RAHASIA

LAPORAN HASIL PEMERIKSAAN

ASSESSMENT
PT. PRIMA KARYA SARANA SEJAHTERA (PT. PKSS)

NAMA : LIDIA MONIKA

JENIS KELAMIN : PEREMPUAN

PENDIDIKAN TERAKHIR : S2 BUSINESS LEADERSHIP

PERUSAHAAN : PT. ASURANSI JIWA IFG (IFG LIFE)

TUJUAN PEMERIKSAAN : ASSESSMENT

 LAPORAN HASIL EVALUASI ASSESSMENT
FUNGSI : KEPALA DEPARTEMEN

KELEBIHAN
1. Tingkat kapasitas kecerdasan individu berada pada taraf di atas rata-rata kelompok usianya, hal ini
memungkinkannya untuk bertindak secara efektif dalam menyelesaikan tugas dan tanggung
jawabnya. Ia mampu untuk mempelajari hal-hal baru, menalar dengan baik serta menyelesaikan
masalah-masalah konkrit yang dihadapi sehari-hari dengan baik
2. Ybs memiliki dorongan yang kuat untuk menyelesaikan tugas-tugasnya dengan sempurna dan
mencapai prestasi kerja yang optimal. Ia memiliki minat untuk mempelajari hal-hal baru untuk
meningkatkan kemampuannya dalam bekerja. Ia memiliki ambisi yang besar untuk maju dan
memperoleh jenjang karir yang lebih tinggi
3. Ybs memiliki potensi kepemimpinan untuk berkembang secara maksimal dan membuatnya lebih
nyaman dengan posisi tersebut dengan cara mampu menerima tanggung jawab yang besar dan
melakukan usaha-usaha pribadi untuk menangani semua anggota kelompok dengan cukup baik
4. Ybs memiliki dorongan untuk bertindak melebihi dari apa yang dibutuhkan atau yang diharapkan oleh
pekerjaan maupun lingkungan. Ia mampu melakukan sesuatu tanpa diminta, yang akan memperbaiki
atau meningkatkan hasil-hasil pekerjaan dan menghindari timbulnya masalah atau menciptakan
peluang baru

KELEMAHAN
1. Ybs membutuhkan waktu untuk menyesuaikan diri dengan tugas dan tanggung jawab yang baru
2. Sistematika kerja kurang memadai, ia cenderung kurang mampu untuk berpikir secara logis dan
runtut

SARAN PENGEMBANGAN
1. Atasan perlu memberikan coaching & on the job development dengan cara mengambil peran dalam
taskforce yang melibatkan berbagai tugas dan individu dari berbagai unit/departemen

KESIMPULAN
Berdasarkan uraian di atas, maka dapat disimpulkan bahwa Sdri. Lidia Monika termasuk dalam Kategori
Disarankan (114%) untuk Fungsi Kepala Departemen. Secara umum kompetensi yang dimilikinya
mampu memenuhi bahkan melampaui tuntutan kompetensi yang disyaratkan pada jabatan tersebut,
namun masih perlu adanya pengembangan lebih lanjut pada beberapa kompetensi yang dimiliki.

JAKARTA, 16 AGUSTUS 2021

PT PRIMA KARYA SARANA SEJAHTERA

FIRMAN FIRDAUS SALIM, M.PSI

PSIKOLOG