Palembang Yth. ........................... Yth. ........................... Para peserta hadirin yang berbahagia,
Pertama-tama, marilah kita panjatkan puji dan
syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat-Nya kepada kita, sehingga kita masih diberikan kesempatan dan kesehatan untuk dapat berkumpul bersama dalam acara PENILAIAN KOMPETENSI BAGI JABATAN PENGAWAS (LURAH) DI LINGKUNGAN PEMKOT PALEMBANG. 2
Hadirin yang saya hormati,
Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS merupakan wujud nyata dari reformasi birokrasi yang menekankan implementasi manajemen ASN berbasis merit. Artinya, pengelolaan dan penempatan ASN didasarkan pada aspek kualifikasi, kompetensi, dan kinerja tanpa diskriminasi. Aparatur diharapkan dapat berfungsi sebagai pendorong dan penggerak reformasi birokrasi dan pembangunan serta perekat persatuan dan kesatuan bangsa. Untuk mendapatkan profil aparatur yang mampu menjalankan fungsinya, maka dibutuhkan suatu penilaian yang objektif untuk menempatkan seorang pegawai dalam jabatan. Hal ini dapat dicapai melalui metode penilaian kompetensi (Assessment Center). 3
Hadirin yang saya hormati,
Guna mendukung birokrasi yang progresif, responsif, dan partisipatif melalui tugas pelayanan publik, tugas pemerintahan, dan tugas pembangunan, maka setiap ASN dituntut untuk profesional dalam bidangnya. ASN juga harus mampu menjamin akuntabilitas jabatannya sesuai dengan jenjangnya masing-masing. Mengingat tugas yang diemban begitu penting, maka penempatan dan pengangkatan ASN seharusnya berprinsip pada The Right Man on The Right Place (orang yang tepat di posisi yang tepat) melalui mekanisme penilaian kompetensi yang objektif. "Merujuk pada hal ini, besar harapan kami kepada seluruh ASN Pemerintah Kota Palembang untuk memiliki kualifikasi, kompetensi, kinerja yang baik dan potensial yang dapat mendukung dan mewujudkan visi Walikota Palembang mewujudkan Palembang Emas Darussalam 2023. 4
Selanjutnya saya berharap kepada 32 orang Lurah
ASN Pemerintah Kota Palembang dapat mengikuti kegiatan ini dengan serius dan sungguh-sungguh. Keluarkan semua potensi. Sehingga penilaian kompetensi mempunyai hasil yang baik. Wabillahitaufiq Walhidayah Wassalaamu'alaikum Warohmatullahi Wabarokatuh,