NAMA : WIHARTININGRUM

NIM : 042036198
KELAS : 79

TUGAS 3 AKUNTANSI BIAYA

1. Jelaskan pengertian Kos Kualitas dan klasifikasi kos kualitas?
Kos kualitas adalah semua kos yang timbul sebagai akibat dari kualitas produk yang jelek,
seperti kos pengerjaan ulang, scrap, kos pelayanan purnajurnal yang tinggi (garansi) dan
sebagainya. Tingkat kualitas yang tinggi pada perusahaan akan mengurangi biaya (expense)
perusahaan secara keseluruhan. Jika biaya rendah dan produktivitas tinggi maka perusahaan
akan memiliki tingkat profibilitas yang tinggi.

Menurut Gasverz (2006:10), biaya kualitas dapat diklasifikasikan menjadi empat kelompok, yaitu :

1. Biaya pencegahan

yaitu biaya yang dikeluarkan untuk mencegah terjadinya setiap kesalahan atau masalah yg terjadi dalam
produk atau jasa yang dihasilkan oleh perusahaan.

Contoh : adalah pelatihan karyawan, riset pasar, perencanaan kualitas, dan proses kontrol. Untuk itu,
banyak perusahaan yang menganggap biaya ini sebagai suatu investasi penting.

2. Biaya penilaian

yaitu biaya yang dikeluarkan untuk menentukan apakah produk dan jasa telah memenuhi persyaratan
kualitas yang telah ditetapkan. Untuk itu, biaya ini termasuk dalam inspeksi bahan baku guna memeriksa
ataupun menguji produk pada proses pembuatan barang jadi untuk menghindari terjadinya kesalahan dan
kerusakan produk.

3. Biaya kegagalan internal

yaitu biaya yang dikeluarkan karena terjadinya ketidaksesuaian produk dengan spesifikasi kualitas yang
telah ditetapkan namun sudah dapat dideteksi sebelum produk dikirim ke pelanggan.

Contoh : seperti perbaikan pada produk yang rusak, biaya scrap, atau downtime sebelum pembeli
menerima pesanannya.

4. Biaya kegagalan eksternal

yaitu biaya yang dikeluarkan karena terjadinya ketidaksesuaian produk dengan spesifikasi kualitas yang
telah ditetapkan, namun baru dapat dideteksi setelah produk berada di tangan pelanggan. Biaya ini
merupakan biaya yang paling merugikan, karena dapat menyebabkan reputasi perusahaan buruk,
kehilangan pelanggan dan pangsa pasar. Tetapi biaya ini dapat hilang apabila perusahaan tidak
menghasilkan produk cacat atau rusak. Untuk itu, biaya ini harus dikeluarkan sebagai upaya garansi,
penggantian produk, penyelidikan keluhan.
Sumber : BMP EKMA4315/MODUL 7 HAL:6.3

2.

PT Agile Box memproduksi produk 1,2 dan 3 dari satu proses produk gabungan. Informasi yang
berkaitan dengan alokasi kos produksi gabungan adalah sebagai berikut
Produk Volume Poin/Unit Harga
Produksi pasar/unit
1 1.200 unit 3 200.000
2 600 unit 2 250.000
3 500 unit 4 350.000
Total 2.300 unit
Berdasarkan data tersebut Andauntuk mengalokasikan kos produksi bersama sebesar Rp345.000.000
ke tiap-tiap produk dan hitunglah kos/unit dari tiap produk bila PT D ZAKI menggunakan alternatif-
alternatif berikut ini:
a. Metoda unit rata-rata
b. Metoda rata-rata tertimbang (berdasarkan point/unit)

a. Metode unit rata-rata :

volume alokasi join

produk produksi cost kos/unit
1 1.200 180.000.000 150.000
2 600 90.000.000 150.000
3 500 75.000.000 150.000
total 2.300 345.000.000  
Sumber : BMP EKMA4315/MODUL 7 HAL:7.15

b. metode rata-rata tertimbang :

volume
produk produksi point/unit total point alokasi join cost kos/unit
1 1.200 3 3.600 182.647.059 152.205
2 600 2 1.200 60.882.353 101.470
3 500 4 2.000 101.470.588 202.940
total     6.800 345.000.000  
Sumber : BMP EKMA4315/MODUL 7 HAL:7.15
3. Standar produksi seorang karyawan Departemen Penyempurnaan adalah 20 unit per jam dalam 8 jam
sehari. Tarif upah per jam adalah Rp750 Untuk setiap kelebihan jam kerja diberikan insentif sebesar 80%
dari tarif upah. Berikut ini adalah hasil kerja seorang karyawan minggu pertama bulan Juni:

Hari Unit Jam

Senin 160 8

Selasa 170 8

Rabu 175 8

Kamis 180 8

Jumat 175 8

Berdasarkan data tersebut,

A. Buatlah daftar gaji dan upah untuk karyawan tersebut, dan

Buatlah jurnal umum untuk mencatat Gaji dan Upah.

Jawab :

A. Daftar gaji dan upah

Standar Gaji&upah yg
Standar
Unit unit/ja Gaji pokok Insentif dibayar
jam
m
160 20 8 6.000 (8x750) 0 6.000
(10/20)x(750x80%)=30
170 20 8 6.000 0 6.300
(15/20)x(750x80%)=45
175 20 8 6.000 0 6.450
(20/20)x(750x80%)=60
180 20 8 6.000 0 6.600
(15/20)x(750x80%)=45
175 20 8 6.000 0 6.450

Jurnal Umum :

Gaji & upah langsung 30.000

Premi lembur-FOH kontrol 1.800

Utang gaji & upah 31.800

Sumber : BMP EKMA4315/MODUL 7 HAL:8.79

Demikian jawaban saya. Sekian Terimakasih