SPO

PENETAPAN KONTRAK KERJA NON KLINIS DAN KLINIS

 

No. Pokok : Revisi Ke : Halaman :

00 1/1

Metro,
Tanggal Terbit :
Prosedur
Tetap
                      Direktur

Pengertian Merupakan tatacara yang mengatur tentang proses penetapan kontrak kerja klinis
dan non klinis Rumah Sakit
Tujuan Sebagain acuan untuk menyusun penetapan kontrak kerja klinis dan non klinis
Rumah Sakit.
Kebijakan Mengacu pada SK Direktur Nomor : /SKPT/RSIM/ /2019
Tentang Pedoman Kontrak Klinis Non Klinis dan Kontrak Manajemen Dalam Lingkup
Rumah Sakit Islam Metro
Prosedur 1. Terima pengajuan kerjasama berupa permohonan dan draft.
2. Telaah draft kontrak kerja oleh Bagian Hukum, Unit Manajerial terkait,
Panitia Mutu, dan verifikasi oleh Pimpinan Klinik.
3. Bubuhkan paraf dalam setiap lembar draft kontrak kerja oleh Manager atau
manager unit kerja terkait.
4. Tanda tangani draft kerja sama dilakukan oleh Pimpinan kedua belah pihak
pada kertas bermaterai cukup.
5. Simpan naskah kerja sama oleh bagian hukum dan tembusan diberikan
kepada Unit Manajerial Terkait, Panitia Mutu.
6. Tetapkan jangka waktu perjanjian satu sampai dengan lima tahun.
7. Proses kembali perjanjian setelah dua bulan menjelang kontrak kerja
berakhir.
Unit terkait 1.       Unit kerja yang terkait pelayanan klinik
2.       Panitia Mutu
3.       Penanggungjawab Poliklinik
4.       Unit Hukum