an
International Labour Organization (ILO) dalam risetnya menyimpulkan
rata-rata perhari, sebanyak 6000 buruh meninggal dunia (Suardi, 2005).
Itu berarti setiap detik terdapat 1 orang yang meninggal dalam setiap 15
detik.
Suardi (2005) juga menyebutkan bahwa kematian buruh pria lebih banyak
disbanding wanita, karena pria lebih banyak yang bekerja di sektor
industri di mana ekspose terhadap hazards/risk lebih banyak dibanding
kaumwanita. Lebih dari itu, angka kematian di tempat kerja ini belum
termasuk yang meninggal karena sakit yang disebabkan oleh ekspose
hazards di tempat kerjanya, semisal zat-zat kimia yang beracun
Pengertian
Keperawatan kesehatan kerja/ occupational health nursing (OHN) adalah cabang khusus dari keperawatan komunitas yang
merupakan aplikasi dari konsep dan frame work dari berbagai disiplin ilmu (keperawatan, kedokteran, kesehatan masyarakat,
ilmu sosial dan perilaku, prinsip-prinsip manajemen) yang bertujuan meningkatkan dan memelihara status kesehatan pekerja
serta melindungi pekerja dari kecelakaan kerja dan faktor risiko bahaya di tempat kerja (health hazards) dalam konteks
lingkungan kerja yang sehat dan aman (American Asscociation of Occupational Health Nursing/ AAOHN )
Peran dan Fungsi
Perawat OHN
• Pemberi pelayanan kesehatan
• Penemu kasus
• Pendidik kesehatan
• Perawat pendidik
• Pemberi layanan konseling
• Manajemen kasus
• Konsultan, serta
• Peneliti.
Fungsi OHN
• Melakukan supervisi terhadap kesehatan pekerja
• Melakukan surveilens terhadap lingkungan kerja
• Mencegah terjadinya kecelakaan kerja
• Mencegah terjadinya penyakit akibat kerja
• Penatalaksanaan penyakit baik yang berhubungan maupun yang tidak
berhubungan dengan pekerjaan, kecelakaan di tempat kerja, serta pelayanan
kesehatan dasar
• Mengatur dan mengkoordinasikan upaya pertolongan pertama di tempat kerja
• Melakukan promosi kesehatan dan pencegahan penyakit di tempat kerja
• Melakukan konseling untuk pekerja
• Melakukan upaya rehabilitasi untuk pekerja yang kembali bekerja setelah
mengalami kecelakaan atau dirawat di rumah sakit
• Melakukan pencatatan dan pelaporan kesehatan kerja
• Melakukan penatalaksanaan terhadap manajemen pelayanan kesehatan kerja
termasuk menetapkan perencanaan, pengembangan kebijakan, pendanaan,
• melakukan tugas admininstrasi di unit kesehatan atau klinik kesehat an yang
tersedia
• melakukan riset keperawatan kesehatan kerja
Faktor-Faktor Yang
Mempengaruhi Kesehatan