URAIAN TUGAS

RSU WILLIAM BOOTH

KEPALA INSTALASI
RAWAT INTENSIF (ICU)
SEMARANG
Jl. Letjen. S. Parman No. 5
Semarang 50231 Halaman : 1 - 3
Tlp. (024) 8411800, Fax. (024) 8448773
Nama Jabatan : Kepala Instalasi Rawat Intensif Tgl.Terbit : 01 Januari 2017
Bidang : Pelayanan Medik Revisi : 00
Jabatan Atasan : Direktur

1. PENGERTIAN
a. Instalasi Rawat Intensif (ICU) adalah satuan organisasi struktural di lingkungan
Rumah Sakit Umum William Booth Semarang yang merupakan unsur pelaksana
pelayanan intensif dan yang secara administratif berada di bawah dan
bertanggungjawab kepada Direktur.
b. Kepala Perawatan Unit Rawat Intensif dijabat oleh seorang perawat berpengalaman /
terlatih dan ditetapkan oleh Direktur.

2. SIFAT JABATAN
2.1. Struktural
2.2. Dikerjakan dalam jam kerja biasa maupun sewaktu-waktu bila diperlukan
2.3. Ditetapkan dan diberhentikan oleh Direktur.

3. PERSYARATAN JABATAN
3.1. Jenis Pendidikan : Sarjana Ilmu Keperawatan atau Diploma III Keperawatan
3.2. Pendidikan Tambahan : Manajemen
3.3. Pengalaman Kerja : 3 tahun
3.4. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

4. UNIT ORGANISASI
4.1. Nama Jabatan Supervisor Langsung :
Direktur

5. KORELASI JABATAN
No Jabatan Dalam Hal
1 Direktur Arahan dan bimbingan
Pelaporan & Konsultasi
2 Kabag / Ka. Inst. Koordinasi tugas

6. MISI JABATAN
Dihasilkannya rancangan tata cara kerja dan standar mutu pelayanan dalam rangka
pencapaian efektifitas, efisiensi dan kualitas optimal Instalasi Rawat Intensif.

7. BAHAN / PERANGKAT KERJA

7.1. Rancangan kerja di lingkungan Kepala Instalasi Rawat Intensif
7.2. Rancangan kerja Instalasi Rawat Intensif
7.3. Laporan hasil kegiatan tahunan dan dari tahun sebelumnya
7.4. Data dan informasi dari Instalasi Rawat Intensif
7.5. Arahan dan petunjuk pimpinan
 7.6. Kebijakan Direktur RSU. William Booth Semarang
7.7. Peraturan dan perundang-undangan yang berlaku
7.8. Buku-buku dan literatur yang terkait.

8. PELAKSANAAN TUGAS
8.1. Tugas Pokok
a. Melaksanakan pelayanan intensif, pemantauan ketat dan terus menerus, tindakan
segera, termasuk diagnose, pengobatan, perawatan, pencegahan penyakit,
peningkatan pemeliharaan kesehatan dan rehabilitasi.
b. Mempelajari kebijakan Direktur, rencana kerja di lingkungan Instalasi Rawat
Intensif, literatur dan peraturan perundang-undangan yang berlaku bagi Instalasi
Rawat Intensif sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas.
c. Menyusun rencana kerja Instalasi Rawat Intensif dengan menganalisis usulan dari
Kepala Instalasi terkait di lingkungan Instalasi Rawat Intensif. Serta berdasarkan
hasil kerja tahun sebelumnya, proyeksi kegiatan yang akan datang, arahan dan
petunjuk pimpinan agar pelaksanaan kegiatan di Instalasi Rawat Intensif dapat
dilaksanakan dengan efektif dan efisien.
d. Menyusun tata kerja di lingkungan Instalasi Rawat Intensif yang meliputi cara
pelaksanaan tugas, pendistribusian tugas, dan penentuan target kerja bawahan
serta pengendalian pelaksanaannya.
e. Mengelola sistem manajemen di Instalasi Rawat Intensif.
f. Memberikan informasi yang menyangkut kepentingan pemeriksaan Instalasi
Rawat Intensif.
g. Melakukan koordinasi, pengawasan dan pengendalian pelaksanaan kegiatan
Instalasi Rawat Intensif.
h. Membina dan mengembangkan sumber daya manusia di Instalasi Rawat Intensif.
i. Merencanakan pengembangan sarana dan prasarana serta pelayanan Instalasi
Rawat Intensif sesuai dengan perkembangan teknologi.
j. Mengawasi dan mengevaluasi pelayanan Instalasi Rawat Intensif dan
ditindaklanjuti dengan perbaikan-perbaikan.
k. Memberikan bimbingan dan arahan bagi petugas di Instalasi Rawat Intensif.
l. Melakukan supervisi di Instalasi Rawat Intensif.
m. Meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan citra petugas Instalasi Rawat
Intensif.
n. Memberikan usulan / saran untuk kemajuan Instalasi Rawat Intensif.
o. Bekerjasama dengan bagian lain yang terkait.
p. Memegang teguh rahasia jabatan.

8.2. Kewenangan
a. Meminta informasi dan saran kepada atasan.
b. Mengkoordinasikan, mengendalikan dan mengawasi pelaksanaan kegiatan
Instalasi Rawat Intensif.
c. Memberikan saran dan pertimbangan kepada atasan.

8.3. Tanggung Jawab

a. Kepala Instalasi Rawat Intensif dibantu oleh Kepala Ruang (Karu) Rawat Intensif
bertanggungjawab atas pelaksanaan pelayanan dan asuhan keperawatan di bawah
koordinasi Kepala Bidang Keperawatan.
 b. Kebenaran dan ketepatan rencana kerja Instalasi Rawat Intensif.
c. Kebenaran dan ketepatan tata kerja Instalasi Rawat Intensif.
d. Kebenaran dan ketepatan pelaksanaan tugas dan penggunaan serta pemeliharaan
fasilitas Instalasi Rawat Intensif.
e. Keobyektifan dan kebenaran menilai dan mengendalikan tugas staf medis di
lingkungan Instalasi Rawat Intensif.
f. Kebenaran dan ketepatan laporan bulanan dan laporan khusus Instalasi Rawat
Intensif.
g. Kebenaran dan ketepatan Rancangan dan Usulan dalam hal ketenagaan dan
pengendalian mutu Instalasi Rawat Intensif.
h. Kebenaran dan ketepatan Rancangan dan Usulan dalam hal pengembangan
fasilitas Instalasi Rawat Intensif.
i. Kebenaran dan ketepatan Rancangan dan Usulan dalam hal pemeliharaan fasilitas
Instalasi Rawat Intensif.
j. Kebenaran dan ketepatan saran dan pertimbangan kepada atasan.

9. HASIL KERJA
9.1. Rencana Kerja Instalasi Rawat Intensif.
9.2. Tata cara kerja Instalasi Rawat Intensif.
9.3. Rancangan dan usulan dalam hal standar mutu Instalasi Rawat Intensif.
9.4. Laporan bulanan, triwulanan dan tahunan khusus Instalasi Rawat Intensif.
9.5. Saran dan pertimbangan kepada atasan.

Ditetapkan Oleh : Disiapkan Oleh :

Nama : Dr. Sri Kadarsih, MM Lubertus Wahyu P.D

Jabatan : Direktur SPI

Tanda Tangan