Renstra Perubahan

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil

Kabupaten KubuRaya
Tahun 2014-2019

BAB VIII
PENUTUP

Rencana Strategis Perubahan Dinas Kependudukan dan

Pencatatan Sipil (Disdukcapil) Kabupaten Kubu Raya Tahun 2014-
2019 adalah dokumen perencanaan pembangunan jangka menengah
Disdukcapil, memuat antara lain tujuan dan sasaran, sebagai
penjabaran lebih rinci dari RPJMD Perubahan Kabupaten Kubu Raya
Tahun 2014-2019. Renstra Disdukcapil merupakan pedoman bagi
seluruh pegawai dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya.
Sesuai dengan perkembangan lingkungan eksternal dan
internal yang terus mengalami perubahan, maka Renstra Perubahan
Disdukcapil ini tidak bersifat kaku dan senantiasa harus
memperhatikan perubahan yang terjadi dan secara periodik
dilakukan evaluasi, yang hasilnya dituangkan dalam rencana ulang
perumusan Renstra Perubahan berikutnya atau sebagai bahan
penyusunan Renstra Disdukcapil Periode Tahun 2019-2024.
Selanjutnya Renstra Perubahan ini akan dijabarkan ke
dalam Rencana Kerja (Renja) Disdukcapil setiap tahunnya. Dalam
penyusunan Renja Disdukcapil akan menjadi acuan/pedoman dalam
penentuan-penentuan program dan kegiatan Disdukcapil yang
dituangkan dalam Rencana Kerja dan Anggaran (RKA-Disdukcapil).
Apabila sampai berakhirnya Renstra Perubahan Disdukcapil
Tahun 2014-2019 ini, belum ditetapkannya Renstra Disdukcapil
periode berikutnya, maka Renstra Perubahan Disdukcapil ini masih
digunakan untuk penyusunan renja tahun perencanaan berikutnya.

71