari program magang
ataupun subject/judul/tugas/project yang diberikan termasuk detail rencana
kerja dan target yang ingin dicapai selama program magang.
4. Prototype, merumuskan prototype atau purwarupa untuk dikaji kembali
bersama-sama anggota tim lainnya dan mempertimbakan masukan/
feedback/input dan penilaian dari mentor pembimbing (pendamping).
5. Choose, bersama-sama memilih ataupun memutuskan action dan langkah
kerja, program kerja, ataupun solusi yang disepakati bersama.
6. Implement, melaksanakan dan menjalankan tugas/program/projects yang
disepakati oleh tim (dan persetujuan mentor pembimbing dengan
mempertimbangkan resources yang ada).
7. Learn, memperoleh pemahaman, pengetahuan, dan pengalaman dari
rangkaian aktivitas dan kegiatan selama program magang berjalan, juga
melalui pendampingan dari para mentor pembimbing / pendamping.
Akhir pencapaian dari tugas yang dilakukan dalam divisi General Officer
adalah melakukan kegiatan administrasi (data entry) dan mengkoordinasi
operasional kegiatan & produk MojadiApp (Video Sharing Expert dan Test

10

Universitas Budi Luhur

Personal Online Assessment) serta mengawasi & menjembatani setiap divisi di
MojadiApp dalam melakukan tugasnya sesuai tujuan awal dari MojadiApp.

2.2 Visi dan Misi Perusahaan

Berkaitan dengan latar belakang terbentuknya MojadiApp, Adapun visi
dan misi MojadiApp sebagai platform edukasi, sebagai berikut :
Visi :

1. Menjadi platform edukasi terbaik dan paling bermanfaat bagi pelajar se-
Indonesia khususnya dalam membantu pelajar dalam meniti karir dan
mempersiapkan masa depannya.
2. Membangun bangsa melalui pendidikan.

Misi :

1. Menyediakan para ahli (experts) yang memiliki kompetensi tinggi untuk

membantu pelajar dalam memberikan bimbingan, motivasi, sharing
pengalaman untuk siap menghadapi masa depannya.
2. Menyediakan fasilitas/fitur bagi pelajar yang andal, terpercaya, menarik
dan efektif.

3. Meningkatkan kompetensi pelajar untuk menjadi professional yang siap

bersaing di persaingan global di era revolusi industry industry 4.0.
4. Membuka wawasan dan memberikan inspirasi bagi pelajar untuk dapat
berprestasi, berkarya, menekuni minat dan bakatnya agar siap bersaing di
persaingan global.
5. Membangun karakter pelajar Indonesia yang professional dan berbudaya

6. Membangun skill entrepreneurship pelajar Indonesia untuk memajukan

perekonomian bangsa.

11

Universitas Budi Luhur

2.3 Struktur Perusahaan
Dalam suatu perusahaan, tentunya struktur adalah hal yang sangat penting
dimiliki. Berikut adalah struktur organisasi yang ada di MojadiApp :

Gambar 2.1 Struktur Organisasi PT. Mojadi Aplikasi Indonesia

Sumber : MojadiApp (2022)

12

Universitas Budi Luhur

 BAB III
LAPORAN KEGIATAN

3.1 Proses Kegiatan

Selama pelaksanaan Magang di PT. Mojadi Aplikasi Indonesia
(MojadiApp), banyak hal yang penulis lakukan sesuai dan berdasarkan dengan apa
target yang ada dalam Capaian Pembelajaran Lulusan (CPL) termasuk sesua dengan
daily activities. Pada bagian ini, penulis akan membahas poin-perpoin dengan
rincian yang mendalam terkait dengan pekerjaan dan strategi yang telah dijalankan,
yaitu sebagai berikut :
1. Basic HR for Internal MojadiApp Internship MBKM Batch 3.
Pada lingkup pekerjaan ini, divisi General Officer bertugas dan
bertanggung jawab dalam membuat dan merancang acara-acara internal
MojadiApp (coordinator events), kemudian mengurus data-data internal
administrasi dari mengumpulkan hingga memasukan pada database (data
entry) MojadiApp Internship atau Moins (sebutan untuk peserta magang di
MojadiApp), koordinasi kebutuhan setiap Moins pada perusahaan, dan
membuat form evaluasi serta berkoordinasi dengan setiap mentor untuk
membuat jadwal evaluasi 1on1.
Pada bagian koordinator acara antara lain yaitu acara-acara internal
MojadiApp seperti acara orientasi peserta magang yang berlangsung selama
tiga hari dan dihadiri oleh setiap peserta magang dan mentor MojadiApp.
Dalam acara ini setiap peserta magang akan mempelajari dan berkenalan
mengenai profil perusahaan dan penjelasan mengenai kegiatan magang
yang akan dilakukan selama periode magang batch 2 berlangsung, acara ini
juga menjadi ajang perkenalan setiap peserta magang dengan mentor,
kemudian peraturan-peraturan yang perlu dipatuhi oleh peserta magang,
serta menanamkan budaya perusahaan, yaitu I-respect. Dalam acara ini juga
akan dipilih intern untuk menjadi ketua TRIBE yang akan menjadi
perwakilan Moins di MojadiApp kepada perusahaan sekaligus penghubung
kepada pihak MSIB.

13

Universitas Budi Luhur

 Gambar 3.1
Dokumentasi Orientasi Day 1-3
Sumber Penulis

Selanjutnya acara internal kedua MojadiApp yakni acara bulanan

MojadiApp yang dinamakan “TownHall”. Pada acara yang dilaksanakan setiap
satu bulan sekali ini, setiap divisi akan diwakili oleh perwakilan intern dimana
mereka akan mempresentasikan progress dan update kegiatan yang sudah
dilakukan setiap divisi beserta kegiatan yang akan dilakukan 1 bulan ke
depannya. Acara ini sekaligus menjadi ajang perkenalan, membangun
keakraban, komunikasi, serta diskusi setiap peserta magang dan para mentor
MojadiApp. Di setiap pemaparan divisi, para peserta townhall diberi
kesempatan untuk memberikan feedback dan saran serta masukan kepada setiap
divisi yang melakukan presentasi.

Selanjutnya ada acara internal ketiga yaitu acara closing atau

“graduation” MojadiApp Moins atau intern MBKM Batch 3. Acara yang
dilakukan di akhir periode magang ini menjadi sarana bagi setiap moins dan
mentor untuk saling memberikan feedback selama pelaksanaan magang secara
14

Universitas Budi Luhur

keseluruhan, serta memberikan kesan dan pesan selama melakukan kegiatan
magang di MojadiApp.

Terkait urusan administrasi atau data entry, divisi general officer

bertugas dan bertanggung jawab dalam mengurus, merekap, mengumpulkan
dan mengorganisasi data-data administrasi yang dibutuhkan dari setiap Moins
(intern) selama pelaksanaan kegiatan magang. Adapun data-data tersebut
seperti MoU, buku tabungan BRI dan KTP, data diri setiap peserta magang dan
lain sebagainya. Data-data tersebut cukup bersifat confidential sehingga data ini
direkap dan dikumpulkan kepada pihak perusahaan. Dalam ruang lingkup ini
juga berkaitan dengan tugas seorang General Officer yang mengkoordinir
kebutuhan-kebutuhan intern selama melaksanakan magang seperti melakukan
pendataaan mengenai peserta magang yang mengalami kendala, misalnya saat
penerimaan Bantuan Biaya Hidup MSIB. Tim General Officer bertugas untuk
merekap data untuk kemudian berkoordinasi kepada pihak MSIB melalui ketua
Tribe yaitu saya sebagai Penulis dan Fadhlan. Selanjutnya tim General Officer
juga bertugas mengurus alur penyuratan di MojadiApp kepada pihak eksternal
dengan tujuan kerjasama atau lainnya seperti surat pengantar untuk kegiatan
visit ke setiap sekolah serta menjadi talent di beberapa keperluan konten
MojadiApp.

Terakhir, tim General Officer juga bertugas membuat form evaluasi

(peer evaluation) dimana setiap Moins akan menilai teman satu divisinya. Hasil
evaluasi tersebut nantinya akan ditindaklanjuti dalam bentuk 1on1 consultation
antara mentor dengan intern. Tim General Officer juga bertugas
mengumpulkan dan mendistribusikan hasil evaluasi kepada setiap mentor.

2. Knowing more about MojadiApp

Dalam ruang lingkup pekerjaan knowing more about MojadiApp,
tim General Officer melakukan tugas untuk mengenal serta mampu
mengoperasikan platform dan web hosting yang digunakan oleh MojadiApp
juga supporting software yang digunakan. Platform hosting tersebut
antaranya spotlightr, mailcoach dan platform web MojadiApp. Selanjutnya

15

Universitas Budi Luhur

 software pendukung yang perlu dioperasikan adalah software handbrake.
Penggoperasian platform hosting tersebut memiliki keterkaitan dengan
lingkup pekerjaan penulis sebagai database administrator, dimana
platform-platform hosting tersebut berfungsi untuk menyimpan data konten
yang akan tersambung ke platform web utama MojadiApp.

Berikut penjelasan lebih lanjut mengenai setiap platform dan software yang
digunakan sebagai berikut :

1) Platform spotlightr merupakan platform yang berfungsi sebagai video

hosting platform dimana apabila tim General Officer ingin
mengunggah video sharing expert, maka perlu mengunggah file video
tersebut ke spotlightr terlebih dahulu agar video tersebut dapat diakses
selama 24 jam secara online di website utama MojadiApp.

2) Software handbrake berfungsi dalam mengoptimalisasi kualitas dan

me-minimize ukuran atau size file video yang akan diunggah agar
ukuran video yang awalnya terlalu besar akan semakin ringan ukuran
video tersebut dan selanjutnya akan diunggah ke platform spotlightr.

3) Mailcoach berfungsi sebagai mail hosting platform atau suatu platform

untuk mendistribusikan broadcast email yang ingin dikirimkan
perusahaan MojadiApp kepada user, calon user dan partner dari
MojadiApp dimana surat elektronik yang harus dikirimkan seringkali
harus menjangkau ribuan orang sekaligus. Penggunaannya platform ini
cukup mudah dimana tim General Officer cukup memasukan data dan
informasi berupa file microsoft excel atau file dengan format (.csv) yang
berisikan data calon penerima email seperti alamat email dan nama
mereka untuk di input ke bagian subscribers atau pengguna. Setelah itu,
admin hanya perlu membuat isi konten surat dan informasi seperti
gambar, background dan pesan yang ingin disampaikan, lalu kemudian
admin tinggal mengatur waktu kapan distribusi email tersebut.

16

Universitas Budi Luhur

3. Internal Bussiness Partner
Dalam ruang lingkup pekerjaan sebagai internal business partner,
penulis berperan sebagai sebagai koordinator yang disebut juga sebagai
business partner (BP) untuk setiap divisi yang ada di perusahaan
MojadiApp. Peran business partner cukup beragam dan berbeda secara
spesifik tergantung kebutuhan masing-masing divisinya.
Setiap anggota divisi general officer akan bertanggung jawab pada
setiap sembilan divisi. Penulis sendiri ditugaskan menjadi BP untuk divisi
Business Development & Marketing (BD & Marketing). Tugas penulis
sebagai BP dari divisi BD & Marketing yaitu sebagai koordinator
perwakilan General Officer yang bertugas menjembatani atau sebagai
penghubung jika divisi tersebut memiliki keperluan dari sesuatu yang
kaitannya dengan MojadiApp secara umum seperti surat-menyurat,
database, ataupun informasi umum lainnya. Selain itu, penulis juga
bertanggung jawab untuk mengurus kebutuhan internal dari setiap anggota
divisi BD & Marketing, seperti melakukan pendataan MSIB baik itu data
pribadi, uang saku bulanan dan kendala lainnya. Apabila tim BD &
Marketing akan melakukan rapat harian, mingguan ataupun pelaksanaan
materi, penulis sebagai BP turut hadir untuk mengawasi dan terlibat
seberapa besar progress yang telah dilakukan tim BD & Marketing agar
sesuai dengan tujuan perusahaan.
Selain sebagai BP tim riset, seorang BP juga bertugas memberi
support ketika suatu divisi lain apabila ingin melakukan project. Contohnya
pada pelaksanaan untuk membuat suatu video iklan MojadiApp, tim BD &
Marketing membutuhkan divisi Multimedia Jakarta untuk melakukan
kegiatan shooting dan mereka membutuhkan talent maupun dari segi
konseptor dan eksekusi. Tentunya seorang BP disini bertugas untuk
melakukan koordinasi kepada divisi BP divisi Multimedia Jakarta termasuk
tim Multimedia Jakarta itu sendiri. Peran tim general officer yaitu terlibat
langsung menjadi tim produksi dengan memberikan masukan mengenai

17

Universitas Budi Luhur

 konsep serta memenuhi kebutuhan syuting seperti wardrobe, lokasi, dan
penataan set dan lain sebagainya.
4. MojadiApp backend/database Administrator and Data Entry
Pada lingkup pekerjaan back end/database administrator, tim
general officer bertugas untuk melakukan kegiatan seperti data entry dan
update biodata dan profil Experts MojadiApp, antara lain penjelasan singkat
tentang profil experts tersebut, riwayat pendidikan, riwayat pekerjaan,
dimana data tersebut akan di input sebagai keterangan pada video
sharing expert di Laravel platform.

5. Explore External Partnership

Kegiatan explore external partnership, tim general officer bertugas
melakukan riset dan mencari informasi mengenai peluang untuk menjalin
partnership dengan berbagai platform. Data-data yang di riset yaitu profil
platform yang memiliki potensi dan cocok untuk menjalin partnership
dengan MojadiApp, lalu tim general officer bertugas untuk menggali lebih
lanjut seperti apa partnership yang cocok diajak kerjasama dengan
MojadiApp, khususnya berkaitan dengan marketing dari produk dan fitur
dari MojadiApp. Contohnya adalah sekolah.mu dan vocasia.

6. MojadiApp Features
MojadiApp Features dalam lingkup pekerjaan ini tim general
officer bertugas untuk mengenali dan mengetahui fitur-fitur apa saja yang
dimiliki oleh MojadiApp antara lain sebagai berikut :
1) Personal Online Assessment atau (POA)
Salah satu produk unggulan MojadiApp adalah POA, dimana
fitur MojadiApp ini bekerjasama dengan publisher test yaitu Faxtor.
Disini tim general officer memiliki peran sebagai public relation atau
penghubung antara MojadiApp dengan Faxtor. General officer juga
bertugas untuk berkoordinasi mengenai kebutuhan-kebutuhan
MojadiApp, seperti penyediaan template hasil POA yang dapat di input
kedalam web MojadiApp.

18

Universitas Budi Luhur

 2) Video Sharing dan Webinar E-Learning
Tim general officer mempunyai tugas yakni mengoptimalisasi
dan me-minimize video sharing expert dan webinar e-learning hasil
produksi dari divisi multimedia dengan menggunakan software
handbrake dan selanjutnya diunggah ke platform spotlightr.
3) Podcast
Divisi general officer mempunyai kewajiban dalam hal ini,
mengunggah podcast ke dalam aplikasi Spotify. Saat melakukan tugas
ini, tim general officer berkoordinasi dengan mentor dan rekan-rekan
divisi Visual terkait aksesan akun MojadiApp ke Spotify serta
menetukan jadwal dalam mengunggah podcast tersebut. Tak lupa tim
general officer bekerjasama dengan divisi Product and Modul
Development (PMD) dalam pembuatan copywriting deskripsi podcast
yang akan diupload.
4) Mojadipro
Divisi General Officer mengoptimalisasi persiapan Mojadipro
sampai akhirnya lauching pada tanggal 17 Desember 2022. Optimalisasi
Mojadipro dilakukan oleh seluruh divisi pada tupoksinya masing-
masing.

3.2 Pelaksanaan Kegiatan

Selama mengikuti program magang di PT. Mojadi Aplikasi Indonesia
(MojadiApp), penulis telah mendapatkan pencapaian dan hasil yang telah dicapai.
Ilmu yang disampaikan ketika menjadi mahasiswa sangat membantu penulis
dalam pengaplikasiannya selama program magang berlangsung. Setelah
memperoleh banyak pembekalan dari berbagai aktivitas dan materi mengenai
General Officer seperti yang telah dijelaskan pada bagian sebelumnya, projek
merupakan implementasi hasil dari pembelajaran yang dilakukan selama penulis
melaksanakan magang. Berkaitan dengan General Officer, penulis memiliki
tanggung jawab besar dalam membuat dan merancang acara-acara internal
MojadiApp, mengurus data-data administrasi Mojadi Internship atau Moins

19

Universitas Budi Luhur

 (sebutan untuk peserta magang di MojadiApp), mengkoordinir kebutuhan setiap
intern kepada perusahaan, dan membuat form evaluasi serta berkoordinasi dengan
setiap mentor untuk membuat jadwal evaluasi 1on1. Mengoperasikan platform dan
web hosting yang digunakan oleh MojadiApp beserta supporting software yang
digunakan. Platform hosting tersebut seperti laravel, spotlightr, mailcoach, dan
platform web MojadiApp, Handbrake dan AWS. Menjadi seorang koordinator
divisi atau yang disebut internal business partner untuk setiap divisi yang ada di
perusahaan, dan General Officer juga memiliki tanggung jawab akan data
administasi perkantoran serta riset mengenai peluang untuk menjalin partnership
dengan berbagai platform.

Selain dari jobdesk utama yang telah diberikan, divisi General Officer juga
dibagi untuk menjadi Business Partner tiap divisi di MojadiApp. Penulis menjadi
bagian dari business partner untuk divisi business development dan marketing,
disini penulis ikut membantu segala kebutuhan surat, email event, notulensi, dan
ikut serta dalam kelas-kelas internal dengan topik marketing seperti brand
management, desain konten, strategi pemasaran, dan lain-lain.

Gambar 3.2 Kelas Marketing/BD Class

Sumber : Penulis

20

Universitas Budi Luhur

 Gambar 3.3 Pembuatan Surat
Sumber : Penulis

Berkaitan dengan bauran pemasaran dan keperluan internal perusahaan

yaitu produk dan harga, selanjutnya adalah tempat dan bentuk promosi. Tempat dan
promosi yang terlebih dahulu dilakukannya analisis pasar agar startegi yang
dirancang tepat dan tersampaikan pada sasaran yang dituju. Setelah dilakukannya
analisis, maka adanya implementasi strategi yang diantaranya adalah memanfaat
platform online advertising melalui platform Instagram dan TikTok dengan
membuat konten interaktif untuk para audiens social media, menjalin media
partnership dengan akun publikasi acara di Instagram, Ads, Marketing e-mail, dan
Company Profile.
Selain dalam bentuk promosi content, MojadiApp juga membuat video
Iklan untuk Mojadipro serta membuat video testimony Moins mengenai
pelaksanaannya selama program magang kampus merdeka.
Selama mengikuti program magang di PT. Mojadi Aplikasi Indonesia
(MojadiApp), penulis telah mendapatkan pencapaian dan hasil yang telah dicapai.
Ilmu yang disampaikan ketika menjadi mahasiswa sangat membantu penulis dalam
pengaplikasiannya selama program magang berlangsung. Selain mengerjakan

21

Universitas Budi Luhur

pekerjaan pada bidang General Officer, penulis juga beberapa kali mengasah
kemampuan public speaking dalam kegiatan project yang dilaksanakan. Seperti
menjadi MC pada TownHall.

Selain aktivitas mengenai General Officer, MojadiApp juga memberikan

peluang kepada penulis untuk mengetahui dan mendapatkan ilmu di luar bidang
General Officer. MojadiApp menyediakan ruang untuk para intern mempelajari
mengenai dunia marketing, mengenai analysys and critical thinking, teknik
penulisan dan lainnya. Hal ini sangat membantu penulis dalam mengerjakan tugas
yang diberikan oleh mentor. Sehingga hal tersebut membuat penulis mendapatkan
ilmu baru yang sangat bermanfaat dan juga membantu penulis untuk
mempersiapkan dan menghadapi karir ketika lulus nanti. Selain itu, adapun
pencapaian lain yang diikuti selama mengikuti magang di MojadiApp terlihat pada
kenaikan viewers & followers MojadiApp.

3.3 Evaluasi Kegiatan

Pada kegiatan Kuliah Kerja Lapangan (KKL) di PT. Mata Milenial Indonesia,
tidak terlepas dari berbagai kendala dan permasalahan yang menghambat proses
magang:

3.3.1 Hambatan Program

Pada pelaksanaan program Magang selama 5 bulan penulis
menghadapi berbagai hambatan antara lain :

1. Pada posisi magang yang didapatkan, penulis dituntut untuk berinovasi,

aktif, dan kreatif dalam mengikuti perkembangan teknologi dalam
kegiatan administrative perusahaan.

2. Penulis tergolong sangat baru dalam mengenal kegiatan administrasi

perusahaan, psikolog dan bidang General Officer secara luas, sehingga
cukup mengalami kesulitan dalam mencerna beberapa materi dan
beberapa aktivitas yang ada.

22

Universitas Budi Luhur

 3. Pelaksanaan penggunaan beberapa platform yang masih terkendala
mengenai kapasitas laptop termasuk praktek penggunaan platform
tersebut, mengingat penulis terbilang sangat baru mengetahui dan
menggunakannya.

3.3.2 Penyelesaian Hambatan

Pada pelaksanaan program magang, tentunya memiliki hambatan
yang mampu penulis lalui. Adapun cara penulis dalam mengatasi hambatan
tersebut, antara lain :
1. Penulis berusaha bersikap proaktif dalam mencari referensi dan mampu
memberikan saran-saran untuk perencanaan yang dapat diterapkan di
kegiatan/project dan selalu mendiskusikannya dengan divisi yang
terkait dan sesama intern untuk bertukar pikiran dan mendapat feedback
satu sama lain.
2. Penulis membaca ulang materi seputar pembahasan yang disampaikan
oleh mentor dan berdiskusi dengan kelompok. Seiring berjalannya
waktu, penulis mulai dan dapat memahami serta dapat
mengaplikasikannya dengan ilmu yang telah didapatkan.
3. Penulis melakukan pelaksanaan praktek yang berkaitan dengan platform
tersebut dengan meminta bantuan untuk diajarkan lebih lanjut kepada
rekan sesama divisi yang lebih mengerti dan memahami, sehingga
penulis mampu untuk mengatasinya.

3.3.3 Pengalaman Baik Program MBKM

Penulis sangat bersyukur menjadi salah satu pemagang di PT.

Mojadi Aplikasi Indonesia (MojadiApp) dan berkesempatan
mendapatkan pengalaman berharga mengenai marketing sehingga
semakin memahami cara kerja dari praktik dan ilmu yang didapatkan
selama di perkuliahan dan ditempat magang. Selama magang di
MojadiApp, penulis mendapatkan keluarga baru yang sangat supportive
satu sama lain, baik dari para peserta magang maupun dari para mentor
pembimbing. Divisi General Officer sangat memfasilitasi penulis dan

23

Universitas Budi Luhur

 peserta magang lainnya untuk menjadi seseorang yang kreatif dan
inovatif, serta selalu mendukung ide-ide yang disampaikan oleh penulis
dan peserta magang lainnya dan selalu mendapatkan feedback baik dari
para mentor pembimbing. Selain itu, para mentor pembimbing juga selalu
memberikan kesempatan bagi penulis dan para peserta magang untuk
selalu mengasah kemampuannya baik dari segi public speaking,
kreativitas ataupun kemampuan lainnya. Sehingga penulis dan para
peserta magang mendapatkan banyak ilmu, pengalaman, dan relasi baru
yang terjalin selama dan sesudah magang dilaksanakan

3.3.4 Rekomendasi Program

Menurut penulis, program magang yang dirangkai oleh

MojadiApp sangat baik karena MojadiApp mengedepankan sektor
Pendidikan di Indonesia. Sehingga MojadiApp juga sangat mendukung
para peserta magang untuk mengasah kemampuan soft skills dan hard
skills agar semakin berkembang. Tak hanya itu juga, MojadiApp
memiliki kelengkapan program seperti internal training, mentoring, dan
juga program well being yang baik untuk Kesehatan mental dan
meningkatkan profuktifias para peserta magang serta pengasah
kemampuan dalam English conversation class dan sharin session
diberbagai topik oleh para expert yang ahli dibidangnya. Penulis snagat
merekomendasikan keberlanjutan program tersebut untuk dilakukan
secara rutin, karena menurut penulis program ini sangat diperlukan dan
berguna bagi para peserta magang kedepannya.

Selain rekomendasi untuk perusahaan, adapun rekomendasi bagi

penyelenggara program ini yaitu KEMENDIKBUDRISTEK yang
menginisiatifkan program Magang Bersertifikat Kampus Merdeka
(MBKM). Penulis sangat mengapresiasikan, karena program ini sangat
berharga demi pengembangan kemampuan para peserta yang mengikuti
serta banyak manfaat yang dapat diambil dan direalisasikan ketika masuk
kedunia pekerjaan yang sesungguhnya

24

Universitas Budi Luhur

 BAB IV

SIMPULAN DAN SARAN

4.1 Simpulan
Berdasarkan hasil program magang yang penulis jalani selama 5
bulan di divisi strategic & direc marketing PT. Mojadi Aplikasi Indonesia
(MojadiApp), penulis dapat menyimpulkan beberapa hal diantaranya :
a. Penulis dapat mengetahui bagaimana proses dan sistem kerja di
startup terkhususnya pada startup Pendidikan yaitu PT. Mojadi
Aplikasi Indonesia (MojadiApp) dalam bidang finance dan
operational dan mampu mengasah kemampuan serta
menerapkan keterampilan pada bidang tersebut.
b. Penulis belajar untuk bersikap disiplin, berterika dengan baik
dan mengikuti company value MojadiApp, bertanggung jawab
terhadap tugas yang telah diberikan. Tidak hanya itu,
pengalaman ini memberikan banyak kesempatan untuk dapat
mengasah soft skills yang dimiliki untuk keperluan memasuki
dunia kerja nanti.
c. Penulis mendapat arahan langsung dari mentor yang ahli
dibidangnya, serta diajarkannya etika-etika dalam mengerjakan
operasional perusahaan dengan baik, bagaimana menjadi
seorang admin perusahaan, tim coordinator, dan data entry
dengan teliti.
d. Strategi komunikasi yang tepat, sangat membantu MojadiApp
dalam proses pengembangan nama citra perusahaan dan tetap
terus menjalankan company sustainability.

25

Universitas Budi Luhur

 4.2 Saran
Selama program magang di PT. Mojadi Aplikasi Indonesia
(MojadiApp) pada divisi General Officer, penulis memiliki beberapa saran
untuk kemajian perusahaan dan program MSIB kedepannya, yaitu sebagai
berikut :
1. Untuk PT. Mojadi Aplikasi Indonesia (MojadiApp)
a. Perusahaan harus tetap selalu menjaga, mengedepankan dan
mempertahankan komunikasi dengan setiap divisi ataupun
setiap mentor divisi agar tidak terjadinya miss
communications.
b. Perlunya peningkatan fasilitas yang disediakan, seperti
ruangan kantor yang cukup luas sehingga mahasiswa bisa
lebih efektif dalam melaksanakan pekerjaan.
c. Perlunya penegasan terhadap mahasiswa yang tidak pernah
aktif dan tidak sering berkontribusi selama kegiatan magang
berlangsung, karena cukup mengganggu aktivitas pemagang
lainnya, terutama yang satu kelompok ataupun satu divisi
dengan mahasiswa yang tidak aktif tersebut.
2. Untuk Mahasiswa
a. Mahasiswa harus lebih inisiatif, disiplin, dan berani
bertanggung jawab terhadap apa yang sudah dikerjakan.

26

Universitas Budi Luhur

 DAFTAR PUSTAKA

PT. Mojadi Aplikasi Indonesia. (2021). MojadiApp. Retrieved from https://mojadiapp.com

Databoks. 2018. Berapa Jumlah Startup di Indonesia?. Access from

https://databoks.katadata.co.id/datapublish/2019/01/14/berapa-jumlah- startup-di-indonesia.
 LAMPIRAN

Link Logbook – https://drive.google.com/drive/folders/1zLstmpLe0OV00FPdVg0qxhw4h4p-

zcDb?usp=sharing

Link Dokumentasi -
https://drive.google.com/drive/folders/15uwbNhHBWWKZo4yPax2g0S6VtC6RBydo?usp=sharin
g
 LEMBAR BERITA ACARA KONSULTASI PEMBIMBING PRAKTEK
Fakultas Komunikasi dan Desain Kreatif – Universtas Budi Luhur

Nama Instansi KKL MBKM PT. MojadiApp Indonesia

Alamat Instansi
Pembimbing Praktek
Dosen Pembimbing KKL
Gedung Arva Lt. 3, Jl. RP. Soeroso
No. 40 BC, Jakarta Pusat,
DKI Jakarta, Indonesia
Christian Krishna
Doddy Wihardi, M.I.Kom

No. NIM Nama

1 1971503394 Yolandra Kurniati

No. Tanggal Materi yang Dikonsultasikan Paraf Pembimbing

1 23 Agustus 2022 Mentoring test Kognitif

2 24 Agustus 2022 Test Kognitif diselenggarakan

untuk semua peserta magang

3 27 Agustus 2022 Konsultasi keperluan divisi

Business Development selaku
Business Partner
4 29 Agustus 2022 Konsultasi terkait keperluan ID
Card

5 6 September 2022 Diskusi ID card dengan divisi

Visual

6 7 September 2022 Konsultasi mengenai surat

menyurat
7 27 September 2022 Mentoring mengenai MailCouch

8 23 November 2022 Diskusi terkait Townhall selaku

PIC

9 24 November 2022 Diskusi terkait Desain yang

diperlukan
10 30 November 2022 Konsultasi terkait kendala
administrasi peserta magang

11 02 Desember 2022 Konsultasi terkait kendala

termin BBH magang dengan
mentor serta peserta magang
terkait
12 17 Desember 2022 Diskusi terkait closing
ceremony MBKM
selaku PIC
Mentor General Officer,
Pembimbing Praktek

Christian Krishna
 LEMBAR BERITA ACARA KONSULTASI DOSEN PEMBIMBING
KKL
Fakultas Komunikasi dan Desain Kreatif – Universtas Budi Luhur

Nama Instansi KKL MBKM PT. MojadiApp Indonesia

Alamat Instansi
Pembimbing Praktek
Dosen Pembimbing KKL
Gedung Arva Lt. 3, Jl. RP. Soeroso
No. 40 BC, Jakarta Pusat,
DKI Jakarta, Indonesia
Christian Krishna
Doddy Wihardi, M.I.Kom

No. NIM Nama

1 1971503394 Yolandra Kurniati

No. Tanggal Materi yang Dikonsultasikan Paraf Pembimbing

1 29 September 2022 Membahas judul untuk
Laporan KKL
2 03 Oktober 2022 Revisi judul melalui
Google meet
3 05 Oktober 2022 Konsultasi online BAB I
melalui Google meet
4 19 Oktober 2022 Revisi BAB I melalui
Google meet
5 26 Oktober 2022 Konsultasi online BAB II
melalui Google meet
6 08 November 2022 Revisi BAB II melalui
Google meet
7 18 November 2022 Konsultasi online BAB III
melalui Google meet
8 28 November 2022 Revisi BAB III melalui
Google meet
9 13 Desember 2022 Konsultasi BAB IV – lampiran
melalui Googlemeet
10 09 Januari 2023 Revisi akhir Googlemeet

Jakarta Selatan,
Dosen Pembimbing KKL

(Doddy Wihardi, M.I.Kom)