BUPATI PENAJAM PASER UTARA

SAMBUTAN PADA PELAKSANAAN KEGIATAN

UJI COBA METODE DAN ALAT UKUR PENILAIAN
KOMPETENSI BERBASIS VIRTUAL ASSESSMENT
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH
KABUPATEN PENAJAM PASER UTARA

Penajam, 02 Desember 2021

Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Selamat pagi dan salam sejahtera untuk kita
semua,
Ise Kabar Taka?

Yth. Saudara Wakil Bupati

Yth. Saudara Ketua, Wakil Ketua dan anggota DPRD
Kabupaten Penajam Paser Utara.
Yth. Rekan-rekan Forum Koordinasi Pimpinan Daerah
Kabupaten Penajam Paser Utara.
Yth. Saudara Plt. Sekretaris Daerah dan Para Pejabat
di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Penajam
Paser Utara.
Yth. Para Narasumber, para peserta assesment, serta
hadirin dan undangan yang berbahagia.

1
4
 Alhamdulillah, puji syukur senantiasa kita
haturkan kehadirat Allah SWT, Tuhan Yang Maha Esa
karena dengan perkenan-Nya, kita dapat hadir di
tempat ini dalam rangka Pelaksanaan Kegiatan Uji
Coba Metode dan Alat Ukur Penilaian Kompetensi
Berbasis Virtual Assessment di Lingkungan Pemerintah
Kabupaten Penajam Paser Utara.
Atas nama pribadi dan pemerintah daerah saya
menyampaikan apresiasi atas dilaksanakannya uji
coba metode dan alat ukur penilaian kompetensi yang
berbasis virtual ini. Kegiatan Virtual Assesment seperti
ini menjadi hal yang sangat dibutuhkan agar kita
dapat tetap terus berinovasi dan melakukan kegiatan
seperti sebelumnya, tanpa gangguan akibat pandemi
ini. Hanya, memang dalam pelaksanaannya, kegiatan
Virtual Assesment membutuhkan effort yang tidak
sedikit dan bahkan lebih besar apabila dari sisi
penyelenggaraan.
Apalagi kegiatan Virtual Asessment di Regional
VIII ini juga baru pertama kali dilaksanakan, sehingga,
rasa merepotkan pasti akan muncul di dalam benak

2
kita. Perubahan ini bukanlah suatu kemunduran,
namun memunculkan banyak keunggulan dan hal
positif lain yang akan timbul setelahnya.
Disisi lain, disrupsi teknologi juga sudah bukan
sebuah ramalan, hal tersebut sudah dan sedang terjadi
di berbagai sektor kehidupan. Ada atau tidaknya
pandemi kedepan, kegiatan seperti ini pasti menjadi
suatu opsi yang dipertimbangkan. Kita sebagai ASN
(Aparatur Sipil Negara) bukan hanya sekadar pekerja
kantoran, melainkan adalan insan peradaban yang
memiliki tanggung jawab di masa depan, termasuk
mengikuti perkembangan zaman dengan tidak berhenti
untuk mempelajari hal–hal baru agar kita dapat selalu
optimal dalam menjalankan pekerjaan yang sudah
diberikan kepada kita.
Hadirin dan peserta Assesment yang berbahagia,
Pembangunan bidang aparatur pemerintah
memiliki peran strategis untuk mendukung
terwujudnya pemerintahan yang baik, amanah dan
efektif, termasuk dalam mewujudkan keberhasilan
pembangunan di berbagai bidang. Melalui

3
pembangunan bidang aparatur pemerintah diharapkan
dapat mewujudkan birokrasi pemerintah yang lebih
profesional, berintegritas tinggi, dan mampu menjadi
pelayan bagi masyarakat.
Untuk meningkatkan kualitas dan profesionalitas
aparatur pemerintah tersebut, pemerintah tidak henti-
hentinya berupaya keras melaksanakan reformasi
birokrasi pada semua aspek manajemen
penyelenggaraan pemerintahan. Salahsatunya dengan
melakukan penataan sistem manajemen melalui
assesment kompetensi bagi semua pegawai/pejabat di
lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Penajam
Paser Utara yang telah memenuhi persyaratan yang
nantinya akan menghasilkan peta kompetensi SDM
aparatur.
Kegiatan Assessment Kompetensi bagi para
pejabat eselon III, IV dan fungsional tertentu di
Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Penajam
Paser Utara ini bertujuan untuk menyediakan profil
kompetensi para pejabat eselon III, IV dan fungsional
tertentu di lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten

4
Penajam Paser Utara yang dapat dimanfaatkan oleh
pemegang kebijakan kepegawaian sebagai bahan
pertimbangan dalam pembinaan dan pengembangan
aparatur di Kabupaten Penajam Paser Utara.
Hadirin dan peserta Assesment yang berbahagia,
Assesment kompetensi memiliki manfaat yang
besar bagi fungsi aparatur negara, yaitu sebagai roda
penggerak pemerintahan, diantaranya, memperoleh
kriteria yang jelas untuk suatu jabatan tertentu,
mengidentifikasi kader-kader pemimpin melalui suatu
metode yang memiliki akurasi dan objektivitas yang
dapat diandalkan, menghasilkan strategi dan tindakan
pengembangan spesifik dan terencana bagi pegawai
dalam mengidentifikasi kebutuhan pengembangan
manajerial pegawai.
Untuk itu, dengan adanya kegiatan assesment
virtual ini saya berharap, akan diperoleh pemahaman
yang sama bagi para PNS dalam proses penilaian
kompetensi jabatan eselon III, IV dan fungsional
tertentu di lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten
Penajam Paser Utara.

5
Hadirin dan peserta Assesment kompetensi yang
saya hormati,
Sebelum mengakhiri sambutan ini, saya juga
menekankan kepada para peserta untuk dapat
mengikuti kegiatan assesment ini secara bersungguh-
sungguh. Jalin dan bangun kerjasama yang baik demi
tercapainya tujuan dan sasaran assesment yang
diharapkan.
Akhirnya, demikian beberapa hal yang dapat saya
sampaikan pada kesempatan ini. Dengan memohon
ridho Allah SWT, seraya mengucap
“Bismillahirrahmanirrahim”, Kegiatan Uji Coba
Metode dan Alat Ukur Penilaian Kompetensi
Berbasis Virtual Assessment di Lingkungan
Pemerintah Kabupaten Penajam Paser Utara, dengan
ini saya buka secara resmi. Semoga apa yang kita
lakukan pada hari ini, mendapat ridho dari Allah SWT.
Aamiin Yaa Robbalalamin…
Sekian dan terima kasih
Wassalamu’alaikum Wr.Wb.
BUPATI
Ttd.
H. ABDUL GAFUR MAS’UD, SE, ME
6