PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN SUMBER DAYA MANUSIA

DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI

SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA UPBU
(UNIT PENYELENGGARA BANDAR UDARA)
SILAMPARI

SKRIPSI

Oleh :
ANGSRIYANI
NIM :1901010088

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS ILMU

EKONOMI DAN SOSIAL HUMANIORA
UNIVERSITAS BINA INSAN
LUBUKLINGGAU
2022
 LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI

PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN SUMBER DAYA MANUSIA

DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI
SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA UPBU
(UNIT PENYELENGGARA BANDAR UDARA)
SILAMPARI

Disusun Oleh :
Angsriyani
NIM :1901010088

Pembimbing I Pembimbing II

Muhammad Yusuf, SE., M.Si., Ph.D Yulpa Raberta, MM

Mengetahui
Dekan Fakultas Ilmu Ekonomi
Dan Sosial Humaniora
Universitas Bina Insan

Dr. Dheo Rimbano, S.E., M.Si

ii
 LEMBAR PERSETUJUAN SKRIPSI

Pada hari....tanggal....bulan....tahun....telah dilaksanakan sidang Skripsi oleh

program studi Mananjemen Universitas Bina Insan Lubuklinggau.

Nama :Angsriyani

NIM :1901010088

Judul Skripsi :Pengaruh Motivasi dan Pelatihan Sumber Daya Manusia

dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai pada

UPBU (Unit Penyelenggara Bandar Udara) Silampari

Komisi Penguji

1. Ketua :Muhammad Yusuf, SE., M.Si., Ph.D (...........................)

2. Sekertaris :Yulpa Raberta, MM (...........................)

3. Anggota :Nasruddin, SE., MM (...........................)

Mengetahui

Ketua Program Studi Manajemen

Universitas Bina Insan

Surajiyo, S.E., MM
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
SURAT PERNYATAAN
RIWAYAT HIDUP
ABSTRACT
ABSTRAK
 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kehadirat Allah SWT, karena hanya dengan rahmat, hidayah dan

innayah-Nya proposal skripsi ini dapat diselesaikan dengan baik. Proposal skripsi

ini disusun sebagai salah satu syarat untuk memenuhi tugas akhir dalam

memperoleh gelar Serjana Ekonomi jenjang Pendidikan Strata Satu Universitas

Bina Insan Lubuklinggau. Shalawat dan salam semoga senantiasa Allah SWT

curahkan kepada nabi Muhammad SAW, keluarga dan sahabat beliau, para tabiin

dan seluruh kaum muslimin yang istiqomah di jalan-Nya hingga akhir zaman.

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Pelatihan Sumber

Daya Manusia dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai pada UPBU

(Unit Penyelenggara Bandar Udara) Silampari pada kesempatan ini penulis

menyampaikan terima kasih kepada :

1. Bapak Dr. H. Sardiyo, MM selaku Rektor Universitas Bina Insan

Lubulinggau.

2. Bapak Muhammad Akbar, M.IT Wakil Rektor I Universitas Bina Insan

Lubuklinggau

3. Bapak Wakhid Nur Muklis, M.Pd Wakil Rektor II Universitas Bina Insan

Lubuklinggau.

4. Bapak Muhammad Yusuf, S.E., M.Si., Ph.D selaku Dekan Universitas

Bina Insan Lubuklinggau.

5. Bapak Surajiyo, SE., MM selaku Ketua Program Studi Manajemen

Universitas Bina Insan Lubuklinggau.

 6. Bapak Muhammad Yusuf., S.E., M.Si., Ph.D selaku Dosen Pembimbing I.

7. Ibu Yulpa Raberta, MM selaku Dosen Pembimbing II.

8. Dosen Pengajar dan Staf Universitas Bina Insan Lubuklinggau.

9. Kepala kantor dan seluruh pegawai pada kantor UPBU Silampari.

10. Semua pihak yang telah membimbing, membantu dan mendorong

penyelesaian proposal skripsi ini.

Penulis menyadari bahwa proposal skripsi ini masih banyak kekurangan dalam

penyusunan proposal skripsi ini karena keterbatasan kemampuan, pengalaman dan

waktu penulisan serta pengetahuan penulis. Atas segala kekurangan dan kesalahan

yang ada penulis mohon maaf dengan ini sangat dibutuhkan informasi, kritik dan

saran yang sifatnya membangun dari semua pihak demi kebaikan bersama untuk

mencapai kesempurnaan proposal skripsi ini.

Lubuklinggau,

Angsriyani

Nim. 1901010088
 DAFTAR ISI
Halaman
Halaman Judul.........................................................................................................i
Halaman Pengesahan...............................................................................................ii
Halaman Persetujuan..............................................................................................iii
Halaman Motto dan Persembahan.........................................................................iv
Halaman Pernyataan...............................................................................................v
Daftar Riwayat Hidup.............................................................................................vi
Abstract......................................................................................................................vii
Abstrack....................................................................................................................viii
Kata Pengatar...........................................................................................................ix
Daftar Isi...................................................................................................................xi
Daftar Tabel..............................................................................................................xiii
Daftar Gambar.........................................................................................................xiv
BAB I PENDAHULUAN
1.1...................................................................................................................Latar Belakang Pe
1
1.2...................................................................................................................Identifikasi Masal
5
1.3...................................................................................................................Rumusan Masalah
5
1.4...................................................................................................................Batasan Masalah..
6
1.5...................................................................................................................Tujuan Penelitian
6
1.6...................................................................................................................Manfaat Penelitian
6
BAB II KAJIAN PUSTAKA
2.1.....................................................................................................................Literatur...............
8
2.1.1. Motivasi...........................................................................................8
 a. Pengertian Motivasi........................................................................8
b. Metode Motivasi............................................................................9
c. Fungsi Motivasi..............................................................................9
d. Tujuan Motivasi.............................................................................10
e. Bentuk-Bentuk Motivasi................................................................10
f. Indikator Motivasi........................................................................... 11
2.1.2. Pelatihan Sumber Daya Manusia..................................................12
a. Pengertian Pelatihan Sumber Daya Manusia..................................12
b. Tujuan Pelatihan Sumber Daya Manusia.......................................13
c. Manfaat Pelatihan...........................................................................14
d. Metode Pelatihan............................................................................15
e. Indikator Pelatihan..........................................................................15
2.1.3. Produktivitas Kerja Pegawai.........................................................17
a. Pengertian Produktivitas Kerja Pegawai.........................................17
b. Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Pegawai.............18
c. Manfaat Penilaian Produktivitas Kerja Pegawai............................19
d. Metode Meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai.....................19
e. Indikator Produktivitas Kerja Pegawai...........................................20
2.2. Penelitian yang Relevan.........................................................................24
2.3. Kerangka Berfikir...................................................................................24
2.4. Hipotesis.................................................................................................25
BAB III METODOLOGI PENELITIAN
3.1.....................................................................................................................Tempat dan Wakt
26
3.2.....................................................................................................................Desain Penelitian.
27
3.3.....................................................................................................................Variabel Penelitia
28
3.4.....................................................................................................................Populasi dan Sam
31
 3.5.....................................................................................................................Sumber Data........
31
3.6.....................................................................................................................Teknik Pengumpu
32
3.7.....................................................................................................................Instrumen Peneliti
33
3.8.....................................................................................................................Uji Validitas dan
34
3.9.....................................................................................................................Uji Asumsi Klasik
36
3.10.Teknik Analisis Data................................................................................37

DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN

DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 3.1. Agenda Penelitian.....................................................................................26
Tabel 3.2. Definisi Operasional Variabel...................................................................29
Tabel 3.3. Instrumen Penelitian.................................................................................34
 DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1. Kerangka Berfikir..................................................................................24
Gambar 3.1. Desain Penelitian...................................................................................27
 DAFTAR PUSTAKA

Doi, I. (2022). Performance With Competence As Intervening Variable At Pt .

5(2), 88–106.

Dr. Safuan, M.M., M. ., & Dr. Ismartaya, M. . (2019). Manajemen Sumber Daya

Manusia (1st ed.). Alfabeta.

Fahmi, I. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Aplikasi (M. B. .

Dr. Muslim A. Djalil, S.E., Ak. (ed.); 2nd ed.). Alfabeta.

Fahmi, I. (2018). Manajemen Teori, Kasus dan Solusi (4th ed.). Alfabeta.

Fatmayati, F. (2022). Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja

Karyawan Pt. Angkasa Pura Ii Di Bandar Udara Tjilik Riwut Palangkaraya.

 Ground Handling Dirgantara, 4(1), 88–97.

https://www.jurnal.sttkd.ac.id/index.php/jgh/article/view/524%0Ahttps://

www.jurnal.sttkd.ac.id/index.php/jgh/article/download/524/291

Komarudin, K. (2019). Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Produktivitas

Kerja Karyawan Pt Lion Mentari Airlines Bandara Soekarno Hatta

Cengkareng. Jimf (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma), 1(2), 128–145.

https://doi.org/10.32493/frkm.v1i2.2544

Musarifah Ikhwana, & Yulia Anggraini. (2021). Analisis Motivasi Dalam

Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan Di Bank Syariah Indonesia

Kantor Cabang Pembantu Magetan Mt Haryono 01. Niqosiya: Journal of

Economics and Business Research, 1(2), 217–232.

https://doi.org/10.21154/niqosiya.v1i2.286

Pudjiati, P. pudjiati. (2018). Pengaruh Pelatihan, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja

Terhadap Kinerja Karyawan Kementerian Perhubungan Di Unit Kerja

Direktorat Jenderal Perhubungan Udara Pada Kantor Otoritas Bandar Udara

Wilayah Vii Balikpapan. Jurnal GeoEkonomi, 9(1), 1–17.

https://doi.org/10.36277/geoekonomi.v9i1.7

Sugiyono. (2017a). Metode Penelitian Administrasi (A. Nuryanto (ed.)). Alfabeta.

Sugiyono. (2017b). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta.

Supri, Titin Dunggio, & Lisda Van Gobel. (2021). the Influence of Training,

Competency, and Motivation on the Performance of the Office of the

Djalaluddin Airport Operational Unit of Gorontalo. Journal of Economic,

Business, and Administration (JEBA), 2(1), 1–12.

 https://doi.org/10.47918/jeba.v2i1.196

Wahyuningsih, S. (2019). Pengaruh Pelatihan Dalam Meningkatkan Produktivitas

Kerja Karyawan. Jurnal Warta Edisi, 60(April), 91–96.

http://jurnal.dharmawangsa.ac.id/index.php/juwarta/article/view/413

Willson, C., & Hikmah. (2020). Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Terhadap

Kinerja Karyawan Pada Pt Kinco Prima. Disiplin… 75 Jurnal EMBA, 8(3),

75–83.