Penerapan Sistem Manajemen Anti

Penyuapan (SMAP) Di Lingkungan PT

PLN (Persero)

Jakarta, 30 Agustus 2022

Evy Haryadi – Direktur Perencanaan Korporat
Amanat Kemen BUMN Dalam Pencegahan Korups
Sesuai amanah Menteri BUMN, semua BUMN wajib menerapkan SMAP di lingkungan
perusahannya (SNI ISO 37001:2016)
Apresiasi dari kementerian BUMN kepada BUMN (antara lain kepada PLN, IP dan PJB) atas
perolehan Sertifikasi ISO 37001:20016, tanggal 16 Sept 2020.

www.pln.co.id |
Setting Tone From the Top
Menjadi komitmen Dewan Komisaris dan Pimpinan PT PLN (Persero) untuk berperan sebagai Role Model,
menjadi contoh/panutan sekaligus mengajak seluruh pegawainya untuk menerapkan prinsip 4 No’s, melakukan
kolaborasi dan membangun suatu transformasi dengan harapan tidak ada ruang lagi untuk melakukan korupsi.

Langkah paling awal dan sangat

tergantung pada Top
management adalah Setting Tone
From The Top. Setting tone
tersebut dapat dilakukan dengan
cara Direktur Utama menyatakan
publicly bahwa sejalan dengan
upaya mencegah terjadinya
konflik kepentingan maka semua
personnel PLN dan mitra bisnis
PLN harus menerapkan 4 NO's:
1. No Bribery
2. No Kickback
3. No Gift
Amien Sunaryadi Darmawan Prasodjo
Komisaris Utama 4. No Luxurious hospitality Direktur Utama

www.pln.co.id
www.pln.co.id| |
Komitmen SMAP
Telah ditandatangani Komitmen SMAP oleh segenap anggota Dewan Komisaris dan anggota Direksi untuk memegang teguh nilai integritas,
dengan harapan dalam mengambil suatu keputusan, tetap berpegang teguh dengan nilai-nilai integritas.
2024 aspirations Visi
Menjadi Perusahaan Listrik Terkemuka se Asia
Tenggara dan #1 Pilihan Pelanggan untuk
Solusi Energi

GREEN INNOVATIVE
Leading Indonesia’s energy Stimulating growth through
transition through rapid and innovative business models and
efficient scale-up of renewables services (Bertekad untuk terus
(Menghadirkan energi yang berinovasi, adaptif terhadap
ramah lingkungan) perubahan, kreatif menangkap
peluang dan selalu mencari solusi)

LEAN CUSTOMER FOCUSED

Lean, reliable and least cost Delighting customers through
provider of electricity to home, world class quality and
business and industries (Lebih services (Pelayanan yang
lincah, lebih efektif, lebih efisien andal, terintegrasi dan
dan lebih optimal) terkonsolidasi)

Implementasi SMAP bertujuan menjadikan PLN lebih lincah, lebih efektif, lebih efisien dan lebih optimal dalam
penyelenggaraan usahanya (Aspirasi LEAN) dalam rangka mewujudkan visi PLN
6
Kebijakan Terkait Integritas Dan Sistem Manajemen Anti Penyuapan

Sebagai bentuk komitmen penegakan integritas dan pencegahan fraud di lingkungan PT PLN (Persero), Direksi PLN telah
menerbitkan berbagai kebijakan sebagai berikut di bawah ini, antara lain kebijakan tentang Tata Kelola Anti Penyuapan.

Perdir Laporan Harta

Perdir Pedoman
Kekayaan Perdir Pengelolaan
Perdir PLN Bersih Pengendalian
Penyelenggara Negara Konflik Kepentingan
No.060.K/DIR/2014 Gratifikasi No.
(LHKPN) No.122.P/DIR/2019
0076.P/DIR/2017
No.0074.P/DIR/2017

Keputusan Bersama
Edir Fraud Risk BoD & BoC PLN Perdir Tata Kelola Anti
Perdir Anti Fraud
Asessment (FRA) No. No.01.SKB/PLN/2020 Penyuapan No
0121.P/DIR/2019
0009.E/DIR/2020 tentang Pembentukan 0048.P/DIR/2020
Struktur Organ SMAP

Edir Pedoman Fungsi Edir Pedoman Perdir Sistem

Edir Pedoman Integrity
Kepatuhan Anti Pelaksanaan Audit Pengaduan
Due Diligence (IDD) No.
Penyuapan (FKAP) No. Internal SMAP No. Pelanggaran (WBS) No.
0013.E/DIR/2020
0011.E/DIR/2020 0012.E/DIR/2020 0010.P/DIR/2022
www.pln.co.id |
 Strategi Anti Korupsi di PLN
PT PLN (Persero) memiliki strategi anti korupsi dalam rangka membangun karakter pegawai PLN yang memiliki integritas
dan kualitas Anti Korupsi. Pondasi utama strategi tersebut adalah Pendidikan, Pencegahan dan Penindakan (Law
Enforcement).

Kegiatan Tujuan Hasil Aksi nyata di PLN

Sertifikasi API & PAKSI KPK,
Pendidikan & Tidak ingin Peningkatan Pendidikan & pelatihan SMAP,
1 e-learning KPK, Awareness online,
Peran Insan PLN Korupsi kualitas SDM
Collective Action

Sistem Manajemen Anti

Tidak bisa Pembuatan/per Penyuapan (SMAP), Governance
2 Pencegahan Korupsi
Risk & Compliance (GRC), Fraud
baikan sistem Risk Management (FRM),
Whistleblower System (WBS)

Takut Pengenaan Audit Investigasi, Peraturan

3 Penindakan Disiplin Pegawai (PDP)
Korupsi sanksi

www.pln.co.id |
Sertifikasi SMAP PLN
PT PLN (PERSERO) KANTOR PUSAT
Sertifikasi :
21 Oktober 2021
PT PLN (PERSERO) UIW Papua & Papua Barat
Sertifikasi :
21 Oktober 2021 SERTIFIKASI
SNI ISO 37001:2016
Sistem Manajemen Anti
Penyuapan (SMAP) PLN
Sertifikasi SMAP yang sudah
diperoleh :
1. Di Seluruh proses bisnis
pada Divisi dan Satuan
PLN Kantor Pusat
2. Seluruh proses bisnis pada
seluruh (48) Unit Induk
PLN
www.pln.co.id |
Sertifikasi SMAP di Seluruh (12) AP PLN
PT INDONESIA POWER PT PLN E Sertifikasi :
Sertifikasi : 26 Februari 2021
18 April 2020 PT PLN BATAM
PT PEMBANGKITAN JAWA BALI
Sertifikasi :
Sertifikasi :
10 Mei 2021
06 Agustus 2020
PT PLN ICON +
PT HALEYORA POWER
Sertifikasi :
Sertifikasi :
4 Oktober 2021
30 November 2020
PT Pelayaran Bahtera Adiguna
PT PLN GAS & GEOTHERMAL Sertifikasi :
Sertifikasi : 15 September 2021
15 Desember 2020
PT PLN Batubara
PT PLN TARAKAN Sertifikasi :
Sertifikasi : 26 Juli 2021
23 Desember 2020 PT EMI
PT MCTN
Sertifikasi : Sertifikasi :
31 Mei 2022 17 Desember 2020
www.pln.co.id |
 Komitmen SMAP Pegawai PLN
Sebagai bentuk pelaksanaan dari Tone from the top, seluruh pegawai PLN juga menerapkan prinsip 4 No’s, melakukan
kolaborasi dan membangun komitmen anti penyuapan.

TANDA TANGANI LAPORKAN

Pakta Integritas Penolakan/Penerimaan
Gratifikasi melalui Aplikasi
COS
& Insiden Penyuapan dan
pelanggaran peraturan
perusahaan melalui Sistem
WBS PLN

TERAPKAN
Prinsip 4NO’s dalam IKUTI
bekerja
- No Bribery KONSULTASI Pelatihan dan Sosialisasi
terkait SMAP
- No Kickback Jika tidak yakin atau terdapat
- No Gift pertanyaan tentang kejadian
- No Luxurious Hospitality gratifikasi / Penyuapan atau
www.pln.co.id |
terkait SMAP
 Peranan SMAP Mitra PLN
PLN mengajak Mitra untuk menerapkan prinsip 4 No’s dan menerapkan SMAP dalam bekerjasama dengan PLN untuk
menciptakan lingkungan bisnis yang sehat.

TERAPKAN LAPORKAN
Prinsip 4 NOs dalam Insiden penyuapan/
bekerja untuk PLN pelanggaran melalui
Sistem WBS PLN

CANTUMKAN
JALANI Klausul Kepatuhan, Klausul
Proses Integrity Due hak PLN untuk
Diligence yang memutuskan kontrak jika
dipersyaratkan untuk terjadi tindakan
kecurangan dan Klausul
menjadi Mitra PLN
IKUTI TANDA TANGANI Rights to Audit dalam
Sosialisasi yang diadakan PLN Pakta Integritas Kontrak/
Kerjasama
Perjanjian
dan menyebarluas kan ke
Perusahaan masing -masing

www.pln.co.id |
Alur proses SMAP di PT PLN (Persero)
Implementasi SMAP di PLN menggunakan standard SNI ISO 37001:2016 dimana penerapan SMAP meliputi klausul antara
lain penilaian risiko penyuapan, komitmen & pakta integritas SMAP, capacity building SMAP, pengendalian keuangan dan
non-keuangan, unit pengendalian gratifikasi dan WBS PLN.

Audit SMAP
IDD Mitra &
Pegawai Tim AI
SMAP

UPG FRA/BRA
Berkordinasi terkait proses dan
hasil audit SMAP
Pakta Pelatihan/
Integritas Sosialisasi
Melaporkan LHA AI SMAP
Tim Kepatuhan Konsultasi dan Tinjauan FKAP
Unit Kerja
WBS Investigasi
Pemantauan Tindak lanjut hasil
(Maturity Level FKAP Tinjauan Manajemen MP & DP
Kepatuhan)
Pengendalian Pengendalian
Keuangan Non Keuangan

Tindak lanjut hasil Tinjauan Manajemen

www.pln.co.id
www.pln.co.id| |
Integrasi SMAP dengan Kinerja PLN

• PT PLN (Persero) mengintegrasikan kriteria SNI ISO 37001:2016 Sistem Manajemen Anti Penyuapan
(SMAP) kedalam Kontrak Kinerja Organisasi / Kontrak Manajemen untuk seluruh Divisi dan Unit Induk
dalam bentuk indikator Maturity Level Kepatuhan yang juga diturunkan kedalam Kontrak Kinerja Individu
Pegawai.

• Maturity Level Kepatuhan sebagai tolak ukur keberhasilan bahwa SMAP telah diimplementasikan dengan
benar/sesuai di lingkungan PT PLN (Persero).

• Lingkup Maturity Level Kepatuhan mencakup di seluruh Divisi dan Satuan Kantor Pusat, seluruh Unit
Induk, Unit Pelaksana hingga Unit Pelayanan PLN.

www.pln.co.id |
Infrastruktur SMAP : Aplikasi Compliance Online System (COS)
Untuk memudahkan dan mempercepat pelaporan terkait kepatuhan anti penyuapan, PT PLN (Persero) menggunakan aplikasi COS yang
bisa diakses kapan saja, dimana saja oleh pegawai PLN dan sudah terintegrasi hingga Anak Perusahaan PLN (https://cos.pln.co.id)

Fungsi dari Aplikasi Compliance Online System (COS) dibagi

menjadi 2 bagian, yaitu yang ke-1 untuk pencegahan korupsi
meliputi :
1. Sarana pelaporan Pakta Integritas
2. Sarana peningkatan awareness integritas & konflik
kepentingan
3. Sarana reminder setiap bulan jika ada kejadian gratifikasi
& konflik kepentingan
4. pelaporan gratifikasi
5. Sarana pelaporan potensi konflik kepentingan
6. Sarana penilaian IDD Mitra
7. Sarana penilaian Maturity Level Kepatuhan
8. Sarana pelaporan & pemantauan Fraud Risk Assessment
Yang ke-2 untuk pelaporan indikasi pelanggaran :
- Sarana pelaporan Whistleblower System (WBS)

www.pln.co.id |
Manifestasi implementasi Sistem Manajemen Anti
Penyuapan (SMAP) di PT PLN (Persero)

www.pln.co.id 18
 Sertifikasi API & PAKSI KPK
Sertifikasi yang diinisiasi KPK dengan tujuan dapat memberikan penyuluhan antikorupsi dan integritas kepada masyarakat Indonesia dan internal
perusahaan. Saat ini 32 pegawai tingkat MA di PLN sudah tersertifikasi sebagai Ahli Pembangun Integritas (API) dan 6 pegawai PLN tersertifikasi
sebagai Penyuluh Anti Korupsi (PAKSI) .
Awareness SMAP Internal
Media pemahaman Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) kepada seluruh pegawai sehingga memudahkan pegawai
lebih memahami dan mengimplementasikan SMAP.

Website resmi PLN Code of Conduct (CoC)

Aplikasi COS - tiap semester

WA Group – selama 1 bulan setiap tahun, disampaikan 1 e-focus PLN www.pln.co.id |

informasi setiap hari terkait SMAP kepada seluruh pegawai
 Awarness SMAP eksternal
Pemahaman penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) di PLN melalui multi stakeholder forum sehingga dengan sinergi Bersama
mendukung implementasi SMAP mewujudkan pelayanan yang lebih handal dan proses bisnis yang lebih lincah efektif dan efisien.

www.pln.co.id |
 LHKPN
Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara (LHKPN) jajaran BoD, BoC, seluruh Tahun Jumlah WL Kepatuhan
structural serta pejabat pengadaan secara konsisten dilaporkan kepada KPK untuk
menjaga integritas pegawai agar tidak terlibat dalam tindak praktik korupsi. 2015 2200 47,00%

2016 2230 76,00%

2017 6.811 96,92%

2018 7.935 100,00%

2019 8.210 100,00%

2020 8.336 100,00%

2021 8.672 100,00%

• Selama 4 tahun PLN konsisten 100% melaporkan

LHKPN
• Meski pelaporan LHKPN terbanyak pada bulan
Januari, PLN juga memastikan kesesuaian kualitas
pelaporannya.
• PLN menerapkan reward dan sanksi untuk pejabat
yang tidak lapor LHKPN karena termasuk dalam
pelanggaran “tidak melaksanakan tugas dan
tanggung jawab jabatan.”

www.pln.co.id |
 Whistleblower System (WBS) PLN
Whistleblowing System (WBS) PLN sebagai wadah pelaporan dan
pengaduan stakeholder dan internal PLN atas segala bentuk
kecurangan dan pelanggaran yang dilakukan oleh insan PLN
sesuai dengan mekanisme yang berlaku.

Pelaporan atas: Laporan mencakup 5W+2H:

» Pelaporan/pengaduan » Pelanggaran yang

pelanggaran atau diadukan (What)
perbuatan melawan » Pihak yang
hukum, peraturan terlibat/terlapor (Who)
Perusahaan, atau
perbuatan yang dapat » Waktu terjadinya
merugikan Perusahaan pelanggaran (When)
maupun pemangku » Tempat terjadinya
kepentingan pelanggaran (Where)
» Mengapa (Why),
Bagaimana kejadiannya
(How) dan Berapa nilai
kerugiannya (How much) Mekanisme WBS PLN sesuai Perdir No.010.P/DIR/2022
 Sistem Pengadaan Digital PLN
Aplikasi pengadaan PLN yang memberikan kemudahan bagi pelaku usaha dalam proses pengadaan barang dan jasa di PLN sehingga tercipta
persaingan dalam pengadaan yang sehat dan transparan.

www.pln.co.id |
https://eproc.pln.co.id/
 Pengendalian Pembayaran Tagihan Terpusat
Aplikasi yang dibangun PLN untuk pengelolaan tagihan dan pembayaran pekerjaan yang memudahkan mitra memonitor proses mulai dari
pengajuan pembayaran sampai dengan terbayarnya pekerjaan.

www.pln.co.id |
 Pengendalian Pelayanan Pelanggan Terpusat

“PLN telah dan terus melakukan langkah pencegahan korupsi

dengan transformasi digital, melalui aplikasi New PLN Mobile
dilakukan kolaborasi/ kerjasama berbagai pihak, serta langkah-
langkah nyata lainnya sehingga proses pelayanan pelanggan
lebih transparan, efektif dan efisien.”

www.pln.co.id |
 Kontrak Kerjasama Mitra PLN
Penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) berstandart SNI ISO 37001:2016 dengan memasukan klausul
penerapan SMAP dalam setiap kontrak Kerjasama antara PLN dengan mitra.

Klausul Anti Penyuapan

• Mitra secara aktif mendukung prinsip 4 NO’s
• Melarang mitra untuk melakukan segala Tindakan korupsi dan Penyuapan

Klausul Right to Audit

• PLN dan/atau Pihak Independen yang ditunjuk oleh PLN dapat sewaktu-waktu memeriksa
kepatuhan Mitra terhadap UU Tipikor dan/atau Peraturan anti suap dan korupsi lainnya yang
berlaku

Klausul Right to Terminate

• PLN berhak untuk melakukan terminasi kontrak jika Mitra terbukti melakukan penyuapan

www.pln.co.id |
 Pemberian Bantuan Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan (TJSL)
PLN 2020-2024
Penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) berstandart SNI ISO 37001:2016 dengan melakukan uji tuntas terhadap
mitra TJSL sehingga program TJSL PLN berjalan efektif dan transparan sesuai dengan tujuan perusahaan.

TJSL PLN dibagi kedalam 3 program utama yaitu PLN Pintar, PLN Power dan PLN Go Green dengan tujuan memberdayakan
masyarakat, untuk masyarakat dan dari masyarakat dalam mewujudkan Renewable Energy.
PLN EMPOWER
pEMberdayaan Produktif Oleh dan Dari Masyarakat untuk Mewujudkan Renewable EneRgy

PLN PLN PLN Go

Pintar Power Green

PLN Pintar adalah program pemberdayaan PLN Power adalah program pemberdayaan
untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat ekonomi untuk meningkatkan kesejahteraan
masayarakat melalui potensi lokal yang bisa
melalui Edukasi PLN Go Green adalah program penanganan
dikembangkan melalui pembinaan dan
lingkungan khususnya dampak operasional
pengembangan UMK yang produktif
memanfaatkan Listrik PLN PLN, serta mendorong renewable energy

GREEN, LEAN, INNOVATIVE, CUSTUMER FOCUS

www.pln.co.id |
Strategi Pengelolaan dan Perbaikan Berkelanjutan SMAP
(Beyond Certification)

Komitmen, konsistensi dan perbaikan berkesinambungan implementasi SNI ISO 37001:2016 SMAP di PT PLN (Persero) adalah
proses yang tidak pernah berakhir. Sertifikasi SMAP adalah bentuk kepercayaan dan juga nilai tambah bagi Pemegang Saham
dan Pemangku Kepentingan.

1. Integrasi penerapan
a. Perencanaan dan Pengembangan
b. Sosialisasi dan Implementasi
c. Pengujian
2. Pengembangan kapasitas
dan kompetensi

3. Peningkatan jangkauan pemantauan

a. Maturity Level Kepatuhan
b. Survei Pegawai
c. Review Peraturan
d. Pengujian Dokumen
e. Data Analytics
www.pln.co.id |
Terima Kasih

30