CONTOH PENGISIAN FORMULIR PENILAIAN PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS BIDANG

Program :
Nama :
NIP :
Jabatan :
Unit Kerja :

NO Standar Kompetensi

1 Teknis Umum/Administratif
a. Mampu mengelola administrasi
perkanoran dan tata kelola kerasipan
b. Organisasi dan Tata Kerja Perangkat
Daerah

c. Mampu menyusun Sasaran Kinerja

Pegawai

2 Teknis Substantif
a. Mampu mengelola pertanggung
jawaban keuangan secara akuntabel
sesuai dengan peraturan yang berlaku
b.Mampu membuat SOP Pelaporan Pajak,
Mekanisme UP, LS
AIAN PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS BIDANG TUGAS PELATIHAN DASAR CPNS
Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II / III
DEWI RAHMI YATI SUSANTO
19941031 202203 2 013
BIDAN TERAMPIL
IGD (RSUD BAJAWA)

Jenis Penguatan Kompetensi

Klasikal/Blended Learning

Klasikal/ Blended Learning

Nilai Total (Rata - r

Nilai Akhir
I TEKNIS BIDANG TUGAS PELATIHAN DASAR CPNS
Pegawai Negeri Sipil Golongan II / III

Tujuan Penguatan Kompetensi

a. Untuk meningkatkan pengetahuan mengenai

administrasi perkantoran dan tata kelola
kearsipan
b. memberikan pemahaman tentang Susunan
Organisasi Tata Kerja Perangkat Daerah masing-
masing
c. Memberikan pemahaman tentang Penyusunan
Sasaran Kinerja Pegawai

a. memahami peraturan perundang - undangan

di Bidang Keuangan
b. Memahami alur pelaporan pajak
c.mengetahui dan memahami jenis dan besaran
pajak
d.terampil dalam melaksanakan pengelolaan keuangan

Nilai Total (Rata - rata)

Nilai Akhir (15 %)
 Strategi/Metode Penguatan Mata Pelatihan

a.Ceramah a. Tata Naskah Dinas

b. Bimbingan
c. Diskusi dengan Atasan
atau rekan kerja b. Susunan Organisasi
d. Pengamatan Tata Kerja Perangkat
e. Pembelajaran Manidiri Daerah
c. Kebijakan Penyusunan
Sasaran Kinerja Pegawai

a. pendampingan a.Pengelolaan Pertanggung

b.belajar mandiri jawaan Keuangan
c.pengamatan b.Mekanisme pelaporan
d.diskusi pajak
e. Simulasi pekerjaan

Rata - rata)
i Akhir (15 %)
 Jumlah /Jampel/Hari Tempat Pelaksanaan Nilai

Ruang Kerja 92
Perangkat Daerah
Masing - masing

Ruang Kerja 80
Perangkat Daerah
Masing - masing

Bajawa, 2023

Santus Kresti Yuliana, S.Kep.Ns

Nip: 19790710 200604 2 036
FORMAT PENILAIAN SIKAP PERILAKU CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (BOBOT 5 %)

Program Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II / III

Nama DEWI RAHMI YATI SUSANTO
NIP 19941031 202203 2 013
Jabatan BIDAN TERAMPIL
Unit Kerja IGD (RSUD BAJAWA)

No Indikator
1 Berorientasi Pelayanan
2 Akuntabel
3 Kompeten
4 Harmonis
5 Loyal
6 Adaptif
7 Kolaboratif

Nilai Total rata - rata

Nilai Akhir 5 %

rentang nilai dari 12 - 20

AI NEGERI SIPIL (BOBOT 5 %)

Negeri Sipil Golongan II / III

Nilai

Bajawa, 2023

Santus Kresti Yuliana, S.Kep.Ns

Nip: 19790710 200604 2 036