LAPORAN

PRAKTIK KERJA LAPANGAN

SISTEM INFORMASI MONITORING HONOR MITRA DATA

BERBASIS WEB DI KANTOR BADAN PUSAT STATISTIK
KABUPATEN TANAH LAUT
( SIMHONDA )

Di Susun oleh :

Viana Ninda Hasan 2001301061

PROGRAM STUDI TEKNOLOGI INFORMASI

POLITEKNIK NEGERI TANAH LAUT

TAHUN 2023
 LAPORAN
PRAKTIK KERJA LAPANGAN

SISTEM INFORMASI MONITORING HONOR MITRA DATA

BERBASIS WEB DI KANTOR BADAN PUSAT STATISTIK
KABUPATEN TANAH LAUT
( SIMHONDA )

Di Susun oleh :

Viana Ninda Hasan 2001301061

PROGRAM STUDI TEKNOLOGI INFORMASI

POLITEKNIK NEGERI TANAH LAUT

TAHUN 2023
 LEMBAR PENGESAHAN
Sistem Informasi Monitoring Honor Mitra Data berbasis Web Di kantor
Badan Pusat Statistik Kabupaten Tanah Laut
( SIMHONDA )

Disusun Oleh :
Viana Ninda Hasan
NIM. 2001301061

Laporan ini telah diseminarkan dan disetujui pada Februari 2023

Disetujui oleh :
Dosen Pembimbing Pembimbing Lapangan

Nina Mia Aristi, M.Kom Ardianto,SST

NIP. 199008262022032002 NIP. 19880229 201012100
Dosen Penguji 

Oky Rahmanto, S.Kom, M.T

NIK. 150801144

Mengetahui
Koordinator Program Studi
Teknologi Informasi

Jaka Permadi, S.Si., M.Cs

NIP. 198807032019031009
 PERNYATAAN KEASLIAN
LAPORAN PKL

Dengan ini saya menyatakan bahwa isi keseluruhan Laporan PKL saya
dengan judul: “SISTEM INFORMASI MONITORING HONOR MITRA
DATA BERBASIS WEB DI KANTOR BADAN PUSAT STATISTIK
KABUPATEN TANAH LAUT“ (SIMHONDA), adalah secara benar hasil
karya intelektual sendiri serta tanpa adanya bantuan dari pihak lain serta
ditambahkan dengan beberapa referensi keilmuan melalui Jurnal, artikel terkait
metode yang digunakan. Referensi yang di kutip, rujukan dari data Instansi tempat
PKL sudah mendapatkan ijin terlebih dahulu sehingga dapat menyempurnakan
hasil laporan PKL. Apabila dari pernyataan ini tidak benar, saya bersedia
menerima sanksi sesuai peraturan yang berlaku.

Tanah laut, 13 Februari 2023

Viana Ninda Hasan

NIM. 2001301061
 KATA PENGANTAR

Segala Puji dan Rahmat bagi Allah SWT yang telah melimpahkan ilmu,
hidayah, petunjuk serta kasih sayang-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan
Praktik Kerja Lapangan dengan baik. Shalawat dan salam selalu tercurah kepada
junjungan Nabi Muhammad SAW, serta kepada para keluarga, Sahabat, serta
pengikut beliau yang selalu memberikan kebenaran dan kebaikan kepada seluruh
umatnya.
Penulis sangat bersyukur telah mampu menyelesaikan laporan Praktik
Kerja Lapangan yang berjudul “Sistem Informasi Monitoring Honor Mitra
Data Berbasis Web Di Kantor Badan Pusat Statistik Kabupaten Tanah Laut“
(SIMHONDA), sehingga dapat memenuhi syarat untuk mendapatkan gelar ahli
Madya pada Jurusan Teknologi Informasi Politeknik Negeri Tanah Laut.
Berdasarkan laporan penulisan dan penyusunan Laporan Praktik Kerja Lapangan
ini tidak lepas dari bantuan, bimbingan serta dukungan dari berbagai pihak. Oleh
karena itu pada kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih
kepada:
1. Ayah sebagai orang tua yang telah membesarkan, mendidik dan mendukung
setiap langkah hidup yang penulis jalani dengan penuh kasih sayang.
2. Ibu Dr. Mufrida Zein, M. Pd, selaku Direktur Politeknik Negeri Tanah Laut.
3. Ibu Rina Pebriana, S.E, M.Comm selaku Ketua Jurusan Teknologi Informasi
Politeknik Negeri Tanah Laut.
4. Ibu Nina Mia Aristi, M.Kom selaku Dosen pembimbing PKL yang
memberikan arahan dan bimbingan dalam semua proses penyelesaian Praktek
Kerja Lapangan ini.
5. Bapak Arif Supriyanto, S.Kom, M.Cs selaku Dosen Pembimbing Akademik
sampai akhir perkuliahan.
6. Ardianto, SST, selaku pembimbing PKL di kantor Badan Pusat statistik yang
memberikan bimbingan dan nasihat dalam penyelesaian Praktik Kerja
Lapangan ini.
7. Dosen-dosen Jurusan Teknik Informatika yang tidak hanya memberikan ilmu
pengetahuan tetapi juga nilai-nilai penting dalam kehidupan bermasyarakat.
8. Teman-teman mahasiswa Jurusan Teknik Infotmatika Angkatan banyak
memberikan keceriaan selama kuliah di Politeknik Negeri Tanah Laut.
Penulis menyadari bahwa seberapa besar pun usaha dalam
menyeselesaikan nya. Laporan PKL ini masih banyak kekurangan dan kesalahan
Oleh karena itu penulis menerima kritik dan saran yang membangun dari semua
pihak. Penulis juga berharap laporan PKL ini bisa memberi manfaat untuk
kemajuan pendidikan khususnya dibidang Teknik Informatika.

Tanah laut, Februari 2023

Penulis
 DAFTAR ISI
Cover i
Cover ii
Lembar Pengesahan iii
Pernyataan Keasliaan Laporan PKL ii
Kata Pengantar iv
Daftar Isi ix
Daftar Tabel x
Daftar Gambar xi
Daftar Lampiran xii
Daftar Istilah/Glosarium xiii
BAB 1 Pendahuluan 1
1.1 Latar Belakang 1
1.2 Rumusan Masalah 2
1.3 Batasan Masalah 2
1.4 Tujuan & Manfaat 1
 BAB 1

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Badan Pusat Statistik (BPS, dahulu Biro Pusat Statistik), adalah Lembaga
Pemerintah Non Departemen di Indonesia yang mempunyai fungsi pokok
sebagai penyedia data statistik dasar, baik untuk pemerintah maupun untuk
masyarakat umum, secara nasional maupun regional. Dalam tata strukturnya,
BPS langsung dibawah Presiden. BPS terbagi kedalam tiga tingkatan, BPS
Pusat, BPS Provinsi, dan BPS Kabupaten/ Kota (Badan Pusat Statistik, 2016).

Sesuai dengan fungsi pokok sebagai penyedia data statistik, BPS

menyediakan publikasi berita statistik yang diterbitkan dalam bentuk hardcopy
berupa buku dan softcopy berupa file dalam format pdf. Masing-masing
tingkatan BPS memiliki publikasi tersendiri. BPS tingkat Kabupaten/ Kota
hanya menyediakan publikasi mengenai Kabupaten/ Kota tersebut begitu pula
pada tingkatan BPS Provinsi dan BPS Pusat. BPS Pusat tidak memiliki
publikasi BPS Provinsi dan BPS Provinsi tidak memiliki publikasi BPS
Kabupaten/ Kota. Sesuai dengan peranan BPS yang diatur di dalam UU No. 16
tahun 1997, hasil publikasi BPS merupakan sumber yang dapat
dipertanggungjawabkan kevalid-an datanya.

Berdasarkan hal tersebut sehinggan BPS dijadikan sebagai instansi

maupun menghimpun data masyarakat secara umum dalam mengambil data
statistik BPS sebagai rujukan dalam melakukan penelitian survei
kemasyarkatan. Oleh karena itu, adanya data yang dihasilkan sehingga penulis
tertarik untuk membuat studi kasus dalam optimalnya sistem monitoring honor
bulanan mitra yang akan dijelaskan melalui honorarium mitra.

Honor mitra merupakan balas jasa kepada setiap mitra yang telah
berjasa melaksanakan tugas pengumpulan data lapangan, pemeriksaan
 dokumen hasil pengumpulan data, atau pengolahan data baik sensus maupun
survei. Honor mitra merupakan salah satu hal yang penting dianggarkan
oleh BPS setiap tahunnya. Besaran honor mitra dapat diberikan secara
berbeda dan disesuaikan dengan beban tugas dan jenis kegiatannya. Hal ini
telah diatur dalam peraturan perundang-undangan yang tentunya
mempertimbangkan persetujuan dari Menteri Keuangan Republik Indonesia.

1.2 Rumusan Masalah

Adapun rumusan masalah yang dapat dibahas yaitu:
1. Di dalam aplikasi simhonda terdapat yang nama nya edit atau update di
mana edit atau pun update ini tidak bisa di jalankan dalam sebuah crud
2. Dan juga tidak dapat menghapus data yang ada di dalam aplikasi
simhonda berbasis web ini
3. Tidak hanya itu simhonda juga tidak memiliki yang nama nya cetak data
dalam bentuk print atau pun dalam bentuk excell

1.3. Batasan Masalah

Adapun pokok pembahasan dalam penelitian ini, maka penulis ingin

melakukan perbaikan dalam aplikasi simhonda tentu nya dengan
menambahkan fitur crud di dalam aplikasi tersebut yang akan di gunakan
dengan semesti nya tidak hanya itu penulis juga akan menambahkan fitur
dalam bentuk cetak

1.4. Tujuan Dan Manfaat

Adapun tujuan dari kegiatan PKL ini yaitu:

1. untuk memudahkan para mitra BPS dalam menggunakan hasil dari
kegiatan monitoring honor.
2. Untuk menambah jumlah kegiatan yang dihasilkan oleh BPS dan dapat
menjadi rujukan dalam kegiatan monitoring yang dilakukan.
Adapaun manfaat dari kegiatan PKL ini yaitu:
1. Mempermudah dalam melakukan pelayanan kepada mitra yang
menggunakan data monitoring di BPS.
2. Dapat dijadikan sebagai penyempurnakan dalam aplikasi yang akan
digunakan.

BAB 2

GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

2.1 Profil Perusahaan

Badan pusat Statistik adalah lambaga Non-Departemen yang
bertanggung jawab langsung kepada presiden. Sebelumnya, BPS
merupakan Biro Pusat Statistik, yang dibentuk berdasarkan UU
Nomor 6 Tahun 1960 tentang Sensus dan UU Nomer 7 Tahun 1960
tentang Statistik. Sebagai pengganti kedua UU tersebut di tetapkan
UU nomor 16 tahun 1997 tentang Statistik. Berdasarkan UU ini yang
ditindak lanjuti dengan peraturan perundangan dibawahnya, secara
formal nama Biro Pusat Statistik diganti menjadi Badan Pusat
Statistik. Untuk menerapkan berbagai macam program di daerah dan
untuk memenuhi kebutuhan statistik pemerintahan daerah, Badan
Pusat Statistik (BPS) dibantu oleh kantor perwakilan BPS yang
terdapat di setiap ibu kota propinsi dan kabupaten/kota yaitu BPS
Provinsi dan BPS Kabupaten/Kota.
Menurut Undang-Undang Nomor 16 tahun 1997 tentang statistik,
kantor perwakilan BPS di daerah merupakan instansi vertikal dari
BPS. Setiap BPS Provinsi dikepalai oleh seorang Kepala BPS Provinsi
yang membawahi 6 Bidang/ Bagian yaitu Bagian Tata Usaha, Bidang
Statistik Sosial, Bidang Statistik Produksi, Bidang Statistik Distribusi,
Bidang Statistik Neraca Wilayah dan Analisa Statistik serta Bidang
Integrasi Pengolahan dan Diseminasi Statistik. Sedangkan BPS
Kebupaten/Kota Di Kepalai Oleh Seorang Kepala BPS
Kabupaten/Kota.
Gambar 2.1 logo Kantor Badan Pusat Statistik
2.2 Visi dan Misi

2.2.1 Visi

Penyedia Data Statistik Berkualitas untuk Indonesia maju

2.2.2 Misi

1. Menyediakan statistic berkualitas yang berstandar nasional dan

internasional

2. Membina K/L/D/I melalui sistem statistik nasional yang

berkesinambungan

3. Mewujudkan pelayanan prima di bidang statistic untuk terwujud nya

sistem statistic nasional

4. Membangun SDM yang unggul dan adaptif berlandaskan nilai

profesionalisme, integritas dan amanah

2.3 Peran dan Tujuan

1. Menyediakan kebutuhan data bagi pemerintah dan masyarakat. Data ini

didapatkan dari sensus atau survei yang dilakukan sendiri dan juga dari
departemen atau lembaga pemerintahan lainnya sebagai data sekunder
2. Membantu kegiatan statistik di kementerian, lembaga pemerintah atau
institusi lainnya, dalam membangun sistem perstatistikan nasional.
3. Mengembangkan dan mempromosikan standar teknik dan metodologi
statistik, dan menyediakan pelayanan pada bidang pendidikan dan
pelatihan statistik.
4. Membangun kerjasama dengan institusi internasional dan negara lain
untuk kepentingan perkembangan statistik Indonesia.
2.4 Struktur Organisasi Perusahaan
 Gambar 2.4 Struktur organisasi kantor Badan Pusat Statistik

Berikut Struktur Organisasi Badan Pusat Statistik :

1. Kepala : Sukma Handayani, M.Si

2. Kepala Sub Bagian : Ega Burhamuddin Aziz, SST
 Desy Rivina Maulita, SST, M.P
Sufyan Fauzi, SE
Ir. Akhmad Husaini
Aridanto, SST
3. Pejabat Fungsional:
Bidang/Bagian
a. Bidang Tata Usaha : Andika Pratama, A.Md
Iqbal Zailani Hasibuan, A.Md
Ely Noor Linda, A.Md
Indra Royana, A.Md
b. Bidang Statistik Sosial : Retna Ernasari, S. Tr. Stat
Nabila Masyiana Tisa Putri,
S.Tr.Stat
c. Bidang Statistik Produksi : Ianah El Sholikhah, S. Tr. Stat
Erta Fajar Utari, S.Tr.Stat
d. Bidang Statistik Distribusi : Syifa Aghnia Rahma, SST.
Rafika Nur Hafidhah, S.Tr.Stat.
2.5 Tanggung Jawab dan Fungsi Unit ( bagian )
1. Kepala Badan Pusat Statistik
bahwa menindaklanjuti Peraturan Kepala Badan Pusat Statistik
Nomor 10 Tahun 2017 tentang Perubahan atas Keputusan Kepala
Badan Pusat Statistik Nomor 121 Tahun 2001 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Perwakilan BPS di Daerah, perlu
menetapkan Peraturan Kepala Badan Pusat Statistik tentang
Perubahan atas Keputusan Kepala Badan Pusat Statistik Nomor
003 Tahun 2002 tentang Uraian Tugas Bagian, Bidang,
Subbagian, dan Seksi Perwakilan Badan Pusat Statistik di Daerah;
2. Sub Bagian Umum
1. Menyusun Program Kerja tahunan Subbagian Umum,
2. Melakukan urusan penerimaan, pengagen daan, pengarsipan,
serta pendistribusian surat, dokumen, dan barang yang
diterima ke satuan organisasi yang menjadi tujuan;
 3. Melakukan urusan pengiriman dan penyampaian surat,
dokumen, dan barang ke alamat tujuan;
4. Mengikuti program pelatihan yang diselenggarakan dalam
rangka kegiatan urusan dalam dan perlengkapan
5. Memantau dan menjaga kebersihan ruang kerja dan ruang
lainnya, pengurusan rapat, penyediaan caraka, pengelolaan
juru bersih, pengemudi, pengurusan tamu dinas, resepsionis,
antar jemput serta operator peralatan/mesin, keamanan
kantor dan sejenisnya;
6. melakukan pemeliharaan gedung dan bangunan kantor
termasuk sarana penunjangnya yang berupa AC, listrik,
telepon, fax, dan air serta keamanan dan ketertiban
lingkungan
7. melakukan urusan penyiapan ruang kerja, ruang tamu dinas,
dan ruang lainnya dengan fasilitas sesuai dengan yang
ditentukan;
8. Melakukan kegiatan protokoler, upacara kedinasan, rapat-
rapat, dan pengaturan/penyiapan peralatan yang dibutuhkan
9. Melakukan penyusunan kebutuhan perlengkapan dan
perbekalan secara berkala
10. melakukan urusan pencetakan dan penjilidan formulir,
kuesioner/daftar isian, buku panduan, publikasi, dan barang
cetakan lainnya, bekerja sama dengan satuan organisasi
terkait;
3. Pejabat Fungsional :
Bidang/bagian
A. Bidang Tata Usaha
1. Menyusun program kerja tahunan Bagian Tata Usaha;
2. Mengatur dan melaksanakan penyiapan bahan dan
penyusunan rancangan usulan program kerja tahunan BPS
Provinsi baik rutin maupun proyek dan menyampaikan
ke BPS;
3. Mengatur dan melaksanakan keikutsertaan dalam program
pendidikan dan pelatihan dalam kegiatan ketatausahaan;
4. Mengatur dan melaksanakan penyiapan, penyusunan rencana
dan program, serta pengadaan, penyaluran, penyimpanan,
inventarisasi, penghapusan, dan pemeliharaan peralatan dan
perlengkapan dengan memanfaatkan sistem informasi
manajemen perlengkapan dan perbekalan;
5. Mengatur dan melaksanakan kegiatan tata usaha
kepegawaian, pengadaan barang/jasa dan mutasi pegawai,
pembinaan pegawai, hukum dan perundang - undangan,
organisasi dan tata laksana, kesejahteraan pegawai, serta
administrasi jabatan fungsional dengan memanfaatkan sistem
informasi manajemen kepegawaian
6. Mengatur dan melaksanakan kegiatan tata usaha keuangan,
perbendaharaan, verifikasi dan pembukuan, perjalanan dinas,
penggajian, serta pengendalian pelaksanaan anggaran dengan
memanfaatkan sistem informasi manajemen keuangan;
7. Mengatur dan melaksanakan kegiatan surat menyurat,
kearsipan, rumah tangga, pemeliharaan gedung, keamanan dan
ketertiban lingkungan, serta pencetakan dan penjilidan;
8. Mengatur dan melaksanakan urusan administrasi
penyelenggaraan berbagai pendidikan dan pelatihan
9. Membantu Kepala BPS Provinsi dalam melaksanakan
pengawasan pelaksanaan kegiatan dan anggaran serta
pengelolaan administrasi kerja sama dengan Pemerintah
Daerah dan atau instansi lainnya
10. Membantu Kepala BPS Provinsi dalam melaksanakan
penyiapan bahan untuk penyusunan laporan tahunan
akuntabilitas kinerja dan laporan tahunan pelaksanaan program
kerja lainnya
 11. Mengatur dan melaksanakan kegiatan pelayanan administrasi
lainnya kepada semua satuan organisasi di lingkungan BPS
Provinsi
12. Membantu Kepala BPS Provinsi dalam melaksanakan
pembinaan, pengamatan lanjut, dan pengawasan pelaksanaan
kegiatan ketatausahaan di BPS Provinsi dan BPS
Kabupaten/Kota
13. mengatur dan melaksanakan penerangan kegiatan statistik dan
kehumasan
14. Mengatur dan melaksanakan penghimpunan tata cara dan hasil
kegiatan yang dilakukan di lingkungan Bagian Tata Usaha
15. menyusun laporan kegiatan Bagian Tata Usaha secara berkala
dan sewaktu-waktu dan
16. mengatur dan melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh
atasan langsung.
B. Bidang Statistik Sosial
1. menyusun program kerja tahunan Seksi Statistik Sosial;
2. melakukan penyiapan dokumen dan bahan yang diperlukan
untuk kegiatan pengumpulan statistik sosial yang mencakup
kegiatan statistik kependudukan, kesejahteraan rakyat,
ketahanan sosial, serta kegiatan statistik sosial lainnya yang
ditentukan;
3. mengikuti program pelatihan yang diselenggarakan dalam
rangka kegiatan statistiksosial;
melakukan pembagian dokumen dan peralatan yang
diperlukan untuk pelaksanaanlapangan kegiatan statistik
sosial;
4. melakukan pembinaan, pengamatan lanjut, dan pengawasan
lapangan terhadappelaksanaan kegiatan statistik sosial;
5. melakukan penerimaan dan pemeriksaan dokumen hasil
pengumpulan data statistiksosial;
 6. melakukan pengolahan data statistik sosial sesuai dengan
sistem dan program yang ditetapkan, bekerja sama dengan
satuan organisasi terkait;
7. melakukan penyiapan dokumen dan atau hasil pengolahan
statistik sosial yang akandikirim ke BPS dan atau BPS
Propinsi sesuai dengan jadwal yang ditetapkan;
8. melakukan evaluasi hasil pengolahan statistik sosial sebagai
bahan masukan untukpenyempurnaan selanjutnya;
9. membantu Kepala BPS Kabupaten/Kota dalam melaksanakan
pembinaan petugas lapangan dalam rangka pengumpulan data
statistik sosial di kabupaten/kota dan dikecamatan;
10. membantu Kepala BPS Kabupaten/Kota dalam koordinasi dan
kerja sama pelaksanaan kegiatan statistik sosial baik dengan
Pemerintah Daerah maupun instansi lain;
11. melakukan penyiapan naskah publikasi statistik sosial dan
menyampaikan ke satuan organisasi terkait untuk
pelaksanaan pencetakan dan penyebarannya;
C. Bidang Statistik Produksi
Tugas :
1. Melaksanakan Perumusan dan Pelaksanaan kebijakan di
bidang Statistik Produksi
Fungsi :
a. Perumusan kebijakan teknis pelaksanaan, pemberian bimbingan,
dan pembinaan di bidang statistik pertanian, kelautan, perikanan,
kehutanan, industri, pertambangan, energi, dan konstruksi;
b. Pengendalian terhadap kebijakan teknis di bidang statistik
pertanian, kelautan, perikanan, kehutanan, industri, pertambangan,
energi, dan konstruksi;
c. Pelaksanaan pengembangan di bidang statistik pertanian, kelautan,
perikanan, kehutanan, industri, pertambangan, energi, dan
konstruksi; dan
 d. Pelaksanaan tugas sesuai kebijakan yang ditetapkan oleh Kepala
BPS.
Tujuan/uraian :
1. Menyediakan Data Statistik Produksi yang di manfaatkan
sebagai dasar pembangunan.
2. Meningkatnya ketersediaan Data Statistik Produki yang
berkualitas
3. Meningkatnya pelayanan prima dalam penyelenggaraan
statistik bidang produksi melalui SSN
4. Penguatan Statistik sektoral K/L/D/I
Uraian Tugas :
1. Persentase pengguna data yang menggunakan data statistik
Produksi sebagai dasar pembangun nasional (%)
2. Persentase konsumen yang merasa puas dengan kualitas
Statistik Bidang Produksi (%)
3. Persentase K/L/D/I yang mendapatkan pembinaan statistik dan
menerapkan hasil pembinaan (%)
Tanggung Jawab :
1. Direktorat Statistik Tanaman Pangan, Hortikultura, dan
Perkebunan (STPHP);
2. Direktorat Statistik Peternakan, Perikanan, dan Kehutanan
(SP2K);
3. Direktorat Statistik Industri, Pertambangan, Penggalian,
Energi, dan Konstruksi
4. Direktorat Statistik STPHP; Direktorat Statistik SP2K;
5. Direktorat Statistik Industri, Pertambangan, Penggalian,
Energi, dan Konstruksi
6. Direktorat Statistik STPHP;
7. Direktorat Statistik SP2K;
8. Direktorat Statistik Industri, Pertambangan, Penggalian,
Energi, dan Konstruksi
D. Bidang Statistik Distribusi
Tugas :
1. Melaksanakan Perumusan dan Pelaksanaan kebijakan di
Bidang Statistik Produksi
Fungsi :
a. Pelaksanaan penyiapan kegiatan, pengolahan, penyajian, analisis,
evaluasi, pelaporan, dan pengembangan statistik ekspor;
b. Pelaksanaan penyiapan kegiatan, pengolahan, penyajian, analisis,
evaluasi, pelaporan, dan pengembangan statistik impor;
c. Pelaksanaan penyiapan kegiatan, pengolahan, penyajian, analisis,
evaluasi, pelaporan, dan pengembangan statistic perdagangan
dalam negeri; dan
d. Pelaksanaan penyiapan kegiatan, pengolahan, penyajian, analisis,
evaluasi, pelaporan, dan pengembangan statistic transportasi.
Tujuan/Uraian
1. Menyediakan data statistic produksi yang di manfaatkan
sebagai dasar pembangunan
2. Meningkatnya ketersediaan data statistik produksi yang
berkualitas
3. Meningkatnya pelayanan prima dan penyelenggaran statistik
bidang produksi melalui SSN
4. Penguatan Statistik sectoral K/L/D/I yang mendapatkan
pembinaan statistik dan menerapkan hasil pembinaan (%)
Uraian Tugas :
1. Persentase pengguna data yang menggunakan data statistic
Produksi sebagai dasar pembangunan nasional (%)
2. Persentase konsumen yang merasa puas dengan kualitas
Statistik Bidang Produksi (%)
3. Persentase K/L/D/I yang mendapatkan pembinaan statistik dan
menerapkan hasil pembinaan (%).
Tanggung Jawab :
1. Direktorat Statistik Tanaman Pangan, Hortikultura, dan
Perkebunan (STPHP);
 2. Direktorat Statistik Peternakan, Perikanan, dan Kehutanan
(SP2K);
3. Direktorat Statistik Industri, Pertambangan, Penggalian,
Energi, Dan Konstruksi.
4. Direktorat Statistik STPHP; Direktorat Statistik SP2K;
5. Direktorat Statistik Industri, Pertambangan, Penggalian,
Energi, dan Konstruksi
a. Jam kerja Kantor BPS

Hari Jam Kerja Jam Istirahat

Senin 07.30 – 16.00 12.30 – 01.30
Selasa 07.30 – 16.00 12.30 – 01.30
Rabu 07.30 – 16.00 12.30 – 01.30
Kamis 07.30 – 16.00 12.30 – 01.30
Jum’at 07.30 – 16.30 12.30 – 01.30
Sabtu Libur Libur
 BAB 3

LANDASAN TEORI

3.1 Sistem Informasi

Sistem adalah kumpulan orang yang saling bekerja sama dengan ketentuan-
ketentuan aturan yang sistematis dan terstruktur untuk membentuk satu
kesatuan yang melaksanakan suatu fungsi untuk mencapai tujuan. Sistem
memiliki beberapa karakteristik atau sifat yang terdiri dari komponen sistem,
batasan sistem, lingkungan luar sistem, penghubung sistem, masukan sistem,
keluaran sistem, pengolahan sistem dan sasaran sistem. Sedangkan
informasi adalah data yang diolah menjadi lebih berguna dan berarti bagi
penerimanya, serta untuk mengurangi ketidakpastian dalam proses
pengambilan keputusan mengenai suatu keadaan. Sistem informasi merupakan
suatu kombinasi teratur dari orang-orang, hardware, software, jaringan
komunikasi dan sumber daya data yang mengumpulkan, mengubah, dan
menyebarkan informasi. dalam sebuah organisasi.