Nama: Agung

Nim : 043600791
Prodi : Ilmu komunikasi

1. Apa yang dimaksud dengan organisasi sebagai suatu sistem?

Jawab: Organisasi sebagai suatu sistem terdiri dari komponen-komponen (subsistem) yang saling
berkaitan atau saling tergantung (interdependence) satu sama lain dan dalam proses kerjasama
untuk mencapai tujuan tertentu. Subsubsistem yang saling tergantung itu adalah tujuan dan nilai-
nilai (goals and values subsystem), teknikal (technical subsystem), manajerial (managerial
subsystem), psikososial (psychosocial subsystem), dan subsistem struktur (structural subsystem).

2. Mengapa seorang manajer harus mendelegasikan wewenang?

Jawab: Manager perlu melakukan pendelegasian wewenang agar mereka bisa menjalankan
operasi manajemen dengan baik. Selain itu, pendelegasian wewenang adalah konsekuensi logis
dari semakin besarnya organisasi. Bila seorang atasan tidak mau mendelegasikan wewenang,
maka sesungguhnya organisasi itu tidak butuh siapa-siapa selain dia sendiri.Bila atasan
menghadapi banyak pekerjaan yang tak dapat dilaksanakan oleh satu orang, maka ia perlu
melakukan delegasi. Pendelegasian juga dilakukan agar manajer dapat mengembangkan bawahan
sehingga lebih memperkuat organisasi, terutama di saat terjadi perubahan susunan manajemen.

3. Sebutkan dan jelaskan macam-macam staf!

Jawab: -Staf Penasehat, yaitu suatu staf yang mengurusi ruang lingkup dalam hal kaitanya
bantuan, saran, nasehat, kepada pimpinan mengenai keseluruhan bidang yang menjadi tanggung
jawab seorang pimpinan.
-Staf Pelayanan, yaitu suatu staf yang mengurusi tentang tugas pelayanan dalam kegiatan
operasional dan memberikan bantuan, dukungan kepada seorang pimpinan dalam melaksanakan
tugasnya.

4. Mengapa ilmu perilaku diperlukan dalam pelaksanaan fungsi aktuasi?

Jawab: Dalam pelaksanaan fungsi Aktuasi sangat diperlukan ilmu perilaku karena dalam
pengarahan sumber daya manusia dibutuhkan sifat atau cara Kita dalam mengarahkan bawahan
untuk melaksanakan pekerjaannya dan agar semua bawahan mau bekerjasama Sehingga dalam
suatu perusahaan atau organisasi dapat mencapai tujuan yang diinginkan.
Sumber referensi: BMP ISIP4111 ASAS-ASAS MANAJEMEN dan
http://e-journal.uajy.ac.id/1322/5/4SOS02889.pdf