BAB I
PENDAHULUAN
1
Universitas Esa Unggul
2
Universitas Esa Unggul
SIMRS yang masih sering error, terhambatnya dalam proses pelaporan dan
petugas yang masih kurang menguasai fitur-fitur yang terdapat pada SIMRS
karena kurangnya sosialisasi dari pihak rumah sakit dalam penggunaan
SIMRS. Sumber Daya Manusia (SDM) di RSUD Kembangan yang
menggunakan SIMRS adalah 133 petugas yang tersebar di 11 poliklinik,
rekam medis, pendaftaran, laboratorium, radiologi, fisioterapi, konsultasi
gizi, farmasi.
Dari penjelasan di atas maka peneliti tertarik melakukan penelitian
yang berjudul Penerimaan Petugas terhadap Sistem Informasi Manajemen
Rumah Sakit (SIMRS) di RSUD Kembangan.
3
Universitas Esa Unggul