APLIKASI PROFIL DI DINAS KSPPS

BMT AL-KAUTSAR BERBASIS WEB

Di susun sebagai laporan Praktik Kerja Lapangan

Tahun Pelajaran 2022/2023

Disusun Oleh:
NAMA: NISN:
SETIAWATI 0064228849
DESI TRIHAPTIA A 0065595061
RENA AMALIA 0061823234

YAYASAN ISLAM AL-MA'MUN

SMK AL- MA'MUN CIBUGEL
STATUS AKREDITASI
PROGRAM KEAHLIAN : TEKNIK KOMPUTER DAN INFORMATIKA
KOPETENSI KEAHLIAN : REKAYASA PERANGKAT LUNAK
NPSN:60728700, NSS;402021004045, ID SEKOLAH :20275143
Jln.Cibugel Cipasang KM 01 Desa Cibugel Kec.Cibugel Kab.Sumedang 45375
Email : smk al-mamuncibugel@yahoo.co.id
 PERSETUJUAN LAPORAN

NAMA: NISN:
SETIAWATI 0064228849
DESI TRIHAPTIA A 0065595061
RENA AMALIA 0061823234

Kompetensi Keahlian :Rekayasa Perangkat Lunak

Nama Intansi :KSPPS BMT A- Kautsar
Judul Laporan :

APLIKASI PROFIL DI DINAS KSPPS

BMT AL-KAUTSAR BERBASIS WEB
Telah diperiksa dan disetujui untuk diseminarkan
Pada Hari :……………………………….
Tanggal :…………………………….....
Menyetujui,
Ketua program keahlian. Pembimbing,

ENDANG SUNANDAR,S.Kom TINTIN SUHARTINI, AMD

NIP. - NIP. -

Mengetahui,
Kepala sekolah

Ir. H. Yana Wiryana

NIP.-
 LEMBAR PENGESAHAN
Laporan Kegiatan Laporan Praktik Kerja Lapangan yang di susun oleh:
Nama: NISN:
SETIAWATI 0064228849
DESI TRIHAPTIA A 0065595061
RENA AMALIA 0061823234

Program Studi Keahlian :Teknik computer dan informatika

Kompetensi Keahlian :Rekayasa Perangkat Lunak

APLIKASI PROFIL DI DINAS KSPPS

BMT AL-KAUTSAR BERBASIS WEB

Telah disahkan pada:

Pada Hari :…………………………...
Tanggal :….………………………..

Pembimbing /Intansi /Perusahaan Pembimbing Laporan

ENENG TITA CINTA ASIH, A.Md TITIN SUHARTINI, AMD

Mengetahui,
Kepala SMKS Al Mamun CIbugel Ka.Program Keahlian

Ir. H.Yana Wiryana Endang Sunandar,S.Kom

 DAFTAR RIWAYAT HIDUP

DATA PRIBADI

Nama Lengkap :Setiawati

Tempat,Tanggal Lahir :Sumedang,15 April 2006

Jenis Kelamin :Perempuan

Anak Ke :1 dari 3 Bersaudara

Alamat Lengkap :Dusun Sirnarasa Desa Cibugel RT 01/01

Kec.Cibugel Kab.Sumedang

No Telepon/HP :083806788991

Intansi Tempat PKL :KSPPS BMT AL-KAUTSAR

Alamat Tempat PKL :Jln.Raya Darmaraja-Cibugel No.003 Desa.Cibugel

Kec.Darmaraja

Kegemaran/Hobi :Membaca
Motivasi Hidup :

PENGALAMAN ORGANISASI
1.PMR Tahun 2020
2.OSIS SMK Tahun 2022
3.Pramuka Tahun 2022

DATA PENDIDIKAN
1.SDN CIJAHA Tahun 2013-2019
2.SMPN 1 CIBUGEL Tahun 2019-2021
3.SMK AL-MA’MUN Tahun 2021-Sekarang

Sumedang,20 Januari 2023

Peserta,

SETIAWATI
 DAFTAR RIWAYAT HIDUP

DATA PRIBADI

Nama Lengkap :Desi Trihaptia Ashari

Tempat,Tanggal Lahir :Sumedang,09 Desember 2006

Jenis Kelamin :Perempuan

Anak Ke :3 dari 3 Bersaudara

Alamat Lengkap :Dusun Cidomas Desa Cibugel RT 02/04

Kec.Cibugel Kab.Sumedang

No Telepon/HP :083135330071

Intansi Tempat PKL :KSPPS BMT AL-KAUTSAR

Alamat Tempat PKL :Jln.Raya Darmaraja-Cibugel No.003 Desa.Cibugel

Kec.Darmaraja

Kegemaran/Hobi :Membaca
Motivasi Hidup:

PENGALAMAN ORGANISASI
-

DATA PENDIDIKAN
1.SDN CIBUGEL Tahun 2013-2019
2.SMPN 1 CIBUGEL Tahun 2019-2021
3.SMK AL-MA’MUN Tahun 2021-Sekarang

Sumedang,20 Januari 2023

Peserta,

DESI TRIHAPTIA ASHARI

 DAFTAR RIWAYAT HIDUP

DATA PRIBADI

Nama Lengkap :Rena Amalia

Tempat,Tanggal Lahir :Sumedang,30 april 2006

Jenis Kelamin :Perempuan

Anak Ke :2 dari 2 Bersaudara

Alamat Lengkap :Dusun Sirnarasa Desa Cibugel RT 01/01

Kec.Cibugel Kab.Sumedang

No Telepon/HP :085759025411

Intansi Tempat PKL :KSPPS BMT AL-KAUTSAR

Alamat Tempat PKL :Jln.Raya Darmaraja-Cibugel No.003 Desa.Cibugel

Kec.Darmaraja

Kegemaran/Hobi :Membaca
Motivasi Hidup :

PENGALAMAN ORGANISASI
1.PMR Tahun 2020
2..Pramuka Tahun 2022

DATA PENDIDIKAN
1.SDN CIJAHA Tahun 2013-2019
2.SMPN 1 CIBUGEL Tahun 2019-2021
3.SMK AL-MA’MUN Tahun 2021-Sekarang

Sumedang,20 Januari 2023

Peserta
 RENA AMALIA

KATA PENGANTAR
Kami panjatkan puji syukur ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa. Dimana yang
telah melimpahkan hidayahnya dan memberi kami kesempatan untuk
menyelesaikan laporan PKL (Praktek Kerja Lapangan) yang telah kami buat ini.
Laporan ini disusun untuk memenuhi salah satu persyaratan didalam
menyelesaikan PKL (Praktek Kerja Lapangan) bagi para Mahasiswa, khususnya
dari Fakultas Ekonomi Universitas Terbuka Bandung.
Praktek kerja ini adalah salah satu bentuk atau upaya dalam menjalin kerjasama
yang baik didalam bidang ekonomi pada Masyarakat menengah dengan
mengetahui Laporan Keuangan terhadap salah satu perusahaan di Bandung.
Dengan begitu, kami harap praktek kerja ini akan memberi banyak manfaat serta
motivasi bagi kami para mahasiswa khusunya maupun bagi para pembaca.
Pada kesempatan ini, penulis mengucapkan terima kasih kepada pihak -pihak
yang terkait PKL. dimana telah memberi dukungan moral serta juga
bimbingannya kepada kami. Ucapan terima kasih ini kami tujukan kepada :
1.Bapak Ir.H.Yana Wiryana selaku Kepala Sekolah
2.Ibu Eneng Tita Cinta Asih selaku Pemimpin Intansi
3.Ibu Gina Cintia Emilia selaku pembimbing Intansi
4. Para karyawan serta staf yang bertugas di perusahaan BMT AL-KAUTSAR
5.Ibu Tintin yang telah membimbing penulis selama melaksanakan penelitian di
perusahaan BMT AL-KAUTSAR
6. Orang Tua serta teman – teman kami yang telah ikut serta mendukung proses
PKL sampai dengan selesai.
Susunan Laporan PKL ini telah dibuat dengan sebaik – baiknya dan
semaksimalnya, tetapi penulis menyadari masih banyak kekurangan didalamnya.
Oleh karenanya, jika ada kritik maupun saran dimana yang sifatnya membangun
bagi penulis, maka dengan senang hati akan penulis terima.
 DAFTAR ISI
HALAMAN COVER

HALAMAN JUDUL ..............................................................................................i

HALAMAN PENGESAHAN................................................................................ii
RIWAYAT HIDUP ..............................................................................................iii
KATA
PENGANTAR ......................................................................................................iii
DAFTAR ISI ........................................................................................................vi
DAFTAR GAMBAR ...........................................................................................vii
DAFTAR TABEL .............................................................................................viii
BAB I PENDAHULUAN ......................................................................................1
1.1 Latar Belakang ........................................................................................1
1.2 Tempat dan Waktu...................................................................................1
1.3 Tujuan .....................................................................................................1
1.5 Manfaat ...................................................................................................2
BAB II PROFIL PERUSAHAAN .......................................................................3
2.1 Sejarah Perusahaan..................................................................................3
2.2 Visi,Misi,Motto dan Logo Perusahaan....................................................4
2.3 Manajemen Perusahaan.......................................................................... 9
2.4 Data Perusahaan....................................................................................10
BAB III PELAKSANAAN KEGIATAN...........................................................18
BAB IV PERANCANGAN APLIKASI ............................................................33
4.1 Persiapan Kerja...................................................................................34
 4.2 Sistematika dan Cara Kerja..................................................................40
4.3 Hasil………….....................................................................................40
BAB V PENUTUP ...............................................................................................43
5.1 Kesimpulan.........................................................................................43
5.2 Saran....................................................................................................71
DAFTAR PUSTAKA ..........................................................................................72
LAMPIRAN
 DAFTAR GAMBAR

Halaman
Gambar 2.1.Logo BMT Al-kautsar........................................................................ 7
Gambar 2.2 Data diBMT….................................................................................... 8
Gambar 2.3 ............................................................................................................. 9
Gambar
2.4......................................................................................................................... 10

DAFTAR TABEL

Halaman
Tabel 3.1 ……………………....................................................………………….
…….31
Tabel 4.1………………........................................................…………………….
……. 37
Tabel
5.1 ..........................................................................................................................
52
Tabel
5.2 ..........................................................................................................................
65
BAB I
PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang Praktik Kerja Lapangan

Prakerin atau Praktik Kerja Industri dilaksanakan untuk melatih dan memberikan
pengajaran kepada siswa dalam Dunia Industri atau Dunia Usaha yang relevan
terkait kompetensi keahlian masing masing. Selain itu prakerin juga bertujuan
untuk memberikan bekal ilmu dalam dunia kerja agar dimasa mendatang para
siswa dapat bersaing dalam dunia industri yang semakin ketat seperti saat ini,
untuk mempersiapkan siswa agar memiliki kemampuan teknis dengan wawasan
yang luas dan fleksibel di era kemajuan teknologi dan ilmu pengetahuan,
meningkatkan mutu dalam Sekolah Menengah Kejuruan (SMK), serta mengasah
dan mengimplementasikan materi yang diperoleh siswa dari sekolah masing
masing.
Kegiatan prakerin merupakan salah satu bentuk kegiatan dari sekian banyak visi
dan misi SMK AL-MA'MUN CIBUGEL dalam mempersiapkan siswa dan
siswinya untuk memasuki dunia industri dan dunia usaha (DI/DU) nantinya.
Dunia industri dan dunia usaha tersebut tentunya tidak dapat diperoleh dengan
mudah, maka dari itu para siswa tidak hanya dibekali dengan teori belajar saja
tetapi juga pemahaman tentang lingkungan yang akan mereka hadapi setelah lulus
sekolah.
1.2. Tempat dan Waktu Praktik kerja lapangan (PKL)
 1.Nama Intansi/Perusahaan :KSPPS BMT AL-KAUTSAR
2.Alamat :Jln.Raya Darmaraja-Cibugel No.003
Desa.Darmaraja-Kec.Darmaraja
3.Telepon :(0262) 282.0616

1.3. Tujuan PKL

 Membantu mahasiswa untuk memiliki wawasan karier, memilih bidang karier
yang ulet dan gigih dalam berkompetensi, beradaptasi dalam lingkungan kerja,
serta mampu mengembangkan sikap profesional dalam bidang keahliannya.
 Membantu mahasiswa untuk mengembangkan potensi dan keterampilannya agar
menjadi warga negara dan warga masyarakat yang berakhlak mulia, sehat,
berilmu, cakap, kreatif, mandiri, demokratis dan bertanggung jawab.
 Memberikan kesempatan yang luas kepada mahasiswa untuk mampu
mengaplikasikan berbagai ilmu pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh
melalui berbgaai pekerjaan di dunia kerja.
 Mempersiapkan mahasiswa untuk produktif dan dapat langsung bekerja dibidang
yang telah ditekuni dan dipelajari melalui pendidikan dan pelatihan berbasis
kompetensi.
 Meningkatkan pengetahuan dan wawasan mahasiswa.

1.4. Manfaat PKL

 Melahirkan insan akademis yang bisa menjembatani relevansi keilmuan teoritis
dan terapan dalam bidang keilmuannya
 Melatih proses belajar terutama pengembangan skill
 Melatih kemampuan keterampilan dan manajerial
 Membentuk etos kerja yang baik bagi siswa/siswi PKL
 Membentuk pola pikir yang konstruktif
 Membina mentalitas dan profesionalitas yang sejalan dengan disiplin keilmuan
program studi sesuai keilmuannya
 Menjalin kerjasama yang baik antara sekolah dengan dunia industri maupun dunia
usaha
 Menghasilkan sumber daya manusia yang memiliki keahlian profesional dan
berkualitas sesuai tuntutan di era teknologi informasi serta komunikasi terkini
 Sebagai bentuk pengakuan dan penghargaan bahwa pengalaman kerja sebagai
bagian dari proses pendidikan. Selain materi, pengalaman kerja sangat dibutuhkan
sebelum terjun ke lapangan.
 BAB II
PROFIL PERUSAHAAN
2.1 Sejarah Perusahaan
K.BMT Al-Kautsar Darmaraja-Sumedang adalah Lembaga Keuangan Syari'ah
yang bergerak dalam bidang Simpan Pinjam dengan pola Bagi Hasil sesuai
dengan prinsip Syari'ah. Sesuai dengan namanya BMT yaitu kepanjangan dari
Baitul Maal Waat Tamwil, yang artinya selain sebagai lembaga
bisnis(BaitulTamwil) juga sebagai lembaga social yang menghimpun dan
menalurkan dana ZIS (Zakat, Infak, Shodaqoh), maka K.BMT Al-Kautsar juga
mempunyai 2 (dua) fungsi yaitu sebagai lembaga bisnis yang menghimpun dana
dari anggota dan menyalurkan kembali kepada usaha-usaha produktif anggota dan
juga sebagai lembaga social yang menghimpun dana ZIS dari anggota dan
menyalurkannya kembali kepada yang berhak menerimanya.
K.BMT Al-Kautsar didirikan pada tanggal 09 Februari 1998 dengan ide
pencetusnya yaitu dari bapak Drs. H. M. Itang Suherman yang waktu itu menjabat
sebagai kepala KUA Kec. Darmaraja, dengan bantuan mangemen dari BMT Al-
Amanah Situraja-Sumedang dengan 3 (tiga)orang pengelola yang sudah di
latih/magang di BMT Al-Amanah Situraja-Sumedang, dan modal awal dari pada
pendiri sebesar Rp 2.150.000,-dan selanjutnya dana yang terkumpul sebesar Rp
10.150.000,-dari 14 orng pendiri yang terdiri dari para tokoh masyarakat
Darmaraja diantaranya:Bp.Moch.Tholib, Bp. M. Soleh
Kusnadi( mantanCamatDarmaraja). Bp. H. M. Itang Suherman(Kepala KUA
Darmaraja), Bp. H. Emed Yahya, Bp. H. Ateng, Bp. H. Mukmin, Bp. H. D.
Djajuli, Bp. H. Pendi, Bp. Drs. Edi Turniadi, Bp. Drs. H. Adam Malik, dan para
sarjana Darmaraja yang tergabung dalam PERSADA(Persatuan Sarjana
Darmaraja) yang terdiri dari Bp. Drs. Ujang Hidayat MK, Bp. Drs. H. Hambali,
Bp. Drs. H. Yayat Rukhiyat MBA, Msc, Bp. H. Asep Kodim.
Nasabah pertam K.BMT Al-Kautsar adalah para pedagang yang ada dilingkungan
pasar Darmaraja dengan memberikan pembiayaan pertama sebesar Rp 300.000
per orang.
Tujuan didirikanya KBMT Al-kautsar itu sendiri pada waktu itu yaitu ingin
mengikis para pelepas uang yang pada waktu itu yang lebih di kenal dengan nama
bank keliling.
Pada tanggal 05 Maret 11998 sudah Berbadan Hukum Koperasi dengan No.
309/BH/KWK. 10/III/1998 dari Departemen Koperasi dan PPK Republik
Indonesia, dan pada tanggal 28 Desember 2007 mengalami perubahan Badan
Hukum yang dulu badan hukumnya Kopontren (Koperasi Pondok pesantren)
menjadi K.BMT Al-Kautsar dengan No. BadanHukum
309/BH/PAD/DK.10 .13/XII/2007
Dalam pergerakanya K. BMT Al-kautsar mempunyai pisi yaitu sebagai"Mitra
Muammalah Terdekat dan Terdepan" sehingga K. BMT Al-Kautsar mampum
melayani masyarakat ekonomi Mikro lebih banyak lagi.
Untuk mewujudkan Visi diatas, Misi yang diemban K. BMT Al-Kautsar adalah
"Menjadi Lembaga Intermediasi Yang Menghimpun Dana Dari Masyarakat dan
Menyalurkannya Kembali Kepada Usaha-usahaProduktif Anggota".
Untuk itu K. BMT Al-Kautsar berupaya untuk menjadi Lembaga keuangan yang
mengakar kebawah dan berkembang keatas, artinya dapat dirasakan manfaatnya
oleh masyarakat ekonomi mikro dan diakui keberadaannya oleh lembaga donor
maupun pemerintah. Atas dasar itu K. BMT Al-Kautsar Darmaraja berupaya
untuk menjadi lembaga yang bisa menjadi solusi untuk kesejahteraan ummat
dengan penuh amanah.
2.2 Visi,Misi,Motto dan Logo Perusahaan
A. Visi
Menjadi BMT sebagai mitra Muamalah Syariah yang profesional terbaik dan
terdepan dalam memberi solusi bagi umat.
B. Misi
Untuk mewujudkan visi diatas, misi yang diemban K. BMT Al-Kautsar
adalah:
 1.Menjadi lembanga intermediasi yang menghimpun dana dari anggota dan
menyalurkannya kembali kepada usaha-usaha produkti anggota dengan prinsip
syariah.
2.Menjadi mitra lembanga donor dan pemerintah dalam pemanfaatan dana publik
maupun komerial untuk pengembangan usaha ekonomi mikro.
3.Menjadi lembanga yang senantiasa mengembangkan kinerja para pengelola
C. Tujuan
Dari KSPPS BMT Al-Kautsar tersebut, tujuannya adalah:
Menghimpun dana dari masyarakat melalui produk produk simpanan
1. Mencari dan menyalurkan dana-dana publik dari lembaga donor dan pemerintahan
untuk keberlangsungan usaha anggota.
2. Menjaga keberlangsungan usaha anggota melalui berbagai produk
pembiayaan/penyaluran dana.
3. Melayani masyarakat ekonimi mikro lebih banyak lagi.
4. Meningkatkan kesejahteraan karyawan.
5. Meningkatkan kualitas pelayanan terhadap anggota.
6. Meningkatkan kesejahteraan anggota.
D.Budaya Kerja
Dalam mewujudkan vidi, misidan tujuan, setiap pengelola K.BMT Al-Kautsar
harus berpedoman pada budaya kerja organisasi yaitu:
1. Jujur : kejujuran adalah modal utama dalam membangun kepercayaan masyarakat.
Sifat ini harus senantiasa kita pegang dan laksanakan karena masyarakat akan
menilai diri karyawan dari semua sisi.
2. Disiplin : kedisiplinan menjadi faktor utama dalam membangun profesionalisme.
Mentaati semua prosedur dan aturan yang telat di sepakati bersama merupakan
bagian dari kedisiplinan.
3. Bekerjasama : kebersamaan adalah merupakan kunci sukses dalam menjalankan
profesionalisme dan merupakan sarana dalam meraih harapan. Denga bekerjasama
kita mampu mengembangkan BMT ke jenjang yang kebih maju lagi.
4. Silaturahmi : kita harus selalu menjadi silaturahmi baik itu dengan sesama
pengelola maupun dengan anggota baik dalam
lingkungan kerja maupun dalam kehidupan
sehari-hari.
E. Motto
"Mitra Muamalah Terdekat dan Terdepan"

F. Logo

Gambar 2.1 Logo BMT Al-kautsar

2.3.Manajemen Perusahaan/Instansi
A.KETUA
1.Fungsi utama jabatan
Melakukan control/pengawasan secara keseluruhan atas aktivitas lembaga
dalam rangka menjaga kekayaan BMT dan memberikan arahan dalam upaya lebih
membanggakan dan meningkatkan kualitas BMT.
2.Tanggung Jawab
a.Bertanggungjawab atas aktivitas BMT dan melaporkan perkembangan unit
BMT kepada seluruh anggota mekanisme rapat yang di sepakati.
b.Terseleksinya calon karyawan sesuai dengan formasi yang di butuhkan dan
mengeluarkan surat keputusan pengangkatan/pemberhentian karyawan.
 c.Terkendalinya aktivitas simpan pinjam di BMT.
d.Terjaganya kondisi kerja yang aman,nyaman di BMT.
e. Terbukanya hubungan kerja sama dengan pihak-pihak luar dalam rangka
mengembangkan usaha BMT.
f.Menjaga BMT agar dalam aktivitasnya senantiasa tidak lari dari Visi dan
Misinya.
g.Meningkatkan kualitas SDM BMT.
B.SEKRETARIS
1.Fungsi utama jabatan
Melakukan pengelolaan pengadministrasian segala suatu yang berkaitan dengan
aktivitas badan pengusaha.
2.Tanggung jawab
a.mengadministrasikan seluruh berkas yang menyangkut keanggotaan BMT.
b.Semua surat-surat masuk dan keluar,khususnya yang berkaitan dengan badan
pengurus.
c.Merencanakan rapat rutin koordinasi dan evaluasi kegiatan badan pengurus.
d.mendistribusikan setiap hasil rapat pengurus/anggota kepada pihak-pihak yang
berkepentingan.
C.BENDAHARA
1.Fungsi utama jabatan
Melakukan pengelolaan keuangan BMT secara keseluruhan di luar unit-unit yang
ada.
2.Tanggung jawab
a.Melaporkan keuangan BMT kepada pihak yang berkepentingan
b.Memberikan laporan mengenai perkembangan simpanan wajib dan simpanan
pokok anggota
D.PENGAWAS
1.Fungis Utama jabatan
Melakukan pemantauan,pemeriksan memberikan saran dan pentunjuk atas
operasional BMTdalam bidang Manajemen,keuangan,Usaha dan kelembagaan
secara umum
2.Tanggung jawab
a.Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan kebijaksanaan dan pengelolaan
KBMT setiap 3 (tiga) bulan sekali dan sekurnag kurnagnya 6 (enam) bulan sekali
b.Melakukan pengawasan,dan disampaiakan kepada pengurus,anggota dan
pemeritah
E.PENGAWAS SYARI’AH
1.Fungsi Utama jabatan
Memberikan fatwa,penjelasan,informasi dan pandangan-pandangan yang
dianggap perlu dalam hal ketempatan pola,akad,dan transaksi –transaksi lainnya
di BMT
2.Tanggung jawab
Terevalusinya pelaksanaan operasional BMT dalam periode tertentu baik dalam
hal manajemen maupun akad-akad syari’ah
F.INTERNAL AUDITOR/PENGENADAL INTERNAL
1.Fungsi Utama jabatan
Melakukan pengawasan secara periodic atas aktivitas operasional
keuangan,sehingga dapat dipastikan aktivitas operasional dan keungan BMT
berjalan sesuai prosedur yang berlaku di BMT dan terhindar dari kemingkinan-
kemungkinan yang dapat mengancam keberlangsungan BMT
2.Tanggung jawab
Terevaluasinya system operasional dan keuangan sehingga dipastikan system
operasional dapat dijalankan dengan baik
G.GENERAL MANAGER (MANAGER UMUM)
1.Fungsi utama jabatan
Merencanakan,mengkoordinasikan dan mengendalikan seluruh aktivitas lembaga
yang meliputi penghimpunan dana dari pihak ketiga serta penyaluran dana yang
merupakan kegiatan utama lembaga serta kegiatan–kegiatan langsung
berhubungan dengan aktivitas utama tersebut dalam upaya mencapai target
2.Tanggung jawab
a.Tersusunnya saran,rencana jangka pendek,rencana jangka panjang,serta
peroyeksi keuangan maupun non keuangan
b.Tercapaikan target yang telah di tetapkan secara keseluruh
c.Terselenggaranya penilaian prestasi kerja karyawan
d.Tercapainya lingkup kerja yang nyaman untuk semua pekerja yang berorientasi
pada pencapaian target.
e.Tercapainya kerja sama dengan pihak lain dalam rangka memenuhi kebutuhan
lembaga.
f.Terjaganya keamanan dana-dana masyarakat yang dihimpun dan pembiayaan
yang diberikan serta seluruh asset BMT.
g.Menjaga BMT agar dalam aktivitasnya senantiasa tidak lari dari Visi dan
Misinya.
H.KABAG MARKETING
1.Fungsi utama jabatan
Merencanakan,mengarahkan,serta mengevaluasi target penghimpunan dana dan
pembiayaan BMT serta memastikan strategi yang digunakan tepat dalam upaya
mencapai sasaran termasuk dalam menyelesaikan pembiayaan bermasalah.
2.Tanggung jawab
a.Tercapainya target marketing baik funding maupun lending
b.Terselenggarakannya rapat marketing dan terselesaikannya permasalahaan
ditingkat marketing.
c.Menilai dan mengevaluasi kinerja bagian marketing.
d.Melakukan penilaian terhadap potensi pasar dan pengembangaan pasar.
I.KABAG OPERASIONAL DAN KEUANGAN
1.Fungsi utama jabatan
Merencanakan,mengarahkan,mengontrol serta menegevaluasi seluruh aktivitas
dibidang operasional baik yang berhubungan dengan pihak internal maupun
eksternal yang dapat meningkatkan profesionalisme BMT khususnya dalam
pelayanan terhadap mitra maupun anggota BMT.
2.Tanggung jawab
a.Terselenggarakannya pelayanan yang memuaskan (Service Excellent) kepada
mitra/anggota BMT.
b.Terevaluasi dan terselesaikannya seluruh permasalahan yang ada dalam
operasional BMT.
c.Terbitnya laporan keuangan,laporan perkembangan pembiayaan dan laporan
mengenai penghimpunan dana masyarakat secara lengkap,akurat dan sah,baik
harian,bulanan,ataupun sesuai periode yang dibutuhkan.
d.Tersiapkannya seluruh dokumen-dokumen keuangan,dokumen
lembaga,dokumen pembiayaan serta dokumen penting lainnya.
e.Tersiapkannya surat masuk dan keluar serta notulasi rapat manajemen dan rapat
operasional.
f.Terselenggaranya seluruh aktivitas rumah tangga BMT yang mendukung
aktivitas BMT.
g.Terselenggaranya absensi kehadiran karyawan dan didokumentasi hasil
penilaian seluruh karyawan.
J.ACCOUNT OFFICER(AO)
1.Fungsi utama jabatan
Melayani pengajuan pembiayaan,melakukan analisa kelayakan serta memberikan
rekomendasi atas pengajuan pembiayaan sesuai dengan hasil analisa yang telah
dilakukan.
2.Tanggung jawab
a.Memastikan seluruh pengajuan pembiayaan telah di proses sesuai dengan proses
yang sebenarnya.
b.Memastikan analisis pembiayaan telah dilakukan dengan tepat dan lengkap
sesuai dengan kebutuhan dan mempersentasikan dalam rapat komite.
c.Terselesaikannya pembiyaan bermasalah.
d.Melihat peluang dan potensi pasar yang ada dalam upaya mengembangkan
pasar.
e.Melakukan penanganan atau angsuran pembiyaan yang dijemput ke lokasi pasar.
K.ACCOUNTING/PEMBUKUAN
1.Fungsi Utama Jabatan
Mengelola administrasi keuangan hingga pelaporan keuangan.
2.Tanggung jawab
a.Pembuatan laporan keuangan.
b.Pengafsiran laporan keuangan dan berkas-berkas yang berkaitan secara langsung
dengan keuangan.
c.Menyiapkan laporan-laporan untuk keperluan analisis keuangan lembaga
L.REMEDIAL
1.Fungsi Utama Jabatan
Melakukan tindakan penanggulangan pembiayaan bermasalah.
2.Tanggung jawab
a.Memastikan tertanggunglanginya seluruh debitur pembiayaan yang bermasalah
b.Terhimpunnya dana angsuran pembiayaan dari debitur bermasalah.
3.Tugas pokok
a.Melakukan indentifikasi debitur bermasalah(Kurang lancar,diragukan dan
macet)
b.Menyusun rencana strategi dan target penanggulangan pembiayaan
harian,mingguan,bulanan.
c.Melakukan langkah penanggulangan pembiayaan bermasalah kepada debitur.
d.Membuat laporan hasil kerja secara periodik bulanan dan sesuai kebutuhan.
2.4. Data Perusahaan
STRUKTUR ORGANISASI KSPPS BMT AL-KAUTSAR DARMARAJA
 BAB III
PELAKSANAAN KEGIATAN

Di kantor BMT Al-Kautsar ini penulis sebagai siswa-siswi yang melakukan

Praktik Kerja Lapangan yang di bimbing oleh Gina Cintia Emilia beliau
memberikan jadwal kepada kami setiap 2 minggu sekali yaitu di
Teller,Administrasi,Membantu kolektor dilapangan,dan Pembiayaan.
3.1. Teller
Di Teller kami menuliskan setoran dan penggambilan di kwitansi.Setoran atau
pengambilan di lakukan jika Nasabah/anggota datang.

3.2.Administrasi
Di Administrasi kami di beri perkerjaan mencetak buku tabungan
nasabah,menuliskan anggota baru di buku,menuliskan surat masuk dan keluar,dan
menghitung jumlah transaksi harian kolektor.
3.3. Membantu Kolektor Dilapangan
Di Lapangan kami membantu kolektor di lapangan untuk menuliskan
pengambilan dan penyetoran di buku tabungan .

3.4. Pembiayaan
Kami membantu untuk menyiapkan pembiayaan anggota seperti mengisi akad,dan
membuat memo anggota.
3.5. Hasil
a.Hasil membuat akad

b.Hasil jumlah transaksi kolektor

BAB IV PERANCANGAN APLIKASI

4.1.Persiapan kerja
a.NetBeans
NetBeans adalah suatu serambi pengembangan perangkat lunak yang ditulis
dalam bahasa pemrograman Java. Serambi Pada NetBeans, pengembangan suatu
aplikasi dapat dilakukan dimulai dari setelan perangkat lunak modular bernama
modules. Semula, aplikasi NetBeans IDE
ini diperuntukkan bagi pengembangan dalam Java.

b.Google Chrome
Google Chrome merupakan browser web lintas platform yang dikembangkan
oleh Google. Chrome pertama kali dirilis pada tanggal 2 September 2008. Namun
pada awal perilisan Google Chrome, Software ini hanya dapat digunakan
untuk sistem operasi Microsoft Windows serta kemudian porting ke Linux,
macOS, iOS, dan juga Android.
Secara umum, Google Chrome dapat dikatakan sebagai salah satu aplikasi
browser yang paling banyak digunakan oleh pengguna Internet saat ini. Lebih
lanjut pada bulan November 2020 ini, StatCounter telah memperkirakan
bahwasanya Chrome memiliki 70% pangsa pasar browser di seluruh
dunia (setelah memuncak pada 72,38% pada November 2018) di PC. StatCounter
sendiri merupakan sebuah situs web analisis lalu lintas yang bermula pada 1999.
4.2.Sistematika dan Cara Kerja
a.home