KONSEP KEPERAWATAN

KESEHATAN KERJA/
Occupational Health Nursing
(OHN)

NADYA LESTARI, S.KEP.,NS.,M.KEP

Pengertian Keperawatan
Kesehatan Kerja/ Occupational Health Nursing (OHN)
 Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) adalah upaya untuk
memberikan jaminan keselamatan dan meningkatkan
derajat kesehatan pekerja dengan cara pencegahan
kecelakaan dan penyakit akibat kerja (PAK), pengendalian
bahaya di tempat kerja, promosi kesehatan, pengobatan,
dan rehabilitasi.
 Keperawatan Kesehatan Kerja/ Occupational Health Nursing
(OHN) merupakan cabang khusus dari keperawatan
komunitas yang menjadi bagian dari konsep dan frame wrok
dari berbagai disiplin ilmu yang bertujuan:
1. Meningkatkan dan memelihara status kesehatan kesehatan
pekerja
2. Melindungi pekerja dari kecelakaan kerja dan faktor risiko
bahaya di tempat kerja (Health Hazards)
Ruang Lingkup Occupational Health Nursing (OHN)

1. Administrasi dan Manajemen

• Perawat memiliki administrasi dan operasi manajemen tanggung
jawab dari layanan kesehatan kerja yang menjadi bagian utama
dari fungsi perawatan

2. Pengelola Pelayanan Administrasi Kesehatan

• Kegiatan pengelolaan mencakup mengelola pelayanan
kesehatan kerja di lingkup ruang kerja, memenuhi perlengkapan,
membantu dan mengembangkan protokol, pemeliharaan dan
revisi kebijakan keperawatan kesehatan kerja

3. Penjagaan Catatan
• Perawat memiliki tanggung jawab hukum yang baik dan
professional untuk tetap akurat dan komperhensif
4. Hubungan Masyarakat
• Sumber daya komunitas kolaborasi dan pemanfaatan untuk
memberikan perawatan yang komprehensif untuk pekerja dan
perawat

5. Penilaian dan Pengawasan

• OHN diprioritaskan untuk dapat terampil dalam pengkajian fisik
dan riwayat kesehatan dari pekerja agar menghindari risiko
bahaya (hazard)

6. Pelayanan Perawatan Langsung

• Perawat sebagai penyedia utama perawatan harus memiliki
sumber daya untuk mengevaluasi dan mengobati suatu penyakit
maupun cedera yang dialami pekerja akibat kecelakaan kerja

7. Kesehatan Preventif
• Kegiatan kesehatan preventif meliputi pemberian imunisasi,
melakukan pendidikan kesehatan dan keselamatan, serta
mempromosikan kondisi lingkungan bagi kesehatan pekerja
8. Perawatan Akut
• Keterampilan perawat diperlukan untuk perawatan luka akut dan
penyakit akibat dari resiko pekerjaan yang dapat mengancam
nyawa

9. Perawatan Darurat
• Keterampilan perawat dalam melakukan memberikan Bantuan
Hidup Dasar (BHD) sangat penting dalam lingkup OHN meliputi,
waspada kondisi lingkungan, cek tingkat kesadaran, cek ABCD

10. Pengelolaan Burn Out

• Burn Out adalah kondisi stress kronis secara fisik, psikis, dan
emosional akibat potensi bahaya dari faktor ergonomi kerja
meliputi cara kerja, posisi kerja, dan postur tubuh yang tidak sesuai
saat melakukan pekerjaan

11. Rehabilitasi
• Rehabilitasi yaitu proses pemulihan dari kecelakaan atau penyakit
yang dialami di tempat kerja mencapai perbaikan fisik dan
mental
12. Manajemen Kasus
• Proses koordinasi kesehatan individu dalam layanan perawatan
untuk mencapai hasil yang optimal dan perawatan berkualitas

13. Pendidikan Kesehatan dan Promosi Kesehatan

• Promosi kesehatan di tempat kerja merupakan upaya untuk
melindungi pekerja, lingkungan di dalam dan di luar tempat kerja
yang menjadi risiko bahaya dari pekerjaan

14. Konseling
• Konseling kesehatan berfungsi pada pertumbuhan dan
perkembangan secara normal meliputi, kesehatan keluarga,
stressor tempat bekerja, lingkungan yang berisiko, serta konseling
hasil tes dan skrining

15. Legal/ Etik

• Legalisasi pekerja berperan penting dalam perlindungan pekerja
dan tindakan kesehatan yang didapatkan di tempat kerja
Peran Perawat Occupational Health Nursing
(OHN)
Care Provider

Researcher Case Finding

Case Management Educator

Conselor
Fungsi Perawat Occupational Health Nursing
(OHN)

1) Supervisi terhadap kesehatan pekerja

2) Surveilans terhadap lingkungan kerja
3) Pelaksana 3 level pencegahan
4) Penatalaksanaan penyakit di tempat kerja
5) Pelayanan kesehatan dasar
6) Koordinator pertolongan pertama di tempat kerja
7) Pencatatan dan pelaporan kesehatan kerja
8) Tugas administrasi kesehatan di tempat kerja
9) Riset keperawatan kesehatan kerja
 Triangle of Diseases

Pekerja
(Host)

Health Lingkungan
Hazard (Environment)
1. Pekerja (Host)
 Pekerja merupakan host pada populasi pekerja. Host
memiliki karakteristik yang berhubungan dengan
meningkatnya risiko untuk terpapar health hazards di
tempat kerja.
 Karakteristik tersebut meliputi:
1) Usia;
2) Jenis kelamin;
3) Memiliki atau tidak memiliki penyakit kronis
4) Aktifitas di tempat kerja
5) Status imunologi
6) Etnik
7) Gaya hidup
2. Faktor Risiko Bahaya di Tempat Kerja (Health
Hazards)

Kimia

Psikologi Fisika

Enviro Biologi
mechanical
3. Lingkungan (Environment)

Fisik

Lingkungan
(Environment)

Psikologis
Terima Kasih