PENDAHULUAN
BBPPK dan PKK (Balai Besar Pengembangan Pasar Kerja dan Perluasan
Kesempatan Kerja) merupakan suatu lembaga pengembangan dan perluasan kerja.
Dimana di BBPPK dan PKK (Balai Besar Pengembangan Pasar Kerja dan
Perluasan Kesempatan Kerja) akan dilatih bagaimana cara menjadi seorang
wirausaha, bagaimana menjadi pegawai yang baik dan lain-lain. BBPPK dan PKK
(Balai Besar Pengembangan Pasar Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja) pun
mempunyai sebuah sistem informasi dimana disitu kita bisa melihat informasi
yang terkait dengan BBPPK dan PKK (Balai Besar Pengembangan Pasar Kerja
dan Perluasan Kesempatan Kerja) tersebut. Untuk itu kami bermaksud untuk
menganalisis dan mengelola system informasi tersebut.
1
perusahaan/organisasi. Pengelolaan secara manual dapat menghambat kinerja
pegawai karena pegawai harus mencatat satu persatu dan memakan waktu yang
lama. Sedangkan pengelolaan dengan sistem informasi dapat mempermudah
pekerjaan pengolahan data dan hanya membutuhkan waktu yang singkat.
Sistem informasi yang dimiliki BBPPK dan PKK (Balai Besar Pengembangan
Pasar Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja) ini belum pernah ada yang
menganalisis. Serta sistem informasi tersebut kurang berjalan dengan baik.
Sehingga penulis ingin menganalisis dan berharap hasil analisisnya dapat
membuat sistem informasi tersebut agar dapat memperbaiki dan
mengembangakannya menjadi lebih baik.
2
1.2. Identifikasi Masalah
1. Belum adanya penganalisaan mengenai sistem informasi di BBPPK dan PKK
(Balai Besar Pengembangan Pasar Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja).
2. Sistem informasi BBPPK dan PKK (Balai Besar Pengembangan Pasar Kerja
dan Perluasan Kesempatan Kerja) belum berjalan dengan baik.
3
1.5.2. Tujuan
Adapun manfaat penelitian ini bagi BBPPK dan PKK (Balai Besar Pengembangan
Pasar Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja) adalah :
1. Meminimalisir kekurangan yang ada pada sistem informasi BBPPK dan PKK
(Balai Besar Pengembangan Pasar Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja)
Lembang.
2. Sebagai masukan untuk memperbaiki sistem informasi BBPPK dan PKK
(Balai Besar Pengembangan Pasar Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja)
Lembang.
3. Sebagai bahan pertimbangan dalam menentukan kebijaksanaan.
Waktu pelaksanaan kegiatan kerja praktek adalah selama bulan dari tanggal ,
dimana :
4
Libur : Sabtu – Minggu
Metode analisis yang digunakan yaitu metode PIECES. Metode Pieces ini
sebagai dasar untuk memperoleh pokok-pokok permasalahan yang lebih spesifik
menurut Wukil Ragil (2010 : 17). Metode ini menggunakan enam variable
evaluasi, yaitu :
5
Efisiensi erat hubungannya dengan sumber daya yang dapat digunakan
semaksimal mungkin sehingga tidak terjadi pemborosan (Hardi 2015).
6. Analisis Layanan (Service)
Pelayanan dari segi informasi mempunyai sasaran baik bagi pihak terkait
(Hadi 2015).
Adapun dalam penyusunan laporan kerja praktek ini terdiri dari 5 bab, antara
lain :
BAB I PENDAHULUAN
Pada bab ini berisi tentang latar belakang masalah, identifikasi masalah,
batasan masalah, rumusan masalah, maksud dan tujuan analisis dan metodologi
analisis yang dilakukan.
Pada bab ini berisi tentang uraian teori-teori yang berkaitan dengan penelitian
sebagai pendukung dalam pemecahan masalah.
Pada bab ini menguraikan latar belakang instansi yang berisi tentang sejarah
instansi, visi dan misi instansi, tujuan instansi dan struktur organisasi instansi.
Pada bab ini berisi tentang jenis analisis, metode analisis dan hasil analisis.
Pada bab ini berisi kesimpulan secara keseluruhan dari penelitian yang diambil
dan saran-saran yang mungkin diperlukan untuk pengembangan ilmu
pengetahuan.
6
7