WORKSHOP PENINGKATAN MUTU PUSKESMAS

‘’Materi baru pada versi baru

‘’Admin…manjemen…fasilitas dan keselamatan,,,fisik

‘’Admin,,,kmp,,kepemimpinan dan manajemen pkm,,,tidak mungkin jika admin jelek pkm akan
paripurna,,,jika kmp bagus ,ukm punotomatis bagus

‘’Admin..bab 1 2 3 ,,,bab 3 masuk ke bab 5

‘’UNTUK MEMBUAT DOKOMEN MODALNYA DI LAMPIRAN,,BACA POKOK PIKIRAN DAN STANDAR

‘’Kalua mau membuat jenis jenis pelayanan, ruk, rpk harus memperhatikan visi misi tujuan dan tata nilai

‘’ MISI terwujudnya masyarakat tbt yg sehat melalui pelayanan Kesehatan yang bermutu dan didukung
tenaga yg propesional (mutu,propesional, Disiplin,tanggung jawab)

‘’dokomen rapat pembuatan visi misi ,,,foto undangan daftar hadir

‘’kalau membuat foto,,one capsen one tanggal

‘’tujuan puskesmas lihat PMK 43

‘’ judul SK Jenis Pelayanan,,,Jenis-jenis pelayanan yang disediakan di upt puskesmas tbt

‘’upt itu puskesmas hanya mempunyain kewenagan dari segi teknis

SK
‘’sk itu prodak hukum yang harus benar tidak boleh cacat hukum

‘’ contoh ,,,Menimbang : a. bahwa puskesmas

‘’ Untuk membuat sk cari dipokok pikiran akridetasi

‘’PMK 75 dan 46 dihilangkan

SOP
‘’SOP adalah sereangkaiaan intruksi tertulis yang dibekukan dalam sebuah kegiatan dan akan dilakukan
evaluasi dengan ceklis

‘’syarat SOP :

Sop harus dibiuat yg melakukan kegiatan atau pimpinan unit

Sop merupakan aliran kegiatan ( harus ada bagan alir

Sop tidak boleh menggunakan kalimat majemuk

Sop harus ada subjek predikat dan objek

WORKSHOP PENINGKATAN MUTU PUSKESMAS

Sop menggunakan kalimat instruktif ( kalimat Perintah ) dari bawahan dan atasan

‘’sop harus dilakukan evaluasi maksimal 2 tahun sekali

Tujuan SOP sebagai acuan penerepan Langkah-langkah untuk… judul pindah kesini

‘’Referensi SOP buka Google

‘’langkah- Langkah SOP

‘’Elemen penilaian

Kriteria 1.1.1 ini paling penting dan harus benar…kalua ef 1.1.1. ini salah akan berpemngaruh
selanjutnya

Kebutuhan dan harapan masyarakat berhubungan dengan jenis-jenis pelayanan

‘’R D W,, R harus ada SK ,,D Harus ada Dokumen ,,W Harus ada proses mendafatkan dokomen

‘’analisis kebutuhan masyarakat ditulis bukan table tsbel

‘’SMD bukan SURvey jenis2 pelayann

‘’Rancangan survey menggunakan ruseksional study

‘’Penghitungan sampel menggunakan rumus slopen

‘’Kreteria inklusi

Semua desa

Semua pasien yg berobat ke pkm tbt

Umur dari 15-60 thn

Setelah itu gunakan purpusip rundem sampling

Rencana lima tahun Puskesmas

‘’dokomen rengstra dinas harus ada

‘’Struktur Organisasi Dibuat oleh kepala dinkes

‘’uraian tugas ,,,harus ada wewenang

‘’panduan ,,,satu kegiatan

‘’pedoman,,,ada bebrapa kegiatan

‘’pedoman tata naskah dibuat oleh dinkes

WORKSHOP PENINGKATAN MUTU PUSKESMAS

VISI MISI

‘’ salah satu misi bupati dijadian visi dinkes,,,salah satu misi dinkes dijadikan visi puskesmas