TUGAS TUTORIAL KE-3

PROGRAM STUDI MANAJEMEN

Nama Mata Kuliah : Akuntansi Biaya

Kode Mata Kuliah : EKMA 4315
Jumlah sks : 3 sks
Nama Pengembang : UT
Nama Penelaah : UT
Status Pengembangan : Baru
Tahun Pengembangan : 2020.1
Edisi Ke- : 1

Sumber
Skor
No Tugas Tutorial Tugas
Maksimal
Tutorial
1 Jelaskan pengertian Kos Kualitas dan klasifikasi kos 25 Modul 6
kualitas?
2 PT Agile Box memproduksi produk 1,2 dan 3 dari satu proses 50 Modul 7
produk gabungan. Informasi yang berkaitan dengan alokasi kos Mengalokasikan
produksi gabungan adalah sebagai berikut kos bersama ke
produk bersama
Produk Volume Poin/Unit Harga
dengan berbagai
Produksi pasar/unit metode;
1 1.200 unit 3 200.000
2 600 unit 2 250.000
3 500 unit 4 350.000
Total 2.300 unit
Berdasarkan data tersebut Andauntuk mengalokasikan kos
produksi bersama sebesar Rp345.000.000 ke tiap-tiap produk
dan hitunglah kos/unit dari tiap produk bila PT DZAKI
menggunakan alternatif-alternatif berikut ini:
a. Metoda unit rata-rata
b. Metoda rata-rata tertimbang (berdasarkan point/unit)
 3 Standar produksi seorang karyawan Departemen 25 Modul 8 KB 3
Penyempurnaan adalah 20 unit per jam dalam 8 jam sehari.
Tarif upah per jam adalah Rp750 Untuk setiap kelebihan jam
kerja diberikan insentif sebesar 80% dari tarif upah. Berikut ini
adalah hasil kerja seorang karyawan minggu pertama bulan
Juni:
Hari Unit Jam
Senin 160 8
Selasa 170 8
Rabu 175 8
Kamis 180 8
Jumat 175 8
Berdasarkan data tersebut,
A. Buatlah daftar gaji dan upah untuk karyawan tersebut,
dan
B. Buatlah jurnal umum untuk mencatat Gaji dan Upah.

* coret yang tidak sesuai

Jawab :

Nama : Rizal Dwi Rachmadi

NIM : 043019646

1. Kos Kualitas ialah semua kos yang timbul sebagai akibat dari mutu (kualitas) produk yang jelek, seperti
kos pengerjaan ulang, scrap, kos pelayanan purnajual yang tinggi (garansi) dan sebagainya.

Klasifikasi kos kualitas.

Kos kualitas secara garis besar diklasifikasikan menjadi dua yaitu

 kos untuk aktivitas - aktivitas yang ditunjukan untuk mencapai kualitas tertentu (cost of
obtaining). Kos kualitas ini juga disebut kos kontrol. Kos untuk mencapai kualitas ini dibedakan
menjadi dua,
 1. Kos Pencegahan
Kos pencegahan ialah kos yang dikeluarkan untuk mencegah terjadinya kerusakan pada
produk atau jasa selama diproduksi. Bila kos ini ditingkatkan, diharapkan kos kegagalan
(failure) dapat ditekan atau dieliminasi sampai pada tingkat nol (zero deffect), contoh
kos pelatihan karyawan.
2. Kos Penilaian
Kos penilaian adalah kos yang terjadi dalam rangka memebrikan jaminan kepastian
bahwa produk yang dihasilkan sesuai dengan syarat-syarat untuk diterima.

 kos yang dikeluarkan karena mutu yang jelek (cost from lack of quality). Kos ini dibedakan
menjadi dua, yaitu :
1) Kos kegagalan Internal
Kos kegagalan internal adalah kos yang terjadi akibat adanya kegagalan dalam proses
inetenal sebelum suatu produk dikirim ke konsumen.
2) Kos kegagaln eksternal
Kos kegagalan ekternala adalah kos yang terjadi dalam rangka memberikan pelayanan
kepada konsumen (purnajual) karena barang yang dikirim kepadanya gagal dalam
memenuhi standar kualitas, misalnya kos garansi, klaim reparasi.

2. hitunglah kos/unit dari tiap produk bila PT DZAKI menggunakan alternatif-alternatif berikut ini:
A. Metoda unit rata-rata

Produk Volume Produksi Alokasi join cost Kos/Unit

1 1.200 unit 180.000.000 150.000
2 600 unit 90.000.000 150.000
3 500 unit 75.000.000 150.000
Total 2.300 unit 345.000.000
total kos produksi
*Rumus mencari kos/unit =
total volume produksi
345.000.000
Kos/Unit = = 150.000
2.300

B. Metoda rata-rata tertimbang (berdasarkan point/unit)

Produk Volume Produksi Point/Unit Total Point Alokasi join cost Kos/Unit
1 1.200 unit 3 3.600 182.647.059 152.205,88
2 600 unit 2 1.200 60.882.353 101.470,59
3 500 unit 4 2.000 101.470.588 202.941,178
Total 2.300 unit 6.800 345.000.000

total kos produksi

*Rumus kos/unit = x Point/Unit *Rumus Alokasi joint cos = kos/unit X Volume
total Total Pont
produksi
 345.000.000
Kos/Unit = X Point/Unit
6.800
= 50.735,29 X Point/Unit

3. A. Buatlah daftar gaji dan upah untuk karyawan tersebut, dan

Unit Standar Standar jam Gaji Intensif Gaji & Upah yang
unit/jam Pokok dibayarkan
160 20 8 6000 0 6000
170 20 8 6000 ((170-160)/20) x (750 X 80%) = 300 6300
175 20 8 6000 ((175-160)/20) x (750 X 80%) = 450 6450
180 20 8 6000 ((180-160)/20) x (750 X 80%) = 600 6600
175 20 8 6000 ((175-160)/20) x (750 X 80%) = 450 6450
TOTAL 30.000 1.800 31.800

*Rumus gaji Pokok = Jam kerja standar X tarif upah/jam

= 8 X 750 = 6000
*Rumus Intensif = [(Unit Produksi – 160) / 20] x [750 x 80% ]
= ((170-160)/20) x (750 X 80%)
= (10/20) x 600
= 300

3. B. Buatlah jurnal umum untuk mencatat Gaji dan Upah.

JURNAL UMUM UNTUK MENCATAT GAJI & UPAH

Gaji dan upah langsung 30.000

Premi Lembur - FOH Kontrol 1.800
Utang Gaji dan Upah 31.800