Loyalitas kepada atasan adalah sikap atau perilaku setia, patuh, dan menghargai atasan atau

pimpinan dalam suatu institusi atau organisasi. Loyalitas kepada atasan ini penting karena
memperkuat keteraturan dalam kelompok atau organisasi serta memperkuat hubungan antara
atasan dan bawahan.

Namun, loyalitas kepada atasan juga harus seimbang dengan kesetiaan terhadap institusi atau
organisasi yang diperjuangkan. Loyalitas buta terhadap atasan yang salah atau bertentangan
dengan nilai-nilai institusi atau organisasi dapat berdampak buruk pada institusi atau organisasi
tersebut dan dapat menimbulkan masalah di kemudian hari.

Oleh karena itu, sebagai seorang pegawai dalam suatu institusi atau organisasi, kita harus selalu
memiliki kesadaran untuk memperjuangkan nilai dan tujuan institusi atau organisasi tersebut,
serta menyampaikan dengan tegas bila ada kebijakan atau tindakan atasan yang salah atau
tidak sesuai dengan nilai-nilai yang dianut. Sehingga dapat memperkuat hubungan antara
atasan dan bawahan secara sehat dan memberikan kontribusi positif dalam mencapai tujuan
bersama.