Kelompok : 3 (Tiga)

Nama : 1. Putri Andini (01020581822068)

2. Tiara Vingki Lestari (01020581822076)
3. Fania Maulidina (01020581822105)
4. Zahwa Azani Kartika Y (01020581822107)
5. Shafira Rizky Aulia (01020581822108)
Mata Kuliah : Lab. Penganggaran Perusahaan
Kelas : 5 MK B
Nama Dosen : DRS. H. Umar Hamdan AJ,MBA
SOAL :

PRAKTIKUM 6

1. Laporan Kinerja Anggaran Upah Tenaga Kerja Langsung

Tabel 6.2. Laporan Kinerja Anggaran Upah Tenaga Kerja Langsung
Uraian Anggaran Realisasi
Unit produksi 120.000 unit 124.000 unit
Pemakaian Jam kerja 36.000 jam 34.720 jam
Tarif Upah/jam Rp4.000,- Rp4.100,-
Jumlah Upah Rp144.000.000,- Rp142.352.000,-
Berdasarkan data dalam Tabel 6.2.
Hitunglah: a. Varians kuantitas
b. Varians Efisiensi
c. Varians Tarif Upah
d. Total Varian
Berikan komentar Anda atas hasil perhitungan varians tersebut?

2. Coba Anda beri komentar tertulis 1-2 halaman kertas double folio bergaris, kumpulkan
minggu depan. Cari informasi tentang penerimaan karyawan baru, dengan memberikan
contoh minimal 2 (dua) perusahaan di Palembang tentang:
1) media yang digunakan untuk pengumuman penerimaan pegawai baru
2) persyaratan yang ditetapkan perusahaan bagi pelamar tamatan D3.
3) hal-hal lain yang Anda anggap “merugikan pelamar kerja” dan hal-hal yang
“menguntungkan pelamar kerja”

Jawab :
1. Analisis Varians
A. Varians Kuantitas
Varian Kuantitas : varians kuantitas tidak dapat dihitung dikarenakan tidak adanya harga jual
yang dianggarkan

A. Varians Efisiensi
Varians ini terjadi karena adanaya perbedaan antara jam rencana dengan jam rill
Rumusnya :
VE : ( Jam kerja rencana – jam kerja rill ) x tarif upah rencana
= ( 36.000 – 34.720 ) x Rp 4.000
= Rp 1.280 x Rp 4.000
= Rp 5.120.000
 Jam kerja rencana Rp 36.000 > jam kerja rill 34720, maka varians yang terjadi
mengutungkan ( favortable )
B. Vaians Tarif Upah
Varians ini terjadi karena adanya perbedaan antara tarif upah rencana dengan tarif
upah rill.
Rumusnya :
Varians Tarif Upah = ( Tarif upah rencana – Tarif upah rill ) x Jam kerja rill
= ( Rp 4.000 – Rp 4.100 ) x Rp 34.720
= Rp 100 x Rp 34.720
= Rp 3.472.000
Tarif uah rencana Rp4.000 < tarif upah rill Rp 4.100, maka varians yang terjadi tidak
mengtungkan ( unfavorable )
C. Total varians
Setelah melakukan perhitungan varians efisiensi dan varians tarif upah selanjutnya
melakukan perhitungan total varians dengan rumus :
Rumusnya :
Varians efisiensi : Rp 5.120.000
Varians tarif upah : Rp 3.472.000
Total Varians = Rp 8.592.000
2. Lowongan kerja

1) media yang digunakan untuk pengumuman penerimaan pegawai baru

Media yang digunakan adalah internet melalui aplikasi Instagram akun kejarkariralembang
2) persyaratan yang ditetapkan perusahaan bagi pelamar tamatan S1.
 Minimal Tamatan S1
  Pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 2 tahun
 Kreatif, Aktif dan komunikatif
 Memiliki jiwa leadershipp yang kuat
 Jujur, disiplin dan rapi
 Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
3) hal-hal lain yang Anda anggap “merugikan pelamar kerja” dan hal-hal yang
“menguntungkan pelamar kerja”
Kerugian :
 Tidak ada kerugian yang didapat oleh pelamar kerja
Keuntungan
 Mendapat Ilmu dibidang Bisnis

General Manager Property

Cahaya Duabelas Semesta PT     Palembang

Property / Building Management

Gaji Dirahasiakan

 Deskripsi Pekerjaan
Menjalankan operasional kegiatan Developer dan Property
Memahami kegiatan Project Developer, Finance, Accounting, dan mempunyai jaringan
kontraktor
Dapat menjalankan dan mengembangkan Marketing dan Sales
Memiliki pengalaman kerjasama dengan Bank dan bisa menjaga hubungan tersebut
Mengembangkan bisnis perusahaa

1) media yang digunakan untuk pengumuman penerimaan pegawai baru

Media yang digunakan adalah internet melalui website jobs.id
2) persyaratan yang ditetapkan perusahaan bagi pelamar tamatan S1.

 Laki - Laki
 Pendidikan minimal D3
 Pengalaman di Developer / Property minimal 5 tahun
 Memahami bidang Marketing & Sales
 Memahami kegiatan operasional Project dan Finance
 Memiliki pengetahuan di bidang Finance dan mampu memahami feasibility study
 Dapat berpartisipasi dalam pengembangan perusahaan, mengimplementasikan dan
mengevaluasi bisnis plan
 Dapat melakukan riset pasar dan dapat mengidentifikasi riset peluang bisnis baru
dan dapat menganalisa untuk 1-2 tahun ke depan
 Mempunyai jaringan kontraktor dan rekanan penunjang bisnis Developer & Properti

3) hal-hal lain yang Anda anggap “merugikan pelamar kerja” dan hal-hal yang
“menguntungkan pelamar kerja”
Kerugian :
 Tidak ada hal yang dapat merugikan pelamar kerjaan
Keuntungan
  Pelamar mendapatkan pengalaman dibidang finance