BAB IV

RANCANGAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PNS

A. Identifikasi Permasalahan dalam Pelaksanaan Tugas

Isu adalah suatu peristiwa atau kejadian berupa fakta, nilai, atau kebijakan yang
sedang hangat dibicarakan orang banyak. Berbagai isu yang muncul dalam suatu
instansi atau organisasi diharapkan dapat segera ditangani, guna mengatasi
kemungkinan-kemungkinan yang dapat menghambat kelancaran aktivitas dalam suatu
instansi atau organisasi tersebut. Penanganan isu oleh suatu instansi atau organisasi
sangatlah beragam, hal ini sangat berkaitan dengan seberapa besar potensi isu yang
muncul tersebut mempengaruhi instansi atau organisasi tersebut.

Rancangan aktualisasi ini disusun berdasarkan identifikasi dari beberapa isu yang
ditemukan di instansi tempat penulis bekerja yaitu di UPTD Puskesmas Tanjung Pura
Kabupaten Ketapang. Sumber isu yang diangkat berasal dari tugas pokok dan fungsi
(Tupoksi) penulis sendiri dan merupakan hasil diskusi antara penulis dan Kepala
Puskesmas selaku mentor. Ditemukan tiga isu aktual yang terdapat di UPTD
Puskesmas Tanjung Pura Kabupaten Ketapang, yaitu sebagai berikut:

1. Tingginya kasus pasien hipertensi di wilayah kerja Puskesmas Tanjung Pura

Selama satu bulan saya bekerja di puskesmas tanjung pura pasien dengan
hipertensi banyak yang berobat ke puskesmas, dan dari data petugas PTM
banyaknya kasus pasien dengan hipertensi baru setiap bulannya, pada bulan
januari 2022 bertambah 14 orang baru dengan hipertensi, buan februari
bertambah14 orang dan bulan maret bertambah 15 orang lagi.
2. Ketidakmauan kontrol ulang pasien diabetes mellitus
ada beberapa pasien dengan diabetes mellitus tidak melakukan control ulang
sesuai dengan jadwal yang telah disampaikan oleh dokter, pasien tersebut
datang ke puskesmas 2 bulan setelah periksa sebelumnya
3. Meningkatnya kasus diare pada pasein anak
Ada bebrapa kasus diare pada anak usia 2-14 tahun yang periksa dipuskesmas
tanjung pura

Dari tiga isu aktual tersebut, penulis melakukan penapisan isu untuk menentukan
isu prioritas dengan menggunakan metode APKL (Aktual, Problematik, Kekhalayakan,
Layak). Metode APKL merupakan salah satu metode yang digunakan untuk menguji
kelayakan suatu isu untuk dicarikan solusinya. Metode APKL in i menggunakan
teknik skoring dengan skala penilaian 1 – 5, yaitu: (1) Sangat Rendah; (2) Rendah; (3)
Sedang; (4) Tinggi; (5) Sangat Tinggi. Penetapan nilai untuk setiap isu didasarkan pada
hasil diskusi antara penulis dengan Kepala Puskesmas selaku mentor.
 Tabel 4.1. Analisis Isu dengan Metode APKL

No Isu A P K L Total Rank

1. Tingginya angka kejadian 5 5 5 4 19 1
hipertensi di wilayah kerja
Puskesmas Tanjung Pura

2. Ketidakmauan kontrol ulang 5 5 4 4 18 2

pasien diabetes mellitus
3. Meningkatnya kasus diare 5 5 4 3 17 3
pada pasein anak

Berdasarkan hasil analisis isu dengan metode APKL, dapat disimpulkan bahwa isu yang
menjadi prioritas adalah “Tingginya angka kejadian hipertensi di wilayah kerja Puskesmas
Tanjung Pura”. Pernyataan tersebut disertai data laporan kegiatan tahunan UPTD
Puskesmas Tanjung Pura tahun 2021- 2022 di beberapa desa yang ada di wilayah kerja
Puskesmas Tanjung Pura, sebagai berikut:

Tabel 4.2. Data Hipertensi UPTD Puskesmas Tanjung Pura

Penyebab tingginya kasus hipertensi yaitu :

1. Rendahnya kesadaran perilaku hidup sehat

2. Tidak rutin minum obat
3. Kurangnya pengetahuan tentang hipertensi

Selanjutnya akan dilakukan penilaian dari penyebab isu muncul yaitu dengan
menggunakan metode USG (Urgency, Seriousness, Growth). Metode USG merupakan
salah satu cara menetapkan urutan prioritas masalah menggunakan teknik skoring
dengan skala penilaian 1 – 5, yaitu: (1) Sangat Kurang Pengaruhnya; (2) Kurang
Pengaruhnya; (3) Sedang Pengaruhnya; (4) Kuat Pengaruhnya; (5) Sangat Kuat
Pengaruhnya

Tabel 4.3. Analisis Penyebab Isu dengan Metode USG

No Penyebab Masalah U S G Total Rank

1. Kurangnya Pengetahuan 5 4 4 13 III
Tentang Hipertensi
2. Tidak Rutin Minum Obat 5 5 4 14 II
3. Rendahnya Kesadaran 5 5 5 15 I
Perilaku Hidup Sehat

Dari hasil analisa isu didapatkan penyebab isu yaitu rendahnya kesadaran
perilaku hidup sehat. Sehingga didapatkan gagasan pemecah isu yaitu Upaya
 meningkatkan perilaku hidup sehat pada pasien hipertensi melalui aplikasi
hypergram diwilayah kerja puskesmas Tanjung Pura.

Untuk memecahkan isu tersebut, adapun kegiatan yang penulis rencanakan

adalah sebagai berikut:
1. Menyiapkan Aplikasi HYPERGRAM (Media edukasi pencegahan hipertensi ).
2. Membuat materi penyuluhan dan sosialisasi pada pasien hipertensi(adanya pre
test dan post test menggunakan kuisioner)
3. Melakukan senam hipertensi
4. Home visite pasien hipertensi yang tidak bisa kontrol ke puskesmas
 A. Rancangan Aktualisasi Nilai-nilai Dasar PNS

Rancangan nilai- nilai dasar PNS

Unit Kerja UPTD Puskesmas Tanjung Pura

Identifikasi Isu 1. Tingginya kasus pasien hipertensi di wilayah kerja puskesmas Tanjung Pura
2. Ketidakmauan kontrol ulang pasien diabetes mellitus
3. Meningkatnya kasus diare pada anak
Isu Yang Diangkat Tingginya Kasus Pasien Hipertensi Diwilayah Kerja Puskesmas Tanjung Pura
Gagasan Pemecahan Upaya meningkatkan perilaku hidup sehat pada pasien hipertensi melalui aplikasi hypergram diwilayah kerja
Isu puskesmas Tanjung Pura
NO Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Subtansi Mata Kontrobusi Terhadap Visi
Pelatihan Misi Kepala Daerah
1 Mendownload 1. tersedianya aplikasi Berorientasi pelayanan : Kontribusi saya yaitu
1. sesu
aplikasi hypergram hypergram
Visi: Melanjutkan
bukti fisik Ketapang Maju Menuju
Masyarakat Sejahtera
(pelaksanaan 1. Berkonsultasi dengan 1. Foto dokumentasi
Misi: Mewujudkan
direncanakan mentor terakait saat berkonsultasi dan Pemerintahan yang
Handal, Bersih,
tanggal 25-26 juli aplikasi yang akan catatan hasil diskusi Terpercaya, dan
Berwibawa dalam
2022) digunakan 2. Screenshoot bukti Pelayanan Publik
2. Menghubungi pihak chat dengan pemilik
yang memiliki aplikasi aplikasi
dan meminta izin
dalam penggunaan
 aplikasi tersebut
3. Mendownload aplikasi 3. Screenshoot aplikasi
hypergram hypergram
4. Membuka dan 4. Screenshoot isi
mempelajari aplikasi aplikasi

2. Membuat materi 1. Berkonsultasi dengan 1. Foto dokumentasi

penyuluhan dan mentor dan saat berkonsultasi
sosialisasi pada pemegang program dan catatan hasil
pasien PTM terakait materi diskusi dengan
hipertensi(adanya yang akan mentor dan dengan
pre test dan post disampaikan pemeganga program
test menggunakan PTM
kuisioner) 2. Membuat materi 2. Screenshoot power
(pelaksanaan penyuluhan tentang point tentang
direncanakan hipertensi, tanda hipertensi
tanggal 27- 7 bahaya hipertensi
agustus 2022) dengan power point
3. Mempersiapkan materi 3. Screenshoot power
dan menyusun materi point isi aplikasi

dalam bentuk
powerpoint tentang
 penggunaan aplikasi
hypergram
4. Membuat kuisioner pre
4. Hard copy kuisionare
dan post test
pre dan post test
5. Berkonsultasi revisian
materi pada mentor
5. Foto konsultasi
dan pemegang program
PTM

3. Melakukan senam 1. Berkonsultasi

hipertensi dengan mentor
dan pemegang
program
PROLANIS
tentang senam
hipertensi
2. Mendowload video
senam hipertensi
3. Mendata pasien
yang akan ikut s