LAPORAN AKHIR KEGIATAN MAGANG PADA

PT TELKOM INDONESIA (PERSERO) TBK

Oleh:

Luqyana Salsabila 1910611148

FAKULTAS HUKUM

UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL

VETERAN JAKARTA
2022
 LEMBAR PERSETUJUAN

LAPORAN AKHIR KEGIATAN MAGANG PADA

PT TELKOM INDONESIA (PERSERO) TBK

LUQYANA SALSABILA
1910611148

Telah Diperiksa Dan Disetujui Oleh Dosen Pembimbing Untuk Diajukan KepadaTim
Penguji Magang

Jakarta, 18 Juli 2022

Mengetahui Menyetujui
Ketua Program Studi Pembimbing Magang

Taupiqqurrahman, S.H., M.Kn Dr. Heru Sugiyono, S.H.,M.H.

NIP. 198701022019031006 NIK. 217121294

ii
 LEMBAR PENGESEHAN

LAPORAN AKHIR KEGIATAN MAGANG PADA

PT TELKOM INDONESIA (PERSERO) TBK

LUQYANA SALSABILA
1910611148

Telah diseminarkan pada 8 Agustus 2022

Jakarta, 18 Agustus 2022

Mengesahkan

Ketua Program Studi Pembimbing Magang

Taupiqqurrahman, S.H., M.Kn Dr. Heru Sugiyono, S.H.,M.H.

NIP. 198701022019031006 NIK. 217121294

Mengetahui, Dekan

Dr. Abdul Halim, M.Ag NIP.

197706081994031005

iii
 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur saya ucapkan kepada Allah SWT atas berkatnya sehingga penulis dapat
menyelesaikan laporan kegiatan magang yang berjudul “Laporan Akhir Kegiatan Magang Pada
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk”. Tujuan penulisan laporan ini adalah untuk melengkapi
persyaratan mata kuliah magang dari Fakultas Hukum Universitas Pembangunan Nasional
Veteran Jakarta dilaksanakan dalam memberikan pembekalan untuk memasuki dunia kerjakepada
Mahasiswa.
Dalam kesempatan ini Penulis mengucapkan terima kasih kepada Bapak Dr. H. Abdul
Halim, M.Ag. selaku Dekan Fakultas Hukum Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta
beserta jajarannya, Bapak Dr. Heru Sugiyono, S.H.,M.H selaku dosen pembimbing yang
senantiasa memberikan arahan bagi penulis, Bu Nurhayati selaku SM General Affair dan seluruh
Staff Legal Telkom Regional 2 selaku pembimbing magang yang telah memberikan kesempatan
bagi penulis untuk melaksanakan magang dan memberikan .banyak pelajaran, serta Keluarga dan
teman-teman yang selalu memberikan dukungan kepada penulis
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa laporan kegiatan magang ini masih memilikibanyak
kekurangan karena keterbatasan kemampuan yang dimiliki oleh Penulis. Sehingga Penulissangat
menghargai kritik serta saran yang bersifat membangun yang dapat menjadi perbaikan bagi di
kemudian hari.

Jakarta, 14 Mei 2022

Luqyana Salsabila
1910611148

iv
 DAFTAR ISI

LEMBAR PERSETUJUAN ....................................................................................................... ii

KATA PENGANTAR ................................................................................................................ iii

DAFTAR ISI .............................................................................................................................. iv

DAFTAR GAMBAR .................................................................................................................. v

DAFTAR LAMPIRAN .............................................................................................................. v

BAB I PENDAHULUAN… ...................................................................................................... 1

A. Latar Belakang ............................................................................................................... 1

B. Tujuan Magang Keahlian ............................................................................................... 2
C. Manfaat Magang Keahlian ............................................................................................. 2

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN ........................................................................ 3

A. Visi dan Misi Perusahaan… ........................................................................................... 3

B. Gambaran Umum Perusahaan… .................................................................................... 3
C. Sejarah….........................................................................................................................4
D. Lokasi Perusahaan .......................................................................................................... 4
E. Struktur Organisasi… ..................................................................................................... 5
F. Tugas dan Fungsi ............................................................................................................ 5

BAB III PELAKSANAAN MAGANG ..................................................................................... 6

A. Kegiatan Magang yang Dilakukan… ..............................................................................6

B. Pengalaman Positif yang Diperoleh dari Kegiatan Magang… ...................................... 9
C. Tantangan Selama Magang… ....................................................................................... 9

BAB IV PENUTUP… .............................................................................................................. 10

A. Kesimpulan ................................................................................................................... 10
B. Saran… .........................................................................................................................10

DAFTAR PUSTAKA… ........................................................................................................... 11

LAMPIRAN ............................................................................................................................. 12

v
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 1.1............................................................................................................................................ 4

Gambar 1.2 .....................................................................................................................6

Gambar 1.3 .................................................................................................................... 7

Gambar 1.4 .....................................................................................................................8

Gambar 1.5 .....................................................................................................................8

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. ........................................................................................................ 12
Lampiran 2. ................................................................................................................................ 13
Lampiran 3. ................................................................................................................................ 14
Lampiran 4 ................................................................................................................................. 15
Lampiran 5 ................................................................................................................................. 24

v
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Pada saat ini, lapangan pekerjaan tidak sebanding dengan jumlah masyarakat
yang sedang mencari kerja. Lowongan pekerjaan yang ada tidak dapat menampung
banyaknya mahasiswa yang lulus setiap tahunnya. Tidak hanya dari kalangan
mahasiswa, mereka juga harus bersaing dengan masyarakat lain yang juga sedang
membutuhkan pekerjaan. Akibatnya, persaingan dalam dunia kerja menjadi sangat
ketat.
Setiap orang dituntut untuk memiliki kemampuan dan keterampilan yang lebih
dari orang lain. Mahasiswa sebagai calon lulusan perguruan tinggi yang akan terjun ke
dunia kerja perlu memiliki persiapan lebih dalam menghadapi persaingan kerja. Dalam
menghadapi berbagai rintangan dalam dunia kerja mahasiswa perlu memiliki kesiapan
dalam menghadapi lingkungan kerja. Namun, dalam menumbuhkan keahlian yang
dimiliki mahasiswa tidak cukup hanya dengan mengandalkan apa yang didapatkan dari
kuliah yang sebagian besar adalah teori. Seorang mahasiswa perlu menerapkan ilmu
yang telah didapat pada saat kuliah untuk diterapkan di lapangan. Di tempat dunia kerja
inilah kesempatan mengaplikasikan apa yang didapat di kelas ke dunia industri yang
merupakan pembelajaran kerja yang sesungguhnya1. Penerapan ilmu tersebut dapat
dilakukan melalui praktik kerja atau magang. Kegiatan magang ini dilakukan untuk
dapat membentuk kompetensi mahasiswa, sehingga setelah lulus nanti mereka akan
memiliki keterampilan serta produktif2. Kegiatan magang ini juga dilakukan agar
mahasiswa memiliki gambaran mengenai dunia kerja sebelum masuk ke dunia kerja
yang sesungguhnya.
Selain itu, mahasiswa juga dapat membangun relasi ketika mereka melakukan
magang. Hubungan yang baik dengan pekerja di suatu perusahaan dapat memberikan
peluang lebih untuk mahasiswa mendapat pekerjaan ketika mereka telah lulus nanti.
Adanya kegiatan magang juga merupakan kesempatan bagi seorang mahasiswa untuk

1
Indrakusuma, A. H. (2016). Model Work-Based Learning sebagai Kemitraan untuk Persiapan
Lulusan Perguruan Tinggi Memasuki Dunia Kerja. JIPI (Jurnal Ilmiah Penelitian dan Pembelajaran
Informatika), 1(01), Hlm. 33.
2
Ismail, I., Hasan, H., & Musdalifah, M. (2018). Pengembangan Kompetensi Mahasiswa Melalui
Efektivitas Program Magang Kependidikan. Edumaspul: Jurnal Pendidikan, 2(1), Hlm. 126.

1
 menunjukan kemampuan dan keterampilan yang mereka miliki untuk dapat dilihat oleh
suatu perusahaan yang sedang membutuhkan pekerja baru.
Oleh karena itu, Fakultas Hukum Universitas Pembangunan Nasional Veteran
Jakarta menjadikan mata kuliah Magang sebagai mata kuliah yang wajib diambil oleh
mahasiswa. Dalam hal ini penulis memilih PT Telkom Indonesia (Persero), Tbk sebagai
tempat magang karena penulis menilai bahwa tempat tersebut sesuai dengan
konsentrasi yang diambil yaitu Hukum Bisnis. Pemilihan PT Telkom Indonesia
(Persero), Tbk ini diharapkan dapat mampu membantu penulis untuk mengasah
keahlian serta mendapatkan pengalaman dalam dunia kerja.

B. TUJUAN MAGANG
1) Tujuan Umum
Pada mata kuliah magang yang diselenggarakan oleh Fakultas Hukum
Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta tahun ini, penulis berharap
dapat mengasah kemampuan yang dimiliki sebelum memasuki dunia kerja dengan
melakukan pelatihan dari segi aspek pengetahuan, keterampilan, serta sikap.
Dengan melakukan pengenalan awal terhadap dunia kerja, penulis menilai bahwa
dengan mata kuliah magang ini dapat menerapkan ilmu yang telah didapat selama
perkuliahan, mendapatkan pengetahuan baru dan mendapatkan pengalaman kerja
yang nyata terjadi di lapangan.
2) Tujuan Khusus
a) Mengetahui bagaimana peran Legal dalam menyelesaikan masalah hukum
dalam di PT Telkom Indonesia (Persero), Tbk
b) Melatih keterampilan dalam mereview kontrak dalam suatu perusahaan.
c) Melatih kemampuan dalam bekerja sama, berdiskusi dan menganalisis suatu
masalah hukum di PT Telkom Indonesia (Persero), Tbk

C. Manfaat Magang Keahlian

a) Membuka wawasan mahasiswa terhadap dunia kerja
b) Meningkatkan relasi dalam lingkungan professional
c) Meningkatkan skill dan keterampilan mahasiswa sebelum masuk dunia kerja.
d) Meningkatkan kemampuan mahasiswa dalam bersosialisasi dan kerja sama.
e) Mempraktikan ilmu dan teori yang telah dimiliki oleh mahasiswa di
perkuliahan.

2
 BAB II
GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

A. Visi dan Misi Perusahaan/Instansi

VISI
Menjadi digital telco pilihan utama untuk memajukan masyarakat

MISI
1. Mempercepat pembangunan Infrastruktur dan platform digital cerdas yang
berkelanjutan, ekonomis, dan dapat diakses oleh seluruh masyarakat.
2. Mengembangkan talenta digital unggulan yang membantu mendorong
kemampuan digital dan tingkat adopsi digital bangsa.
3. Mengorkestrasi ekosistem digital untuk memberikan pengalaman digital
pelanggan terbaik

B. Gambaran Umum Perusahaan/Instansi

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) adalah Badan Usaha Milik
Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa layanan teknologi informasi dan
komunikasi (TIK) dan jaringan telekomunikasi di Indonesia. Pemegang saham
mayoritas Telkom adalah Pemerintah Republik Indonesia sebesar 52.09%,
sedangkan 47.91% sisanya dikuasai oleh publik. Saham Telkom diperdagangkan di
Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode “TLKM” dan New York Stock Exchange
(NYSE) dengan kode “TLK”.

Dalam upaya bertransformasi menjadi digital telecommunication company,

TelkomGroup mengimplementasikan strategi bisnis dan operasional perusahaan
yang berorientasi kepada pelanggan (customer-oriented). Transformasi tersebut
akan membuat organisasi TelkomGroup menjadi lebih lean (ramping)dan
agile (lincah) dalam beradaptasi dengan perubahan industri telekomunikasi yang
berlangsung sangat cepat. Organisasi yang baru juga diharapkan dapat
meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam menciptakan customer experience
yang berkualitas.

3
 Kegiatan usaha TelkomGroup bertumbuh dan berubah seiring dengan
perkembangan teknologi, informasi dan digitalisasi, namun masih dalam koridor
industri telekomunikasi dan informasi. Hal ini terlihat dari lini bisnis yang terus
berkembang melengkapi legacy yang sudah ada sebelumnya.

Gambar 1.1 Logo Telkom

C. Sejarah
Dalam perjalanan sejarahnya, Telkom telah melalui berbagai dinamika bisnis
dan melewati beberapa fase perubahan, yakni kemunculan telepon, perubahan
organisasi jawatan yang merupakan kelahiran Telkom, tumbuhnya teknologi
seluler, berkembangnya era digital, ekspansi bisnis internasional, serta transformasi
menjadi perusahaan telekomunikasi berbasis digital.
Pada tahun 1961, Pemerintah Indonesia mendirikan Perusahaan Negara Pos dan
Telekomunikasi (PN Postel). Namun, seiring perkembangan pesat layanan telepon
dan telex, Pemerintah Indonesia mengeluarkan PP No. 30 tanggal 6 Juli 1965 untuk
memisahkan industri pos dan telekomunikasi dalam PN Postel: PN Pos dan Giro
serta PN Telekomunikasi. Dengan pemisahan ini, setiap perusahaan dapat fokus
untuk mengelola portofolio bisnisnya masing-masing. Terbentuknya PN
Telekomunikasi ini menjadi cikal-bakal Telkom saat ini. Sejak tahun 2016,
manajemen Telkom menetapkan tanggal 6 Juli 1965 sebagai hari lahir Telkom

D. Lokasi Perusahaan

4
 PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk ini berlokasi di Graha Merah Putih, Jl. Jend.
Gatot Subroto Kav. 52 Jakarta, 12710, Indonesia

E. Struktur Organisasi

Stuktur Organisasi Legal Telkom Regional 2

PGS MGR LEGAL & REGULATORY AFFAIR

NURHAYATI
(SM GENERAL AFFAIR)

DHARAF FADILA DIAS M. Rizki Jihad

Dahlia Hajariana
SIYADIL ALAM NURAINI
Jakarta Utara – Jakarta Timur-
Jakarta Barat - Jakarta Selatan -
Jakarta Pusat Bogor - Banten
Tangerang Bekasi

F. Tugas dan Fungsi

Tugas dan fungsi dari Legal & Regulatory Affair PT Telekomunikasi Indonesia,
Tbk Regional II adalah :
1. Memastikan dokumen legal dan draft perikatan telah sesuai dengan proses
bisnis melalui proses legal review
2. Penanganan Sengketa
3. Memberikan kajian hukum berkaitan dengan kegiatan bisnis yang
baru/bermasalah dalam lingkup Telkom Regional II
4. Memastikan Dokumen Legal Review dan Draft Kebijakan EVP Telkom
Regional yang telah memenuhi aspek legal sesuai dengan peraturan
perusahaan

5
 BAB III
PELAKSANAAN MAGANG

A. Kegiatan Magang Yang Dilakukan

Kegiatan yang dilakukan selama 2 bulan Magang di Legal Telkom Regional 2
adalah :

1. Mengikuti Perkenalan Peta Peran Legal Telkom

Kegiatan ini dilaksanakan pada hari pertama mulainya magang yaitu
pada senin, 14 Maret 2022 yang dilaksanakan secara online melalui zoom
meeting. Dalam kegiatan ini dihadiri oleh seluruh Staff Legal, PGS MGR
Legal dan SM GA Telkom Regional 2. Kegiatan ini dimulai dengan
perkenalan dari seluruh pihak yang hadir. Selain itu, penulis diberikan
materi mengenai struktur organisasi dan tugas-tugas dari Legal Telkom
regional 2.

2. Mengikuti Morning Briefing

Kegiatan morning briefing dilakukan setiap hari senin-jumat.Morning
briefing ini dilaksanakan pada setiap pagi setiap jam 09.00 pada hari selasa,
rabu dan jumat dan jam 08.30 pada hari senin dan kamis setiap sub unit
dalam General Affair termasuk sub unit Legal and Regulatory Affair wajib
melaporkan kegiatannya dan pekerjaan yang yang telah dilakukan, sedang
dilakukan dan/atau kegiatan akan dilakukan nantinya kepada SM GA
Telkom Regional 2.

Gambar 1.2 Kegiatan Morning Briefing

6
3. Mempelajari Peraturan-Peraturan yang ada di Telkom
Dalam kegiatan ini peserta mempelejari berbagai peraturan yang ada
dalam Telkom.Kegiatan ini dilakukan dalam rangka agar peserta magang
mengetahui berbagai peraturan yang ada dalam Telkom sebagai landasan
dalam melakukan review terhadap kontrak perjanjian di perusahaan agar
dalam melakukan review dapat berjalan sesuai dengan aturan yang ada.

4. Membantu dalam mereview kontrak

Dalam kegiatan ini, penulis diberikan tugas oleh pembimbing magang
untuk membantu dalam mereview berbagai kontrak perjanjian kerja sama
berdasarkan peraturan-peraturan yang berlaku dalam Telkom dan juga
kesepakatan antar pihak.

5. Mengikuti meeting
Dalam kegiatan ini, penulis menghadiri meeting yang dilakukanuntuk
mempelajari bagaimana melakukan diskusi dan negosiasi untuk mencapai
suatu kesepakatan dan bekerja sama dalam menyelesaikan masalah.

6. Membuat poster legal awareness

Dalam kegiatan ini, penulis ditugaskan untuk membuat 4 poster legal
awareness selama 2 bulan magang yang nantinya poster tersebut akan
dibagikan melalui media sosial kepada berbagai unit di Telkom Regional 2
sebagai edukasi hukum yang diberikan oleh unit Legal and Regulatory
Affair kepada unit-unit lain.

Gambar 1.3 Poster Legal Awareness

7
7. Melakukan Site Visit Aset Telkom
Dalam kegiatan ini penulis melakukan kunjungan ke suatu aset
Telkom berupa tanah di daerah Jakarta Timur. Site visit yang dilakukan ini
bertujuan untuk melihat secara langsung bagaimana kondisi di lapangan
mengenai tanah yang di pasangkan plang ilegal dan dimanfaatkan oleh
pihak-pihak lain yang tidak berwenang.

Gambar 1.4 Site Visit Aset Telkom di Jakarta Timur

8. Membuat Legal Opinion

Dalam kegiatan ini penulis membuat legal opinion mengenai sebuah
kasus yang terjadi yang selanjutnya hasilnya akan dipresentasikan kepada
PGS MGR Legal dan SM GA.

9. Melakukan presentasi laporan kegiatan selama magang kepada SM GA

Dalam kegiatan ini penulis melakukan presentasi kegiatan magang
kepada SM GA Telkom Regional 2 yang dihadiri oleh staff Legal setiap satu
bulan mengenai berbagai kegiatan yang telah dilakukan.

Gambar 1.5 Presentasi Laporan Kegiatan Magang

8
B. Pengalaman Positif yang Diperoleh dari Kegiatan Magang
Selama dua bulan penulis melaksanakan magang di Legal and Regulatory Affair
Telkom Regional 2, penulis memperoleh banyak pengalaman positif. Melalui magang
ini penulis juga mendapatkan pengalaman yang belum pernah penulis dapatkan.
Melalui kegiatan magang ini penulis dilatih untuk memiliki kemampuan analisis
seperti memberikan pendapat mengenai pemecahan suatu masalah yang sedang
terjadi. Selain itu, penulis juga dituntut untuk memiliki ketelitian yang baik dengan
melakukan review terhadap kontrak kerja sama. Dalam kegiatan magang ini penulis
juga dapat meningkatkan kemampuan public speaking dengan melakukan presentasi
mengenai laporan kegiatan magang kepada SM GA dan Staff Legal.
Kegiatan magang ini juga memberikan penulis pengalaman dan memperluas
relasi penulis dengan menghadiri meeting. Selain itu, penulis juga mendapatkan
pengalaman untuk terjun langsung kelapangan dalam melakukan survei kesebuah aset
Telkom berupa tanah dalam rangka menangani sebuah kasus dan bekerja sama
dengan berbagai pihak yang bersangkutan untuk menyelesaikan suatu masalah.

C. Tantangan Selama Magang

Selama dua bulan magang di Telkom tantangan yang terdapat dalam
magang salah satunya adalah perlunya mempelajari berbagai peraturan
yang ada di Telkom. Memperlajari peraturan di Telkom ini menjadi
tantangan tersendiri bagi penulis karena peraturan yang dimiliki oleh
Telkom cukup banyak dan mempelajari berbagai peraturan ini sangatlah
penting untuk seorang Legal di Telkom dalam melakukan tugasnya yaitu
salah satunya adalah mereview kontrak kerja sama perusahaan seorang
Legal perlu melihat berdasarkan peraturan yang dimiliki oleh Telkom. Selain
itu, tantangan yang lainnya adalah ketelitian. Ketelitian ini sangat diperlukan
dalam melaksanakan berbagai tugas karena seorang Legal perlu memiliki
ketelitian yang baik agar dapat melindungi perusahaan dan tidak
menimbulkan kesalahan yang dapat merugikan perusahaan

9
 BAB IV
PENUTUP

A. Kesimpulan

Kegiatan magang di Sub Unit Legal and Regulatory Affair Bid. General Affair
PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk Regional II ini dilaksanakan selama 2 bulan
yaitu pada tanggal 14 maret 2022 – 13 Mei 2022. Kegiatan yang dilakukan dan
tugas yang diberikan kepada penulis selama melaksanakan magang telah membantu
penulis dalam mencapai tujuannya dan mendapatkan manfaat dari magang
keahlian.
Dalam pelaksanaan magang ini penulis juga memperoleh banyak pengalaman
positif, yaitu mendapatkan pengalaman baru, ilmu dan juga keterampilan. Melalui
kegiatan magang yang dilaksanakan ini, penulis secara tidak langsung juga
diajarkan untuk memiliki kemampuan menganalisis, public speaking, ketelitian
yang baik, sopan, jujur dan bertanggung jawab. Kegiatan magang ini juga telah
memperluas relasi penulis dengan bersosialisasi dan bertemu dengan banyak orang
baru.
Oleh karena itu, dengan banyaknya pengalaman dan pembelajaran yang
didapatkan oleh penulis selama melaksanakan magang, maka penulis dapat
menyatakan bahwa kegiatan magang keahlian ini sangat bermanfaat bagi penulis.

B. Saran
Pada pelaksanaan morning briefing yang diadakan di bidang Genaral Affair ini
masih ada beberapa staff yang hadir tidak tepat waktu dan perlu di hubungi terlebih
dahulu. Hal ini membuat waktu pelaksanaan dari morning briefing pun tertunda.
Oleh karena itu, penulis berharap perlu adanya aturan yang lebih tegas agar kegiatan
dapat berjalan sesuai dengan waktu yang telah ditentukan.

10
 DAFTAR PUSTAKA

Jurnal
Ismail, I., Hasan, H., & Musdalifah, M. (2018). Pengembangan Kompetensi Mahasiswa
Melalui Efektivitas Program Magang Kependidikan. Edumaspul: Jurnal Pendidikan, 2(1),
124-132.

Indrakusuma, A. H. (2016). Model Work-Based Learning sebagai Kemitraan untuk Persiapan

Lulusan Perguruan Tinggi Memasuki Dunia Kerja. JIPI (Jurnal Ilmiah Penelitian dan
Pembelajaran Informatika), 1(01).

Website
https://www.telkom.co.id/sites/about-telkom/id_ID/page/profil-dan-riwayat-singkat-22

11
 LAMPIRAN

Lampiran 1 : Surat Keterangan Selesai Magang

12
Lampiran 2 : Nilai Tempat Magang

13
Lampiran 3 : Jurnal Pembimbingan Magang

JURNAL PEMBIMBINGAN MAGANG

Dosen Pembimbing Magang : Dr. Heru Sugiyono, S.H.,M.H.

Periode Pelaksanaan Magang : 14 Maret 2022 s/d 13 Mei 2022

PARAF
TANGGAL TOPIK BIMBINGAN DOSEN

24 Maret 2022 Sosialisasi dan Bimbingan Magang

19 Mei 2022 Menginformasikan Mengenai Selesai Magang

dan Surat Keterangan Selesai Magang.

9 Juni 2022 Penyerahan Proposal Magang

13 Juni 2022 Penyusunan Laporan Akhir Magang

18 Juli 2022 Penyerahan Revisi Proposal Magang

18 Juli 2022 Penyerahan Laporan Akhir Magang

14
Lampiran 4 : Jurnal Kegiatan Harian

15
16
17
18
19
20
21
22
23
Lampiran 5 : Dokumentasi Kegiatan

Mengerjakan Tugas Mereview Dokumen Ruangan Kantor General Affair

Presentasi Kegiatan Magang 1 Bulan Dokumentasi Hari Terakhir Magang

24