PENDAHULUAN
Pelayanan yang berkualitas merupakan cerminan dari
sebuah proses yang berkesinambungan dengan berorientasi pada hasil
yang memuaskan. Dalam perkembangan masyarakat yang semakin kritis,
mutu pelayanan puskesmas tidak hanya disorot dari aspek klinis
medisnya saja namun juga dari aspek keselamatan pasien dan
aspek pemberian pelayanannya.
Peningkatan mutu adalah program yang disusun secara obyektif
dan sistematik untuk memantau dan menilai mutu serta kewajaran asuhan
terhadap pasien, menggunakan peluang untuk meningkatkan asuhan
pasien dan memecahkan masalah masalah yang ada.
LATAR 8ELAKANO
Pemberi pelayanan kesehatan harus memiliki sumber
daya manusia yang professional baik dibidang teknis
medis maupun administrasi kesehatan. Untuk menjaga dan
meningkatkan mutu pelayanan harus mempunyai suatu ukuran yang
menjamin peningkatan mutu dan keselamatan pasien. Pengukuran
mutu pelayanan kesehatan di rumah sakit sudah diawali dengan
penilaian akreditasi puskesmas. Pada kegiatan ini puskesmas harus
membuat standar pelayanan/ prosedur.
TUJUAN KHUSUS :
1. Memastikan bahwa pelayanan diberikan sesuai dengan SOP
I.
I,.
III.
149
kesehatan
VI. SASARAN
Sasaran mutu setiap poll/unit di Puskesmas YYY
150
No.
Kegiatan
Bu|an
7
8
9
10
11
12
1
Rapat Tim Mutu
X
X
X
X
X
X
2
Penetapan Indikator klinis
X
3
Perhitungan indikator klinis
X
X
X
X
X
,4
Form Pencatatan &
Pelaporan
X
X
X
X
X
5
Evaluasi/pemantauan
sasaran mutu
X
X
X
X
X
6
Rapat Koordinasi
X
X
X
X
X
X
X. SUNDER DANA
Dana pelaksanaan kegiatan berasal dari dana APBD Pemerintah Kota
ABCD
151
Lampiran 6
SOP
No.Dokumen
No. Revisi : 0
Tanggal Tel.bit
Halaman : I-2
Pengertian
EEvaluasi kinelja adalah kegiatan menilai dan mengevaluasi kinerja
capaian sasaran dan tujuan yang telah ditetapkan
EEvaluasi mengacu pada komitmen yang tertuang dalam kebijakan mum,
sasaran mutu, basil audit, analisa data survey kepuasan pasien, tindakan
Tuiuan
Sebagai acuan penerapan langkah - langkah untuk melakukan evaluasi
kineria puskesmas
Kebijakan
Surat Keputusan Kepala UPTD. Puskesmas YYY Nomor tentang
Indikator mutu dan kineria puskesmas
Referensi
Pedoman penilaian kinerja Puskesmas, Depkes RI, 2006
Prosedur
5.1. Petugas membuat laporan bulanan, tribulan, semester dan tahunan.
5.2.Petugas melakukan identifikasi permasalahan capaian basil kegiatan
5.3. Petugas menganalisa masalah dan penyebab masalah
5.4. Petugas membuat rencana tindak lanjut
5.5. Petugas melaksanakan implementasi basil rencana tindak lanjut
Unit Terkait
Semua unit/ poli
152
No
Yang dirubah
Isi Perubahan
Tgl. Mulai diberlakukan.
153
1. Pengertian
' Survey adalah cara/ metode tertentu untuk mendapatkan informasi tentang
sesuatu
yang kita perlukan
' Kebutuhan adalah suatu masalah atau sebab yang dapat menyebabkan
kemakmuran
2. Tujuan
Sebagai acuan penerapan langkah - langkah untuk Survey IdentiBkasi
Kebutuhan
dan Harapan Masyarakat
3. Kebijakan
Surat Keputusan Kepala UPTD. Puskesmas YYY Nomor Tentang Survey Kebutuhan
dan harapan Masyarakat
4. Referensi
Dasar-dasar Statistik ,Drs.Ridwan ,MB.A. .Penerbit Alfa Beta.Bandung.2008
5. Prosedur
5.1. Tim survey menentukan metode yang akan dipakai yaitu
dengan mengisi
kuisioner dan masukan dari pertemuan lintas sektor
5.2. Tim survey membuat instrumen berupa kuisioner mengenai
kebutuhan dan
harapan masyarakat
5.3. Tim survey menyusun jadwal survey
5.4. Tim survey mendistribusikan kuisioner kepada pelaksana kegiatan
5.5. Tim survey mengumpulkan data kuisioner
5.6. Tim survey menganalisa dan evaluasi data kuisioner kebutuhan
dan harapan
masyarakat terhadap program
5.7. Tim survey melaporkan basil analisa survey kebutuhan dan harapan
masyarakat
kepada pimpinan puskesmas
5.8. Pimpinan puskesmas ,tim survey dan koordinator unit terkait menyusun
rencana
6. Unit Terkait
emua Poli/Unit
154