Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Hasil Review

    Diunggah oleh

    Rudy Hariyanto
    6 tayangan2 halaman

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    6 tayangan2 halaman

    Hasil Review

    Diunggah oleh

    Rudy Hariyanto

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 2

    Hasil Review:

    Jurnal 1 : Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan. Studi Kasus : PT. Tambang Batubara Bukit Asam Tanjung Enim

    Jurnal 2 : Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Dalam Mempengaruhi Kinerja Karyawan Kantor Unit PT.
    Telkom Regional IV Semarang

    N
    ASPEK JURNAL 1 JURNAL 2
    O

    Mengetahui seberapa besar pegaruh budaya organisasi Mengetahui pengaruh budaya organisasi dan motivasi
    1 Tujuan terhadap kinerja karyawan PT. Tambang Batubara terhadap kepuasan kerja dalam mempengaruhi kinerja
    Bukit Asam Tanjung Enim karyawan kantor unit PT. Telkom Semarang

    Jenis data yang diguanakan adalah kuantitatif dengan Sumber data primer, menggunakan kuisioner yang
    2 Metodologi
    sumber data primer diperoleh langsung dari responden dibagikan ke responden

    Objek penelitian hanya diambil dari pekerja Persiapan kurang matang dalam melakukan pendekatan
    Keterbatasan
    3 administrasi saja dengan sumber informasi dan indikator – indikator
    Penelitian
    penelitian masih dirasa kurang banyak
     Uji Validitas dan Reliabilitas
    4 Alat Uji  Uji Normalitas - Uji Validitas dan Realiabilitas
     Uji Heteroskedasitas

    5 Variable
    Pekerja Administratif saja sebanyak 556 karyawan
    6 Subjek penelitian 100 karyawan PT. Telkom Regional IV Semarang
    PT. Tambang Batubara Bukit Asam
    7 Setting / lokasi PT. Tambang Batubara Bukit Asam Tanjung Enim PT. Telkom Regional IV Semarang
    Budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan - Terdapat hubungan positif antara budaya organisasi
    signifikan terhadap kinerja karyawan dan kepuasan kerja
    - Ada hubungan positif antara motivasi kerja dengan
    8 Hasil
    kepuasan kerja
    - Kepuasan kerja berkolerasi keseluruhan dengan
    kinerja

    Anda mungkin juga menyukai