A. Kompetensi Inti
KI(3):Menerapkan, menerapkan, menganalisis, dan mengevaluasi tentang pengetahuan
faktual, konseptual, operasional dasar, dan metakognitif sesuai dengan bidang dan
lingkup kerja Teknik Kendaraan Ringan Otomotif pada tingkat teknis, spesifik,
detil, dan kompleks, berkenaan dengan ilmu pengetahuan, teknologi, seni,
budaya, dan humaniora dalam konteks pengembangan potensi diri sebagai bagian
dari keluarga, sekolah, dunia kerja, warga masyarakat nasional, regional, dan
internasional.
KI(4):Melaksanakan tugas spesifik dengan menggunakan alat, informasi, dan prosedur
kerja yang lazim dilakukan serta memecahkan masalah sesuai dengan bidang
kerja Teknik Kendaraan Ringan Otomotif.
Menampilkan kinerja di bawah bimbingan dengan mutu dan kuantitas yang
terukur sesuai dengan standar kompetensi kerja.
Menunjukkan keterampilan menalar, mengolah, dan menyaji secara efektif,
kreatif, produktif, kritis, mandiri, kolaboratif, komunikatif, dan solutif dalam
ranah abstrak terkait dengan pengembangan dari yang dipelajarinya di sekolah,
serta mampu melaksanakan tugas spesifik di bawah pengawasan langsung.
Menunjukkan keterampilan mempersepsi, kesiapan, meniru, membiasakan, gerak
mahir, menjadikan gerak alami dalam ranah konkret terkait dengan
pengembangan dari yang dipelajarinya di sekolah, serta mampu melaksanakan
tugas spesifik di bawah pengawasan langsung.
B. Kompetensi Dasar dan Indikator Pencapaian Kompetensi
4.18 Memperbaiki system bahan bakar 4.20.4 Melakukan pengujian kerusakan sistem
diesel pompa injeksi In-Line bahan bakar diesel pompa injeksi In-
Line.
4.20.5 Memperbaiki kerusakan sistem bahan
bakar diesel pompa injeksi In-Line
2. Keterampilan
a. Memperbaiki System bahan bakar diesel pompa injeksi In-Line
1) Memperbaiki System bahan bakar diesel pompa injeksi In-Line sesuai dengan
SOP dan undang-undang K3
b. Memperbaiki sistem bahan bakar diesel pompa injeksi Rotary
1) Memperbaiki sistem bahan bakar diesel pompa injeksi Rotary sesuai dengan
SOP dan undang-undang K3
c. Memperbaiki System bahan bakar diesel Common Rail
1) Memperbaiki System bahan bakar diesel Common Rail sesuai dengan SOP dan
undang-undang K3
d. Melakukan laporan hasil perbaikan kendaraan ringan
1) Melakukan laporan hasil perbaikan kendaraan ringan sesuai dengan SOP dan
undang-undang K3
D. Materi Pembelajaran
1. Sistem bahan bakar diesel pompa injeksi In-Line
2. Sistem bahan bakar diesel pompa injeksi Rotary
3. Sistem bahan bakar diesel pompa injeksi Common Rail
4. Keadaan normal mesin sesuai spesifikasi pabrik
5. Diagnosis berdasarkan percobaan/ pengamatan
G. Sumber Belajar
1. Buku cetak
2. Modul
3. Bahan ajar
4. Hand out
5. Job sheet
6. Buku manual kendaraan dan Internet
H. Langkah Pembelajaran
Pertemuan 1- 2
2. Kegiatan Inti
A. Mengorientasikan peserta didik pada masalah 240’
1. Guru menyuruh siswa mengamati dan
mengidentifikasi masalah - masalah tentangarah
aliran sistem bahan bakar diesel pompa injeksi In-
Line, diagnosis gangguan sistem bahan bakar diesel
pompa injeksi In-Line.
2. Guru meminta peserta didik untuk mencatat hal-hal
penting tentang diagnosis gangguan sistem bahan
bakar diesel pompa injeksi In-Line.
2. Kegiatan Inti
A. Mengorientasikan peserta didik pada masalah 240’
1. Guru menyuruh siswa mengamati dan
mengidentifikasi masalah - masalah tentang arah
aliran sistem bahan bakar diesel pompa injeksi
Rotary, diagnosis gangguan sistem bahan bakar
diesel pompa injeksi Rotary.
2. Guru meminta peserta didik untuk mencatat hal-hal
penting tentang diagnosis gangguan sistem bahan
bakar diesel pompa injeksi Rotary.
Pertemuan 5 - 6
N KEGIATAN BELAJAR WAKTU KET
O
1. Kegiatan Pendahuluan
A. Membuka dan memulai pembelajaran dengan salam dan 10’
berdo’a.
B. Menyampaikan tujuan dan kompetensi yang harus
dikuasai para peserta didik.
2. Kegiatan Inti
A. Mengorientasikan peserta didik pada masalah 240’
1. Guru menyuruh siswa mengamati dan
mengidentifikasi masalah - masalah tentang arah
aliran sistem bahan bakar diesel pompa injeksi
Common Rail, diagnosis gangguan sistem bahan
bakar diesel pompa injeksi Common Rail.
2. Guru meminta peserta didik untuk mencatat hal-hal
penting tentang diagnosis gangguan sistem bahan
bakar diesel pompa injeksi Common Rail.
Pertemuan 7 - 8
N KEGIATAN BELAJAR WAKTU KET
O
1. Kegiatan Pendahuluan
A. Membuka dan memulai pembelajaran dengan salam dan 10’
berdo’a.
B. Menyampaikan tujuan dan kompetensi yang harus
dikuasai para peserta didik.
2. Kegiatan Inti
A. Mengorientasikan peserta didik pada masalah 240’
1. Guru menyuruh siswa mengamati, mengidentifikasi
dan dan merumuskan masalah - masalah tentang data
spesifikasi pabrik sesuai dengan materi yang telah
dipelajari.
2. Guru meminta peserta didik untuk mencatat hal-hal
penting tentang perbedaan diagnosis masalah yang
dihadapi dengan data spesifikasi pabrik sesuai dengan
materi yang telah dipelajari
Petunjuk Penskoran :
Skordiperole h
x 4=Skorak hir
SkorMaksimal
Observasi Sikap Spritual
Nama Peserta Didik : .............................................
Kelas : .............................................
Tanggal Pengamatan : .............................................
Materi Pokok : .............................................
Skor
No Aspek Pengamatan
1 2 3 4
1 Berdoa sebelum dan sesudah melakukan sesuatu
2 Mengucapkan rasa syukur atas karunia Allah SWT
3 Memberi salam sebelum dan sesudah menyampaikan
pendapat/presentasi
4 Mengungkapkan kekaguman secara lisan maupun
tulisan terhadap Allah SWT saat melihat kebesaran
Allah SWT
5 Merasakan keberadaan dan kebesaran Allah SWT
saat mempelajari ilmu pengetahuan
Jumlah Skor
Pedoman Observasi Sikap Disiplin
Petunjuk :
Lembaran ini diisi oleh guru untuk menilai sikap sosial peserta didik dalam kedisiplinan.
Berilah tanda cek (v) pada kolom skor sesuai sikap disiplin yang ditampilkan oleh
peserta didik, dengan kriteria sebagai berikut :
Ya = apabila peserta didik menunjukkan perbuatan sesuai
aspek pengamatan
Tidak = apabila peserta didik tidak menunjukkan perbuatan
sesuai aspek pengamatan.
Petunjuk Penskoran :
Jawaban YA diberi skor 1, dan jawaban TIDAK diberi skor 0
Perhitungan skor akhir menggunakan rumus :
Skor
x 4=Skorak h ir
SkorTertinggi
Instrumen Observasi Sikap Disiplin
Melakukan
No Sikap yang diamati
Ya Tidak
Jumlah
Pedoman Observasi Sikap Santun
Petunjuk :
Lembaran ini diisi oleh guru untuk menilai sikap sosial peserta didik dalam kesantunan.
Berilah tanda cek (v) pada kolom skor sesuai sikap santun yang ditampilkan oleh peserta
didik, dengan kriteria sebagai berikut :
4 = selalu, apabila selalu melakukan sesuai pernyataan
3 = sering, apabila sering melakukan sesuai pernyataan dan
kadang-kadang tidak melakukan
2 = kadang-kadang, apabila kadang-kadang melakukan dan
sering tidak melakukan
1 = tidak pernah, apabila tidak pernah melakukan
Petunjuk Penskoran :
Skor akhir menggunakan skala 1 sampai 4
Perhitungan skor akhir menggunakan rumus :
Skordiperole h
x 4=Skorak hir
SkorMaksimal
Instrumen Observasi Sikap Santun
Skor
No Aspek Pengamatan
1 2 3 4
1 Menghormati orang yang lebih tua
Mengucapkan terima kasih setelah menerima bantuan
2
orang lain
Menggunakan bahasa santun saat menyampaikan
3
pendapat
Menggunakan bahasa santun saat mengkritik pendapat
4
teman
Bersikap 3S (salam, senyum, sapa) saat bertemu orang
5
lain
Jumlah Skor
Pedoman Observasi Sikap Tanggung Jawab
Petunjuk :
Lembaran ini diisi oleh guru untuk menilai sikap sosial peserta didik dalam tanggung
jawab. Berilah tanda cek (v) pada kolom skor sesuai sikap tanggung jawab yang
ditampilkan oleh peserta didik, dengan kriteria sebagai berikut :
4 = selalu, apabila selalu melakukan sesuai pernyataan
3 = sering, apabila sering melakukan sesuai pernyataan dan
kadang-kadang tidak melakukan
2 = kadang-kadang, apabila kadang-kadang melakukan dan
sering tidak melakukan
1 = tidak pernah, apabila tidak pernah melakukan
Petunjuk Penskoran :
Skor akhir menggunakan skala 1 sampai 4
Perhitungan skor akhir menggunakan rumus :
Skordiperole h
x 4=Skorak hir
SkorMaksimal
Instrumen Observasi Sikap Tanggung Jawab
Skor
No Aspek Pengamatan
1 2 3 4
1 Melaksanakan tugas individu dengan baik
2 Menerima resiko dari tindakan yang dilakukan
3 Tidak menuduh orang lain tanpa bukti yang akurat
4 Mengembalikan barang yang dipinjam
5 Meminta maaf atas kesalahan yang dilakukan
Jumlah Skor
Pedoman Observasi Sikap Jujur
Petunjuk :
Lembaran ini diisi oleh guru untuk menilai sikap sosial peserta didik dalam kejujuran.
Berilah tanda cek (v) pada kolom skor sesuai sikap jujur yang ditampilkan oleh peserta
didik, dengan kriteria sebagai berikut :
4 = selalu, apabila selalu melakukan sesuai pernyataan
3 = sering, apabila sering melakukan sesuai pernyataan dan
kadang-kadang tidak melakukan
2 = kadang-kadang, apabila kadang-kadang melakukan dan
sering tidak melakukan
1 = tidak pernah, apabila tidak pernah melakukan
Petunjuk Penskoran :
Skor akhir menggunakan skala 1 sampai 4
Perhitungan skor akhir menggunakan rumus :
Skordiperole h
x 4=Skorak hir
SkorMaksimal
Instrumen Observasi Sikap Jujur
Skor
No Aspek Pengamatan
1 2 3 4
1 Tidak nyontek dalam mengerjakan
ujian/ulangan/tugas
2 Tidak melakukan plagiat (mengambil/menyalin
karya orang lain tanpa menyebutkan sumber)
dalam mengerjakan setiap tugas
3 Mengungkapkan perasaan terhadap sesuatu apa
adanya
4 Melaporkan data atau informasi apa adanya
5 Mengakui kesalahan atau kekurangan yang
dimiliki
Jumlah Skor
2) Penilaian Keterampilan
Kesimpulan Tidak benar atau Sebagian Sebagian besar Semua benar atau
tidak sesuai tujuan kesimpulan ada kesimpulan benar sesuai tujuan
yang salah atau atau sesuai tujuan
tidak sesuai tujuan
PORTO FOLIO
Tugas Portofolio 1:
1. Susunlah laporan kegiatan pada Lembar Kerja :
2. Tugas portofolio dibuat dengan sistematika :
a. Halaman Judul/Identitas
b. Ringkasan Materi :
c. Data dan Analisis Hasil Praktek
d. Penyelesaian Tugas/Soal-Soal
e. Kesimpulan
1 Ringkasan Materi
4 Perumusan Kesimpulan
Total Skor
Nama Sekolah : SMK N 1 Kecamatan Guguak
Kelas/Semester : XII / 2
Mata pelajaran :PMKR
Indikator yang tidak Bentuk Pelaksanaan Nomor Soal yang Ket.
Nilai
No. Nama Siswa KKM Nilai Ulangan dikuasai Pembelajaran dikerjakan dalam Tuntas/
Tes
(No.Indikator) Remidial Tes Remidial Blm Tuntas
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Guguak, Januari 2023
Guru Mata Pelajaran,