BAB I PENDAHULUAN

Latar Belakang

Aparatur Sipil Negara mempunyai peran yang amat penting dalam rangka menciptakan
masyarakat madani yang taat hukum, berperadaban modern, demokratis, makmur, adil, dan
bermoral tinggi dalam menyelenggarakan pelayanan kepada masyarakat secara adil dan
merata, menjaga persatuan dan kesatuan bangsa dengan penuh kesetiaan kepada Pancasila
dan Undang-Undang Dasar Tahun 1945. Berbagai tantangan yang dihadapi oleh aparatur sipil
negara dalam mencapai tujuan tersebut semakin banyak dan berat, baik berasal dari luar
maupun dalam negeri yang menuntut aparatur sipil negara untuk meningkatkan
profesionalitasnya dalam menjalankan tugas dan fungsinya. Untuk mencapai terwujudnya ASN
yang professional tersebut, pemerintah melalui UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil
Negara bertujuan untuk membangun aparatur sipil negara yang memiliki integritas,
professional, dan netral serta bebas dari intervensi politik, juga bebas dari praktik KKN, serta
mampu menyelenggarakan pelayanan publik yang berkualitas bagi masyarakat.

Pendidikan dan pelatihan dapat digunakan sebagai salah satu cara untuk meningkatkan
kualitas dan profesionalisme seorang ASN. Peraturan Lembaga Administrasi Negara No.12
Tahun 2018 ditetapkan bahwa salah satu strategi untuk mewujudkan ASN yang professional
yaitu melalui Pelatihan Dasar. Pelatihan Dasar ini dilaksanakan dalam rangka membentuk nilai-
nilai dasar profesi ASN yang nantinya akan diaktualisasikan di tempat tugas, sehingga nilai-nilai
tersebut tertanam kuat dalam diri ASN.

Pada masa sekarang masyarakat semakin kritis terhadap segala aspek pelayanan public.
Sejalan dengan adanya peningkatan pengetahuan dan teknologi, tuntutan masyarakat terhadap
mutu pelayanan yang berkualitaspun semakin meningkat. Keperawatan adalah salah satu
bentuk pelayanan yang professional yang merupakan bagian dari pelayanan kesehatan.
Perawat sebagai tonggak awal dalam pelayan Rumah Sakit dituntut untuk terus
mengembangkan kompetensi berdasarkan kode etik dan standar praktik keperawatan. Perawat
harus mampu berpikir kritis dan mengembangkan pola pikir untuk menyempurnakan cara dan
kualitas pelayanan. Dalam rangka mewujudkan pelayanan yang berorientasi pada masyarakat
dan professional serta untuk mewujudkan pelayanan yang berkualitas, perawat sebagai ASN
harus mampu untuk menanamkan nilai-nilai dasar ASN berupa akuntabilitas, nasionalisme,
etika public, komitmen mutu, dan anti korupsi. Perawat sebagai ASN diharapkan mampu
mengimplementasikan nilai-niai dasar tersebut kedalam kegiatan sehari hari.
TUJUAN

Tujuan dilaksanakannya aktualisasi ini adalah agar terbentuk ASN yang professional yaitu ASN
yang memiliki karakter yang terbentuk dari nilai nilai dasar ASN, sehingga mampu
melaksanakan tugas dan perannya secara professional sebagai pelayan masyarakat dengan
kemampuan mengaktualisasikan lima nilai dasar yaitu akuntabilitas, nasionalisme, etika public,
komitmen mutu, dan anti korupsi.

MANFAAT

Dengan dilaksanakannya aktualisasi ini diharapkan seorang perawat ASN dapat melaksanakan
langsung nilai-nilai dasar ASN (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti
Korupsi) di rumah sakit dengan demikian nilai-nilai dasar tersebut dapat terpatri kuat di dalam
diri perawat ASN, sehingga dapat memberikan pelayanan publik yang profesional dan optimal.

RUANG LINGKUP

Ruang lingkup rancangan aktualisasi adalah di UPTD RSUD Sultn Syarif Muhammad Alkadrie
Kota Pontianak. Penerapan nilai-nilai dasar aktualisasi ini mulai dilakukan pada tanggal 5 April
2019 hingga 15 Mei 2019 di ruangan rawat inap penyakit dalam RSUD Sultan Syarif
Muhammad Alkadrie.

KOMPETENSI

??