TATA TERTIB

RAPAT TAHUNAN KOMISARIAT (RTK) VI

PERGERAKAN MAHASISWA ISLAM INDONESIA
KOMISARIAT AL-HIKMAH TUBAN MASA KHIDMAT 2020-2021
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
1. Rapat Tahunan Komisariat VI Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia Al Hikmah Tuban yang selanjutnya
disingkat RTK VI PMII AL-HIKMAH Tuban merupakan forum konstitusi tertinggi organisasi PMII di tingkat
Komisariat AL-HIKMAH Tuban, dan dihadiri oleh anggota PMII Al Hikmah Tuban
2. RTK VI PMII Al Hikmah Tuban di selenggarakan pengurus komisariat AL HIKMAH Tuban pada tanggal di
kampus IAI AL HIKMAH Tuban.
3. RTK VI PMII Al Hikmah Tuban dianggap sah apabila dihadiri oleh 50% lebih 1 dari peserta forum RTK_VI
PMII Al Hikmah Tuban.
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 2
1. Anggaran Dasar PMII
2. Anggaran Rumah Tangga PMII

BAB III
Pasal  3
TUGAS DAN WEWENANG
Tugas dan Wewenang RTK VI PMII AL-HIKMAH Tuban:
1. Menetapkan tata tertib RTK VI PMII AL-HIKMAH Tuban.
2. Mendengar laporan pertanggung jawaban Pengurus Komisariat PMII AL-HIKMAH TUBAN MASA
KHIDMAT 2020-2021.
3. Pendomisioneran dan memilih Ketua Komisariat dan Tim Formatur.

BAB IV
PIMPINAN SIDANG
Pasal 4
PIMPINAN
1. Pimpinan sidang pleno I di pimpin oleh stering comite RTK VI PMII AL HIKMAH Tuban
2. Pimpinan siding pleno II terdiri dari ketua, wakil ketua, dan sekretaris siding berasal dari peserta.
3. Pimpinan siding pleno III di pimpin oleh pengurus komisariat.
4. Pimpinan sidang komisi dipilih oleh komisi yang bersangkutan dan di dampingi SC.

Pasal 5
HAK DAN KEWAJIBAN
Hak dan kewajiban pimpinan sidang :
1. Memimpin jalannya persidangan sesuai tata tertib yang telah disepakati dan disahkan.
2. Mengatur dan mengarahkan jalannya persidangan dengan penuh tanggung jawab dalam musyawarah
untuk mufakat.
3. Menerima atau menolak pendapat peserta sidang sesuai kesepakatan mayoritas peserta sidang.
4. Membuat kebijakan-kebijakan yang dirasa perlu dalam forum atas persetujuan peserta Sidang.

BAB III
PESERTA
Pasal 6
Peserta RTK VI PMII AL-HIKMAH TUBAN terdiri :
1. Pengurus Komisariat
2. Utusan komisariat
3. Utusan yang di maksud pada ayat (2) di atas terdiri dari :
a. Peserta aktif adalah Warga PMII Komisariat AL-HIKMAH Tuban yang minimal pernah mengikuti PKD
dan berstatus mahasiswa.
b. Peserta Peninjau adalah anggota PMII Komisariat AL-HIKMAH Tuban.
4. Peserta aktif dan peninjau diberikan tempat berbeda yang akan membedakan keduanya.

Pasal 7
1. Peserta aktif terdiri dari:
a. Pengurus Komisariat sebanyak orang perwakilan dari pengurus harian.
b. Utusan Pengurus Komisariat maksimal yang sudah PKD dan berstatus mahasiswa.
2. Peserta pninjau terdiri dari:
a. Utusan Pengurus Komisariat yang telah mengisi daftar hadir RTK VI PMII AL-HIKMAH Tuban.
b. Alumni atau Majelis Pembina Komisariat (Mabinkom), media masa dan pihak-pihak lain yang telah
mendapatkan persetujuan dari PK.PMII AL-HIKMAH Tuban. 

Pasal 8
HAK DAN KEWAJIBAN PESERTA
Hak dan kewajiban peserta adalah sebagai berikut :
1. Berkewajiban mentaati tata tertib RTK VI PMII AL-HIKMAH Tuban.
2. Berkewajiban menjaga ketertiban, kelancaran RTK VI PMII AL-HIKMAH Tuban.
3. Setiap peserta aktif memiliki hak bicara dan memilih.
4. Setiap peserta peninjau mempunyai hak bicara.
5. Peserta mempunyai hak bicara melalui Presidium Sidang.

BAB V
SANKSI PESERTA
Pasal 9
1. Apabila ada peserta yang melanggar isi ketentuan pasal diatas, maka pimpinan siding berhak
menenangkan dan memperingatkan peserta yang bersangkutan.
2. Apabila peserta telah melanggar isi ketentuan pasal ini sebanyak 3x maka pimpinan sidang berhak
mengeluarkan peserta sidang

BAB VI
MUSYAWARAH DAN PERSIDANGAN
Pasal 10
1. RTK VI PMII AL-HIKMAH TUBAN terdiri dari sidang pleno yang diikuti oleh seluruh peserta RTK VI dan di
bagi menjadi 4 (empat) tahap persidangan, yaitu :
a. Sidang pleno I, Pembahasan Tata Tertib
b. Sidang pleno II, siding pleno komisi, pengesahan siding komisi
c. Sidang pleno III, laporan pertanggung jawaban Pengurus Komisariat PMII AL HIKMAH Tuban
2020/2021.
d. Sidang pleno VI, peryataan domisioner ketua komisariat 2020/2021, pemilihan ketua bkomisariat dan
tim formatur masa khidmat 2020/2021.
2. Sidang komisi, di hadiri oleh anggota komisi yang terdiri dari peserta RTK VI PMII AL HIKMAH Tuban dan
di bagi dalam tiga komisi :
a. Sidang Komisi A tentang garis-garis besar haluan organisasi (GBHO).
b. Sidang Komisi B tentang garis-garis besar haluan kerja (GBHK).
c. Sidang Komisi C tentang Rekomendasi.
3. Hasil-hasil sidang pleno dianggap sah apabila disahkan melalui quorum.
 BAB VII
QUORUM DAN TATA CARA PEGAMBILAN KEPUTUSAN
Pasal 11
1. Setiap Sidang Pleno dianggap sah apabila dihadiri oleh sekurang-kurangnya separuh lebih satu dari
jumlah peserta yang terdaftar oleh panitia pelaksana.
2. Setiap Sidang Komisi dianggap sah apabila dihadiri oleh sekurang-kurangnya separuh lebih satu dari
jumlah peserta sidang komisi
3. Apabila poin satu dan dua tidak terpenuhi maka sidang diskors 1 x 10 menit dan sidang diteruskan tanpa
melihat quorum

Pasal 12
1. Semua keputusan diambil secara aklamasi dan musyawarah mufakat
2. Apabila keputusan tidak dapat diambil secara aklamasi atau musyawarah mufakat, maka keputusan
diambil melalui lobying
3. Apabila masih terjadi kesamaan maka di ambil keputusan melaui voting

Pasal 13
Seluruh pelaksanaan sidang harus dicatat dalam berita acara persidangan yang berisi;
1. Waktu, tempat dan tanggal persidangan.
2. Jenis Persidangan.
3. Presidium Sidang.
4. Jumlah pesrta sidang yang menandatangani daftar hadir.
5. Risalah rekaman atau notulensi jalannya persidangan.
6. Kesimpulan dan keputusan jalannya persidangan.
BAB VII
PEMILIHAN
Pasal 14
Tata tertib pemilihan ketua umum PK PMII AL-HIKMAH TUBAN Periode 2020-2021 dan pendelegasian RTK
VI PMII AL-HIKMAH TUBAN akan dibahas dan disahkan menjelang pemilihan.

BAB  VIII
PENUTUP
Pasal 14
1. Hal – hal yang belum diatur dalam peraturan tata tertib ini ditetapkan oleh pimpinan RTK VI PMII AL-
HIKMAH TUBAN dan atau Dewan perumus RTK berdasarkan musyawarah mufakat.
2. Peraturan tata tertib ini berlaku sejak waktu dan tanggal di tetapkan.

Wallahul Muwafiq Ilaa Aqwamith Thoriq

Ditetapkan di :................................ TUBAN
Pada tanggal :................................
Pukul :................................

PRESIDIUM SIDANG SEMENTARA
RTK III PMII AL-HIKMAH TUBAN 2021

................................. .................................
 Pimpinan Sidang Sekretaris
KEPUTUSAN RAPAT TAHUNAN KOMISARIAT VI
PERGERAKAN MAHASISWA ISLAM INDONESIA
KOMISARIAT AL-HIKMAH TUBAN
MASA KHIDMAT 2020-2021
No : 017.PAN.RTK- VI.V-04.01.01.A-1.04 2021
Tentang
TATA TERTIB
Bismillahirrohmanirrohim
Rapat Tahunan Komisariat (RTK) VI Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia (PMII) Komisariat AL-HIKMAH
TUBAN MASA KHIDMAT 2020-2021 setelah:
  Menimbang       : 1.     1.  Bahwa demi ketertiban dan kelancaran pelaksanaan RTK VI PMII Komisariat
m AL-HIKMAH TUBAN.
2.    2.   Bahwa untuk memberikan kepastian hukum, maka dipandang perlu untuk
menetapkan tata tertib RTK VI PMII Komisariat AL-HIKMAH TUBAN.
1.   1.   Anggaran Dasar PMII
Mengingat : 2.   2.   Anggaran Rumah Tangga PMII
3.   3.   Nilai Dasar Pergerakan PMII
Usulan dan pendapat peserta RTK  VI Komisariat Pergerakan Mahasiswa Islam
Memperhatikan : Indonesia AL-HIKMAH TUBAN MASA KHIDMAT 2020-2021.
Memutuskan
1. Tata Tertib RTK VI PMII Komisariat AL-HIKMAH TUBAN MASA KHIDMAT
Menetapkan : 2020-2021.
2. Keputusan ini ditinjau kembali kemudian hari apabila terdapat kekeliruan
3. Keputusan ini berlaku sejak waktu ditetapkan.

Wallahul Muwafiq Ilaa Aqwamith Thoriq

Ditetapkan di :.....................................
pada tanggal :.....................................
Pukul :....................................

PRESIDIUM SIDANG
RTK III PMII AL-HIKMAH TUBAN 2021

................................. .................................
Pimpinan Sidang Sekretaris
 KEPUTUSAN RAPAT TAHUNAN KOMISARIAT VI
PERGERAKAN MAHASISWA ISLAM INDONESIA
KOMISARIAT AL-HIKMAH TUBAN
MASA KHIDMAT 2020-2021
No : 018.PAN.RTK- VI.V-04.01.01.A-1.04.2021
Tentang
PIMPINAN SIDANG RTK VI
PERGERAKAN MAHASISWA ISLAM INDONESIA
Bismillahirrohmanirrohim
Rapat Tahunan Komisariat (RTK) VI Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia (PMII) Komisariat STAI AL-
HIKMAH TUBAN MASA KHIDMAT 2020-2021 setelah:
  Menimbang       : 1.     1.  Bahwa demi ketertiban dan kelancaran pelaksanaan RTK VI PMII Komisariat
m AL-HIKMAH TUBAN.
2.    2.   Bahwa untuk memberikan kepastian hukum, maka dipandang perlu untuk
menetapkan tata tertib RTK VI PMII Komisariat AL-HIKMAH TUBAN.
1.   1.   Anggaran Dasar PMII
Mengingat : 2.   2.   Anggaran Rumah Tangga PMII
3.   3.   Nilai Dasar Pergerakan PMII
Usulan dan pendapat peserta RTK  VI Komisariat Pergerakan Mahasiswa Islam
Memperhatikan : Indonesia AL-HIKMAH TUBAN MASA KHIDMAT 2020-2021.
Memutuskan
1. Pimpinan siding RTK VI PMII Al Hikmah Tuban sebagai suatu ketetapan
Menetapkan : sebagai mana nama berikut ini
Ketua :…………..
Wakil Ketua:………
Sekretaris :…………
2. Keputusan ini ditinjau kembali kemudian hari apabila terdapat kekeliruan
3. Keputusan ini berlaku sejak waktu ditetapkan.

Wallahul Muwafiq Ilaa Aqwamith Thoriq

Ditetapkan di :.....................................
pada tanggal :.....................................
Pukul :....................................

PRESIDIUM SIDANG
RTK III PMII AL-HIKMAH TUBAN 2021

................................. .................................
Pimpinan Sidang Sekretaris
 DRAFT MATERI KOMISI A
GARIS-GARIS BESAR HALUAN ORGANISASI (GBHO)

BAB I
PENDAHULUAN
1.       PENGERTIAN DAN TUJUAN
Garis-garis Besar Haluan Organisasi (GBHO) PMII KOMISARIAT AL-HIKMAH TUBAN merupakan pedoman
organisasi yang hoistik dan integral bagi pengurus dan warga PMII KOMISARIAT AL-HIKMAH TUBAN dalam
menjalankan tugas dan fungsinya.
Berdasarkan nilai-nilai normatVIe PMII bahwa sebagai organ gerakan harus mampu melakukan perubahan
social dalam lingkup makro maupun mikro. Berkaitan dengan hal tersebut, maka dibutuhkan Garis-garis Besar
Haluan Organisasi untuk mengimplemetasikan visi dan misi organisasi.

2.       LANDASAN
Garis-garis Besar Haluan Organisasi (GBHO) disusun berdasarkan ASWAJA, dan Nilai Dasar Pergerakan
(NDP) yang merupakan landasan berfikir, bersikap, dan bertindak bagi warga PMII.

BAB II
PENYELENGGARAAN ORGANISASI
Pasal 1
PENYELENGGARAAN ORGANISASI
Penyelenggaraan organisasi atau kepengurusan organisasi PMII KOMISARIAT AL-HIKMAH TUBAN sebagai
berikut :

1. Pengurus Harian terdiri dari Ketua, Ketua I, Ketua II, Ketua III Sekretaris, Sekretaris I, Sekretaris II,
Sekretaris III dan Bendahara dan wakil bendahara.
2. Lima Biro yang meliputi Biro Kaderisasi, Biro Ekonomi, Biro dakwah dan kajian islam dan, Biro Media
dan Jaringan.
3. Kelembagaan KOPRI

BAB III
TUGAS DAN WEWENANG
Pasal 2
TUGAS DAN WEWENANG
1. Ketua             : Sebagai Pengambil kebijakan umum organisasi yang mengkoordinasikan dengan
sekretaris baik bersifat internal maupun eksternal sekaligus menjadi tanggung jawab terhadap roda
perjalanan organisasi.
2. Ketua I          : Membantu Ketua dalam menjalan roda organisasi dalam permasalahan internal PMII
Komisariat untuk menjalankan beberapa agenda Biro yang ada terutama dalam bidang kaderisasi dan
mengantikan posisi ketua dalam menjalankan roda organisasi apabila ketua berhalangan.
3. Ketua II         : Membantu Ketua dalam menjalan roda organisasi terutama dalam permasalahan eksternal
PMII dan Menghandle Badan Semi Otonom Komisariat (BSOK)
4. Ketua III : membantu ketua dalam bidang keagamaan
5. Sekretaris      : Bertanggung jawab terhadap bidang administrasi keorganisasian PMII Komisariat AL-
HIKMAH TUBAN dan bersama ketua Bertanggung Jawab dalam pengambilan kebijakan organisasi
secara menyeluruh.
6. Sekretaris I    : Ikut bertanggung jawab dalam bidang administrasi keorganisasian dan membantu ketua I.
7. Sekretaris II : Membantu Ketua II
8. Sekretaris III: Membantu ketua III
9. Bendahara    : Bertanggung jawab terhadap sirkulasi keuangan organisasi atas persetujuan ketua.
10. Biro Kaderisasi : Bertugas Memformat system kaderisasi dan melakukan pengawalan terhadap kader.
11. Biro ekonomi : Menggali potensi ekonomi gerakan.
12. Biro dakwah dan kajian islam : Bertugas menambah wawasan dan perilaku keagamaan
13. Biro Media dan Jaringan : Mengupayakan ruang-ruang transformasi gagasan, memfasilitasi potensi
jurnalistik, dan memperluas jaringan. Serta membangun citra institusi komisariat
14. Badan Semi Otonom Komisariat (BSOK) memiliki tugas dan wewenang sesuai dengan bidang masing-
masing.
BAB VI
POLA HUBUNGAN
Pasal 3
POLA HUBUNGAN
1. Hubungan Ketua dan di bawahnya bersifat intruktif dan koordinatif.
2. Hubungan Sekretaris terhadap ketua I dan ketua II adalah instruktif dan koordinatif.
3. Hubungan Pengurus Harian dan Biro-biro adalah instruktif dan koordinatif.
4. Hubungan antar Biro bersifat koordinatif.
5. Hubungan ketua I dengan Biro bersifat Instruktif dan koordinatif.
6. Hubungan Ketua II dengan BSOK adalah instruktif dan koordinatif.
BAB V
HAK DAN KEWAJIBAN KADER
Pasal 4
HAK DAN KEWAJIBAN KADER
1. Kader yang dimaksud adalah kader PMII Al Hikmah Tuban yang tercantum namanya dalam database
kader
2. Kader mempunyai hak penuh untuk menyampaikan aspirasi yang bersifat membangun dan untuk
kemajuan PMII Al Hikmah
3. Kader berkewajiban menunjukkan citra PMIInya dalam lingkungan kampus IAI Al Hikmah Tuban
a. Kader PMII mampu mematuhi kode etik berpakain yang telah tertulis dalam AD/ART IAI Al Hikmah
Tuban
b. Kader PMII mampu membuktikan dirinya sebagai intelektual muslim ketika dalam ruangan kelas
c. Kader PMII berkewajiban mengikuti sholat berjamaah saat berada dalam lingkungan kampus
4. Kader beerkewajiban mengikuti berbagai kegiatan yang dilaksanakan oleh PMII AL AL HIKMAH, kecuali
ada halangan yang mendesak

BAB VI
LARANGAN DAN SANKSI KADER
Pasal 5
LARANGAN KADER
1. Kader dilarang melakukan tindakan yang mampu mencemarkan nama almamater organisasi
2. Kader dilarang berperilaku yang tidak sopan dalam setiap forum apapun baik internal maupun eksternal
Pasal 6
SANKSI KADER
1. Apabila kader melanggar pasal 4 ayat 3 dan 4 maka akan diberkan peringatan langsung oleh pengurus
komisariat
2. Apabila kader melanggar pasal 5 ayat 1 maka akan dicoret namanya dari database kader PMII Al Hikmah
Tuban
3. Apabila kader melanggar pasal 5 ayat 2 akan diberikan peringatan oleh pengurus komisariat
BAB VII
ATURAN TAMBAHAN
Pasal 7
ATURAN TAMBAHAN
4. Apabila ada hal-hal yang belum diatur dalam draft ini maka akan ditetapkan dikemudian hari berdasarkan
musyawarah mufakat.
5. Ketetapan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.
Wallahul Muwafiq Ilaa Aqwamith Thoriq
Ditetapkan di :................................
Pada tanggal :................................
Pukul        :................................
PRESIDIUM SIDANG
Komisi A

................................. .................................
Pimpinan Sidang Sekretaris
 KEPUTUSAN RAPAT TAHUNAN KOMISARIAT VI
PERGERAKAN MAHASISWA ISLAM INDONESIA
KOMISARIAT AL-HIKMAH TUBAN
MASA KHIDMAT 2020-2021
No : 019.PAN.RTK- VI.V-04.01.01.A-1.04.2021
Tentang
GARIS-GARIS BESAR HALUAN ORGANISASI (GBHO)
Bismillahirrohmanirrohim
Rapat Tahunan Komisariat (RTK) VI Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia (PMII) KOMISARIAT AL-
HIKMAH TUBAN MASA KHIDMAT 2020-2021 setelah:
Menimbang 1. Bahwa demi mewujudkan tujuan organisasi maka perlu ketetapan tentang visi,
misi, dan arah kebijakan organisasi.
2. Bahwa untuk memberikan kepastian hukum,maka dipandang perlu untuk
menetapkan tentang Garis-garis Besar Haluan Organisasi PMII KOMISARIAT AL-
HIKMAH TUBAN.

Mengingat 1. Anggaran Dasar PMII

2. Anggaran Rumah Tangga PMII
3. Nilai Dasar Pergerakan PMII

Memperhatikan Hasil-hasil Sidang Komisi RTK VI PMII KOMISARIAT AL-HIKMAH TUBAN.

Memutuskan
Menetapkan 1. Garis-garis Besar Haluan Organisasi (GBHO) PMII KOMISARIAT AL-HIKMAH
Tuban.
2. Keputusan ini berlaku sejak waktu ditetapkan dan akan ditinjau kembali apabila
kemudian hari terdapat kekeliruan.

Wallahul Muwafiq Ilaa Aqwamith Thoriq

Ditetapkan di :..................................... TUBAN
Pada tanggal :.....................................
PRESIDIUM SIDANG
RTK III PMII AL-HIKMAH TUBAN 2021

................................. .................................
Pimpinan Sidang Sekretaris
 DRAFT MATERI KOMISI B
GARIS-GARIS BESAR HALUAN KERJA (GBHK)

BAB I
PENDAHULUAN
1.       PENGERTIAN DAN TUJUAN
Garis-garis Besar Haluan Kerja (GBHK) adalah landasan umum kegiatan komisariat sebagai perwujudan
aspirasi warga PMII yang tersalurkan melalui Rapat Tahunan Komisariat III yang pada tahapan selanjutnya
harus dijabarkan pada program-program kerja yang nyata pada rapat kerja (RAKER) kepengurusan
mendatang.
Garis-garis Besar Haluan Kerja (GBHK) merupakan serangkaian gambaran umum untuk memberikan arah
dalam penusunan program kerja yang sistematis.

2.       MAKSUD DAN TUJUAN

Maksud ditetapkannya Garis-garis Besar Haluan Kerja adalah untuk memberikan acuan tertulis pada
penyusunan program kerja bagi kepengurusan mendatang.

3.       LANDASAN
Garis-garis Besar Haluan Kerja (GBHK) ini disusun berdasarkan ASWAJA dan Nilai-nilai Dasar Pergeraka
(NDP) yang merupakan landasan berfikir, bersikap, dan bertindak.

4.       PELAKSANAAN
a) Garis-garis Besar Haluan Kerja ini dijabarkan melalui program-program kerja pengurus komisariat
PMII AL-HIKMAH TUBAN melalui Biro-Biro yang ada.
b) Garis-garis Besar Haluan Kerja ini dijabarkan melalui program-program kerja sesuai dengan kondisi
objektif komisariat baik material maupun spiritual.
c) Garis-garis Besar Haluan Kerja ini berlaku dalam satu periode kepengurusan dan disesuaikan dengan
perkembangan.

BAB II
PENYELENGGARAAN GBHK
Pasal 1
PENYELENGGARAAN GBHK
Penyelenggaraan Garis-garis Besar Haluan Kerja kepengurusan organisasi PMII Komisariat PMII AL-HIKMAH
TUBAN sebagai berikut :

1. Biro Kaderisasi

a. Memformat system kaderisasi

b. Melakukan proses pengawalan terhadap kader.
c. Melakukan pemberdayaan potensi kader di wilayah gagasan.

2. Biro Ekonomi

a. Menggali potensi ekonomi gerakan.

b. Mengupayakan terpenuhinya kebutuhan organisasi.
c. Mengupayakan dana penunjang operasional gerakan.

3. Biro dakwah dan kajian islam

a. Optimalisasi potensi kader.

b. menambah wawasan keagamaan.
4. Biro Media dan Jaringan

a. Menyediakan ruang-ruang transformasi gagasan

b. Memberdayakan potensi kader di bidang jurnalistik sekaligus membangun jaringan pers dalam rangka
transformasi gagasan.
c. Membangun Citra Institusi dan membangun kerjasama dengan organ ekstra lain.

5. Biro Kesetaraan Gender

a. Mewujudkan kestaraan Gender.

Wallahul Muwafiq Ilaa Aqwamith Thorieq

Ditetapkan di   :................................
Pada tanggal    :................................
Pukul                 :................................

PRESIDIUM SIDANG
Komisi B

................................. .................................
Pimpinan Sidang Sekretaris
 KETETAPANRAPAT TAHUNAN KOMISARIAT (RTK) VI
PERGERAKAN MAHASISWA ISLAM INDONESIA
KOMISARIAT AL-HIKMAH TUBAN
MASA KHIDMAT 2020-2021
No : 019.PAN.RTK- VI.V-04.01.01.A-1.04.2021
Tentang
GARIS-GARIS BESAR HALUAN KERJA (GBHK)
Bismillahirrohmanirrohim
Rapat Tahunan Komisariat (RTK) VI Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia (PMII) KOMISARIAT AL-
HIKMAH TUBAN MASA KHIDMAT 2020-2021setelah:

Menimbang      : 1. Bahwa demi mewujudkan tujuan organisasi maka perlu ketetapan

tentang visi, misi, dan arah kebijakan organisasi.
2. Bahwa untuk memberikan kepastian hukum,maka dipandang perlu
untuk menetapkan tentang Garis-garis Besar Haluan Kerja PMII
KOMISARIAT AL-HIKMAH TUBAN.

Mengingat        : 1. Anggaran Dasar PMII

2. Anggaran Rumah Tangga PMII
3. Nilai Dasar Pergerakan PMII
Memperhatika : Hasil-hasil Sidang Komisi RTK VI PMII KOMISARIAT AL-HIKMAH
TUBAN.
Menetapkan     : Memutuskan
1. Garis-garis Besar Haluan Kerja (GBHK) PMII KOMISARIAT AL-
HIKMAH TUBAN.
2. Keputusan ini ditinjau kembali apabila kemudian hari terdapat
kekeliruan.
3. Keputusan ini berlaku sejak waktu ditetapkan

Wallahul Muwafiq Ilaa Aqwamith Thoriq

Ditetapkan di :.....................................
Pada tanggal  :.....................................
Pukul            :.....................................
PRESIDIUM SIDANG
RTK III PMII AL-HIKMAH TUBAN 2021

................................. .................................
Pimpinan Sidang Sekretaris
 DRAFT MATERI KOMISI C
REKOMENDASI
BAB I
LATAR BELAKANG
Pengurus Pergerkan Mahasiswa Islam Indonesia KOMISARIAT AL-HIKMAH Tuban masa khidmat
2020/2021 telah menjalankan roda organisasi kurang lebih 1 tahun, dalam menjalankan aktVIitas organisasi
tersebut tentunya banyak persoalan-persoalan organisasi secara langsung maupun tidak. Dan berbagai
kekurangan yang terjadi di PK.PMII S AL-HIKMAH Tuban periode 2020/2021 tentunya membawa harapan
besar kepada pengurus PMII AL-HIKMAH Tuban mendatang lebih kritis dan transformatif dalam menghadapi
berbagai problematika organisasi. Untuk mempertajam problem-problem yang terjadi ditiap-tiap kepengurusan
selama periodesasi 2020-2021.

Maka berikut ini adalah tawaran rekomendasi :

A. Rekomendasi Internal
1. Menghidupkan Ruh Komisariat di IAI AL-HIKMAH TUBAN.
2. Membangun citra positif PMII melalui profesionalisme gerakan.
3. Memaksimalkan BSOK dengan mempertegas mekanisme kerja.
4. Pengadaan tertib administrasi.
5. Sebelum RTK harus ada Rapim (Rapat Pimpinan) terlebih dahulu.
6. Membuat pola kadetisasi yang baru.
7. Memperbanyak BSOK atau membuat Lokus.
8. Mengadakan iuran bulanan tiap pengurus komisariat.
9. Pengadaan computer komisariat.
10. Mengoptimalkan pembagian peran antar pengurus.
11. ………………………………………………………
12. ……………………………………………………...
B. Rekomendasi eksternal
1. Pendistribusian kader.
2. Melakukan pengawalan-pengawalan terhadap kebijakan-kebijakan yang tidak populis.
3. Mampu menjadi garda depan di organisasi internal.
4. Mengusahakan sebuah system sentrum gerakan.
5. Menjaga dan membuka link-link baru dalam rangka meningkatkan akses informasi.

BAB  II
PENUTUP
Dengan menyebut nama Allah yang maha pengasih lagi maha penyayang, semoga hasil-hasil rekomendasi ini
dapat dilaksanakan bersama dan bermanfaat bagi kita semua. Amin.
Akhirnya “Sekali Bendera Dikibarkan Harap Dilipat Kembali Untuk Kegiatan Berikutnya, Hentikan Ratapan dan
Tangisan, Tangan Terkepal dan Maju Kemuka”.

Wallahul Muwafiq Ilaa Aqwamith Thoriq

Ditetapkan di   :................................ TUBAN
Pada tanggal    :................................
Pukul                  :................................

PRESIDIUM SIDANG
RTK III PMII AL-HIKMAH TUBAN 2021
 ................................. .................................
Pimpinan Sidang Sekretaris

KEPUTUSAN RAPAT TAHUNAN KOMISARIAT VI

PERGERAKAN MAHASISWA ISLAM INDONESIA
KOMISARIAT AL-HIKMAH TUBAN
MASA KHIDMAT 2020-2021
No : 020.PAN.RTK- VI.V-04.01.01.A-1.04.2021
Tentang
REKOMENDASI
Bismillahirrohmanirrohim
Rapat Tahunan Komisariat (RTK) VI Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia (PMII) KOMISARIAT AL-
HIKMAH TUBAN MASA KHIDMAT 2020-2021 setelah:

Menimbang      : 1. Bahwa demi mewujudkan tujuan organisasi maka perlu ketetapan

tentang visi, misi, dan arah kebijakan organisasi.
2.  Bahwa untuk memberikan kepastian hukum,maka dipandang perlu
untuk menetapkan tentang Rekomendasi PMII KOMISARIAT AL-
HIKMAH TUBAN.
Mengingat        :
1. Anggaran Dasar PMII
2. Anggaran Rumah Tangga PMII
3. Nilai Dasar Pergerakan PMII

Memperhatika : Hasil-hasil Sidang Komisi RTK VI PMII KOMISARIAT AL-HIKMAH

TUBAN.

Menetapkan     : Memutuskan
1. Rekomendasi PMII KOMISARIAT AL-HIKMAH TUBAN.
2. Keputusan ini berlaku sejak waktu ditetapkan dan akan ditinjau
kembali apabila kemudian hari terdapat kekeliruan.
Wallahul Muwafiq Ilaa Aqwamith Thoriq
Ditetapkan di :.....................................Tuban
Pada tanggal :.....................................
Pukul :.....................................

PRESIDIUM SIDANG
RTK III PMII AL-HIKMAH TUBAN 2021

................................. .................................
Pimpinan Sidang Sekretaris
 KETETAPAN RAPAT TAHUNAN KOMISARIAT VI
PERGERAKAN MAHASISWA ISLAM INDONESIA
KOMISARIAT AL-HIKMAH TUBAN
MASA KHIDMAT 2020-2021
No : 021.PAN.RTK- VI.V-04.21.01.01.A-1.04.2021
Tentang
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN (LPJ)
Bismillahirrohmanirrohim
Rapat Tahunan Komisariat (RTK) VI Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia (PMII) KOMISARIAT AL-
HIKMAH TUBAN MASA KHIDMAT 2020-2021 setelah:

Menimbang      : 1.   Bahwa demi ketertiban dan kelancaran pelaksanaan RTK VI PMII

KOMISARIAT AL-HIKMAH TUBAN, maka dipandang perlu adanya
Laporan Pertanggung Jawaban PK. PMII AL-HIKMAH TUBAN MASA
KHIDMAT 2020-2021.
2.   Bahwa untuk memberikan kepastian hukum,maka dipandang perlu
untuk memetapkan keputusan Laporan Pertanggung Jawaban PK.
PMII AL-HIKMAH TUBAN MASA KHIDMAT 2020-2021.
1.   Anggaran Dasar PMII
Mengingat        : 2.   Anggaran Rumah Tangga PMII
3.   Nilai Dasar Pergerakan PMII
Usulan dan pendapat peserta RTK  VI PMII KOMISARIAT AL-HIKMAH
Memperhatika : TUBAN.
Memutuskan
Menetapkan     : 1. Laporan Pertanggung Jawaban Pengurus Komisariat Pergerakan
Mahasiswa Islam Indonesia AL-HIKMAH TUBAN. MASA KHIDMAT
2020-2021 dinyatakan.......................
2. Keputusan ini berlaku sejak waktu ditetapkan dan akan ditinjau
kembali apabila kemudian hari terdapat kekeliruan.

Wallahul Muwafiq Ilaa Aqwamith Thoriq

Ditetapkan di :....................................
Tuban
Pada tanggal  :.....................................
Pukul :.....................................

PRESIDIUM SIDANG
RTK VI PMII AL-HIKMAH TUBAN 2021

................................. .................................
Pimpinan Sidang Sekretaris
 RANCANGAN TATA TERTIB
PEMELIHAN KETUA DAN FORMATUR
PERGERAKAN MAHAISWA ISLAM INDONESIA
KOMISARIAT AL HIKMAH TUBAN
Masa Khidmat 2021-2022

BAB I
SYARAT - SYARAT CALON KETUA
Pasal I
SYARAT - SYARAT CALON KETUA
Syaratsyarat calon ketua komisariat
PMII Al Hikmah Tuban Masa Khidmat 2021-2022 adalah :
1. Kader PMII Al Hikmah Tuban yang telah mengikuti Pelatihan Kader Dasar dan sudah berproses di PMII
minimal semester V.
2. Hadir dalam Rapat Tahunan Komisariat VI
3. Tidak sedang menjabat Ketua Umum atau Posisi strategis organisasi kemahasiswaan baik intra maupun
ekstra atau yang lainnya.
4. Bersedia mengabdikan dirinya kedalam PMII Al Hikmah baik terpilih menjadi ketua komisariat atau tidak
5. Usia maksimal 23 Tahun
BAB II
MEKANISME PEMILIHAN
Pasal 2
Mekanisme pemilihan calon ketua komisariat PMII Al Hikmah Tuban Masa Khidmat 2021-2022 adalah
sebagai berikut: :
1. Pemilihan melalui 2 tahap :
1) Tahap pendaftran calon
2) Tahap verivikasi
2. Setiap rayon diwakili oleh 5 peserta aktif untuk memilih calon ketua komisariat
3. Peserta aktif hanya memilih satu calon, dipilh dengan surat suara yang telah disediakan oleh panitia.
4. Calon yang masuk dalam tahap pencalonan berhak untuk mengutarakan
kesediaannya/ketidaksediaannya dipilih menjadi ketua.
5. Sebelum tahap pencalonan dimulai, terlebih dahulu PMII Al Hikmah Tuban Masa Khidmat 2020-2021
dinyatakan demisioner.
BAB III
TIM FORMATUR
Pasal 3
1. Tim formatur terdiri dari :
1) Utusan pengurus rayon PMII di lingkungan PMII Al Hikmah Tuban masingmasing satu orang utusan.
2) Ketua terpilih Masa Khidmat 2021-2022
3) Ketua demisioner Masa Khidmat 2020-2021
4) Pimpinan Sidang tetap.
5) Ketua KOPRI Masa Khidmat 2021-2022
2. Ketua terpilih adalah ketua tim formatur, sedangkan ketua demisioner adalah sekretaris tim formatur.
3. Tim formatur bertugas menyusun struktur kepengurusan PMII komisariat Al Hikmah Tuban Masa Khidmat
2021-2022 Paling lama 7x24 jam.
4. Setelah terbentuknya struktur kepengurusan PMII Komisariat Al Hikmah Tuban Masa Khidmat 2021-2022
Maka tim formatur dibubarkan oleh ketua formatur.
BAB IV
PENUTUP
Pasal 4
1. Halhal yang belum diatur dalam tata tertib ini lebih lanjut akan diatur oleh pimpinan RTK VI PMII Al
Hikmah berdasarkan kesepakatan bersama peserta RTK VI PMII Al Hikmah.
2. Jika ada halhal penting yang belum tercantum dalam tata tertib ini, maka akan ditinjau ulang dengan
kesepakatan peserta sidang.
Wallahul Muwafiq Ilaa Aqwamith Thoriq
Ditetapkan di :................................ Tuban
Pada tanggal :................................
Pukul :................................