PERJANJIAN PELAKSANAAN

KERJA PRAKTEK DI PERUSAHAAN

Pada hari ini ……………….. tanggal ………….. bulan …………… tahun …………. ditanda tangani suatu
Perjanjian Pelaksanaan Kerja Praktek / Pelatihan Kerja (selanjutnya disebut "Perjanjian") antara para pihak yang
bertandatangan dibawah ini :

1. Nama : Gunawan Widisono

Jabatan : HR Supervisor
Alamat : PT. Amtek Engineering Jakarta

Selanjutnya disebut sebagai "PIHAK PERTAMA" atau "Perusahaan"

2. Nama : …………………………………
Jenis Kelamin : …………………………………
Tempat & Tgl Lahir : ……………………………………………………………………………..
Alamat : ……………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………..

Selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA

Para Pihak dalam kedudukannya masing-masing dengan ini menjelaskan bahwa sehubungan dengan keinginan
Pihak Kedua untuk mengikuti program kerja praktek/pelatihan kerja di Pihak Pertama maka PIHAK PERTAMA
dan PIHAK KEDUA kemudian sepakat untuk mengadakan Perjanjian Pelaksanaan Kerja Praktek dengan
ketentuan yang diatur sebagai berikut

Pasal 1
Penerimaan dan masa kerja praktek

1.1 Perusahaan dengan ini menerima PIHAK KEDUA untuk melaksanakan kerja praktek , sebagaimana halnya
PIHAK KEDUA menyatakan kesediaannya untuk mengikuti program tersebut pada PIHAK PERTAMA
terhitung mulai ……………………………… sampai dengan ……………………………. posisi sebagai
……………………………..

1.2 Dalam rangka pelaksanaan praktek kerja tersebut pihak kedua akan melakukan kegiatan dilingkungan
Perusahaan (industri) pada bagian ………………………………………. Sesuai dengan uraian pelatihan/tugas
yang diberikan pihak Perusahaan .

FRM/HR/12/00/03

-1-
 Pasal 2
Uang Saku dan Fasilitas

Selama mengikuti Kerja Pkatek di Perusahaan maka Pihak Kedua akan menerima bantuan (kompensasi) dan
fasilitas sebagai berikut :

1. Uang Saku bulanan sebesar Rp 632,000,- (enam ratus tiga puluh dua ribu rupiah) tidak termasuk
pajak penghasilan.

2. Makan siang di kantin perusahaan dan transportasi dari dan ke tempat kerja.

3. Pakaian dan Keselamatan Kerja.

1.1 Perusahaan akan menyediakan pakaian kerja untuk PIHAK KEDUA dan PIHAK KEDUA diwajibkan
untuk memakainya selama berada dalam lingkungan perusahaan dalam jam kerja.

1.2 Perusahaan akan menyediakan alat-alat keselamatan kerja yang diwajibkan untuk jabatan yang
dipangku oleh PIHAK KEDUA dan PIHAK KEDUA diwajibkan untuk memakainya.

4. Pengobatan dan Perawatan.

4.1 Selama berlakunya Perjanjian ini Perusahaan akan menanggung biaya pengobatan PIHAK KEDUA
bila sakit, sesuai dengan ketentuan peraturan perusahaan.

4.2 PIHAK KEDUA berhak memperoleh perawatan dirumah sakit yang ditunjuk PIHAK PERTAMA diruang
perawatan kelas III atas tanggungan sepenuhnya Perusahaan hingga sembuh, sesuai dengan
ketentuan Peraturan Perusahaan atau diikut sertakan dalam program Asuransi Kesehatan (Askes).

2. Asuransi

Selama berlakunya Perjanjian ini PIHAK PERTAMA mengasuransikan PIHAK KEDUA sesuai dengan standar
ketentuan asuransi sosial tenaga kerja Jamsostek. Premi asuransi tersebut maksimum sebesar jumlah yang
diatur dalam peraturan Jamsostek dibayarkan oleh PIHAK KEDUA, sedang sisanya dibayarkan oleh PIHAK
PERTAMA, kecuali asuransi kecelakaan kerja dan kematian dibayarkan penuh oleh PIHAK PERTAMA.

PASAL 3
Ketentuan Kerja praktek
1. Waktu Kerja Praktek

Waktu kerja shift adalah 7 (tujuh) jam 1 (satu) hari dan 40 (empat puluh) jam 1 (satu) minggu untuk 6 (enam) hari
kerja, atau untuk waktu kerja normal shift adalah 8 (delapan) jam 1 (satu) hari dan 40 (empat puluh) jam 1 (satu)
minggu untuk 5 (lima) hari kerja.

FRM/HR/12/00/03

-2-
2. Kerja Lembur

PIHAK KEDUA dengan ini bersedia apabila ditugaskan PIHAK PERTAMA untuk bekerja lembur (overtime) dan
untuk itu PIHAK PERTAMA akan membayar kompensasi lembur sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang
berlaku.

3. Hak Cuti

Selama masa kerja praktek tersebut pihak kedua tidak diberi hak untuk cuti

4. Bekerja untuk Pihak Ketiga

Selama berlakunya Perjanjian ini, PIHAK KEDUA tidak diperkenankan melakukan pekerjaan –pekerjaan atau
tugas-tugas untuk pihak lain, kecuali dengan persetujuan tertulis dari PIHAK PERTAMA.

5. Ketidak Hadiran (Mangkir)

Perusahaan akan memotong Uang saku PIHAK KEDUA apabila tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah, dan
bonus hadir, tunjangan makan, tunjangan transport, tunjangan shift III dipotong jika tidak masuk kerja tanpa atau
dengan alasan sah.
PASAL 4
Evaluasi

Perusahaan akan melakukan evaluasi atas prestasi, perilaku dan sikap kerja Pihak Kedua selama mengikuti
kerja praktek

PASAL 5
Berakhirnya Perjanjian

1 a. Perjanjian ini akan berakhir dengan sendirinya sesuai waktu yang telah ditentukan dalam
Perjanjian.
b. Perjanjian ini akan berakhir karena meninggal pekerja yang bersangkutan.
c. Perjanjian ini akan berakhir karena kesalahan berat akibat perbuatan Pihak Kedua sebagaimana
yang dimaksud dalam pasal Undang-undang No. 13 Tahun 2003 Pasal 158 ayat (1)
d. Perjanjian dapat pula diakhiri oleh karena keinginan salah satu dari Para Pihak. Pihak yang berniat
mengakhiri Perjanjian ini wajib memberi tahukan kepada pihak lainnya paling lambat 1 (satu) minggu
sebelum rencana pengakhiran Perjanjian tersebut efektif terjadi.
2. Sehubungan dengan pengakhiran Perjanjian ini sebagaimana disebutkan di atas, Para Pihak sepakat untuk
tidak saling menuntut uang ganti rugi, pesangon atau bentuk kompensasi lainnya kepada pihak lainnya

FRM/HR/12/00/03

-3-
 PASAL 6
Lain –lain

1. Bila dalam pelaksanaan Perjanjian ini timbul perselisihan paham/masalah, maka kedua belah pihak akan
berupaya menyelesaikannya secara musyawarah.

2. Hal-hal yang belum diatur dalam Perjanjian ini akan diatur dalam peraturan perusahaan atau atas
kesepakatan kedua belah pihak dan menurut peraturan dan ketentuan yang berlaku.

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

( ………………………………….. ) Gunawan Widisono

PT. Amtek Engineering Jakarta

FRM/HR/12/00/03

-4-
FRM/HR/12/00/03

-5-