Uraian Tugas Penyusun Bahan Penyuluhan Hukum
Uraian Tugas Penyusun Bahan Penyuluhan Hukum
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan
2. Kode Jabatan
J.02.1.003.P.01.04.035.
3. Hasil Kerja
4. Bahan Kerja
5. Peralatan Kerja
2 Koneksi Internet -
3 Ruangan -
4 ATK -
5 Telepon -
6. Rincian Tugas
Mempelajari ketentuan peraturan perundang-undangan sebagai pedoman dan pelaksanaan - Mencari referensi dan Informasi
kegiatan - Mengkaji regulasi serta petunjuk teknis dan pelaksanaan
yang masih berlaku
- Menyusun data dan informasi
Menerima informasi mengenai bahan penyuluhan hukum - Mempelajari Referensi dan Literatur
- Mengkaji regulasi dan standar terkait
- Menyusun data dan informasi
Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai - Menerima disposisi perintah pelaksanaan tugas dari
bahan evaluasi dan pertanggungjawaban Pimpinan
- Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan
Melaksanakan Koreksi Naskah Dinas Produk Hukum Daerah - Mempelajari Referensi dan Literatur
- Melakukan koreksi data hasil kegiatan
- Mencetak konsep surat
Melaksanakan administrasi kepegawaian pada Bagian Hukum - Mengonsultasikan usulan kenaikan pangkat pegawai
kepada atasan
- Menyusun daftar penjagaan kenaikan gaji berkala pegawai
- Menghimpun data kepegawaian
- Mengentri data pegawai ke Sistem Informasi Cuti
- Melakukan entry data ke aplikasi Simpeg
- Mengentry Analisis Jabatan
- Menyusun analisis beban kerja Aparatur Sipil Negara
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas secara tertulis dan lisan kepada atasan langsung - Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas
maupun pimpinan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan - Mengkonsultasikan hasil pelaksanaan kegiatan kepada
evaluasi dan pertanggung jawaban pimpinan
- Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan langsung atau pimpinan baik - Mempelari penugasan yang diberikan pimpinan
lisan maupun disposisi - Menyiapkan bahan-bahan pelaksanaan tugas
- Mengikuti rapat koordinasi
- Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan
c. LETAK
d. PENERANGAN : Terang
8. Upaya Fisik
9. Resiko Bahaya
1. -, disebabkan : -
A. Keahlian
B. Keterampilan Kerja
C. Pengetahuan Kerja
D. Pendidikan
a. Jenjang Minimal : -
b. Jurusan : -
E. Pengalaman Kerja
F. Kursus
a. -
b. -
G. Kondisi Fisik
Jenis Kelamin : -
Umur : - Tahun
Tinggi Badan : - Cm
Berat Badan : - Kg
Postur Badan : -
Penampilan : -
H. Kondisi Mental
1. Bakat Kerja :
- Inteligensia : Kemampuan belajar secara umum.
- Bakat verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif.
- Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.
2. Tempramen Kerja :
- R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai
dengan prangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
- T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu.
3. Minat Kerja :
4. Rekomendasi
-