PERTANYAAN UNTUK YANG DI TUNJUK

1. Konsep dasar manajemen diwujudkan dalam bentuk kegiatan apa saja?

Konsep dasar manajemen diwujudkan oleh kegiatan seperti pengambilan
keputusan, menetapkan sebuah kebijakan, memberikan perintah kerja,
mengelola sumber daya yang dimiliki dan mengarahkan pekerjaan orang lain
agar tujuan perusahaan tercapai.
2. Sejauh manakah pentingnya konsep manajemen dalam bisnis?
Manajemen juga memiliki fungsi yang sangat penting dalam sebuah bisnis,
yaitu sebagai elemen dasar yang harus melekat sebagai acuan dalam
melaksanakan tugas untuk mencapai tujuan dengan cara merencanakan,
mengorganisir, mengkoordinasi dan tentunya mengendalikan.
3. Mengapa fungsi manajemen sangat diperlukan dalam mengelola
organisasi maupun perusahaan?
Alasan utama manajemen dibutuhkan dalam suatu organisasi atau perusahaan
adalah : Untuk memudahkan pencapaian tujuan, baik tujuan organisasi
maupun tujuan pribadi. Manajemen dibutuhkan untuk mencapai tujuan
organisasi dan juga tujuan individu yang ada dalam organisasi tersebut.
4. Apa fungsi dari manajemen sumber daya manusia itu sendiri Sebutkan
dan jelaskan secara singkat dan tepat?
Manajemen sdm ialah pengembangan sumber daya manusia yang berfungsi
melakukan perencanaan sumber daya manusia, penerapan, perekrutan,
pelatihan, pengembangan karir karyawan atau pegawai serta melakukan
inisiatif terhadap pengembangan organisasional sebuah organisasi atau
perusahaan.
5. Jelaskan tantangan manajemen sumber daya manusia kedepan itu
seperti apa?
Tantangan manajemen sumber daya manusia saat inii dan mendatang adalah
muncul isu-isu keberagaman ditempat kerja, perubahan tunutan dari
pemerintah, perubahan struktur organisasi, perkembangan teknologi
khususnya tekhnologi informatika
6. Apa saja tahapan lingkungan organisasi yang dapat mempengaruhi
manajemen?
Faktor Lingkungan yang Secara Langsung Berpengaruh terhadap Manajemen
yaitu :
a Pesaing
Dengan persaingan yang dihadapi organisasi dapat mengetahui posisi
persaingannya sehingga mampu mengoptimalkan operasinya.
b Langganan
Langganan dapat berupa lembaga seperti sekolah, kantor pemerintah atau
langganan perseorangan.
c Penyedia
Setiap organisasi sangat tergantung pada sumber daya untuk memenuhi
kebutuhan produksi.
d Lembaga-lembaga Keuangan
Organisasi tergantung pada bermacam-macam lembaga keuangan seperti
bank, perusahaan asuransi termasuk pasar modal untuk menjaga dan
memperluas kegiatannya.
e Pasar Tenaga Kerja
Organisasi memerlukan karyawan dengan bermacam-macam ketrampilan,
kemampuan dan pengalaman. Kemampuan menarik dan mempertahankan
karyawan yang cakap merupakan prasyarat bagi perusahaan yang sukses.
f Perwakilan Pemerintah
Perwakilan pemerintah ini biasanya menetapkan peraturan, prosedur
perijinan, dan pembatasan lain untuk melindungi masyarakat.

Sedangkan Faktor Lingkungan yang Secara Tidak Langsung Berpengaruh

Terhadap Manajemen yaitu:
a Perkembangan Teknologi
b Ekonomi
c Lingkungan Sosial Kebudayaan
d Politik dan Hukum