tanggung jawab adalah kesadaran seseorang terhadap perbuatan maupun perilaku yang secara

sengaja itu meskipun tidak sengaja memperlakukannya. Tanggung jawab bisa kamu lakukan
pada kondisi dimana seseorang dalam keadaan sadar.

Siapa yang wajib menerapkan tanggung jawab dalam sebuah organisasi ?

Bagaimana Ciri-Ciri orang yang bertanggung jawab ?

1. Menentukan jalan yang benar.

2. Selalu tetap memotivasi diri sendiri.
3. Tetap menjaga dan menghormati diri sendiri sebelum menghormati orang lain.
4. Tetap waspada dalam segala situasi.
5. Mempunyai komitmen dalam sebuah tugas.
6. Menjalankan tugas dengan baik dan semaksimal mungkin.
7. Menepati segala janjinya.
8. Memiliki keberanian guna menanggung segala resiko yang diperbuatnya.

Jenis jenis tanggung jawab secara UMUM

1. Tanggung jawab pada diri sendiri

2. Tanggung jawab Tuhan
3. Tanggung jawab pada keluarga
4. Tanggung jawab pada Masyarakat
5. Tanggung jawab pada nusa dan bangsa

Bagaimana sih langkah dalam membangun rasa tanggung jawab dalam sebuah organisasi ??

 Menghentikan kebiasaan mengeluh

 Tidak perlu banyak alas an
 Jangan menunda-nunda pekerjaan
 Menjadi seorang yang konsisten

Bila tidak membangun rasa tanggung jawab apasih resiko terhadap diri kita dalam
berorganisasi ??

 Sulit untuk memperoleh kepercayaan dari orang lain

 Tidak akan dihargai orang lain
 Dipandang berbeda oleh rekan rekan organisasi
 Memperoleh banyak teguran dari rekan-rekan maupun dari atasan
Jika kita sudah membiasakan untuk menerapkan rasa tanggung jawab dalam berorganisasi, apa
sih manfaat/ feedback ke kita ?

 Lebih di hargai orang

 Mempunyai ketelitian tinggi
 Akan lebih bisa dipercaya orang lain
 Akan mudah mendorong KESUKSESAN

https://www.gramedia.com/best-seller/tanggung-jawab/

Sudahkah kalian menerapkan rasa tanggung jawab ? Semisal belum akankah dari kalian mau
belajar untuk membiasan diri dalam menerapkan rasa tanggung jawab ? Karena rasa tanggung
jawab tidak akan muncul dari perintah orang lain, melainkan timbul dalam diri kita masing
masing