Saya memperhatikan masalah2 yang ada di instansi dan menganalisisnya dengan beberapa
metode seperti APKL dan USG, sehingga menghasilkan isu prioritas dengan cara
membandingkan beberapa isu dari atas ke bawah dan menilai dari samping kanan ke kiri
Dampak:
Penetapan Core Isu: saya memberikan pemahaman atas penetapan core isu bahwa isu
tersebut sesuai dengan tupoksi saya di instansi dan memberikan penjelasan bahwa pada
tupoksi yang saya kerjakan masih kondisinya masih ada belum sesuainya dengan harapan
3. Jelaskan Perbandingan Kondisi AFTER and BEFORE dari ISU PRIORITAS/CORE ISSUE
dengan INTERVENSI (STRATEGI PENYELESAIAN CORE ISSUE) di OPD/Unit Kerja Anda!
Setelah dilakukan penyelesaian core isu diharapkan akan terjadi perubuhan dan lebih
disiplin dalam tertib administrasi dan keuangan (menyelesaikan misi puskesmas 5)
4. Jelaskan secara singkat PENYELESAIAN CORE ISSUE dengan INTERVENSI
STRATEGI yg Anda pilih (Aspek : MAN, MATERIAL, METHODE and MILLUE). Jelaskan
secara singkat salah satu yg akan Anda uraikan dalam bentuk KEGIATAN !
5. Jelaskan secara SINGKAT dengan memilih sampel SALAH SATU KEGIATAN untuk
menyelesaikan CORE ISSUE/ISU PRIORITAS dengan mengkaitkan KEGIATAN (Kolom 2)
dengan AGENDA 3 (Manajemen ASN dan SMART ASN) di Kolom 5, Keterkaitan Visi dan
Misi di Kolom 6 dan Penguatan Nilai Organisasi di Kolom 7 Matrik Rancangan Aktualisasi
serta TAHAPAN KEGIATAN di Kolom 3 dengan Agenda 2 NILAI-NILAI DASAR BERAKHLAK
(Kolom 5) dengan TANPA MELIHAT DOKUMEN RA dan PPT !
(Kolom 5) Manajemen ASN: hormat, sopan, dan bertanggung jawab (Kode Etik ASN 2)
dengan jujur, bertanggungjawab dan berintegritas Tinggi (Kode Etik ASN 1)
(Kolom 6) Visi: Pelayanan Kesehatan Dasar Paripurna Menuju Masyarakat Sehat Mandiri
Tapan Kegiatan:
1. Melakukan konsultasi dengan pimpinan atau mentor terkait materi sosialisasi dan
jadwal sosialisasi (
2. Menentukan jadwal sosialisasi (
3. Melakukan sosialisasi & memutar video edukasi (
4. Praktik Aplikasi penginputan data (
6. Jelaskan secara singkat dengan mengambil sampel SALAH SATU KEGIATAN dikaitkan
dengan TAHAPAN KEGIATAN beserta PORTOFOLIO/EVIDENCE/BUKTI KEGIATAN !
Mengatasi Kendala:
1. Kendala video tidak mudah dipahami, mengatasi membuat video yang singkat
namun jelas
2. Aplikasi tidak mudah dipahami, mengatasinya saat sosialisasi menjelaskan dengan
baik dan langsung praktik penginputan
3. Hari dan waktu sosialisasi crash, mengatasi dengan membuat jadwal sosialisasi
melihat jadwal kegiatan perserta
Saat Ramadhan:
Karena jam kerja saat Ramadhan maju atau lebih cepat 30 menit sehingga seharusnya bisa
dimanfaatkan untuk penginputan data atau melakukan kegiatan aktualisasi namun harus
terhambat
8). Apa yg ANDA ingin sampaikan berkaitan dengan MATERI selama LATSAR CPNS baik
AGENDA 1 SIKAP PERILAKU BELA NEGARA, AGENDA 2 NILAI-NILAI DASAR ASN
BERAKHLAK dan AGENDA 3 KEDUDUKAN dan PERAN ASN Dalam MENDUKUNG
SMART ASN dalam menunjang KOMPETENSI ANDA selaku ASN ?
Materi yang diberikan sangat membatu dalam dalam memahami berAKHLAK sehingga
dapat menerapkannya dalam sehari2 selama bekerja sabagai ASN, paham atas 3 peran
tugas utama ASN (Pelaksana Kebijakan Publik, Pelayan publik, Perekat dan Pemersatu
bangsa)
9. Apa yg akan ANDA lakukan selama 30 Hari ke Depan dalam Pelaksanaan AKTUALISASI
dan HABITUASI di Tempat Kerja ?
10. Apa HARAPAN dan RENCANA AKSI yang akan Anda lakukan manakala pada saatnya
nanti Anda dinyatakan LULUS LATSAR CPNS dan telah diambil SUMPAH/JANJI menjadi
PNS ?
Bisa menerapkan berAKHLAK dan 3 peran fungsi ASN dengan baik, terus berionvasi dalam
menerapkan SMART ASN. Bekerja sebagai ASN dengan sungguh2
1. Mana yang lebih dominan
Alasan: Karena kita sebagai ASN harus berintergeritas tinggi, jujur (akuntabel) dan
selalu melakukan perbaikan tiada henti (berorientasi pelayanan)
4. Kedala
1. Kendala video tidak mudah dipahami, mengatasi membuat video yang
singkat namun jelas;
2. Aplikasi tidak mudah dipahami, mengatasinya saat sosialisasi menjelaskan
dengan baik dan langsung praktik penginputan;
3. Hari dan waktu sosialisasi crash, mengatasi dengan membuat jadwal
sosialisasi melihat jadwal kegiatan perserta;
Saat Ramadhan: Karena jam kerja saat Ramadhan maju atau lebih cepat 30 menit
sehingga seharusnya bisa dimanfaatkan untuk penginputan data atau melakukan
kegiatan aktualisasi namun harus terhambat