4/14/23, 1:53 PM Cetak Hasil Evaluasi Kinerja Pegawai | e-Kinerja

HASIL EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF
TEKNISI ELEKTRO MEDIS PENYELIA
PERIODE: TRIWULAN I
 
Kementerian Kesehatan Periode Penilaian: 02 Januari 2023 sd 31 Maret 2023
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA JOKO KISWANTO, Amd.TE NAMA dr. Temasonge Radi Pakki, Sp. P, MMRS
NIP 198301202006041002 NIP 196303091997031001
PANGKAT/GOL.RUANG Penata - III/c PANGKAT/GOL.RUANG Pembina Tk. I - IV/b
JABATAN Teknisi Elektro Medis Penyelia JABATAN Plt. Direktur Pelayanan Medik, Keperawatan, dan Penunjang
UNIT KERJA Rumah Sakit Penyakit Infeksi Prof. Dr. Sulianti Saroso Jakarta UNIT KERJA Rumah Sakit Penyakit Infeksi Prof. Dr Sulianti Saroso
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
ISTIMEWA / BAIK / BUTUH PERBAIKAN / KURANG / SANGAT KURANG

HASIL KERJA
REALISASI UMPAN BALIK
INDIKATOR
RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG RENCANA HASIL BERDASARKAN BERKELANJUTAN
NO. ASPEK KINERJA TARGET
DIINTERVENSI KERJA BUKTI BERDASARKAN
INDIVIDU
DUKUNG BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
A. UTAMA

https://ekinerja-portal-eoffice.kemkes.go.id/HasilSKP/CetakEv/N0FMWDdadXFKWEYzK2hDL0FUdi8vdz09/9/1/1/2023/1.cj 1/4
4/14/23, 1:53 PM Cetak Hasil Evaluasi Kinerja Pegawai | e-Kinerja

Bukti dukung
sesuai
tersusunya jadwal
Menyusun program
pemeliharaan dan
pemeliharaan dan  Terima kasih,
Kuantitas pemantauan fungsi 2 Dokumen 1 Dokumen
pemantauan fungsi alat
alat tekhnologi targetmu telah
tekhnologi rendah
rendah terpenuhi. Terus
tingkatkan lagi
kinerjamu ya
Bukti dukung
sesuai
terselesaikannya
perbaikan terhadap
Menyusun perencanaan
alat medis  Terima kasih,
perbaikan alat medis Kualitas 85 % 25 %
tekhnologi
tekhnologi menengah targetmu telah
menengah yang
terpenuhi. Terus
rusak tingkatkan lagi
kinerjamu ya
Bukti dukung
sesuai

Terpeliharanya alat
Pemeliharaan alat  Terima kasih,
Kualitas tekhnologi 85 % 25 %
tekhnologi menengah
menengah targetmu telah
terpenuhi. Terus
tingkatkan lagi
Pemeliharaan alat medis sesuai dengan program kinerjamu ya
1.
Perbaikan sarpras medis dilakukan dengan baik Bukti dukung
sesuai
Tersusunya program
Menyusun program
pemeliharaan dan
pemeliharaan dan  Terima kasih,
Kuantitas pemantauan fungsi 2 Dokumen 1 Dokumen
pemantauan fungsi alat
alat tekhnologi targetmu telah
tekhnologi menengah
menengah terpenuhi. Terus
tingkatkan lagi
kinerjamu ya
Bukti dukung
sesuai
Tercatatnya hasil
menyusun laporan hasil
pemeliharaan dan
program pemeliharaan  Terima kasih,
Kuantitas pemantuan fungsi 2 Dokumen 1 Dokumen
dan pemantuan fungsi targetmu telah
alat tekhnologi
alat tekhnologi rendah
menengah terpenuhi. Terus
tingkatkan lagi
kinerjamu ya
Bukti dukung
sesuai
Tercatatnya hasil
Menyusun laporan hasil
perbaikan alat  Terima kasih,
perbaikan alat Kuantitas 1 Dokumen 0 Dokumen
tekhnologi
tekhnologi menengah targetmu telah
menengah
terpenuhi. Terus
tingkatkan lagi
kinerjamu ya
Bukti dukung
sesuai

Alat kesehatan yang

Kalibrasi alat tekhnologi  Terima kasih,
2. Menyelenggarakan kalibrasi alat kesehatan Kuantitas siap pakai dengan 100 % 25 %
menengah
aman targetmu telah
terpenuhi. Terus
tingkatkan lagi
kinerjamu ya
B. TAMBAHAN
Bukt dukung sesuai

  Terima
Tersesianya alat
kesehatan pelayanan kasih, targetmu
1. Menyusun kebutuhan alat kesehatan pelayanan penunjang non medik Kualitas 80 % 20 %
penunjang Non telah
Medik terpenuhi.
Terus
tingkatkan lagi
kinerjamu ya

https://ekinerja-portal-eoffice.kemkes.go.id/HasilSKP/CetakEv/N0FMWDdadXFKWEYzK2hDL0FUdi8vdz09/9/1/1/2023/1.cj 2/4
4/14/23, 1:53 PM Cetak Hasil Evaluasi Kinerja Pegawai | e-Kinerja

Bukti dukung
sesuai

Tersusunya laporan   Terima

hasil penyediaan alat
2. Menyusun laporan hasil penyediaan alat kesehatan pelayanan penunjang Non Medik Kualitas kesehatan pelayanan 80 % 20 % kasih, targetmu
penunjang Non telah
Medik terpenuhi.
Terus
tingkatkan lagi
kinerjamu ya

Bukti dukung
sesuai

Tersedian barang-   Terima

barang radiologi, kasih, targetmu
3. Lelang barang-barang radiologi, barang umum, dan jasa lainnya Kualitas 80 % 50 %
Barang umum, dan
telah
jasa lainnya
terpenuhi.
Terus
tingkatkan lagi
kinerjamu ya

RATING HASIL KERJA

DIATAS EKSPEKTASI / SESUAI EKSPEKTASI / DIBAWAH EKSPEKTASI
UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
PERILAKU KERJA
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1. Berorientasi Pelayanan

- Memahami dan memenuhi kebutuhan Ekspektasi Khusus Pimpinan : Sesuai Ekspektasi

masyarakat
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti

2. Akuntabel

- Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung Ekspektasi Khusus Pimpinan : Sesuai Ekspektasi
jawab, cermat, disiplin, dan berintegritas tinggi
- Menggunakan kekayaan dan barang milik
negara secara bertanggung jawab, efektif, dan
efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan

3. Kompeten

- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab Ekspektasi Khusus Pimpinan : Sesuai Ekspektasi
tantangan yang selalu berubah
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik

4. Harmonis

- Menghargai setiap orang apapun latar Ekspektasi Khusus Pimpinan : Sesuai Ekspektasi
belakangnya
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif

5. Loyal

- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang- Ekspektasi Khusus Pimpinan : Sesuai Ekspektasi
Undang Dasar Negara Republik Indonesia
Tahun 1945, setia pada Negara Kesatuan
Republik Indonesia serta pemerintahan yang
sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan,
Instansi, dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara

6. Adaptif

- Cepat menyesuaikan diri menghadapi Ekspektasi Khusus Pimpinan : Sesuai Ekspektasi

perubahan
- Terus berinovasi dan mengembangkan
kreativitas
- Bertindak proaktif

7. Kolaboratif

- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak Ekspektasi Khusus Pimpinan : Sesuai Ekspektasi
untuk berkontribusi
- Terbuka dalam bekerja sama untuk
menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai
sumberdaya untuk tujuan bersama

RATING PERILAKU KERJA

DIATAS EKSPEKTASI / SESUAI EKSPEKTASI / DIBAWAH EKSPEKTASI

https://ekinerja-portal-eoffice.kemkes.go.id/HasilSKP/CetakEv/N0FMWDdadXFKWEYzK2hDL0FUdi8vdz09/9/1/1/2023/1.cj 3/4
4/14/23, 1:53 PM Cetak Hasil Evaluasi Kinerja Pegawai | e-Kinerja

PREDIKAT KINERJA PEGAWAI

SANGAT BAIK / BAIK / BUTUH PERBAIKAN / KURANG (MISCONDUCT) / SANGAT KURANG

. . . . . . . . . . . . . . . , 03 April 2023
    Pejabat Penilai Kinerja
 

   

    dr. Temasonge Radi Pakki, Sp. P, MMRS

    NIP. 196303091997031001

https://ekinerja-portal-eoffice.kemkes.go.id/HasilSKP/CetakEv/N0FMWDdadXFKWEYzK2hDL0FUdi8vdz09/9/1/1/2023/1.cj 4/4